美發(fā)店員工入股協(xié)議

1、員工入股協(xié)議甲方：乙方：在乙方擁護、支持、認可、甲方 經營政策的情況下，本著誠信、友好、互助的原則，甲方依照現(xiàn)有公司評估價值劃撥給乙方職位、獎勵及投資相應的分紅股，甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：一、入股資格：乙方必須在本店成長為骨干以上的員工，標準如下：1、在職員工工齡不低于3年者；2、獨立完成燙染護的技師并進修過發(fā)型師課程者；3、獨立完成剪發(fā)、造型的發(fā)型師并進修過技師課程者；4、每月業(yè)績不低于店平均業(yè)績者；5、堅決服從店長及主管管理，無處分記錄者；6、教育基金累計不少于1萬元，并每月繳納不少于收入10%的教育基金者；7、剛入店、積極響應企業(yè)政策，繳納教育基金超出部分不得超過配

2、額當年即可分紅 若乙方不論以任何原因離職，視為放棄股金及股權。二、入股時間：自年月_日起，至離職止。三、入股金額：乙方出資現(xiàn)金入股金額人民幣 元。甲方贈送乙方入股金額人民幣 元。備注說明：各級別員工股份比例上限店長：10%、技術總監(jiān)：10%、發(fā)型師總額：10%、技師總額：10%、顧問：10%、柏士高服務中心：10%四、企業(yè)資產評估計算：1、甲乙雙方同意按人民幣 元為總資產（品牌資產 、固定資產、盈利資產），資產評估見附件。注：品牌資產不作為分紅部分，固定資產、盈利資產可分別作為入股、分紅部分。2、以投入資金核算，乙方占 定資產股；甲方贈送乙方 定資產股。注：贈送部分只能參與分紅盈利部分。3、企

3、業(yè)再開分店時，乙方符合新店入股條件并在甲方允許的情況下，可在 新店同樣入股，入股方式為把老店的所持盈利股和贈送股的50%直接轉入到新店做為股本比例金額。并可以繼續(xù)追加投資到新店級別股本上限。五、收入分配：1、為保證雙方的合法利益在合作期內，當乙方的實際現(xiàn)金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）回收所投入現(xiàn)金成本之前每月產生的可供分 配的純利潤按雙方所占股份比例分配紅利。 當乙方的實際現(xiàn)金投資金額（甲方贈 送股份金額、獎勵股份金額除外）回收所投入現(xiàn)金成本之后每月產生的可供分配 的純利潤的%按乙方所占股份比例分配紅利。注：現(xiàn)金投資部分免息計算2、分紅周期按季度結算并進行分配，并以每個分紅周

4、期截止日之后的180 天作為分紅日期。1、股東在職教育：股東在職同樣需要接受企業(yè)制定的教育系統(tǒng)課程，需每個月在收入中扣除 5%的金額作為企業(yè)教育及出差經費（三金、差額由企業(yè)補助），作為日后股東 外出學習的差旅食宿費用，股東外出學習的課程分為兩部分， 一、到企業(yè)指定學 院學習，企業(yè)承擔全額學費，出差學習補貼 20-50元/天，路費報銷。二、自己'；3選擇的非指定學院的學習，經企業(yè)批準方可外出學習且個人自己承擔學費， 差旅 費不予報銷，學習時間并計入休假時間。2、企業(yè)發(fā)展基金：企業(yè)為了更大化價值和提供股東最大化的投資回報，特制定把每月紅利的%作為企業(yè)的發(fā)展基金，為企業(yè)未來再創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供

5、最堅實的基礎和 保障。六、債務承擔合作期內產生的債務，按甲乙雙方股份所占比例承擔。甲方贈送給乙方的股 份部分不參與承擔債務比例。七、退股、中途退股。1、合作期內當乙方的實際現(xiàn)金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）已經回收所投入現(xiàn)金成本之后不予退還投資金額。2合作期內在虧損或不盈利狀況下，甲方不予退還乙方所實際現(xiàn)金投資金 額。3、合作期內當乙方的實際現(xiàn)金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）未完全回收所投入現(xiàn)金成本之前剩余部分按以下約定八條標準處理。1）、經甲乙雙方協(xié)商約定：在經甲方書面認可的情況下，甲方按乙方入股 經營年限退還乙方投資現(xiàn)金入股股金，具體退股比例如下：2） 、入

6、股經營滿一年；按當時現(xiàn)金入股金額剩余部分之1/3退還，且乙方 不享有其它財產分配權。3） 、入股經營滿兩年；按當時現(xiàn)金入股金額剩余部分之2/3退還，且乙方 不享有其它財產分配權。4）、入股經營滿三年以上；按當時現(xiàn)金入股金額剩余部分的全額退還，且 乙方不再享有其它財產分配權。5）、入股經營未滿三年以上；乙方喪失從事本行業(yè)的能力，并確認出具有 效證明，則甲方出于人文因素可以退還當時現(xiàn)金入股金額剩余部分的全額現(xiàn)金。6）、技術股和獎勵股為甲方贈送給乙方的股金，因此在乙方不論任何原因 離職，均無需退還。7） 、退股流程；1、提交書面退股說明，并簽署離職協(xié)議書；2、經過甲方 簽字確認；3、由第二個月的10

7、號退還金額的50%，在第三個月的10號退還 剩余的金額。8） 、發(fā)展基金在中途退股時可以在正式簽訂離職協(xié)議書后6個月，按扣除 比例足額領取或匯入乙方指定帳號。八、純利潤：每月盈利（總業(yè)績）扣除所有支出后，是為當月純利潤。1 ）、新開沙龍投資：轉讓費、房租、設計、裝修、設備、產品、崗前培訓費用、廣告宣傳費用、 營運預虧費用、籌備小組工資、差旅費用、公關費用、品牌使用費用等2 ）、營運中的沙龍投資（1）店內現(xiàn)有財物統(tǒng)計；（2） 總營業(yè)額-卡金（儲值未消費卡金）-其他=勞動業(yè)績（現(xiàn)金業(yè)績）- 單次洗剪吹、燙、染、護+產品銷售、月卡、年卡；總營業(yè)額-儲值未消費卡金-其他=現(xiàn)金業(yè)績（單次洗剪吹、燙、染、

8、護+產品銷售、月卡、年卡）（3）總開支=管理費用+員工工資+員工福利+房租+水電+產品損耗+設備 維修+投資利息+稅收+行政管理+宣傳+教育經費+差旅費+公關費+辦公用品 +網絡費用+新項目開發(fā)（4）總利潤=總現(xiàn)金業(yè)績-總開支九、甲乙雙方權利和義務：1、甲乙雙方合作期內，乙方不得進行同類業(yè)務經營的投資（與甲方共同投 資除外）。否則，甲方有權解除入股協(xié)議，并按本協(xié)議第七條約定進行處理；2、儲值卡金在未消費前，不列入每月業(yè)績賬，由企業(yè)保管保存，以維護顧 客信用；3、乙方在未經甲方書面同意并授權的情況下，不得使用甲方名稱進行經營 或投資，否則乙方支付甲方每家5萬元賠償金；4、在合作期內企業(yè)為了發(fā)展擴大、增加項目、設備更新、裝修投入等所需 費用由甲乙雙方按固定資產股所占比例共同出資。4、甲乙雙方合作期間，若一致同意共同合作其它項目，乙方投入資金可轉為新合作項目投資，新合作關系建立時起，本入股協(xié)議自然終止，且乙方不享有分配本合伙其它財產之權利；5、甲乙雙方同意以甲方為合作負責人，全面負責合作事務的管理、經營;6、乙方同意并授權甲方決定是否接納第三人入股的的權限，在保證乙方根 據本協(xié)議約定利益不受影響的前提下，同意并