259華為技術任職資格標準

1、259華為技術任職資格標準（試用稿）技術干部部任職資格治理處擬制一九九九年四月級不代碼：E01級不名稱：一級工程師級不定義：有一定的子模塊開發(fā)、測試設計實踐體會， 獨立編程、測試或設計電路等。承擔華為某一產(chǎn)品領域或特定產(chǎn)品技術領域中 一模樣模塊的開發(fā)、改進和愛護等工作，是子模塊功能的直截了當實現(xiàn)者和操 作者。在二級及以上工程師的指導下按打算要求完成任務并保證其質(zhì)量。按流程、規(guī)范完成所承擔任務的設計、實現(xiàn)和測試 工作；協(xié)助驗證項目咨詢題解決方案并提供可參考的實施建議；完成所承擔工作的文檔；完成直截了當主管分配的其他工作。*差不多技能：按照項目目標，承擔子模塊的開發(fā)和優(yōu)化；-明白得并遵循項目組的開

2、發(fā)任務安排和要求、 規(guī)范、流程, 對子模塊的開發(fā)工作負責； 具有子模塊編程、電路設計、測試等專業(yè)技能和通用工 具運用技能，有一定的專業(yè)實踐體會； 具有產(chǎn)品開發(fā)全過程中某一環(huán)節(jié)實踐經(jīng)歷； 對產(chǎn)品數(shù)據(jù)工作有正確認識并能準確操作； 較快繼承公司已有的產(chǎn)品技術成果并在主管或二級以上 工程師的指導下持續(xù)改進； 遇到咨詢題時及時向有關主管或高級不人員求助；*解決咨詢題獨立攻關- 在二級及以上工程師的指導下，及時解決業(yè)務范疇內(nèi)的子 模塊咨詢題；- 獨立處理和解決網(wǎng)上例行的咨詢題和操作咨詢題；集體攻關- -具有本職工作要求的制造力，在主管的安排或二級以上工程師的關心下，實施解決所從事產(chǎn)品中存在的子模塊咨詢題；

3、- -在一樣攻關任務中承擔一定的作用；預見與幸免錯誤1 幸免重復犯同樣的錯誤；*技術指導/合作/和諧下屬培養(yǎng) 可向新職員傳授工作體會和心得；技術合作 -在部門間或部門內(nèi)工作接口時，認真進行技術合作； 收集業(yè)務領域內(nèi)有關信息； 參與項目組內(nèi)或跨項目組間的產(chǎn)品知識、產(chǎn)品技術、研發(fā)技能的交流； 遵守公司技術答復行為規(guī)范和統(tǒng)一宣傳口徑，遵循技術職業(yè)道德，具有公司技術保密意識并嚴格遵守技術保密規(guī)定；技術和諧- 在對周邊部門的工作中注意應用協(xié)作技巧；- -對所從事的子模塊進行詳細介紹；- -可對用戶進行產(chǎn)品概要知識簡介；奉獻與組織- -明白得并支持、配合項目組/部門的工作任務和進展方向；- -在項目組或職

4、能范疇內(nèi)提供可供參考的產(chǎn)品技術建議；- 在分配的任務或項目中，明白得并遵循整個項目組工作打 算及成本目標，在主管或二級以上工程師的指導下制定可行性較強的本職工作 打算，合理安排本職工作范疇內(nèi)各項事務的處理順序；- -按照主管要求，有效進行操作，并較快適應變動；- 職能范疇內(nèi)完成工作文檔；*業(yè)務上的阻礙結果阻礙- -在工作中立足于產(chǎn)品，服從產(chǎn)品需要，有較強質(zhì)量意識， 符合所從事工作的成本/質(zhì)量/客戶中意度/一次性做好的要求；- -按打算完成工作目標；決策阻礙- 在項目組或職能范疇內(nèi)提供可供參考的技術建議和信息；- -為項目組或職能范疇內(nèi)的治理和運作方面的決策如任務安 排的優(yōu)先順序、工作打算的更換

5、、運作咨詢題的分析和解決等提供可供參考的 信息；技術方向阻礙-對有關產(chǎn)品/技術進展方向的規(guī)劃、決策較快明白得，并以 此指導本職實際工作；組織氛圍（技術）阻礙-實事求是，認真、嚴謹、有效地對待工作的每一個環(huán)節(jié)；具有正確的服務意識、市場意識，并體現(xiàn)于工作之中；-參加鼓舞士氣、高速有效、信息共享的項目組技術工作氛圍 建設。級不代碼：E02級不名稱：二級工程師級不定義：有一定的模塊開發(fā)實踐體會，進行子模塊集 成及獨立編程、測試或設計電路等。承擔華為某一產(chǎn)品領域或特定產(chǎn)品技術領 域中的模塊設計、改進和愛護等工作。在三級及以上工程師的指導下解決模塊 開發(fā)一樣難題。按時完成指標、打算并保證質(zhì)量。按流程、規(guī)范

6、完成所承擔任務的分析、 設計、實現(xiàn)和 測試工作；選擇、確定并驗證所承擔任務的具體解決方案；參與項目打算的制訂；完成所承擔工作的文檔；完成直截了當主管分配的其他工作。*差不多技能按照項目目標，承擔模塊的開發(fā)和優(yōu)化;-明白得并遵循部門的開發(fā)任務安排和要求、規(guī)范、流程，對模塊工作負責；-具有華為某一產(chǎn)品領域或特定產(chǎn)品技術領域的模塊編程、電路設計、測試及子模塊集成的專業(yè)技能和常用工具運用技能，專門是從專業(yè)實踐中獲得的技能； 具有產(chǎn)品開發(fā)全過程中多環(huán)節(jié)（許多于兩個環(huán)節(jié)）的實 踐經(jīng)歷； 對產(chǎn)品數(shù)據(jù)工作有正確認識并能準確操作； 具有所從事工作業(yè)務范疇內(nèi)所需要的專業(yè)差不多知識， 有一定的成功的實踐體會； 及時

7、按照工作安排的改變，繼承公司已有的產(chǎn)品技術成 果并持續(xù)改進；*解決咨詢題獨立攻關- 在三級及以上工程師的指導下，及時解決業(yè)務范疇內(nèi)的模 塊咨詢題和難點；- 獨立處理和解決網(wǎng)上產(chǎn)品/項目咨詢題和難點；集體攻關- -具有本職工作要求的分析能力、制造力，按照市場需求及 時地分析所從事產(chǎn)品中存在的模塊技術咨詢題、 主動提出可供參考的解決方案 并有效實施；- -在緊急攻關任務中承擔一定的作用和在一樣攻關任務中承擔較重要的作用;預見與幸免錯誤運用體會發(fā)覺幸免一些常規(guī)技術咨詢題。*技術指導/合作/和諧下屬培養(yǎng) 對低級不工程師進行例行技術指導，主動傳授工作技巧和 體會，有效關心低級不工程師提升工作水平； 向新

8、職員傳授工作體會，關心他們盡快進入開發(fā)正軌，需 要時能夠承擔思想導師的工作；技術合作 -在部門間或部門內(nèi)工作接口時進行有效的技術合作； 在業(yè)務領域內(nèi)收集有關信息，并進行一定的分析； 參與項目組內(nèi)或跨項目組間的產(chǎn)品知識、產(chǎn)品技術和研發(fā)技能的交流、研討； 遵守公司技術答復行為規(guī)范和統(tǒng)一宣傳口徑， 遵循技術職 業(yè)道德，具有公司技術保密意識并嚴格遵守技術保密規(guī)定；技術和諧 在對周邊部門的工作中注意應用協(xié)作技巧和借助集體力量； 對所從事的模塊進行詳細介紹； -對用戶進行產(chǎn)品知識、操作培訓，并與用戶進行產(chǎn)品技術交 流溝通；*奉獻/組織- -明白得并支持、推動項目組/部門的工作任務和進展方向；- -在項目組

9、或職能范疇內(nèi)提供可供參考的產(chǎn)品技術建議；- 在分配任務的運作中，明白得并主動遵循、配合整個項目 組工作打算、進度及成本目標要求，操縱本職工作的輕重緩急、優(yōu)先順序安排;- -及時適應市場、客戶需求和工作安排的改變，并有效地進 行調(diào)整和工作；- 職能范疇內(nèi)有效完成工作文檔；1 參與技術共享；對流程/規(guī)范提出可供參考的改進建議；*業(yè)務上的阻礙結果阻礙-在工作中立足于產(chǎn)品，服從產(chǎn)品需要，符合所從事工作的 成本/質(zhì)量/客戶中意度/一次性做好的要求；-確保所承擔的設計、開發(fā)、集成等任務按時完成并具可靠 性/安全性/適用性/可生產(chǎn)性/可愛護性/可操作性/可測試性，達到各項協(xié)議、標 準要求的性能指標；決策阻礙

10、在項目組或職能范疇內(nèi)提供有效的技術建議和信息；-為項目組或職能范疇內(nèi)的治理和運作方面的決策如任務安 排的優(yōu)先順序、工作打算的更換、運作咨詢題的分析和解決等提供有效信息； 技術方向阻礙-對產(chǎn)品/技術進展方向敏銳，具學習、明白得和實施能力， 對項目或項目組目標的決策有較全面的明白得，并在實際工作中得以體現(xiàn)；組織氛圍（技術）阻礙- -實事求是，認真、嚴謹、有效地對待工作的每一個環(huán)節(jié)；- 具有正確的服務意識、市場意識，并體現(xiàn)于工作之中；- -推動和參加鼓舞士氣、高速有效、信息共享的項目組技術工作氛圍建設。級不代碼：E03級不名稱：三級工程師級不定義：有較多模塊開發(fā)實踐體會，進行模塊集成及較 復雜模塊的

11、設計與實施。承擔華為某一產(chǎn)品或特定產(chǎn)品技術領域較復雜模塊的 設計、改進和愛護，對產(chǎn)品質(zhì)量、成本、進度和客戶中意度及產(chǎn)品的可生產(chǎn)性、 可愛護性或關鍵技術解決有一定阻礙， 能夠指導和培養(yǎng)一、二級工程師，具有 新職員思想導師資格和經(jīng)歷，適當?shù)臅r候可擔負一定的小型項目領導職責或作 為中型項目的骨干力量。設計模塊詳細的方案以滿足產(chǎn)品和流程需求；解決本專業(yè)領域中較復雜的模塊咨詢題；參與中型項目或領導較小項目的打算和實施；完成所承擔工作的文檔并確保及時知會所有有關人員； 完成直截了當主管分配的其他工作。*基礎技能按照產(chǎn)品目標，承擔較復雜模塊的開發(fā)和優(yōu)化；-明白得并遵循部門的產(chǎn)品開發(fā)任務安排和要求、規(guī)范、流程

12、，對較復雜模塊的工作負責；-具有較豐富的華為某一產(chǎn)品或特定產(chǎn)品技術領域的模塊開 發(fā)及模塊集成綜合的專業(yè)技能和工具運用技能，專門是從專業(yè)實踐中獲得的技 能；對產(chǎn)品開發(fā)全過程各環(huán)節(jié)有正確的認識，并具有其中某 一個研發(fā)環(huán)節(jié)的工作技能、實踐經(jīng)歷和較突出績效；對產(chǎn)品數(shù)據(jù)工作有正確認識，能準確操作或組織操作并審 核；具有所從事工作業(yè)務范疇內(nèi)所需要的深入的、 先進的專業(yè) 技能，有較多的成功的實踐體會；按照市場需求制造性的分析、繼承、改進公司已有的產(chǎn)品 技術成果并持續(xù)改進，對產(chǎn)品質(zhì)量、性能、效益有較好的阻礙；*解決咨詢題獨立攻關在業(yè)務范疇內(nèi)及時解決有一定復雜程度的模塊咨詢題和 難點；獨立處理和解決網(wǎng)上有較大阻

13、礙的產(chǎn)品/項目咨詢題和難 點；集體攻關- -具有本職工作要求的分析能力、制造力和一定的評審能力， 按照市場需求及時地分析所從事產(chǎn)品中存在的模塊咨詢題、提出解決方案并有 效實施；- -在緊急任務攻關中承擔較重要作用或在小型攻關任務中起 骨干或組織領導作用；預見和幸免咨詢題- 運用技巧和體會發(fā)覺并幸免較復雜的技術咨詢題；*技術指導/合作/和諧下屬培養(yǎng)指導關心低級不工程師提升差不多技能，在實踐中培養(yǎng)了一批在產(chǎn)品開發(fā)過程中有較好績效的有體會者；承擔新職員思想導師工作；技術合作 -在部門間或部門內(nèi)工作接口時有效運用協(xié)作技巧和團體力 量進行技術合作； 與公司外各類技術機構進行交流、溝通、研討，有效收集 有

14、關信息，并對信息進行有效分析和利用； 有效組織、推動或主動參加項目組內(nèi)或跨項目組間有關產(chǎn)品技術、研發(fā)技能的交流和研討； 遵守公司技術答復行為規(guī)范和統(tǒng)一宣傳口徑，遵循技術職 業(yè)道德，具有公司技術保密意識并嚴格遵守技術保密規(guī)定；技術和諧 在對周邊部門的工作中有效應用協(xié)作技巧和集體力量提升 效率； -對所從事的較復雜的模塊進行詳細介紹； 對用戶進行產(chǎn)品知識、操作培訓，并連續(xù)有效地與用戶進 行產(chǎn)品技術交流溝通；*奉獻/組織- 有效提升產(chǎn)品綜合競爭力及可連續(xù)進展能力；- -在項目組或職能范疇內(nèi)提供技術建議或領導一個小型開發(fā) 項目組；- -明白得并支持、推動項目組/部門的工作任務和進展方向，并據(jù)此操縱本職

15、工作的輕重緩急、 優(yōu)先順序安排，制定并把握項目有關部分的 工作打算、進度及成本目標；- -迅速適應市場、客戶需求和工作安排的改變，并據(jù)此參與 項目組/部門目標的確定和決策；完成本職工作文檔并知會所有有關人員，注重、推 動職能范疇內(nèi)工作文檔的建設； 具有一定的方案、打算、程序質(zhì)量、文檔、資料評 審能力并參與評審； 參與/推動技術共享； 對流程/規(guī)范提出有效的改進建議； -_可參與業(yè)務領域內(nèi)的預算工作；*業(yè)務上的阻礙結果阻礙- -在工作中立足于產(chǎn)品，服從產(chǎn)品需要，符合所從事工作的 成本/質(zhì)量/客戶中意度/一次性做好的要求；- -確保設計、開發(fā)、集成具可靠性/安全性/適用性/可生產(chǎn)性/ 可愛護性/可

16、操作性/可測試性，達到各項協(xié)議、標準要求的性能指標，并做出 了較好的成績；決策阻礙- 對項目組/部門技術工作目標決策起有效的阻礙；- -對項目組或職能范疇內(nèi)的治理和運作方面的決策如任務安 排的優(yōu)先順序、工作打算的更換、運作咨詢題的分析和解決等提出有阻礙的建 議；技術方向阻礙-對產(chǎn)品/技術進展方向敏銳，具分析能力和實施或組織實施 能力，并對項目或項目組目標的決策有重要阻礙， 對產(chǎn)品和工作的客戶中意度、 成本、質(zhì)量和價格費用有較好的阻礙；組織氛圍（技術）阻礙-實事求是，認真、嚴謹、有效地對待工作的每一個環(huán)節(jié)，并 對項目組有專門好的阻礙；具有正確的、較強的服務意識、市場意識并體現(xiàn)于工作、產(chǎn)品之中，對

17、項目組有較好的阻礙；-推動和參加鼓舞士氣、高速有效、信息共享的項目組技術工 作氛圍建設。級不代碼：E04級不名稱：四級工程師級不定義：有較深入的產(chǎn)品設計、改進和愛護體會，或核心技術的開發(fā)實踐體會，并注意推廣和重復應用，可完成子系統(tǒng)設計和集成。主持華為中等復雜項目的打算、設計和實現(xiàn)工作。對產(chǎn)品的質(zhì)量、成本、打算、進度和客戶中意度以及產(chǎn)品的可生產(chǎn)性、可愛護性或關鍵技術解決有重要阻礙。具有思想導師資格和體會，指導和培養(yǎng)三級以內(nèi)工程師， 領導中型項目或 作為大型項目的骨干力量。主持項目的方案、設計和實現(xiàn)工作以滿足內(nèi)部或外部客戶的需求；有效解決本專業(yè)領域內(nèi)中等復雜的項目咨詢題；參與大型項目或領導中型項目

18、的打算和實施；完成所承擔工作的文檔并確保及時知會有關所有人員；完成直截了當主管分配的其他工作。*差不多技能 -明白得產(chǎn)品目標，承擔子系統(tǒng)的開發(fā)和優(yōu)化 明白得并遵循部門的產(chǎn)品開發(fā)任務安排和要求、規(guī)范、流程，對一個子系統(tǒng)的工作負責； 在華為某一產(chǎn)品領域或特定產(chǎn)品技術領域具有先進的、 深 入的開發(fā)、子系統(tǒng)設計及集成綜合的專業(yè)技能和工具運用技能，專門是從豐富的專業(yè)資歷和重大項目實踐中獲得的技能。對產(chǎn)品開發(fā)全過程各環(huán)節(jié)有較全面、正確的認識，并具 有其中多個研發(fā)環(huán)節(jié)的工作技能、實踐經(jīng)歷、豐富體會和較突出績效；-對產(chǎn)品數(shù)據(jù)工作有正確認識并能準確評審；具有所從事工作業(yè)務范疇內(nèi)所需要的深入的、先進的、較全面的專

19、業(yè)技能，有較多的、成功的實踐體會；按照市場需求迅速作出響應， 制造性地繼承、分析、改進 公司已有的產(chǎn)品技術成果并持續(xù)改進，對產(chǎn)品質(zhì)量、性能、效益有一定阻礙；*解決咨詢題的能力獨立攻關 在業(yè)務范疇內(nèi)獨立及時解決較復雜的子系統(tǒng)咨詢題和難點； 獨立處理和解決網(wǎng)上設備較重大咨詢題；集體攻關 具有本職工作要求的分析能力、制造力和評審能力，按 照市場需求及時地分析所從事產(chǎn)品中存在的子系統(tǒng)咨詢題、 提出解決方案并有 效實施； -在緊急攻關任務中承擔重要作用或在小型攻關任務中起 組織領導作用或技術顧咨詢作用；預見與幸免錯誤在較大復雜程度的技術咨詢題發(fā)生之前識不并預見其可 能性，同時制定并實施幸免這些咨詢題發(fā)生

20、的解決方案；*技術指導/合作/和諧下屬培養(yǎng)指導培養(yǎng)低級不工程師提升業(yè)務技能， 在實踐中培養(yǎng)了 一批在產(chǎn)品開發(fā)過程中有較突出績效的技術骨干；可指導本部門新職員，具有思想導師實踐經(jīng)歷；技術合作 -在部門間/內(nèi)工作接口時有效地運用協(xié)作技巧和團隊力量進行技術合作，在團隊中發(fā)揮凝聚力作用； 與公司外各類技術機構交流、溝通、研討，多方面收集有關有效信息，并有效分析、應用； 參加部門間、部門內(nèi)或有效組織、推動跨項目組間或項目組內(nèi)有關產(chǎn)品技術、產(chǎn)品知識、研發(fā)技能的交流溝通和產(chǎn)品技術理論研討；遵守公司技術答復行為規(guī)范和統(tǒng)一宣傳口徑，遵循技術職業(yè)道德，具有公司技術保密意識并嚴格遵守技術保密規(guī)定；技術和諧- -有效

21、地應用協(xié)作技巧和集體力量領導項目的開發(fā)；- 對所從事的子系統(tǒng)進行詳細介紹；- -對用戶進行產(chǎn)品知識、操作培訓，并連續(xù)有效地與用戶進行 產(chǎn)品技術交流溝通；*奉獻/組織有效提升產(chǎn)品綜合競爭力及可連續(xù)進展能力；-在部門內(nèi)或職能范疇內(nèi)提供產(chǎn)品技術建議或具有領導一個 中型開發(fā)項目組；-明白得并支持、推動項目組/部門的工作任務和進展方向， 并據(jù)此操縱本職工作的輕重緩急、 優(yōu)先順序安排，制定并把握項目有關部分的 工作打算、進度及成本目標； -迅速適應市場、客戶需求和工作安排的改變，并據(jù)此推動或 參與項目組陪B門目標的確定和決策； 完成本職工作的文檔，有效推動、完成職能范疇內(nèi)的文檔工 作并差不多保持項目/產(chǎn)品

22、開發(fā)的連續(xù)性； 負責較高的系統(tǒng)方案/打算/程序質(zhì)量/文檔/資料評審； 組織/推動技術共享； 對流程/規(guī)范提出有效的改進建議或參與/推動有關流程/規(guī) 范的改進；-可履行業(yè)務領域內(nèi)的預算職責；*業(yè)務上的阻礙結果阻礙-在工作中立足于產(chǎn)品，服從產(chǎn)品需要，注重產(chǎn)品質(zhì)量，符 合所從事工作的質(zhì)量/成本/客戶中意度/一次性做好的要求；-確保設計、開發(fā)、集成具可靠性/安全性/適用性/可生產(chǎn)性/ 可愛護性/可操作性/可測試性，達到各項協(xié)議、標準要求的性能指標，并取得 了較為突出的成績;決策阻礙對項目組/部門技術工作目標決策起較為重要的阻礙；-對項目組或職能范疇內(nèi)的治理和運作方面的決策如任務安 排的優(yōu)先順序、工作打

23、算的更換、運作咨詢題的分析和解決等提出有阻礙的建 議；-在與自己從事的專業(yè)有關的復雜的產(chǎn)品技術理論探討中，可應用其他專業(yè)領域的知識提出建議；技術方向阻礙-對產(chǎn)品/技術進展方向敏銳，具綜合分析能力和較好的把握 能力，并據(jù)此對項目或項目組目標的決策的起直截了當?shù)?、意義重大的阻礙， 直截了當阻礙產(chǎn)品和工作的客戶中意度、成本、質(zhì)量和價格；組織氛圍（技術）阻礙 -實事求是，認真、嚴謹、有效地對待工作的每一個環(huán)節(jié)，并 對項目組有專門好的阻礙。 具有正確的、較強的服務意識、市場意識，并體現(xiàn)于工作、 產(chǎn)品之中，對項目組有較好的阻礙； 推動和參加鼓舞士氣、高速有效、信息共享的項目組技術工 作氛圍。級不代碼：E0

24、5級不名稱：五級工程師級不定義：具有深入的產(chǎn)品設計、改進和愛護體會，或核心技術的開發(fā)實踐體會，可主持系統(tǒng)分析、設計和集成工作。按照華為產(chǎn)品規(guī) 劃和戰(zhàn)略，規(guī)劃新產(chǎn)品/技術/流程的開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品/技術/流程的改進。對四 級技術人員進行指導和培養(yǎng)，領導大型、重要項目。對產(chǎn)品質(zhì)量、成本、打算、 進度和客戶中意度以及可生產(chǎn)性、可愛護性有決定性的阻礙。及時了解市場、 關鍵競爭對手、商業(yè)/技術環(huán)境的情形。提出符合公司本領域戰(zhàn)略的廣泛的建議；解決公司本領域內(nèi)專門復雜的咨詢題；領導大型、重要項目的打算和實施；按照項目進度，負責項目包括過程、規(guī)格需求或體系等所 有文檔的完整性；完成直截了當主管分配的其他工作。*差

25、不多技能 -按照長遠目標，承擔系統(tǒng)開發(fā)和優(yōu)化； 明白得并遵循公司的開發(fā)任務安排和要求、規(guī)范、流程，對較高復雜程度的系統(tǒng)工作負責； -具有先進、深入的華為某一產(chǎn)品領域或特定產(chǎn)品技術領域的開發(fā)、系統(tǒng)/產(chǎn)品設計及系統(tǒng)集成綜合的專業(yè)技能和工具運用技能，專門是從豐富的專業(yè)實踐和重大項目實踐中獲得的技能； 對產(chǎn)品開發(fā)全過程各環(huán)節(jié)有較全面、深入地、正確的認識，并 具有其中多個研發(fā)環(huán)節(jié)的工作技能、實踐經(jīng)歷、豐富體會和較突出績效； 對產(chǎn)品數(shù)據(jù)工作有正確認識并能準確評審和引導； 具有所從事工作業(yè)務范疇內(nèi)所需要的綜合的、深入的、先進的專業(yè)技能，有豐富的、成功的實踐體會；按照市場需求迅速作出響應，制造性地分析、改進、

26、繼承公司 已有的產(chǎn)品技術成果并持續(xù)改進，對產(chǎn)品質(zhì)量、性能、效益有較好的阻礙；*解決咨詢題獨立攻關-在業(yè)務范疇內(nèi)獨立迅速解決復雜的系統(tǒng)咨詢題和難點；獨立處理和解決網(wǎng)上設備重大咨詢題；集體攻關-具有本職工作要求的分析能力、制造力和評審能力，按照 市場需求及時地分析所從事產(chǎn)品中存在的系統(tǒng)難題、 提出努力方向、解決方案 并有效頭施；在緊急任務攻關中承擔領導作用或技術顧咨詢；預見與幸免錯誤分析復雜的或新的技術或工程形勢，預見潛在的咨詢題和 趨勢，評估機會、可能阻礙及風險；*技術指導/合作/和諧下屬培養(yǎng)指導培養(yǎng)低級不工程師的產(chǎn)品技能，在實踐中培養(yǎng)了一批 在產(chǎn)品開發(fā)過程中績效突出的產(chǎn)品技術中堅和技術專家；具

27、有思想導師實踐經(jīng)歷；技術合作 -在部門間或部門內(nèi)工作接口時有效地運用協(xié)作技巧和 團隊力量進行技術合作； 與公司外各類技術機構交流、溝通、研討，全面有效收集有關信息，并深入分析、充分應用； 組織、推動、參加部門間、部門內(nèi)有關產(chǎn)品技術、產(chǎn)品知識、研發(fā)技能的交流溝通和產(chǎn)品技術理論研討； 遵守公司技術答復行為規(guī)范和統(tǒng)一宣傳口徑，遵循技 術職業(yè)道德，具有公司技術保密意識并嚴格遵守技術保密規(guī)定；技術和諧 有效應用協(xié)作技巧和集體力量領導或參與領導所在業(yè) 務部門的系統(tǒng)開發(fā)工作； 對所從事的系統(tǒng)進行詳細介紹； -對用戶進行產(chǎn)品知識、技術培訓、談判，連續(xù)有效地與 用戶進行產(chǎn)品技術交流溝通；*奉獻/組織 確保產(chǎn)品的綜合競爭力及可連續(xù)進展能力； 在職能范疇內(nèi)提供重要技術建議或領導一個大型系統(tǒng)開 發(fā)項目組； -明白得并支持、推動部門的工作任務和進展方向，并據(jù)此 操縱本職工作和職能范疇內(nèi)工作的輕重緩急、優(yōu)先順序安排，制定并把握產(chǎn)品系統(tǒng)部分的工作計劃及成本目標； -迅速適應市場、客戶需求和工作安排的改變，并據(jù)此推動、參與部門目標的確定和決策； 完成本職工作的文檔、重視并有效推動部門或職能范疇內(nèi) 工作文檔體系的建設，有效保證產(chǎn)品開發(fā)工作的連續(xù)性； 負責全面的、較高的系統(tǒng)需求分析能力和系統(tǒng)總體方案/打算/程序質(zhì)量/文檔/資料評審； 引導/組織/推動技術共享； 對流程/規(guī)范提出重要改進建議或組織/推動有關流程