2022年公共衛(wèi)生工作計劃4篇

1、高品質文檔2022年公共衛(wèi)生工作計劃4篇 XX年是推動醫(yī)改工作的關鍵之年，我院基本公共衛(wèi)生服務工作思路是：深化貫徹落實科學進展觀，以深化醫(yī)改為主線，以提高全鎮(zhèn)人民健康水平為目標，突出抓好基本公共衛(wèi)生服務工作，努力完成上級交給的工作任務，使各項工作再上一個新的臺階，落實好黨的民生工程。為了我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務工作做得更好，使我鎮(zhèn)居民真正享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務，依據(jù)自治區(qū)相關政策以及旗衛(wèi)生局的相關要求和指導，對我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務均等化工作作出以下支配 一、 上年度存在的主要問題 1、 健康檔案的建立，存在電子檔案的錄入與紙質檔案不同步現(xiàn)象，建檔率低，致使各項重點人群的篩查率低于理論數(shù)。 2、 健康

2、訓練及健康詢問活動次數(shù)未達到項目要求。 3、 由于慢病患者外出，致使慢病管理頻次及管理率不達標。 4、 由于村衛(wèi)生室人員業(yè)務力量有限，慢病隨訪和其電子錄入工作未能準時完成，個別隨訪無意義，甚至不真實。 5、 與門診大夫未協(xié)作好，檔案未很好的利用，大多數(shù)成了“死檔”，失去了建檔的意義。 6、 由于儀器及試劑等緣由，65歲老年人體檢中的幫助檢查工作未完成。 二、XX年的工作目標 公共衛(wèi)生服務項目是國家切實提高城鄉(xiāng)居民健康水平的重要方法和惠民政策，通過實施基本公共衛(wèi)生服務項目和重大公共衛(wèi)生服務項目，對居民健康問題實施干預，削減主要健康危急因素，有效預防和掌握主要傳染病及慢性病，提高公共衛(wèi)生服務和突發(fā)

3、公共衛(wèi)生大事應急處置力量，使全體居民逐步享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務。 三、 長期工作支配 1、健康檔案。連續(xù)建立健全信息化檔案，準時更新檔案，并做好保密工作。在上一年度工作的基礎上將連續(xù)完善返鄉(xiāng)及流入等人群健康檔案的建立工作。 2、慢性病管理。對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行至少四次面對面的隨訪，定期進行詢問服務和用藥指導，并準時對其電子錄入，尤其是高血壓人群，應分級準時按月做好隨訪工作。利用隨訪宣揚防病學問，使農夫對重點慢性病防治學問知曉率達到85%以上，并做好資料匯總和信息上報。對慢病的管理率達80%以上，慢病的掌握率達25%。對35歲以上人群實行門診首診測血壓，測血壓率達100%。

4、同時加大篩查重點人群，對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理。并做好門診日志記錄。 3、健康訓練工作。要真實，有意義。在原有的基礎上，結合季節(jié)防病重點，每月更換一次室外及室內健康訓練宣揚欄的內容，印刷發(fā)放健康訓練資料，掩蓋率達60%以上；要求相關人員在上門訪視時進行相關健康學問的宣揚，使居民基本衛(wèi)生常識知曉率達80%以上；組織動員孕婦及3歲以下兒童家長參與我院舉辦的孕婦和兒童健康訓練講座；孕婦在孕早期或中期接受一次健康訓練的掩蓋率達到85%以上，3歲以下兒童家長掩蓋率達到85%以上。每個月進行一次健康學問講座；每個月利用集市開展一次健康詢問活動；每天循環(huán)播放音像資料不少于六種；供應不少于十二種的

5、印刷資料，居民掩蓋率達30%以上；居民對公共衛(wèi)生服務項目和健康學問的知曉率達60%以上，其相關資料（通知、照片、記錄、教案、試卷等）必需規(guī)范存檔。 4、老年人保健。為65歲及以上老年人進行四次面對面的隨訪和一次健康管理服務，供應疾病預防、自我愛護和損害預防、自救 等健康指導。尤其是管理的老年人幫助檢查工作，今年至少完成95%以上。65歲以上的老年人管理人數(shù)達到90%。加強體檢宣揚工作，確保65歲以上老年人、特困殘疾人、低保戶、五保戶等困難群體，體檢率要求。全年對上述人群進行四次面對面的隨訪和一次健康管理服務，同時做好宣揚發(fā)動，樂觀參加強化免疫，進行有針對性的以健康訓練為重點的健康干預。 公共衛(wèi)

6、生系工作方案公共衛(wèi)生工作方案（2） | 返回名目 ,我院以"申碩","搬遷"為中心工作的規(guī)劃,將為學院步入快速進展的軌道打下堅實的基礎.為了保證明現(xiàn)學院的工作目標,結合我系的工作實際,制定公共衛(wèi)生系工作方案. 一,指導思想 在學院黨委的正確領導下,以科學進展觀為統(tǒng)領,緊緊圍繞學院"十一五"進展規(guī)劃,圍繞申碩,搬遷的中心工作,與時俱進,穩(wěn)中求新,為創(chuàng)建和諧校內,為我系各專業(yè)的協(xié)調,科學進展供應保障. 二,工作目標 以申碩,搬遷新校區(qū),迎評整改為契機,以提高科研立項,成果,論文,著作水平為突破口,以申報院級重點學科為切入點,以高校生成才服

7、務體系建設為重點,穩(wěn)步,扎實,全面地推動我系各項工作的良性進展. 三,主要工作任務 (一)加強思想政治工作和精神文明建設,引導師生樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀,樹立"院興我榮,院衰我恥"的榮辱觀.充分調動師生員工的樂觀性,制造性,發(fā)揚仆人翁的精神,同心同德,創(chuàng)一流工作,爭優(yōu)秀水平. (二)進一步強化教學工作的中心地位. 1.把提高教學質量作為首要任務 借本科教學水平評估整改階段的東風,進一步強化各個教學環(huán)節(jié)的管理.重點堅持教學督導檢查和系主任,教研室主任聽課制度,定期進行教學檢查制度,集體備課制度;連續(xù)進行觀摩教學,教學競賽或教學培訓,相互取長補短,使全系老師的授課水平

8、普遍提高;改進老師及學生座談會,傾聽師生對教學工作的意見,從而精確把握本系老師的教學狀況和教學質量,準時發(fā)覺和解決教學過程中存在的問題. 2.進一步規(guī)范任課老師報表,教學日歷,教學周歷,老師日志,試驗課運行記錄等教學文件以及畢業(yè)論文選題申請表等畢業(yè)論文檔案材料;著重改進教案書寫,試驗報告批改,多媒體課件制作等薄弱環(huán)節(jié). 3.更好地發(fā)揮教研室職能,完善"院,系,教研室"三級教學管理模式 強化"教研室主任是教學質量第一責任人,教研室是學科建設和專業(yè)建設基礎"的意識.從有利于學科建設動身,適當調整教研室設置,并依據(jù)工作需要配備教研室主任和教學秘書;協(xié)作人事制度

9、改革,合理定崗定編,實行用人機制的改革,真正做到多勞多得,獎勤罰懶,充分調動教職工的工作樂觀性. 4.鞏固和進展教學基地 開拓市衛(wèi)生局作為公共事業(yè)管理專業(yè)新的實習基地.對于市疾病預防掌握中心,市衛(wèi)生監(jiān)督所,要在鞏固的基礎上提高管理的規(guī)范性和實效性.嘗試實行"雙向流淌"的方式提高實習帶教和理論授課的水平,即基地老師講授部分理論課,院部老師參加實習帶教;做好基地兼職老師的聘任工作和培訓提高工作;探討與基地聯(lián)合開展科研工作. 5.進一步深化教學改革 開展pbl教學,充分調動學生學習的樂觀性,主動性和制造性;鼓舞老師樂觀探討案例式,啟發(fā)式,爭論式,討論式,角色扮演等生動活潑的教學方

10、法.逐步更新試驗課內容,增加綜合性和設計性試驗,強化學生基本技能訓練.連續(xù)完成已經(jīng)立項的教改項目的實施和總結,年內結題24項,并申報教學成果;做好新的教改項目的申報和立項工作. 6.抓住新校區(qū)建設和搬遷的機遇,大幅度改善教學條件 建設資料室,增加試驗室功能,增加大型設備和常規(guī)儀器,并且要通過教學,畢業(yè)實習,科研等全面提高設備使用率. 7.連續(xù)加大老師培育力度,為中青年老師成才營造寬松環(huán)境 根據(jù)學院規(guī)定,樂觀支持和鼓舞青年老師讀研,本年度推舉2名符合條件的老師考研;實行骨干老師進修培訓,在職培訓以及疾控中心,衛(wèi)生監(jiān)督所實際工作培訓等多種方式培育中青年老師,年內選派12名骨干老師短期進修,聯(lián)系12項課程培訓,選派24名老師到基地帶教和從事公共衛(wèi)生體系的實際工作.拓寬青年老師的學問面,強化邊緣學科,交叉學科的學習,注意創(chuàng)新型,復合型老師的培育.新老師的培育連續(xù)實行導師制,專業(yè)上從難從嚴要求,杜絕流于形式;生活上熱忱關心,為青年老師解決實際困難,消退他們的后顧之憂.通過儀器培訓,脫產進修途徑,提高試驗技術人員的專業(yè)技術水平. 8.加強教材建設及精品課程建設 連續(xù)鼓舞老師參編高質量的教材12部;爭取申請參編或自編預防專業(yè)試驗教材.在2門院級精品課程的基礎上,再建設1門院級精品課程(養(yǎng)分與食品衛(wèi)生學),爭取申報1門省級精品課程. 9.做好XX級預本,XX級管本的畢業(yè)論文指導和答辯工作 重點抓