辦公室文員工作報告_2

1、辦公室文員工作報告辦公室文員工作報告1 我自20xx年2月份入職以來，擔當行政文員一職，在這一個多月的工作中，盡自己的努力盡快適應(yīng)工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，仔細工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務(wù)，下面將本人自入職以來的工作狀況匯報如下： 一、 崗位職責概述 作為行政文員，我的工作職責是： 1、 執(zhí)行行政員工的日常工作。. 2、 幫助經(jīng)理支配、落實行政服務(wù)與后勤總務(wù)的其它支持工作。 3、 幫助部門經(jīng)理完成基礎(chǔ)的人事工作。 我的工作重點是： 1、 接聽、轉(zhuǎn)接電話，記錄水媒體來電詢問電話并準時轉(zhuǎn)交給郭總，接待來訪客戶； 2、每天辦公室衛(wèi)生的打掃，保持辦公環(huán)境的潔凈干凈； 3、 收集請假單、

2、加班單以及費用報銷單，每天做好考勤、監(jiān)控記錄及員工外出登記；每月底負責考勤記錄； 4、 收發(fā)公司郵件、報刊，準時的轉(zhuǎn)交到同事手中； 5、 準時選購辦公用品、生活用品； 6、收集更新簡歷庫，預(yù)約所需崗位合適人選來公司面試； 7、 準時有效的完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其他任務(wù)。 二、工作表現(xiàn)和收獲： 1、工作表現(xiàn)： A、了解行業(yè)學(xué)問和公司各部門的工作內(nèi)容，有肯定的學(xué)問儲備，能精準地轉(zhuǎn)接電話。另外當某部門無人應(yīng)答時在我力所能及范圍內(nèi)，能簡要回答好客戶的問題，同時也能抓住適當機會為公司做宣揚。做好公司和客戶溝通的橋梁。 B、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。行政工作是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的很多工作

3、進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就打算了行政工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還常常有方案之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。 C、工作中雖然能做到盡職盡責，但不行避開的會發(fā)生錯誤，為了避開類似錯誤的再次發(fā)生，本人在日常工作中不斷總結(jié)閱歷。并主動向各位同事請教、學(xué)習(xí)。 D、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠主動的協(xié)作及幫助其他部門完成工作。 E、嚴于律己，在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，虛心謹慎，主動接受來自各方面的看法，不斷改進工作。能夠嚴謹、細致、腳踏

4、實地的完成本職工作。 2、 工作收獲： A、工作敏感度有所提高，能夠較主動地向上級主管及經(jīng)理匯報工作進度與結(jié)果； B、工作適應(yīng)力逐步增加，對后期支配的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手； 三、工作中存在的不足： 1、客戶來訪接待工作，我認為最重要的是對客戶的敬重和熱忱周到的禮儀。從詳情處著手，讓對方由衷的感覺到在我們這里受到了足夠的重視，給對方留下好印象。在這方面我還有許多要學(xué)習(xí)的地方，需要今后連續(xù)加強。 2、工作細心度仍有所欠缺；在日常工作中，時常有些工作由于不夠細心，從而鋪張時間或是再做一遍。信任在接下來的工作中，本人肯定會認真、認真、再認真來完成每項工作； 3、 對衛(wèi)生打掃的監(jiān)督不夠準時，在以后的工作中

5、，我肯定嚴格留意這一點，準時監(jiān)督衛(wèi)生打掃狀況，以保證工作環(huán)境的潔凈干凈，為同事供應(yīng)良好的辦公環(huán)境，主動和大家協(xié)作，把工作做好。 四、接下來的工作方案：我會依據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！ 通過這段時間的工作我體會到，每項工作都是我們整個工作鏈中的一個環(huán)節(jié)，有不行替代的重要性。行政工作紛繁蕪雜，我的工作思路是：不輕視、不怠慢；分出輕重急緩；想方法將雜亂的工作整理歸類，依據(jù)實際合理設(shè)置工作程序；多思索總結(jié)，處理不當?shù)氖虑橐獪蕰r的改正，努力不犯同樣錯誤！ 自我評價： 我工作看法主動、仔細，有團隊精神，對待工作有熱忱，能立即響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的指示，但

6、是缺乏閱歷和肯定的專業(yè)技能，需要好好學(xué)習(xí)，把握專業(yè)技能，努力提升自身素養(yǎng)！ 我在今后的工作方案： 1、 仔細學(xué)習(xí)各項禮儀、注意自身言行舉止，做好客戶的接待工作。 2、 努力學(xué)習(xí)行業(yè)學(xué)問，把握技能，提高自身素養(yǎng)，更好完成工作。 3、 做好公司的后勤保障，為大家供應(yīng)一個穩(wěn)定、良好的辦公環(huán)境。 4、 仔細細致做好本職工作，盡最大努力完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 五、 歸屬感： 我認為，衡量一份工作適合自己與否最重要的標準是自我滿意和自我提升。我所理解的，自我滿意是說工作讓我拿到自己勞動所得的工資和做好自己本職工作所獲得的滿意感，自我提升是指在做好自己本職工作的同時個人職業(yè)素養(yǎng)以及專業(yè)學(xué)問水平得到提高。在

7、*雖然我進入公司的時間雖然不長，但是我能做到和同事和諧相處，主動協(xié)作工作，與大家一起為公司獻力。每天可以快樂的工作，在保持自己工作上的開心心情的同時，把歡樂的正能量傳遞并感染給身邊的每一個人；并在工作上能夠?qū)W習(xí)到更多，不斷提升自己。 六、 對公司進展的合理化建議 盼望加強各位同事、各部門之間的溝通溝通和相互協(xié)作，加強團隊協(xié)作方面的培訓(xùn)，大家共同努力，營造和諧工作氛圍，建設(shè)高效率團隊，為公司的進展貢獻力氣！ 辦公室文員工作報告2 我是*年*月到*有限公司任辦公室文員的，主要負責幫助主任搞好辦公室事務(wù)的管理；單位收發(fā)文的轉(zhuǎn)發(fā)與登記；單位公章的管理；開據(jù)單位介紹信；黨政工作和檔案管理；文字材料的打印

8、和復(fù)??；完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。幾個月來，在辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持和關(guān)心下，較好地履行了工作職責，完成了工作任務(wù)，現(xiàn)將工作狀況作以簡要匯報。 一、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)。 堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素養(yǎng)的關(guān)鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把學(xué)問用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工。主動參與公司的集體活動，仔細學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目，堅持每周寫工作總結(jié)，仔細記錄每天的工作內(nèi)容，使自己的素養(yǎng)有了很大的提高，為自己開展各項工作供應(yīng)了強大的動力支持。同時。正視自己的不足并主動補正，重點加強了電腦操作、傳真機和復(fù)印機的用

9、法，來訪人員的接待等方面的訓(xùn)練，為更好完成本職工作打下了堅實基礎(chǔ)。 二、 恪盡職守，仔細做好本職工作。 做好本職工作，仔細履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務(wù)。一是堅持完成領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。一如既往，鍥而不舍，除極特別緣由外（時間變更、氣候緣由），基本完成了工作任務(wù)，盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿足。二是幫助主任做好辦公室的日常事務(wù)、工作。完成領(lǐng)導(dǎo)每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和復(fù)印，有關(guān)人員的來訪，集體活動的支配和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時，也發(fā)覺了自己的不足，如打字速度慢、做事過于拘謹?shù)?，我已?jīng)努力克服并已初見效果，盼望領(lǐng)導(dǎo)和同志們審查。

10、三、 嚴于律己，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。 嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批判并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎仔細，向領(lǐng)導(dǎo)匯報的材料要認真檢查，日常工作要記錄并準時上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴厲辦公室紀律，工作不懈怠，不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情；思想主動向上，努力維護公司形象，以嚴格標準要求自己，努力使自己從同學(xué)向工轉(zhuǎn)變。同時，要主動學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)為人處事的方法，以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣，做一個既能為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)解憂的同事，又能為建筑公司制造價值的辦公室文員。 總之，我堅持做好自己的的工作，也取得了一些成果，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少差距，工作閱歷尚淺。在今后的工作中，我將發(fā)

11、揚成果，克服不足，本著對工作對事業(yè)高度負責的看法，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。 一、進一步起強化學(xué)習(xí)意識。在提高力量上下功夫，把學(xué)習(xí)作為武裝和提高自己的首要任務(wù)，樹立與時俱進的學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)，勤于思索的良好習(xí)慣。在工作中擅長總結(jié)，不斷進步。依據(jù)形勢的進展和工作的需要，完善自己，呈現(xiàn)自己。遇到困難不低頭，不逞一時之勇，用行動證明自己的信念和力量。 二、進一步強化職責意識。樹立正確的人生觀和價值觀，增加事業(yè)心和責任感，仔細做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，不好高騖遠，也不庸人自擾，由于：一屋不掃，何以掃天下？凡事從點滴做起，只要謹記責任，終有一天會：會

12、當凌絕頂，一覽眾山小。 三、進一步端正工作看法。保持樂觀的看法，不以物喜，不以己悲，不因一時得意而忘乎所以，也不因一時失意而自暴自棄，保持一顆平常的心，微笑面對每一天；胸裝謹慎的意識，外飾主動的作風(fēng)，工作生活樂觀謹慎，行為舉止大方有禮，待人待事熱忱懇切。謹記：看法打算一切。 言必行，在今后的工作中，我肯定加倍努力，爭取制造佳績。不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。 辦公室文員工作報告3 一、前言 20xx年x月x日至20xx年x月x日近一個半月時間，我在xx集團有限公司行政部辦公室

13、文員崗位實習(xí)。 實習(xí)，顧名思義，在實踐中學(xué)習(xí)。在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)之后，或者說當學(xué)習(xí)告一段落的時候，我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當如何應(yīng)用在實踐中。由于任何學(xué)問源于實踐，歸于實踐。所以要付諸實踐來檢驗所學(xué)?，F(xiàn)在即將面臨畢業(yè)，實習(xí)對我們更加重要起來。 剛結(jié)束的這段實習(xí)時間可以說是我高校四年來最辛苦也是最改善的一段時間。辛苦是由于剛踏上工作崗位，有許多方面不能很快適應(yīng);而改善則是在這段時間里，我學(xué)到在校內(nèi)無法學(xué)到的學(xué)問和技能，更提高了自己各方面的素養(yǎng)。同時實習(xí)也給了我肯定的工作閱歷。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)。 現(xiàn)將這些日子在工作中取得的成果和不足做個小結(jié)。一來總結(jié)一下閱歷，二來也對自己的工

14、作狀況有個系統(tǒng)的熟悉。 二、實習(xí)單位簡介 XXX集團有限公司前身xx廠創(chuàng)建于1988年，2021年組建集團公司，現(xiàn)已進展成為擁有員工3800余名，集制鞋、房地產(chǎn)、對外貿(mào)易、酒店、消遣、網(wǎng)絡(luò)科技于一體的無區(qū)域企業(yè)集團。目前作為主業(yè)的xx鞋業(yè)生產(chǎn)基地位于中國鞋都工業(yè)園騰飛路2號，占地面積近100畝，建筑面積12萬平方米，擁有先進的意大利、.等國家和地區(qū)生產(chǎn)的制鞋流水線15條，年生產(chǎn)力量達1000萬雙，產(chǎn)品銷往德、法、美、西班牙、俄羅斯、日本等國家及中國內(nèi)陸。 xx集團是在xx民營企業(yè)中最早聘請海外職業(yè)經(jīng)理人擔當公司高管的企業(yè)，在產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)創(chuàng)新上也主動尋求與國際接軌，從20xx年開頭，公司每年都

15、聘請西歐國家的一流設(shè)計師對xx產(chǎn)品進行同步研發(fā)，在制鞋行業(yè)開發(fā)新品種方面始終保持領(lǐng)先地位，并建立了標準化試驗室。20xx年，公司還通過與德國 dhm公司的合作，實現(xiàn)了民外合璧，借梯登高，并領(lǐng)先在全省民營企業(yè)中通過了sa8000.責任國際標準體系認證，使企業(yè)的用工環(huán)境、勞動權(quán)益保障、產(chǎn)品環(huán)保等均達到國際相關(guān)標準，從而打破貿(mào)易壁壘，為企業(yè)更好地進軍國際市場鋪平道路。 公司本著“以人為本”、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的理念，逐年加大員工福利待遇和文化生活設(shè)施的投入，主動為員工辦理合作醫(yī)療、工傷等各種勞動保險，20xx年斥資1000萬打造面積近20xx平米的員工活動中心，放映廳、ktv、健身房、臺球室、乒乓球室

16、、網(wǎng)吧等一應(yīng)俱全。并創(chuàng)辦了xx報，廣播站，滿意員工日益增長的精神文化需求。 三、實習(xí)工作內(nèi)容 在這一個多月中，我的主要工作內(nèi)容是幫助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。在這一過程中，我采納了看、問、學(xué)等方式，初步了解了公司辦公室文員的詳細業(yè)務(wù)學(xué)問，拓展了所學(xué)的專業(yè)學(xué)問。首先總結(jié)一下我的全部詳細工作內(nèi)容： 1、接應(yīng)聘者來電，給應(yīng)聘者進行簡潔初始，通過者送往各部門經(jīng)理處進行復(fù)試; 2、開試工單通知復(fù)試通過者試工，并做好登記; 3、幫助做好新員工入職培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作; 4、送文件至各級領(lǐng)導(dǎo)，簽收文件; 5、整理及保管補卡條、請假條;整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔; 6、復(fù)印、速

17、印辦公文件，發(fā)傳真，領(lǐng)辦公表格等; 7、幫助辦理新進人員入職手續(xù)，員工調(diào)職、離職手續(xù); 8、計算管理人員月考勤，并將考勤明細送至各部門核對簽字; 9、錄入月罰款單與嘉獎單，錄入員工養(yǎng)老保險資料; 10、制作20xx年全廠管理人員年休表; 11、幫助接待最大客戶德國deichmann客人。 12、領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。 四、實習(xí)收獲及體會 回想起自己的這一個半月的工作經(jīng)受，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被支配在一個辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。真的，第一天是最難熬的，從學(xué)校到.的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同，大家

18、把你當成隱形人的感受只有親身經(jīng)受過的人才能體會。幸好宿舍的女孩子們對我很好，告知我他們剛出來工作的經(jīng)受，也是從被當成隱形人開頭的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅持走過來就好了。 我剛開頭接觸的工作就是聘請，我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人，有點緊急也有點興奮。我們公司是以鞋業(yè)為主的，有許多有關(guān)鞋業(yè)的專出名詞是我以前從來沒有接觸過的，所以也就有許多我不熟識的工種，如開發(fā)部的做包，車包，品質(zhì)部的成型品檢、巡檢，針車品檢、巡檢;總倉的劃料，下料等。 這些有關(guān)鞋業(yè)的崗位，聽的多了，問的多了，也自然就明白一些了。來應(yīng)聘的人員多了，我發(fā)覺了一個差別，就是北方與南方的差別。在南方，大多數(shù)2

19、0歲左右就出來找工作了，就連我們辦公室就有兩個女孩是87年的，他們均已工作一年;而北方大多二十三四才剛剛高校畢業(yè)步入.。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大，閱歷少。所以為了盡快融入南方這個快節(jié)奏快腳步的.中，我要更加虛心的努力的汲取這里的一切。 工作幾天之后，領(lǐng)導(dǎo)對我的工作表現(xiàn)和看法有了一些確定之后，交給我一些我可以獨立完成的任務(wù)。比如送文件給各個部門的領(lǐng)導(dǎo)或某個員工簽字，這項工作現(xiàn)在對于我來說簡直是小菜一碟，可在當時，真的苦死我了，全公司30多個部門，3000多名員工，5個副總分別負責哪些部門，哪個部門在什么地方，是管什么的，部門主管是誰，手下員工有什么人這些我通通是一團霧水，而那些一堆一

20、堆的文件我又必需送到他們手上，我怎么辦，工作總是要做的，問題總是要解決。 記得第一天辦公室的那個女孩向我介紹過公司大體概況，聽的不是自己的，看的也不是自己的，只有做過的才是自己的。于是這次我就只有自己問，問辦公室的同事，問各部門的文員，一天下來，我最終把手上的文件都送了出去，雖然效率低了點，也算順當完成任務(wù)。但是我的收獲卻是很大的，每個部門的主管和文員我都清晰了，人員也大體了解，以后哪些文件該送給哪些領(lǐng)導(dǎo)，哪些送給部門文員讓他們自行下發(fā)，我都可以獨立辨別了。自己做過的永久都是自己的! 通過實習(xí)，加深了我對人事工作的理解，豐富了我的實際管理學(xué)問，使我對日常辦公行政管理工作有了肯定的感性和理性熟悉

21、。熟悉到要做好日常企業(yè)行政管理工作，既要注意管理理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。 在學(xué)校我學(xué)的是行政管理專業(yè)，修過秘書學(xué)、人力資源管理、辦公自動化等課程，這些學(xué)校的理論課程在我們這里都得到了實踐的應(yīng)用。像如何接聽電話，如何接待客人等都是秘書學(xué)學(xué)過的學(xué)問;人員聘請、培訓(xùn)、績效考核等是人力資源管理學(xué)過的學(xué)問;做excel表格、word文檔文件等式辦公自動化學(xué)過的學(xué)問。所以說學(xué)校所學(xué)的學(xué)問并不是像有些人說的拿到.上根本用不上，而是要看你會不會用，學(xué)校學(xué)習(xí)的是理論，.用到的是實踐，只要學(xué)會把理論聯(lián)系到實踐中去，那在學(xué)校學(xué)的東西就不會白學(xué)。 第一次參與工作，難免也會覺得有一點點的

22、小辛苦。每天早上八點上班到晚上九點才下班，由于是私企，只有單休日，還常常有加班。再加上在北方冬天暖和的暖氣下生活慣了的我很難適應(yīng)南方連續(xù)半個多月的陰雨天氣，常常半夜冷的睡不著覺。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了簡單厭倦。 但是工作簡潔也不能馬虎，一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得仔細完成。我曾經(jīng)想到過放棄，但是我必需克制自己，不能為所欲為地想不來上班就不來。在遇到困難時，學(xué)會從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對困難。 古人云“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能?！庇龅嚼щy時應(yīng)進行冷靜分析，常常保持自信和樂觀的看法，學(xué)會自我寬慰，能

23、容忍挫折，要心懷坦蕩，心情樂觀，發(fā)奮圖強。擅長化壓力為動力，轉(zhuǎn)變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取勝利，從而讓目完面對將來。靠著這種信念，我堅持順當完成了我的實習(xí)任務(wù)。始終以來，我們都是依靠父母的收入，工作以后，我才體會到父母掙錢的來之不易，所以我也在有意識地培育自己的理財力量。 五、單位及自己存在的問題 或許是我剛步入.涉世不深的原因，可能有時候無法理解和認同公司的一些作為。 例如：1、新員工工入住集體宿舍時要求員工自己配鑰匙，離職時卻要交鑰匙，不交鑰匙者要從工資中扣除40元。離職交鑰匙這一點我認同，但是為什么入住時要員工自己配，公司一個房間預(yù)備4把鑰匙困難嗎?這樣弄的每個員工都有看法

24、也有損公司形象。這個問題在我結(jié)束實習(xí)前向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映過，不知道能否得到解決。 2、算考勤時有請假條者和無請假條者并無區(qū)分。員工請假和曠工實際待遇是一樣的，都是扣除無考勤那日的工資。這一點在理論上曠工是要另外罰款的，可事實上并沒有操作。 3、勞動合同只有一份，公司保存。中華人民共和國勞動合同法第十六條明確規(guī)定：勞動合同由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。我問有關(guān)人員時，他們只是回答說假如你要可以給你再印一份。 在實習(xí)的這段時間發(fā)覺的問題還有許多，也跟同事爭論過，同事只是勸我，這里不是學(xué)校，是私企，公司這樣規(guī)定，你照做就是了，多余的埋怨與牢騷是沒有用的。在我看來是提看法、是反映狀況，在他們看來卻是埋怨、是

25、牢騷，這就是學(xué)校與.的差別。我的沖動，我的看不慣，我的凡事都講求個所以然，我的凡事都以自己單純的眼完評價，或許并不適應(yīng)這個物質(zhì)紛繁的.，或許我現(xiàn)在的各種棱角在經(jīng)過一年兩年的歷練后也會被磨得像鵝卵石一樣完滑。 六、實習(xí)總結(jié) 在結(jié)束實習(xí)時，辦公室主任對我的工作表現(xiàn)賜予了確定，最大的優(yōu)點就是能將領(lǐng)導(dǎo)交代的工作跟蹤究竟，不管多長時間，直到完成為止。還表示將來只要是辦公室性質(zhì)的工作我都能勝任。這使我了解了自己的特長，給了我很大的信念。 畢業(yè)實習(xí)是每個高校生必需擁有的一段經(jīng)受，它使我在實踐中了解.，讓我學(xué)到了許多在課堂上根本就學(xué)不到的學(xué)問，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，體驗到.競爭的殘酷，而更多的是

26、盼望自己在工作中積累各方面的閱歷，在今后的學(xué)習(xí)中更加努力地豐富自己的頭腦，為自己以后進一步走向.打下堅實的基礎(chǔ)。 辦公室文員工作報告4 回顧20xx年，作為公司的行政文員，一年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和同事們的支持關(guān)心下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順當完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作閱歷，運用所把握的學(xué)問彌補自身還存在的缺陷。現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作狀況總結(jié)如下： 一、踏實的工作看法：一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥當?shù)刈龊帽韭毠ぷ鳎M量避開工作*現(xiàn)任何紕漏。 行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且

27、比較繁雜。 （1）每天我都仔細做好各項服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展。 （2）文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。 （3）在行政部經(jīng)理MAY的指導(dǎo)下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。 二、盡心盡責，做好行政人事工作：仔細做好本職工作和日常事務(wù)性工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避開后顧之憂，在部門經(jīng)理的挺直領(lǐng)導(dǎo)下，主動、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。 1、日常接待工作：接打電話時，用法文

28、明語言，說話和氣、熱忱，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪員工，對于遇到相關(guān)問題來詢問或者要求關(guān)心的員工，我都會盡我所知賜予解答或準時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)賜予解決。 2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，依據(jù)部門領(lǐng)用狀況，進行領(lǐng)用登記。 3、文件管理工作：依據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到準時上傳下達。 4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。 5、聘請工作：查收郵件閱讀簡歷，預(yù)約支配應(yīng)聘員工進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。

29、6、商務(wù)會議及展會行程支配工作：制定出差方案表，預(yù)訂國內(nèi)、國際機票和酒店，確保出差員工的行程正常進行。 7、財務(wù)工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保準時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用。 8、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上DHL、ARAMEX網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收狀況，如發(fā)覺有不正常的快件，準時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)員工和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 9、幫助工作：幫助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和支配工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣揚活動。 三、20xx年度所學(xué)學(xué)問： 1、行政部門經(jīng)理MAY的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、敏捷的接待技巧、公共關(guān)系中的禮

30、儀形象等。 2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)學(xué)問、國際快遞的運費核算及成本掌握、基本的網(wǎng)絡(luò)維護及電腦方面學(xué)問、復(fù)印機和打印機的保養(yǎng)及修理。 3、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導(dǎo)：英文軟件及學(xué)習(xí)方法的供應(yīng)，還時刻提示我加強英文的學(xué)習(xí)及熬煉等。 4、設(shè)計部門經(jīng)理JACKY的指導(dǎo)：photoshop的正確用法及公司存檔文件的簡潔封面設(shè)計。 5、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理ECHO的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法。 6、財務(wù)部同事的指導(dǎo)：費用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。 7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ALLY和LILIAN的指導(dǎo)：對外郵件IN 2、負責來訪人員的接待工作、支配及員工外出登記工作; 3、

31、負責各部門辦公用品的領(lǐng)用發(fā)放及登記工作，并在每月月底進行賬物盤查，將盤查表交財務(wù)部審核; 4、負責公司的快遞寄出、收取工作，飲用水、服裝清洗管理工作; 5、負責名片的制作聯(lián)系; 6、負責區(qū)域內(nèi)的平安事項的管理; 7、負責個部門的報餐匯總后至后廚，并監(jiān)督執(zhí)行及報餐數(shù)據(jù)的核對工作; 8、通知各級領(lǐng)導(dǎo)及員工的支配事項，簽收文件，撰寫公文; 9、整理及保管休假條、請假條等出勤記錄，并于月底匯總各部門考勤狀況交行政主管; 10、負責員工入職、離職手續(xù)辦理及員工名冊錄入;整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔;并新員工30天內(nèi)簽訂勞動合同; 11、負責文件的打印、復(fù)印、裝訂工作; 12、負責公司行政文件的整理、

32、編號、歸檔; 13、幫助組織、策劃相關(guān)活動; 14、負責區(qū)域內(nèi)的辦公設(shè)備管理工作; 15、負責會議事項的通知、預(yù)備工作，記錄會議紀要并整理; 16、領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。 (二)實習(xí)目的： 初出.的我對這個世界知之甚少，我尋求著一處能讓我了解.現(xiàn)實，從實踐中拉近與.的距離，看清一些.現(xiàn)象。并在這份天地培育自己的工作力量，加深對機構(gòu)、職業(yè)生涯、同事等各方面的熟悉。在重慶兩江建筑工程健康管理顧問有限公司的確學(xué)習(xí)了許多非專業(yè)但很有用的學(xué)問，為我邁向.打下了堅實的基礎(chǔ)。在這里我的思想、學(xué)問面、道德修養(yǎng)等都有了很大的提高，一些不良的生活作息習(xí)慣也有了改善。轉(zhuǎn)站xx市xx宮健康管理顧問有限公司只由于盼望在實

33、習(xí)階段更全面、詳細的了解機構(gòu)的組成、機構(gòu)的運行、機構(gòu)的理論等，并在相互比較改善自己的學(xué)問，開闊視野。同時也是為了證明自己的力量，在另一分天地，開拓自己的領(lǐng)土。 (三)簡述歷程： 自從實習(xí)后，周末的輕松可算是工作日的盼望，每天睡到自然醒是一種奢望。雖不至于一大早就起床去擠公交車，但再寒冷再差的天氣，只要不是周末，都得去上班的日子的確很令人疲乏。有時候業(yè)務(wù)繁忙，晚上或周末得加班，那留給個人支配的時間更少。我們必需克制自己，不能為所欲為地不想上班就不來，而在學(xué)?？梢运瘧杏X，實在不想上課的時候可以逃課，自由很多。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了簡單厭倦。像我就是每天就是坐著對著電腦打打字，顯得枯燥乏

34、味。但是工作簡潔也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會帶來巨大的麻煩或損失，還是得仔細完成。始終以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢?；蛟S工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開頭有意識地培育自己的理財力量，我們剛畢業(yè)，工資水平普遍不高，除掉包裝自己和日常的開支，我們經(jīng)常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月完一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此許多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。 踏上.，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，許多時候同事不會像同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩低拜高

35、的勢利人許多時候都帶給你無所適從的挫折，而從最初的哭泣到最終的無視。還有許多的無稽之談，很傷人也很令人無奈。環(huán)境往往會影響一個人的工作看法，很簡潔的事情太復(fù)雜，只會讓人的負擔更大，至少剛出來急迫的想證明自我的我們目前不喜愛別人的打壓。從最初的.到最終的厭惡只會令我想要逃出這樣的圈子，選擇了另外一份天地。離開之后，少了那份信任，但至少還能保持明面上的故人。選擇新的環(huán)境，讓我有閱歷也從容了很多，這個地方很美麗，我自認為我們不能卑視誰，也不能拜金主義，但是上層.能夠帶給我們視覺上的改觀，作為二十一世紀的我們不再只是要求學(xué)問面的拓寬，還有許多的視野需要去發(fā)覺，并感受! xx宮的培訓(xùn)課程許多，讓我們能夠

36、在很短的時間內(nèi)了解這家企業(yè)的文化、品牌、制度、思維在這里有許多同齡的伙伴，不同齡的兄弟姐妹，少了份壓抑，多了份輕松自在。也在合作中發(fā)覺了自身的不足，并改正。我始終覺得人應(yīng)當?shù)驼{(diào)，由于我們不是圣人，站在角落里犯錯總比站在矚目的地方犯錯要好，但經(jīng)受了我才懂得，我們不應(yīng)當擔憂出錯，而只是站在角落，由于站在閃亮的舞臺我們才會拿出自己最.的看法，也會更嚴格的要求自己做到最好。那樣做好了一件事情，我們得到的歡樂更甜蜜。所以，即使許多事情你不喜愛，但也要嘗試著去做，并努力做好。 二、實習(xí)收獲 平常我要學(xué)會自己獨立，不養(yǎng)成依靠的習(xí)慣。.是復(fù)雜的，適者生存也是.一成不變的潛規(guī)章，當我們還是同學(xué)，我們可以躲在溫室

37、里，可以依靠，也可以無條件地索取，一旦踏入.，我們就必需讓自己獨立起來，要學(xué)會選擇，學(xué)會自己作主，沒有誰可以幫誰一輩子，.是一個競爭的.，我們處的時代講究優(yōu)勝劣汰，不能獨立，勢必就要被.淘汰。所以，我們要學(xué)會擺脫依靠的心理，讓自己漸漸獨立，自己為自己負責。 保持真我，堅持做自己，在物欲縱流的現(xiàn)代.，要做到不同流合污。.是一個大染缸，形形色色的人都有，不公正的現(xiàn)象也會有。.終究是.，它不是校內(nèi)，也不若校內(nèi)里的一切那么簡潔明白，單純透明。.充斥了成人之間的明爭暗斗，面對這些我們無力轉(zhuǎn)變的狀況，我們能做的，就是堅持自我，不同流合污。.聞名的作家劉墉說過，在我們每個人的心里，都應(yīng)當有這么一座堡壘，在平

38、常的時候可能顯示不出其重要性，但是，一旦遇到特別狀況，我們可以一退再退，但是，退到不能再退，我們誓與堡壘共存亡。這也就是告知我們，什么叫原則。 在工作中，我們可以忍受，可以退避，但是，我們不能放棄我們自己的原則，我們要堅持做自己，端正做人，用心做事。 做事要主動主動，而做任何的事情，都要勤快。 作為辦公室的一個新人，在這個新的環(huán)境里，勤快一點總是沒錯的。論輩分，辦公室的同事都是我們的長輩，論資格，我們又都只是初出毛廬，沒有一點.工作閱歷，出于對前輩們的敬重，也是為自己制造學(xué)習(xí)的機會，辦公室的小事我們都要主動勤快地去做，不要認為自己主動多做一些事情就是自己吃虧，其實，事情做的比別人多并不肯定就是

39、自己吃虧了，有時候恰恰相反，我們做的愈多，我們得到的學(xué)習(xí)機會就愈多，便愈能熬煉我們自己。我們的主動主動會給我們制造更好的環(huán)境和更多的機會，只有去做，去付出，才會有收獲。 同大家和諧相處，營造良好的人際關(guān)系網(wǎng)，有助于你的工作順當進行。 俗話說，伴侶多了路好走。你對別人怎么樣，別人也是同等地回應(yīng)你的。你對別人好，只要是會感恩的人，都會記在心里的。我們無論身處在怎樣的環(huán)境里，我們都應(yīng)當和身邊的人搞好關(guān)系，不輕易交惡，但要真誠地待人。敵人是很簡單樹立的，伴侶也是要誠意才能相交的。在工作中，我們會遇到許多的人，或許，某些人只是公司合作的來往伙伴，或許，某些人只是走走過場，但是，無論我們面對什么樣的人，微

40、笑、真誠是留給別人最好的印象。同在一個辦公環(huán)境里，和同事相處得融洽，會讓自己的工作發(fā)揮得更精彩。 熟悉到 “只有完善的團隊，沒有完善的個人”。一個人的力氣無論再怎么強大，終究還是有限的，一個團隊的力氣卻可以無限量的大，在這個團隊里，我們每個人都可以有自己的主見，而能使這些主見變成現(xiàn)實的則是我們的團體。凡是強大的團體，都是個體犧牲后能夠得回報的團體。身為團隊的一員，我們更要團結(jié)，互幫互助。當我們擁有良好的人際關(guān)系網(wǎng)，那么，很多的事情處理起來會相對簡單的多，即使是自己一個人的獨立工作，也會有許多人情愿關(guān)心你幫助你，這會讓我們的工作做得更加精彩，同時也在這個團隊里共同成長。 記憶深刻的是這里的培訓(xùn)課

41、程，轉(zhuǎn)變思維播下勝利的種子、轉(zhuǎn)變行為為勝利預(yù)備好習(xí)慣、提升力量通往勝利的階梯、勇于擔當責任勝于一切、贏在力氣感覺的力氣、聽從的力氣、結(jié)果的力氣等，這些課程或許注意了理論，但對于實踐中的有用性還是很強的。我們不能自以為是的覺得自己很了不得，漸漸的接觸中你會發(fā)覺別人的確有實力、有思想、有遠見。我們不能嫉妒，也不能臨淵羨魚，我們只能轉(zhuǎn)變自己，只有自己成熟了，有力量撐起一片天空，你的價值才能真正的體現(xiàn)。并為了自己的力量提高，而多思索。 樹立責任意識，自己為自己的行為負責，要做一個敢于擔當責任的人。 沒有誰必需要為我們自己的行為負責任，能為我們自己行為負責的人，只有我們自己。許多的時候，我們難免會犯錯誤

42、，遇到這種狀況的時候，我們要做的，不是躲避，也不是搪塞，而是主動站起來擔當。在努力改正這個錯誤的同時，自己為自己負起責任來。要知道，人都會無可避開的要犯錯誤，更何況作為新入職場的新人，沒有工作閱歷，犯錯誤更是習(xí)以為常 的事，做錯了不要試圖掩蓋，那只會讓你錯得更徹底。公司的前輩們會容許我們犯這樣那樣的錯誤，但肯定不容許我們?yōu)榱诉@個錯誤做出更錯誤的打算。一旦錯誤已經(jīng)發(fā)生不要慌張，靜下心來想想怎樣去補救，把損失盡量削減到最低，并且要主動擔當責任。 要對自己有信念，信任別人能做的，自己經(jīng)過努力也能做得到，要英勇。 我們每個人，或多或少都有過自卑的心理，覺得自己不行。這時候，我們需要自己給自己一點信念，

43、假如自己都不能信任自己，我們又怎么能期望別人信任自己呢?為什么別人能做到的事情，我們不能呢?只要我們夠努力，別人能做到，我們也可以做得到，甚至可能會做得更好。由于，我們并不比任何人差! 三、實習(xí)總結(jié) 實習(xí)是每個高校生必需擁有的一段經(jīng)受，它使我們在實踐中了解.，讓我們學(xué)到了許多在課堂上根本就學(xué)不到的學(xué)問，并受益匪淺。也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向.打下堅實的基礎(chǔ)。通過這次的實習(xí)，讓我對我的人生之路不再害怕，更多的是布滿了自信：我堅信通過自己的努力，我能夠在這片領(lǐng)域中開拓出屬于自己的新天地! 辦公室文員工作報告8 辦公室文員工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也

44、非常珍惜，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位?，F(xiàn)在就20xx年的工作狀況總結(jié)如下： 辦公室文員年終工作總結(jié)是本人工作以來的第一份工作總結(jié),這將是本人職業(yè)生涯的一個起點,本人對此也非常珍惜,仔細認真的對自我的工作進行一次具體的分析,然后盡最大努力去做好這一工作.通過20xx年以來的不斷學(xué)習(xí),以及同事：領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,本人已完全融入到了辦公室這個大環(huán)境中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)當說20xx年付出了不少,也收獲了比較多,本人自我感到成長了,也漸漸成熟了. 辦公室文員工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也非常珍惜，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位?，F(xiàn)在就

45、20xx年的工作狀況總結(jié)如下： 一：以踏實的工作看法,適應(yīng)辦公室工作特點 辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對企業(yè)內(nèi)外的很多工作進行協(xié)調(diào)：溝通,做到上情下達,這就打算了辦公室工作繁雜的特點.每天除了本職工作外,還常常有方案之外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急,讓本人不得不放心手頭的工作先去解決,所以這些臨時性的事務(wù)占用了比較多工作時間,常常是忙勞碌碌的一天下來,原本方案要完成的卻沒有做.但手頭的工作也不能耽擱,今日欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,所以,本人常常利用休息時間來進行補課,把一些文字工作帶回家去寫. 辦公室人手少,工作量大,特殊是企業(yè)會務(wù)工作較多,這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作.

46、在20xx年里,遇到各類活動與會議,本人都主動協(xié)作做好會務(wù)工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只期望把活動圓滿完成. 過去的20x 年是企業(yè)的效益與服務(wù)年,而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門,本人仔細做好各項服務(wù)工作,以保障工作的正常開展.部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,本人都會準時辦妥；下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來詢問或者要求關(guān)心,本人都會第一時間解答與解決.以一顆真誠的心去為大家服務(wù). 二：盡心盡責,做好本職工作,20xx年以來,本人主要完成了一下工作： 1：文員工作嚴要求 1：公文傳閱歸檔準時.文件的流轉(zhuǎn)：閱辦嚴格根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度及ISO標準化流程要求,保

47、證各類文件擬辦：傳閱的時效性,并準時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu),確保政令暢通.待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔：保管以及查閱. 2：下發(fā)公文無差錯.做好分企業(yè)的發(fā)文工作,負責文件的套打：修改：附件掃描：紅文的分發(fā)：寄送,電子郵件的發(fā)送,另外幫助各部門發(fā)文的核稿.企業(yè)發(fā)文量較大,有時一天有多個文件要下發(fā),本人都是認真去逐一核對原稿,以確保發(fā)文質(zhì)量,20x 年以來共下發(fā)紅文XX份.另外負責辦公室發(fā)文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫. 3：編寫辦公會議材料,整理睬議記錄.每個月末對各部門月度方案的執(zhí)行狀況進行核對,催收各部門月度小結(jié)：方案,并擬寫當月工作回顧,整理辦公會議材料匯編成冊,供領(lǐng)導(dǎo)室

48、參考.辦公會議結(jié)束后,準時整理睬議記錄,待領(lǐng)導(dǎo)修改后,送至各部門傳閱. 2：督辦工作強力度 督辦是確保企業(yè)政令暢通的有效手段,過去的20xx年以來,作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,在修訂完善督辦工作規(guī)程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭：書面等多種形式加大督辦工作力度.抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦與批辦的事項：基層單位對上級企業(yè)精神貫徹執(zhí)行進度落實狀況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等,并定期向領(lǐng)導(dǎo)室反饋. 3：內(nèi)外宣揚講效果 宣揚工作是企業(yè)樹立系統(tǒng)內(nèi)外.形象的一個重要手段與窗口.過去的20x 年在內(nèi)部宣揚方面,本人主要是擬寫企業(yè)簡報,做好辦公室報協(xié)辦的組稿工作, 以及幫助板報的編發(fā),外部宣揚方面完成了分企

49、業(yè)更名廣告：司慶慶賀廣告：元旦賀新年廣告的刊登,另外每月基本做到了有信息登報. 4：完成辦公室文員職責工作. 辦公室文員工作是一個講責任心的工作.各個部門的比較多請示：工作報告都是經(jīng)由本人手交給領(lǐng)導(dǎo)室的,并且有些還需要保密,這就需要本人在工作中認真：耐煩.20x 年以來,對于各部門：各機構(gòu)報送領(lǐng)導(dǎo)室的各類文件都準時遞交,對領(lǐng)導(dǎo)室交辦的各類工作都準時辦妥,做到對領(lǐng)導(dǎo)室負責,對相關(guān)部門負責.由于這個工作的特別性,為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),保證各項日常工作的開展,每天本人基本上6點多鐘才下班.有時遇到臨時性的任務(wù),需要加班加點,本人都毫無怨言, 仔細完成工作. 5：企業(yè)文化活動主動參加 20xx年以來主

50、動參加了司慶拓展訓(xùn)練：員工家屬會：全省運動會：中秋爬山活動：比學(xué)習(xí)競賽活動等多項活動的策劃與組織工作,為企業(yè)企業(yè)文化建設(shè),凝聚力工程出了一份力.20xx年以來,無論在思想熟悉上還是工作力量上都有了較大的進步,但差距與不足還是存在的：例如工作總體思路不清楚,還處于事情來一樁處理一樁的簡潔應(yīng)付完成狀態(tài),對自我的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先；工作熱忱與主動性還不夠,有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后,沒有主動主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開頭動手,造成了工作上的被動. 20xx年有新的氣象,面對新的任務(wù)新的壓力,本人也應(yīng)當以新的面貌：更加主動主動的看法去迎接新的挑戰(zhàn),在工作

51、上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步. 辦公室文員工作報告9 今年，在2月至4月這兩個月期間，我在寧波海曙比特信息技術(shù)有限公司辦公室文員崗位實習(xí)。這是第一次正式與.接軌踏上工作崗位，開頭與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要仔細準時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。我們的肩上開頭扛著民事責任，凡事得謹慎當心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤擔當嚴峻的后果付 出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙賠禮書所能解決。 “天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催。”從學(xué)校到.的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷

52、徨，迷茫，無法立刻適應(yīng)新的環(huán)境。我們或許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)懷的眼神和言語。許多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的確定。做不出成果時，會有來自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)懷和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年賽過十多年的讀書。兩個月的實習(xí)時間雖然不長，但是我從中學(xué)到了許多學(xué)問，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問。 一、自學(xué)力量 “在高校里學(xué)的不是學(xué)問，而是一種叫做自學(xué)的力量”。參與工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外，課本上學(xué)的理論學(xué)問用到的很少很少。我擔當?shù)?/p>

53、是文員一職，平常在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)學(xué)問。而同公司的網(wǎng)站開發(fā)人員就大不一樣了。計算機學(xué)問日新月異，在一個項目中，他們常常被要求在很短的時間內(nèi)學(xué)會用一種新的計算機語言進行開發(fā)設(shè)計，他們只能在自己以前的基礎(chǔ)上努力自學(xué)盡快把握學(xué)問。在這個信息爆炸的時代，學(xué)問更新太快，靠原有的一點學(xué)問確定是不行的。我們必需在工作中勤于動手漸漸琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學(xué)力量的人遲早要被企業(yè)和.所淘汰。 二、工作內(nèi)容 由于現(xiàn)在還住校，所以每天7點不到就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣，只要不是周末，都得去上班，有時

54、候公司業(yè)務(wù)繁忙，晚上或周末得加班，那留給個人支配的時間更少。我們必需克制自己，不能為所欲為地不想上班就不來，而在學(xué)?？梢运瘧杏X，實在不想上課的時候可以逃課，自由很多。 每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了簡單厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字，顯得枯燥乏味。但是工作簡潔也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得仔細完成。而象同公司的網(wǎng)絡(luò)推廣員每天得打電話，口干舌燥先不說，還要受氣，忍受一些電話接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴。假如哪家公司有意向的還得處處奔波去商談。而事實上全部的業(yè)務(wù)并不是一次就能交易勝利的，他們必需具備堅忍不拔的個性，遭受挫折時絕不能就此放棄，

55、犯錯遭領(lǐng)導(dǎo)責罵時不能賭氣就辭職。而網(wǎng)站開發(fā)人員就常常得喝咖啡熬夜趕項目。始終以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢?；蛟S工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開頭有意識地培育自己的理財力量，我們剛畢業(yè)，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支，有時候寄點錢給父母補貼家用，我們經(jīng)常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月完一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此許多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。 三、同事相處 踏上.，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，許多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻

56、勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們許多時候無法適應(yīng)。比如我們公司做網(wǎng)絡(luò)推廣的同事，他們很留意對自己客戶資料的保密，以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績，因而關(guān)系顯得有點淡漠。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作看法。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機會他們確定堅決果斷的跳槽。他們心情低落導(dǎo)致工作效率不高，每天只是在等待著下班，早點回去陪家人。而間或的為同事搞一個生日party，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好，大家工作快樂，有利于公司的進展。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑談”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學(xué)之間的相