版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、第三章資本和剩余價(jià)值一、學(xué)習(xí)的目的和要求本章是在上一章所闡明的勞動價(jià)值論的基礎(chǔ)上,通過對資本主義生產(chǎn)過程的分析,闡明馬克思創(chuàng)立的剩余價(jià)值生產(chǎn)理論。主要應(yīng)了解剩余價(jià)值的來源和資本的本質(zhì),認(rèn)識資本主義生產(chǎn)就是剩余價(jià)值的生產(chǎn)。明確剩余價(jià)值規(guī)律是資本主義的基本經(jīng)濟(jì)規(guī)律。本章還進(jìn)一步闡明了與剩余價(jià)值理論有密切聯(lián)系的資本主義工資理論,從而揭示了資本主義經(jīng)濟(jì)制度下資本家剝削工人的實(shí)質(zhì),無產(chǎn)階級和資產(chǎn)階級根本對立的經(jīng)濟(jì)根源。二、需要把握的知識點(diǎn)資本主義經(jīng)濟(jì)制度產(chǎn)生和資本的原始積累;勞動力成為商品是貨幣轉(zhuǎn)化為資本的前提;剩余價(jià)值的生產(chǎn)過程及其意義;剩余價(jià)值生產(chǎn)的兩種基本方法;剩余價(jià)值規(guī)律是資本主義基本經(jīng)濟(jì)規(guī)律;
2、資本主義工資的本質(zhì)及其形式。三、本章的重點(diǎn)和難點(diǎn)剩余價(jià)值的生產(chǎn)過程;剩余價(jià)值生產(chǎn)的方法;剩余價(jià)值規(guī)律是資本主義的基本經(jīng)濟(jì)規(guī)律;資本主義工資的本質(zhì)。四、閱讀書目馬克思:資本論第卷第章第節(jié),第章第節(jié),第章。恩格斯:雇傭勞動與資本 年版導(dǎo)言。馬克思恩格斯選集第卷,第頁。五、本章的基本內(nèi)容介紹第一節(jié)貨幣轉(zhuǎn)化為資本一、資本總公式貨幣本身不是資本, 在前一章講過, 貨幣是商品交換的最后產(chǎn)物。 另一方面,貨幣又是資本的最初表現(xiàn)形式,即資本最初表現(xiàn)形態(tài)是一定數(shù)量的貨幣。我們比較一下它們的流通形式就可以看得清楚。作為貨幣的貨幣,它的流通公式是。在這個(gè)公式里,商品生產(chǎn)者首先出賣自己的商品取得貨幣,再用貨幣去購買自
3、己所需要的商品,這是商品流通形式,貨幣是在商品流通中發(fā)揮作用。作為資本的貨幣,它的流通公式是流通形式,貨幣是在資本流通中發(fā)揮作用。這兩個(gè)公式即有共同點(diǎn),又有區(qū)別。形式上的區(qū)別:()買和賣的對立的兩階段具有相反的次序。()貨幣在這兩種流通形式中的作用不同。本質(zhì)的區(qū)別:()它們的目的或動機(jī)不同。()它們的內(nèi)容不同。()它們的運(yùn)動限度不同。()這兩種流通都是價(jià)值的運(yùn)動過程,但二者是有區(qū)別的。二、資本總公式的矛盾(一)資本總公式的矛盾 這個(gè)總公式的矛盾何在呢?從資本流通形式上看, 它是和價(jià)值規(guī)律相矛盾的。(二)解決資本總公式矛盾的條件貨幣究竟怎樣轉(zhuǎn)化為資本呢?價(jià)值增殖與等價(jià)交換的矛盾又怎樣得到解決。馬
4、克思指出:“貨幣轉(zhuǎn)化為資本, 必須根據(jù)商品交換的內(nèi)在規(guī)律來加以說明, 必須在流通領(lǐng)域中,又必須不在流通領(lǐng)域中,這就是問題的條件。剩余價(jià)值不能從流通中產(chǎn)生。在流通中,無論是等價(jià)交換,或者是不等價(jià)交換,都不能產(chǎn)生剩余價(jià)值,貨幣也就不能轉(zhuǎn)化為資本。如果是等價(jià)交換,只是以貨幣為媒介,交換價(jià)值形式,即由商品形式變成貨幣形式,或由貨幣形式變成商品形式,價(jià)值不會增殖。如果是不等價(jià)交換,也不可能增殖價(jià)值。假定有經(jīng)下三種情況:第一種,商品生產(chǎn)者之間貴賣賤買,這種情況似乎會產(chǎn)生剩余價(jià)值,其實(shí)不然。第二種,商品生產(chǎn)者狡猾欺詐,投機(jī)取巧,這一方總是欺騙那一方的錢。其實(shí),這也只是重新分配價(jià)值而已,你所得的,正是別人所失
5、去的。從總體上說,價(jià)值仍然沒有增殖,流通中的價(jià)值總量不管其分配情況怎樣變化都不會增大。第三種,只高價(jià)賣給消費(fèi)者,如,商品生產(chǎn)者將商品高價(jià)賣給不從事生產(chǎn)的社會集團(tuán),如牧師、官吏等,這樣會生產(chǎn)剩余價(jià)值嗎也不能。因?yàn)檫@些人手中的貨幣是憑借他們的特權(quán)從生產(chǎn)者那里無償?shù)卣加械摹?他們被賣者多取得去的貨幣,也只不過是這部分貨幣的轉(zhuǎn)移,價(jià)值并沒有增殖。綜上所述,剩余價(jià)值不能在流通中產(chǎn)生。剩余價(jià)值又不能離開流通產(chǎn)生,價(jià)值增殖不在流通中產(chǎn)生,但又不能離開流通而產(chǎn)生。所以,解決資本總公式的矛盾,剩余價(jià)值不能從流通中產(chǎn)生,但又不能離開流通領(lǐng)域產(chǎn)生,這就是解決資本總公式的矛盾的條件。在 的流通中,剩余價(jià)值是怎樣產(chǎn)生的
6、呢?價(jià)值增殖不會發(fā)生在貨幣上,無論是作為購買手段還是支付手段,只是實(shí)現(xiàn)所購買的商品的價(jià)值,價(jià)值增殖是否發(fā)生在商品上,但不能發(fā)生在商品的價(jià)值上,因?yàn)樵诹魍ㄖ校唐穬r(jià)值只能發(fā)生形態(tài)的變化,而不會自行增殖,因此,價(jià)值增殖一定發(fā)生在商品的使用價(jià)值上,也就是說,貨幣所有者必須在市場上買到一種特殊的商品,這種商品的使用價(jià)值能創(chuàng)造也比自身價(jià)值更大的價(jià)值,這種商品就是勞動力。三、勞動力的買和賣(一)什么是勞動力所謂勞動力是人們的勞動能力,它包括腦力和體力的總和,是存在活的人體中的。(二)勞動力成為商品的條件勞動者必須在法律上成為自由人,能夠把自己的勞動力當(dāng)作商品來出賣。勞動者必須是自由到一無所有的無產(chǎn)者,它沒
7、有生產(chǎn)資料和生活資料,只有出賣勞動力。這個(gè)條件是在封建社會逐漸瓦解,小生產(chǎn)者不斷破產(chǎn)過程中形成的。(三)勞動力商品價(jià)值勞動力既然成為商品,也就應(yīng)和其他商品一樣,也就應(yīng)具有使用價(jià)值和價(jià)值兩個(gè)因素。為了給資本主義生產(chǎn)源源不斷地提供和輸送具有一定勞動技能的勞動力,勞動力價(jià)值的總和中應(yīng)該包括: ()為維持勞動者的生存所必需的生活資料的價(jià)值;()為維持勞動者家屬所必需的生活資料的價(jià)值, 以便有新的勞動力來補(bǔ)充因病、殘、老、死而退出市場的勞動力;()勞動者學(xué)習(xí)專門的勞動技能所需要的教育或訓(xùn)練的費(fèi)用。因此,總起來說,勞動力的價(jià)值是由生產(chǎn)、發(fā)展、維持和延續(xù)勞動力所必需的生活資料的價(jià)值來決定的。勞動力價(jià)值規(guī)定上
8、的特殊性,在于它“包含著一個(gè)歷史的和道德的因素。勞動力商品價(jià)值的最低限度,就是維持勞動者身體所必不可少的生活資料的價(jià)值。如果勞動力的價(jià)格降低到這個(gè)最低限度,那就意味著在降低到勞動力價(jià)值以下,這樣一來,勞動力就只能在萎縮狀態(tài)下維持其再生產(chǎn)。(四)勞動力商品的使用價(jià)值勞動力商品的最大特點(diǎn)在于它的使用價(jià)值的特殊性,一般商品被時(shí),隨著使用價(jià)值逐漸消失,價(jià)值逐漸消失或逐漸轉(zhuǎn)移,勞動力這種商品就不同,在被消費(fèi)時(shí),它能產(chǎn)生新的價(jià)值,而比勞動力本身的價(jià)值還要大,勞動力的使用價(jià)值就是勞動,而勞動是創(chuàng)造價(jià)值的,所以,貨幣所有者在使用勞動力的過程中,不僅得到本身的價(jià)值,而且產(chǎn)生了一個(gè)比自身更大的價(jià)值,資本家在購買勞
9、動力時(shí)正是看中了這一點(diǎn),勞動力的使用價(jià)值是價(jià)值的源泉,由此可見,貨幣要成為資本,必須以勞動力成為商品為前提。(五)揭露勞動力買賣自由平等的虛偽性這里我們只是籠統(tǒng)地講勞動力這種特殊商品是剩余價(jià)值的源泉,是貨幣轉(zhuǎn)化為資本的關(guān)鍵,至于勞動力商品在消費(fèi)過程中究竟如何生產(chǎn)出剩余價(jià)值的,以及這些剩余價(jià)值是通過怎樣的辦法巧妙而又奇怪地流入資本家的口袋里,并沒有涉及,現(xiàn)在我們就來研究一下這個(gè)問題。第二節(jié) 剩余價(jià)值的生產(chǎn)過程一、勞動過程和價(jià)值增殖過程(一)資本主義生產(chǎn)過程首先是生產(chǎn)使用價(jià)值的勞動過程所謂勞動過程就是勞動者以自己的具體勞動改變勞動對象的形態(tài),使之適合人們所需要的過程,過程的結(jié)果,生產(chǎn)出一定的有用物
10、。勞動過程作為資本主義的勞動過程有兩個(gè)特點(diǎn):工人的勞動已經(jīng)屬于資本家而不屬于自己,因而,工人只能在資本家的指揮和監(jiān)督下勞動,勞動的力也表現(xiàn)為資本的力。工人勞動生產(chǎn)出來的產(chǎn)品不是屬于工人自己,而屬于資本家所有。這兩個(gè)特點(diǎn),就決定了資本主義制度下的勞動,是一種強(qiáng)制性的勞動,而成了工人一種痛苦和沉重的負(fù)擔(dān)。勞動過程是資本主義生產(chǎn)過程不可缺少的一個(gè)方面。如果工人不從事物質(zhì)生產(chǎn)勞動,勞動的結(jié)果不能提供一定的產(chǎn)品,價(jià)值增殖就成了一句空話。因?yàn)槭S鄡r(jià)值只能凝結(jié)在商品的使用價(jià)值中,但資本主義生產(chǎn)的本質(zhì)又在于剩余價(jià)值,而不在于使用價(jià)值。(二)價(jià)值增殖過程價(jià)值增殖過程不外是超過勞動力價(jià)值而延長了的價(jià)值形成過程。價(jià)
11、值形成過程在生產(chǎn)過程中,生產(chǎn)商品所消耗的全部勞動形成商品的價(jià)值,它不僅包括生產(chǎn)過程中工人支出的活勞動,而且包括過去已經(jīng)消耗在生產(chǎn)資料上的物化勞動。這樣,價(jià)值形成過程既是活勞動創(chuàng)造新價(jià)值的過程,又是物化勞動即生產(chǎn)資料的舊價(jià)值的轉(zhuǎn)移過程。這兩重過程是以生產(chǎn)商品的勞動二重性為基礎(chǔ)的。工人的具體勞動生產(chǎn)使用價(jià)值同時(shí)轉(zhuǎn)移生產(chǎn)資料的舊價(jià)值。另一方面,勞動者在生產(chǎn)商品的勞動過程中支出了一定量的抽象勞動,這一定的抽象勞動凝結(jié)到商品中形成新價(jià)值。這兩部分價(jià)值加在一起,就構(gòu)成了商品的價(jià)值,資本家就是按照這個(gè)價(jià)值出賣商品的。價(jià)值增殖過程,也就是生產(chǎn)剩余價(jià)值的過程價(jià)值增殖過程無非是超過一定點(diǎn)而延長了的價(jià)值形成過程。第
12、三節(jié)資本的本質(zhì),不變變資本和可變資本一、資本的本質(zhì)從前面的分析可以得出,資本是帶來剩余價(jià)值的價(jià)值。所以,資本在本質(zhì)上是一種人與人之間的生產(chǎn)關(guān)系,更確切地說,是歷史上特定社會發(fā)展階段上的一種生產(chǎn)關(guān)系,即資產(chǎn)階級剝削無產(chǎn)階級的關(guān)系。二、不變資本和可變資本(一)區(qū)分不變資本和可變資本的依據(jù)生產(chǎn)資料和勞動力在價(jià)值增殖過程中所起的不同作用。在價(jià)值增殖過程中,作為生產(chǎn)資料的那部分資本并不改變自己的價(jià)值量,所以稱為不變資本,作為勞動力那部分資本, 改變自己的價(jià)值量, 會增殖自己的價(jià)值, 因此,稱為可變資本。區(qū)分不變資本和可變資本這是馬克思的一個(gè)巨大功績,具有重要意義。(二)區(qū)分不變資本和可變資本的意義這種劃
13、分進(jìn)一步揭露了剩余價(jià)值的真正來源。區(qū)分不變資本和可變資本,揭示了對工人剝削的程度。三、剩余價(jià)值率(一)剩余價(jià)值率剩余價(jià)值與可變資本的比例叫剩余價(jià)值率, 它反映可變資本的價(jià)值增殖程度,表明資本家對雇傭工人的剝削比率,所以,叫剝削率,假定資本家在生產(chǎn)過程中所耗費(fèi)資本是元,其中元,元,元,則剩余價(jià)值率是,。研究剩余價(jià)值率,還可以從勞動過程來考察,工人在勞動過程中耗費(fèi)的全部勞動時(shí)間分為兩部分:一部分是用來再生產(chǎn)勞動力價(jià)值的時(shí)間叫必要?jiǎng)趧訒r(shí)間,支出的勞動叫必要?jiǎng)趧?;另一部分是生產(chǎn)剩余價(jià)值的時(shí)間,叫剩余勞動時(shí)間,支出的勞動叫剩余勞動以表示必要?jiǎng)趧?,以表示剩余勞動,則剩余價(jià)值率還可以表示為:時(shí)間時(shí)間上述兩種
14、公式只是表示的形式不同,前者采取物化勞動形式計(jì)算,后者采取活勞動形式計(jì)算。兩者都是用來表示資本家對雇傭工人剝削程度的。(二)剩余價(jià)值量剩余價(jià)值率表示的是剩余價(jià)值與可變資本比較的相對量,不能表示剩余價(jià)值的絕對量,所謂剩余價(jià)值的絕對量,就是資本家剝削其企業(yè)全體工人在剩余勞動時(shí)間內(nèi)所創(chuàng)造的剩余價(jià)值數(shù)量,剩余價(jià)值量的大小,取決于兩因素:一是剩余價(jià)值率的高低;二是工人人數(shù)的多少;×,這個(gè)公式表明,剩余價(jià)值率越高,剩余價(jià)值量就越大,可變資本數(shù)量越大,資本家雇傭的工人人數(shù)越多,則所榨取的剩余價(jià)值量也就越多,所以,資本家為了增加剩余價(jià)值量,總是設(shè)法提高和擴(kuò)大剝削規(guī)模。資本家加強(qiáng)對工人剝削程度,提高剩
15、余價(jià)值率,采用的方法是多種多樣的,其基本方法有兩個(gè),一個(gè)是絕對剩余價(jià)值的生產(chǎn);一個(gè)是相對剩余價(jià)值的生產(chǎn)。絕對剩余價(jià)值生產(chǎn)是相對剩余價(jià)值生產(chǎn)的基礎(chǔ)。第四節(jié) 剩余價(jià)值生產(chǎn)的兩種基本方法一、絕對剩余價(jià)值的生產(chǎn)(一)什么是絕對剩余價(jià)值生產(chǎn)在資本主義制度下工人的工作日包括必要?jiǎng)趧訒r(shí)間和剩余勞動時(shí)間兩部分。工作日是必要?jiǎng)趧訒r(shí)間和剩余勞動時(shí)間的總和。在必要?jiǎng)趧訒r(shí)間不變的條件下,絕對延長工作日而生產(chǎn)的剩余價(jià)值叫絕對剩余價(jià)值生產(chǎn)。絕對剩余價(jià)值生產(chǎn)除了依靠處長工作日的辦法以外,還有提高工人勞動強(qiáng)度的辦法,所謂提高勞動強(qiáng)度,就是迫使工人更加緊張地勞動,在同樣長的時(shí)間內(nèi)比以前消耗更多的腦力和體力。這同延長工作日長度沒
16、有本質(zhì)的區(qū)別,所以,同樣屬于絕對剩余價(jià)值生產(chǎn)。(二)工作日的界限工作日的長度,在一定的限度內(nèi)是可以變動的,在資本主義制度下,工作日的最低界限度是無法確定的,它必須延長到必要?jiǎng)趧訒r(shí)間以上,否則,剩余價(jià)值就生產(chǎn)不出來,資本家得不到剩余價(jià)值也就活不下去,工作日的最高界限取決于兩個(gè)因素:一個(gè)是生理因素,另一個(gè)因素是道德和社會的因素,工人在一天之內(nèi)除了勞動吃飯、睡眠等,還必須有一定的時(shí)間用來看報(bào)、娛樂、照顧子女和參加社會活動的時(shí)間,這種需要的范圍和數(shù)量是由一個(gè)國家的經(jīng)濟(jì)和文化的發(fā)展?fàn)顩r決定的,無論生理界限還是經(jīng)濟(jì)和道德的界限,都有很大的伸縮性,所以,工作日長度也有很大的伸縮性。工作日的最終長度取決于兩個(gè)
17、階級的力量對比。二、相對剩余價(jià)值的生產(chǎn)(一)什么是相對剩余價(jià)值的生產(chǎn)工作日長度不變,只要采取縮短必要?jiǎng)趧訒r(shí)間,相應(yīng)地延長勞動時(shí)間所生產(chǎn)的剩余價(jià)值叫做相對剩余價(jià)值生產(chǎn)。(二)必要?jiǎng)趧訒r(shí)間怎樣縮短必要?jiǎng)趧訒r(shí)間是工人再生產(chǎn)勞動力價(jià)值所必需的時(shí)間,而勞動力的價(jià)值是由勞動者必需的生活資料的價(jià)值量來決定的,因此,要縮短必要?jiǎng)趧訒r(shí)間,只有降低勞動力的價(jià)值,減少勞動者必要的生活資料的價(jià)值量,怎么樣來進(jìn)行減少呢?要縮短必要?jiǎng)趧訒r(shí)間,就必須降低勞動力的價(jià)值,怎樣降低勞動力的價(jià)值呢?勞動力的價(jià)值是由工人和他的家屬所必需的生活資料價(jià)值決定的,變必須降低生產(chǎn)資料的價(jià)值,生活資料的價(jià)值要降低, 只有提高生產(chǎn)生活資料部門的
18、勞動生產(chǎn)率,而生產(chǎn)生活資料部門勞動生產(chǎn)率的提高又和提供生產(chǎn)資料部門的勞動生產(chǎn)率的提高分不開的,就是說,只有全社會勞動生產(chǎn)率提高,才能降低生活資料的價(jià)值,才能降低勞動力價(jià)值,從而縮短必要?jiǎng)趧訒r(shí)間,相應(yīng)延長剩余勞動時(shí)間,生產(chǎn)相對剩余價(jià)值。相對剩余價(jià)值的生產(chǎn)是整個(gè)社會勞動生產(chǎn)力提高的結(jié)果,而整個(gè)社會勞動生產(chǎn)力的提高,是通過各個(gè)部門中的資本家追逐超額剩余價(jià)值來實(shí)現(xiàn)的。(三)超額剩余價(jià)值所謂超額剩余價(jià)值,就是指商品的個(gè)別價(jià)值低于社會價(jià)值,而比一般的資本家多得的那部分剩余價(jià)值。相對剩余價(jià)值生產(chǎn)是無數(shù)資本家爭相追逐超額剩余價(jià)值而不斷提高勞動生產(chǎn)力的結(jié)果。(四)相對剩余價(jià)值與超額剩余價(jià)值的聯(lián)系和區(qū)別(五)絕對
19、剩余價(jià)值生產(chǎn)和相對剩余價(jià)值生產(chǎn)聯(lián)系和區(qū)別三、二戰(zhàn)后資本主義剝削的新特點(diǎn)(一)戰(zhàn)后資本主義剝削的新特點(diǎn)(二)資本主義生產(chǎn)自動化條件下的剩余價(jià)值的源泉四、剩余價(jià)值規(guī)律是資本主義的基本經(jīng)濟(jì)規(guī)律(一)剩余價(jià)值規(guī)律的內(nèi)容就是通過不斷加重對雇傭勞動者的剝削和擴(kuò)大剝削對象的范圍來達(dá)到攫取更多的剩余價(jià)值的目的。(二)為什么說剩余價(jià)值規(guī)律是資本主義社會的基本經(jīng)濟(jì)規(guī)律剩余價(jià)值規(guī)律決定資本主義生產(chǎn)的實(shí)質(zhì)。剩余價(jià)值規(guī)律決定資本主義生產(chǎn)發(fā)展的一切主要方面和主要過程。剩余價(jià)值規(guī)律決定著資本主義社會的產(chǎn)生、發(fā)展和滅亡的全過程。綜上所述,資本主義社會的基本經(jīng)濟(jì)規(guī)律只能是剩余價(jià)值規(guī)律。因?yàn)?,只有剩余價(jià)值規(guī)律才能決定資本主義生產(chǎn)
20、的實(shí)質(zhì),決定資本主義生產(chǎn)發(fā)展的一切主要方面和主要過程,決定資本主義社會的產(chǎn)生、發(fā)展和滅亡的全部過程。第五節(jié)資本主義制度下的工資一、工資的本質(zhì)在資本主義社會,工人給資本家勞動,是勞動一個(gè)月得到一個(gè)月的工資,勞動一周得到一周的工資,勞動一天得到一天的工資,而且誰的勞動能力強(qiáng),勞動技術(shù)水平高,誰的工資就高,反之工資低。因而從表面上看,工資好象就是工人的勞動報(bào)酬,是工人勞動的價(jià)值或價(jià)格,這就掩蓋和歪曲了工資的本質(zhì)。要揭示工資的本質(zhì),必須說明工資不是勞動價(jià)值和價(jià)格,說明勞動不是商品,這個(gè)問題可以從以下四點(diǎn)來說明。如果說勞動是商品,它在出賣時(shí)必須獨(dú)立存在。如果說勞動是商品,那么它的價(jià)值量如何確定呢?因?yàn)樯?/p>
21、品的價(jià)值量是由生產(chǎn)商品的社會必要?jiǎng)趧恿縼頉Q定的,因而,必然會得出勞動的價(jià)值量只能由勞動量來決定的結(jié)論,也就是若干小時(shí)勞動的價(jià)值等于若干小時(shí)勞動。這是毫無意義的同義語的反復(fù)。如果勞動是商品,不是違背剩余價(jià)值,就是違背價(jià)值規(guī)律。如果勞動是商品,它的所有者就必須能夠支配它。由此可見,勞動不是商品,不能出賣,工人出賣的只是它的勞動力。工資的本質(zhì)是勞動者出賣勞動力商品所得到的報(bào)酬,所以,把工資說成是勞動的價(jià)值或價(jià)格是不合理的,我們怎樣才能揭露工資的實(shí)質(zhì),工資本來是勞動力的價(jià)值和價(jià)格,但由于它采取了工資的形式, 就歪曲了事物的本質(zhì), 掩蓋了事物本來的面目,所以,我們就不能直接說,工資是勞動力的價(jià)格和價(jià)值,
22、而只能說,工資是勞動力價(jià)值或價(jià)格的轉(zhuǎn)化形式,轉(zhuǎn)化是什么意思,就是對事物本質(zhì)的歪曲的表現(xiàn),也就是對事物本質(zhì)的歪曲和顛倒。工資的本質(zhì)就是勞動力價(jià)值或價(jià)格,工資的概念就是勞動力價(jià)值或價(jià)格的轉(zhuǎn)化形式。馬克思把勞動和勞動力科學(xué)地區(qū)別開來,在理論上是一個(gè)偉大貢獻(xiàn)。恩格斯說,這里并不是純粹的咬文嚼字,而是牽涉到全部政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中一個(gè)極重要的問題。區(qū)別勞動和勞動力,透過工資的現(xiàn)象,揭示了工資的本質(zhì),這就進(jìn)一步揭露了剩余價(jià)值的源泉和資本主義剝削的秘密。二、計(jì)時(shí)工資和計(jì)件工資及其派生形式(一)計(jì)時(shí)工資按照勞動時(shí)間的長短來支付的工資叫計(jì)時(shí)工資。(二)計(jì)件工資它是按照工人生產(chǎn)的產(chǎn)品件數(shù)或完成的工作量支付的工資。計(jì)件工資
23、和計(jì)時(shí)工資僅僅是計(jì)量形式不同, 一個(gè)是按產(chǎn)品件數(shù)計(jì)算, 一個(gè)是按工作日時(shí)間為尺度,實(shí)際上,兩者都是以勞動力日價(jià)值和工作日長度為依據(jù)的。可見計(jì)件工資是以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的,計(jì)件工資只是計(jì)時(shí)工資的轉(zhuǎn)化形式。(三)各種形式的血汗工資制度比較流行和著名的是美國的“泰羅制”和“福特制”。三、工資水平(一)名義工資和實(shí)際工資所謂名義工資就是工人把勞動力出賣給資本家時(shí)所得到的一定量貨幣就是名義工資,也叫貨幣工資。實(shí)際工資是指工人貨幣工資能夠買到的物品和勞務(wù)的總和。名義工資和實(shí)際工資雖然都表示一定的工資量,兩者的區(qū)別卻是明顯的,前者用貨幣形式表示工資量,后者用實(shí)物形式來表示。所以,分析資本主義工資水平時(shí),不僅要
24、看工人得到了多少貨幣工資或名義工資,更重要的是看工人得到的實(shí)際工資水平有多高,提高了還是降低了,只有實(shí)際工資才能代表工人真實(shí)的生活水平,也只有工人得到的實(shí)際生活資料和勞務(wù)活動的數(shù)量和范圍,才能表明工人的物質(zhì)生活狀況,是不是能夠按照正常生活標(biāo)準(zhǔn)把勞動力再生產(chǎn)出來。(二)工資的國民差異工資水平的差別還可從一國范圍內(nèi)不同工人的工資水平和世界范圍內(nèi)不同國家的工資水平差別兩方面來考察。在一國范圍內(nèi)工人之間工資水平的差別表現(xiàn)在復(fù)雜勞動和簡單勞動的工資差別,大、中、小型企業(yè)之間工資差別,男工、女工的工資差別,以及種族民族的工資差別等等,所以,衡量一個(gè)國家某一時(shí)期工人的實(shí)際工資水平時(shí),重要的是看這個(gè)國家中絕大多數(shù)工人的平均工資水平,如果片面地只看部分在大企業(yè)工作的、技術(shù)最復(fù)雜熟練的男工工資,就不能正確反映整個(gè)工人階級的工資水平和生活狀況。各個(gè)資本主義國家的工資水平是有差別的。 工資既然是勞動力的價(jià)值, 因此,凡是影響各國勞動力價(jià)值的各種因素,都會影響工資水平,文化發(fā)展水平以及各國工人階級形成和發(fā)展的歷史條件等因素的影響。就同一時(shí)期發(fā)展程度不同的資本主義國家的工資進(jìn)行比較經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展水平較高國家的工資水平自然也高于經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展水平
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度百貨行業(yè)電商直播及銷售合作合同
- 二零二五年度租賃房產(chǎn)轉(zhuǎn)租合同租賃物權(quán)屬爭議處理補(bǔ)充協(xié)議
- 2025年度離婚后財(cái)產(chǎn)分割及子女撫養(yǎng)費(fèi)及教育金支付協(xié)議
- 2025年度科技研發(fā)機(jī)構(gòu)試用期勞動合同規(guī)范
- 2025年度汽修店汽車車身整形修復(fù)合同協(xié)議書
- 二零二五年度2025年度租賃合同到期退租處理協(xié)議
- 二零二五年度銀行貸款居間服務(wù)與貸款客戶關(guān)系管理合同
- 二零二五年度WPS合同管理跨境電子合同服務(wù)合同3篇
- 深圳市2025年度人才住房裝修貸款補(bǔ)助協(xié)議2篇
- 二零二五版鋼筋加工定制采購合同范本3篇
- 2024多級AO工藝污水處理技術(shù)規(guī)程
- 2024年江蘇省鹽城市中考數(shù)學(xué)試卷真題(含答案)
- DZ∕T 0287-2015 礦山地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測技術(shù)規(guī)程(正式版)
- 2024年合肥市廬陽區(qū)中考二模英語試題含答案
- 質(zhì)檢中心制度匯編討論版樣本
- 藥娘激素方案
- 提高靜脈留置使用率品管圈課件
- GB/T 10739-2023紙、紙板和紙漿試樣處理和試驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)大氣條件
- 《心態(tài)與思維模式》課件
- C語言程序設(shè)計(jì)(慕課版 第2版)PPT完整全套教學(xué)課件
- 危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化課件
評論
0/150
提交評論