煤礦勞動(dòng)競賽活動(dòng)方案

1、煤礦勞動(dòng)競賽活動(dòng)方案本文是關(guān)于 煤礦勞動(dòng)競賽活動(dòng)方案 的文章，僅供參考， 如果覺得很不 錯(cuò)，歡迎點(diǎn)評和分享。勞動(dòng)競賽的目的是調(diào)其員工的積極性， 提高工作效率。 yuwenmi 小編整理了煤礦勞動(dòng)競賽活動(dòng)方案， 快來看看吧。 煤礦勞動(dòng)競賽 活動(dòng)方案一： 目前，我礦地質(zhì)條件異常復(fù)雜，生產(chǎn)組織一直處于 被動(dòng)局面。 為迅速扭轉(zhuǎn)這種現(xiàn)狀， 盡快提升礦井原煤產(chǎn)量和掘進(jìn)單進(jìn) 水平，礦于近期召開了專題會(huì)議進(jìn)行了全面動(dòng)員， 并提出了開展大會(huì) 戰(zhàn)的奮斗目標(biāo)。為確保這一目標(biāo)實(shí)現(xiàn)， 礦研究決定在 3月16 日至 31 日期間開展生產(chǎn)組織大會(huì)戰(zhàn)，并制定了勞動(dòng)競賽活動(dòng)嘉獎(jiǎng)方案。 具 體嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)如下：1、采煤二區(qū)期間完成計(jì)

2、劃 20000 噸，給予 2000 元的獎(jiǎng)勵(lì) ;完成 第一臺(tái)階 20610 噸，給予 3000 元的獎(jiǎng)勵(lì)。完成第二臺(tái)階 21000 噸 以上，給予 4000 元的獎(jiǎng)勵(lì)。2、采煤四區(qū)期間完成計(jì)劃 22000 噸，給予 2000 元的獎(jiǎng)勵(lì) ;完成 第一臺(tái)階 22660 噸，給予 3000 元的獎(jiǎng)勵(lì)。完成第二臺(tái)階 23100 噸 以上，給予 4000 元的獎(jiǎng)勵(lì)。3、采煤五區(qū)期間完成 16110 噸，給予 2000 元的獎(jiǎng)勵(lì) ;完成第一 臺(tái)階 16600 噸，給予 3000 元的獎(jiǎng)勵(lì)。完成第二臺(tái)階 16900 噸以上， 給予 4000 元的獎(jiǎng)勵(lì)。4 、掘進(jìn)一區(qū)期間完成計(jì)劃 140 米，給予 2000

3、元的獎(jiǎng)勵(lì) ;完成第 一臺(tái)階 150 米，給予 3000 元的獎(jiǎng)勵(lì)。完成第二臺(tái)階 166 米以上， 給予 4000 元的獎(jiǎng)勵(lì)。5、掘進(jìn)二區(qū)期間完成計(jì)劃 176 米，給予 2000 元的獎(jiǎng)勵(lì) ;完成第 一臺(tái)階 208 米，給予 3000 元的獎(jiǎng)勵(lì)。完成第二臺(tái)階 240 米以上， 給予 4000 元的獎(jiǎng)勵(lì)。6 掘進(jìn)三區(qū)按計(jì)劃在 3 月 27 日完成 2443 刷切眼及材料道臥底 任務(wù)，給予 2000 元的獎(jiǎng)勵(lì) ;每提前一天再嘉獎(jiǎng) 1000 元。7、掘進(jìn)四區(qū)按計(jì)劃在 3 月 30 日完成 9435 下面的方面任務(wù)， 給予 2000 元的獎(jiǎng)勵(lì) ;每提前一天再嘉獎(jiǎng) 1000 元。8 、回收隊(duì)期間完成計(jì)劃

4、80 米，給予 2000 元的獎(jiǎng)勵(lì) ;完成第一 臺(tái)階 96 米，給予 3000 元的獎(jiǎng)勵(lì)。完成第二臺(tái)階 112 米以上，給予 4000 元的獎(jiǎng)勵(lì)。以上嘉獎(jiǎng)須在安全上杜絕輕傷及以上人身事故和二類以上生產(chǎn) 事故、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查達(dá)到一級標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上才能獲得。煤礦勞動(dòng)競賽活動(dòng)方案二： 為不斷提高員工專業(yè)技術(shù)水平和 個(gè)人綜合素質(zhì)，營造立足崗位成才、體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的良好氛圍，努力 打造高素質(zhì)、高技能員工隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展提供技能人才保證。礦決 定，在綜采機(jī)司機(jī)、連采機(jī)司機(jī)、錨桿機(jī)司機(jī)、液壓支架操作工、綜 采維修電工、連采維修電工、礦井維修電工、瓦斯檢測工八個(gè)崗位工 種中開展技術(shù)比武競賽活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如

5、下：一、競賽時(shí)間： 7 月上旬 （具體時(shí)間另行通知 ）二、競賽工種：綜采機(jī)司機(jī)、連采機(jī)司機(jī)、錨桿機(jī)司機(jī)、液壓支架操作工、綜采維修電工、連采維修電工、礦井維修電工、瓦斯檢測 工八個(gè)崗位。三、組織領(lǐng)導(dǎo)：成立技術(shù)比武領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：副組長：成 員：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)四個(gè)工作組（一）綜合組組 長：副組長：成 員：負(fù)責(zé)技術(shù)比武籌備工作的組織協(xié)調(diào)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、宣傳報(bào)道、參賽 人員落實(shí)等綜合服務(wù)工作。（二）機(jī)電組組 長：副組長：成 員：負(fù)責(zé)全礦綜采維修電工、 連采維修電工、 礦井維修電工三個(gè)工種 實(shí)際操作比賽的技術(shù)指導(dǎo)、場地落實(shí)、現(xiàn)場考評、安全保障及理論考 試的命題、制卷、閱卷等工作。（三）采掘組組 長：副組長：成

6、 員：負(fù)責(zé)綜采機(jī)司機(jī)、連采機(jī)司機(jī)、錨桿機(jī)司機(jī)、液壓支架操作工四 個(gè)工種實(shí)操比賽的技術(shù)指導(dǎo)、場地落實(shí)、現(xiàn)場考評、安全保障及理論 考試的命題、制卷、閱卷等工作。（四）瓦檢組組 長：成 員： XX 負(fù)責(zé)瓦斯檢測工實(shí)操比賽的技術(shù)指導(dǎo)、場地落實(shí)、現(xiàn)場考評、安 全保障及理論考試的命題、制卷、閱卷等工作。四、參賽人員參賽人員原則上所有從事八個(gè)工種的在崗人員全部參加。 根據(jù)比賽結(jié)果，對具備中級工及以上職業(yè)資格或同等職業(yè)資格水 平的基礎(chǔ)上，擇優(yōu)推薦參加公司第二屆職工技能大賽 。五、考試組織形式技術(shù)比武總成績 100 分，分理論考試和實(shí)踐操作兩部分，分別 占總成績的 30%和 70%。（一）理論考試1.以筆試的形

7、式進(jìn)行， 專業(yè)知識為主，相關(guān)知識為輔的原則命題， 試題類型主要有判斷、填空、選擇、簡答、計(jì)算、識圖等;專業(yè)知識占 70% ，相關(guān)基礎(chǔ)知識占 10% ，安全知識占 20%;時(shí)間為 120 分鐘。2.復(fù)習(xí)資料綜采機(jī)司機(jī) :長壁采煤機(jī)司機(jī) 上、下冊 （神東技能鑒定站編印 ）; 連采機(jī)司機(jī) :連采機(jī)司機(jī) （神東技能鑒定站編印 ）;錨桿機(jī)司機(jī) :錨桿鉆機(jī)司機(jī) （神東技能鑒定站編印 ）; 液壓支架操作工：液壓支架操作工 （神東技能鑒定站編印 ）、液 壓支架工 （煤炭工業(yè)出版社 ）;綜采維修電工：長壁式采煤設(shè)備電控技術(shù) （神東技能鑒定站編 ?。?連采維修電工：連續(xù)采煤設(shè)備電控技術(shù) （神東技能鑒定站編印 ）; 礦井維修電工：礦井維修電工 （煤炭工業(yè)出版社 ）; 瓦斯檢測工：瓦斯檢測工 （煤炭工業(yè)出版社 ）;（二）實(shí)操比賽實(shí)操比賽以生產(chǎn)現(xiàn)場 （或模擬現(xiàn)場 ）操作為主。六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)八個(gè)工種分別設(shè)一等獎(jiǎng) 1 名，二等獎(jiǎng) 2 名，三等獎(jiǎng) 3 名，集體 組織優(yōu)秀獎(jiǎng)一名。獲得一等獎(jiǎng)的選手獎(jiǎng)勵(lì) 1000 元，二等獎(jiǎng)的選手獎(jiǎng) 勵(lì) 800 元，三等獎(jiǎng)的選手獎(jiǎng)勵(lì) 500 元。七、其它要求 （一）各單位接到通知后，高度重視，做好組織宣傳工作，積極提