市直機關(guān)XX年節(jié)能減排工作方案

1、市直機關(guān)XX年節(jié)能減排工作方案為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進節(jié)約型社會建設，根據(jù)我市節(jié)能減排工作會議要求和建設節(jié)約型機關(guān) 的整體安排，現(xiàn)就做好市直機關(guān)節(jié)能減排工作制定本實施方 案。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面推進節(jié) 約型機關(guān)建設，突出抓好用水、用電、用氣和辦公耗材、辦 公經(jīng)費、公務用車的節(jié)約等重點工作，引導廣大機關(guān)干部職 工樹立節(jié)儉意識，自覺厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，不斷降低 行政成本，進一步提高機關(guān)事務管理和服務水平，促進全市 經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。二、機關(guān)節(jié)能減排工作重點建立資源能源消耗統(tǒng)計報告制度，XX年完成水、電、油、辦公耗材等資源消耗降低 5%的目標1

2、、認真核定XX年能耗基數(shù)。市直機關(guān)各單位要于 XX年6月10日之前把本單位 XX年的水、電、油、辦公耗材等資源 的消耗情況統(tǒng)計完畢，并報市直機關(guān)事務管理局綜合管理 科（聯(lián)系人：王兆倫，聯(lián)系電話：4415216 ）。統(tǒng)計要實事求是，以XX年度的財務報銷賬目為依據(jù)，經(jīng)核定后作為能耗 統(tǒng)計基數(shù)，并據(jù)此核算出各單位XX年度的節(jié)能降耗目標。2、 實施資源能源消耗情況季報制度。 各單位要以季度為統(tǒng) 計周期，于每季度第一個月的 15號前，把上個季度的資 源能源消耗情況數(shù)據(jù)統(tǒng)計以表格形式報市事管局綜合管理科，市事管局要通過發(fā)放簡報、網(wǎng)上公示等形式定期通報能 耗動態(tài)。3、 建立考核獎懲機制。按照市節(jié)能減排目標問

3、責制的有關(guān)規(guī)定，年終要組織對各單位的節(jié)能降耗工作進行考核，對目 標任務完成好的單位進行通報表彰；對工作不力、目標任務完成不好的單位予以通報批評，并根據(jù)規(guī)定上報市政府。 同時把節(jié)能減排目標問責制落實情況，作為年度綜合考核的重要依據(jù)之一。嚴格管理，狠抓落實，確保節(jié)能減排各項措施落到實處1、節(jié)約用電合理設置空調(diào)溫度。夏季空調(diào)溫度設置不低于 26 C,冬季 空調(diào)溫度設置不高于 20 C，做到無人時不開空調(diào)， 非工作時 間、節(jié)假日不開空調(diào)。提倡每天少開1小時空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗。節(jié)約辦公用電。辦公室、會議室等場所盡量采用自然光， 盡可能少開燈或不開燈，室內(nèi)亮度足夠時不再開燈。離開辦 公室要隨手關(guān)燈，做

4、到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。 飲水機要隨用隨開，下班后自覺關(guān)閉各類用電器電源。加強用電管理。各單位要指定專人負責檢查辦公區(qū)域用電設備，對庭院燈、草坪燈、樓道照明燈和大功率電開水器實行定時開關(guān)制度。機關(guān)辦公用電要計量、核算到各單位，并 逐步核算到每個房間。2、節(jié)約用水強化節(jié)水意識。加強對用水設備的維護和改造，景觀用水 要循環(huán)利用。定期對供水設施進行檢查和維修，杜絕跑冒滴 漏，做到節(jié)約每一滴水。強化用水管理?？刂聘鱾€閥門、龍頭的出水流量，杜絕長流水，在滿足基本需求的基礎上，切實減少耗水量。3、節(jié)約辦公耗材加強辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備 和領(lǐng)取，實行發(fā)料單主管負責人及

5、用料人雙向簽字、日清月 結(jié)制度。推行網(wǎng)絡辦公，盡量在電子媒介上修改文稿，積極 推行無紙化辦公。強化文印耗材的管理工作。 提倡雙面用紙，降低紙張消耗， 減少重復打印、復印次數(shù)，注重稿紙、復印紙的再利用。逐 步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備，不使用時即行 關(guān)閉辦公設備，減少待機能耗。大力提倡修舊利廢，延長文 印設備的使用壽命。4、節(jié)約經(jīng)費嚴格控制公務接待經(jīng)費支出。認真執(zhí)行市委辦公室市政府辦公室關(guān)于規(guī)范我市公務接待工作的實施意見（濮辦XX8號），嚴格控制接待標準，減少陪客人數(shù)，降低經(jīng)費 支出，公務接待原則上安排在定點飯店、賓館。嚴格審批制 度，規(guī)范程序，加強監(jiān)督。壓縮辦公電話費開支。充分發(fā)揮內(nèi)

6、部專網(wǎng)通話免費的優(yōu)勢， 加快市直機關(guān)固定電話專網(wǎng)建設。優(yōu)化機關(guān)通訊網(wǎng)絡資源配 置，降低通訊費用。推廣使用IP長途功能，降低長途電話費開支。減少辦公經(jīng)費開支。規(guī)范公用經(jīng)費預算管理，嚴格公用經(jīng) 費支出審批程序，從嚴控制辦公經(jīng)費支出，嚴禁以辦公用品 名義列支其他費用。5、 認真實施政府節(jié)能產(chǎn)品采購。嚴格遵守政府采購法 和國務院辦公廳關(guān)于建立政府強制采購節(jié)能產(chǎn)品制度的通 知（國辦發(fā)XX51 號），政府采購部門要嚴格按照節(jié)能產(chǎn) 品政府采購清單中的產(chǎn)品目錄進行采購，優(yōu)先購買經(jīng)國家 認證的節(jié)能型設備和產(chǎn)品。采購節(jié)能產(chǎn)品政府采購清單 之外的產(chǎn)品時，應在招評標實施中對提供節(jié)能產(chǎn)品的企業(yè)給 予優(yōu)先考慮。涉及到基本

7、建設、設施設備、大宗辦公用品等 方面的采購，要進行以節(jié)約為主題的評估，并首先調(diào)查機關(guān) 現(xiàn)有設備利用情況，避免重復購建。6、 積極推廣建筑節(jié)能。加強新建建筑節(jié)能設計綜合評審和 節(jié)能全過程監(jiān)管工作，建立和完善市直機關(guān)建筑全過程節(jié)能 跟蹤管理體系。積極推廣和應用節(jié)能降耗新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料，倡導使用新能源和可再生能源。新建、擴建、維修、改造辦公用房時，要進行資源節(jié)約可行性研究，注重引進新 技術(shù)、新材料，廣泛采用外墻保溫、多層玻璃等節(jié)能技術(shù)和 新型墻體材料，在安全可靠的情況下，設計上盡可能精打細 算，降低單方材料的用量。加強施工過程中的材料消耗核算。 凡使用集中供熱設施的新建建筑，必須設計、安裝具有

8、分戶 計量和室溫調(diào)控功能的采暖系統(tǒng)，逐步推行供熱計量收費。推廣使用太陽能，減少供熱鍋爐、空調(diào)系統(tǒng)的能耗。7、加強公務用車的使用和管理。嚴禁公車私用，對集體公務活動，提倡集中乘車?？茖W核定單車油耗定額、合理確定 車輛使用年限，及時報廢、淘汰環(huán)保不達標、油耗高的車輛。三、強化機關(guān)節(jié)能減排工作宣傳教育做好機關(guān)節(jié)能降耗工作，需要全體干部職工高度重視，廣泛 參與，形成合力。各單位要不斷加大宣傳教育力度，以思想 教育為切入點，緊密結(jié)合實際，組織干部職工認真學習國家 和省、市關(guān)于節(jié)能降耗的政策規(guī)定和有關(guān)文件精神，教育干 部職工從現(xiàn)在做起，從自身做起，從小事做起，節(jié)約一度電、 一滴水、一升油、一張紙、一支筆、

9、一分錢，自覺養(yǎng)成勤儉 節(jié)約、珍惜公物的良好習慣。市節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組要與 市直各單位簽訂市直機關(guān)節(jié)能減排公約，明確任務，落實責任，兌現(xiàn)獎懲。要在市直機關(guān)適時開展“體驗能源短缺 活動日”活動，在一天的活動中，6層以下辦公樓停開電梯， 機關(guān)干部要乘坐公交車、騎自行車或徒步上下班。要組織好 每年一度的節(jié)能宣傳月、節(jié)水宣傳周等宣傳活動，充分利用 公共宣傳欄、電子顯示屏等進行宣傳，通過制作節(jié)能降耗宣 傳專欄，印發(fā)宣傳標語和信息等形式，在各單位形成濃厚的 宣傳教育氛圍，努力使節(jié)約意識深入人心，使節(jié)約成為廣大 機關(guān)干部職工的自覺行動。四、加強對機關(guān)節(jié)能減排工作的組織領(lǐng)導做好機關(guān)節(jié)能降耗工作是全面貫徹十七大

10、精神、深入貫徹落 實科學發(fā)展觀、構(gòu)建節(jié)約型社會、建設富裕文明和諧濮陽的 一項重要舉措。各單位要充分認識做好機關(guān)節(jié)能減排工作的 重要性、必要性和緊迫性，切實抓好各項工作落實。切實加強領(lǐng)導。市委、市政府成立市直機關(guān)節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組（以下簡稱領(lǐng)導小組），領(lǐng)導小組辦公室設在市直機關(guān)事務管理局，具體負責市直機關(guān)節(jié)能減排工作的組織 實施。各單位也要把節(jié)能減排工作納入本單位重要議事日程， 結(jié)合實際制定本單位節(jié)能減排工作實施方案，建立相應的領(lǐng) 導機構(gòu)，主要領(lǐng)導要親自抓、分管領(lǐng)導要具體抓，建立健全 工作責任制，做到層層有責任，逐級抓落實。堅持領(lǐng)導帶頭 。創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)，關(guān)鍵在人，貴在從點 滴小事入手，長期堅持。領(lǐng)導干部要帶好頭、做表率，全體 干