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1、職工培訓(xùn)管理程序通用版In Order To Stan dardize The Man ageme nt Of Daily Behavior, The Activities And Tasks Are Con trolled By TheDeterm ined Terms, So As To Achieve The Effect Of Safe Producti on And Reduce Hidde n Dan gers標(biāo)準(zhǔn) /權(quán)威/ 標(biāo)準(zhǔn)/實(shí)用編寫(xiě)人:XXXXX審核人:XXXXX職工培訓(xùn)管理程序通用版使用提示:本管理制度文件可用于工作中為標(biāo)準(zhǔn)日常行為與作業(yè)運(yùn)行過(guò)程的管理,通過(guò)對(duì)確定的 條款

2、 對(duì)活動(dòng)和任務(wù)實(shí)施控制使活動(dòng)和任務(wù)在受控狀態(tài),從而到達(dá)平安生產(chǎn)和減少隱患的效果。 文件下載后 可定制修改,請(qǐng)根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整和使用。1.目的為建立和運(yùn)行OHSMS,提高職工OHS意識(shí)和平安文 化素質(zhì),防止各類(lèi)事故的發(fā)生,減少職業(yè)危害,消除或減 少事故損失。2?范圍本程序適用于公司所有在冊(cè)職工的培i丿IL3 ?職責(zé)3? 1平安處負(fù)責(zé)確定OHSMS各類(lèi)人員的培訓(xùn)需求。3? 2人事處負(fù)責(zé)組織公司在冊(cè)人員的全員培訓(xùn)工作。4.工作程序4.1OHS對(duì)人員資格的要求4? 1 . 1 OHS管理者代表、專(zhuān)職平安管理員熟悉和理解國(guó)家或地方的職業(yè)平安健康部 門(mén)已公布的法律、法規(guī)和有關(guān)條例,及時(shí)獲得其最新內(nèi) 容

3、,并予以認(rèn)真貫徹執(zhí)行。必須經(jīng)OHS的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)和考核,且持有相應(yīng)的證書(shū)4? 1? 1? 3 熟悉勞動(dòng)保護(hù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技術(shù)業(yè)務(wù), 有相 互聯(lián) 系協(xié)調(diào)的工作能力。4.1.2 管理操作人員了解國(guó)家和地方有關(guān)職業(yè)平安健康、 勞動(dòng)保護(hù)的法 規(guī)、條例, 熟悉勞動(dòng)保護(hù)方面的技術(shù)操作和管理,認(rèn)真做 好平安防范措施 , 防止各類(lèi)事故的發(fā)生。4.1J . 3 內(nèi)部審核員4.1 . 3 . 1 內(nèi)部審核員應(yīng)送專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)進(jìn)行 OHSMS 的 培訓(xùn) 和考核。如無(wú)條件 , 可暫由平安處進(jìn)行培訓(xùn)和認(rèn)可。4.1.3.2 OHSMS 的內(nèi)部審核員可由持資格證書(shū)的 質(zhì)量或環(huán) 境管理體系內(nèi)部審核員兼任。4? 2OHS 培訓(xùn)需求分析

4、4.2.1 專(zhuān)職平安員每年初應(yīng)將職工 OHSMS 管理體 系、法 律法規(guī)、公司有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)需求進(jìn)行分析 , 并將需求告知 培訓(xùn)員。4.2.2 技術(shù)處在每年年初對(duì)工藝設(shè)備平安技術(shù)方面 的培訓(xùn)需 求及對(duì)分承包商的培訓(xùn)需求進(jìn)行分析 , 并將有關(guān) 信息告知培訓(xùn)員。4? 2? 3 人事處培訓(xùn)員對(duì)有關(guān)培訓(xùn)信息進(jìn)行匯總,并 將培 訓(xùn)需求列入年度培訓(xùn)方案 , 負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施。 如有必 要, 可組織考核。4.3 OHS 培訓(xùn)的內(nèi)容4? 3? 1 國(guó)家或地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī) 定。4? 3? 2OHS 管理體系標(biāo)準(zhǔn)。4.3.3 事故的預(yù)防和應(yīng)急措施。4.3.4 勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)平安技術(shù)措施。4.3.5

5、 特殊工種所需的培訓(xùn)外送培訓(xùn)。4.3.6 其它有關(guān)職業(yè)平安健康的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。4? 4 實(shí)施4.4.1OHS 的培訓(xùn)由人事處培訓(xùn)員負(fù)責(zé)組織實(shí)施。4? 4.2OHS 培訓(xùn)內(nèi)容列入公司年度培訓(xùn)方案。4.4.3 安排好專(zhuān)業(yè)人員任教及進(jìn)行培訓(xùn)后的考核。4? 4? 4 編制好職業(yè)平安健康培訓(xùn)教育的有關(guān)教材。4.4.50HS 培訓(xùn)應(yīng)運(yùn)用最新版本的法律、法規(guī)文件。4.5 資料節(jié)里4.5? 1 OHS的培訓(xùn)資料歹I入公司培訓(xùn)管理的范疇。4.5.2 及時(shí)做好各項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容和人員資料的登記歸檔工作。4.6 對(duì)分承包商的培訓(xùn) 加強(qiáng)對(duì)承包本公司業(yè)務(wù)的分承包商進(jìn)行職業(yè)平安健康 方面的 培訓(xùn) , 以確保他們理解和認(rèn)可本公司的職業(yè)平安健 康方針、職業(yè) 平安健康目標(biāo)和指標(biāo)以及其它職業(yè)平安健康 要求。5? 相關(guān)文件培訓(xùn)需求分析表培訓(xùn)工作方案表培訓(xùn)大綱 人員上崗資格標(biāo)準(zhǔn)條例 6? 相關(guān)記錄 內(nèi)部培訓(xùn)記錄 分承包商培

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