供水公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置

1、日照市水務(wù)集團(tuán)供水設(shè)置辦公室、財務(wù)計劃科、勞資科、工會分會、督查科、工程建設(shè)科、設(shè)備節(jié)能科、水質(zhì)控制科、水務(wù)科研開發(fā)中心、供水服務(wù)中心、供水調(diào)度中心、管網(wǎng)維護(hù)中心，具體職能為：一、辦公室使命：貫徹執(zhí)行。職責(zé)：1. 承擔(dān)公司黨委、公司辦公機(jī)構(gòu)的職責(zé)。2. 對外關(guān)系：負(fù)責(zé)公司來客的日常接待。負(fù)責(zé)公司層面的對外聯(lián)絡(luò)、材料報送等。負(fù)責(zé)公司突發(fā)事件的應(yīng)急協(xié)調(diào)。3. 行政督辦：負(fù)責(zé)公司年度計劃的起草、任務(wù)分解、督辦，以及各經(jīng)營體、部門的整體績效考核。負(fù)責(zé)全程跟辦公司會議決議、重要工作任務(wù)以及班子成員交辦事項進(jìn)展情況的匯總、督辦。負(fù)責(zé)督辦上級領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)的批示件。負(fù)責(zé)督辦建議提案、上級督查督辦事項、熱線、

2、投訴辦理等。負(fù)責(zé)公司的綜合協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)等工作。負(fù)責(zé)公司季度、半年、年度總結(jié)的起草。4. 行政文秘：負(fù)責(zé)公司文件起草或?qū)徍恕笏秃炁?、發(fā)布。負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員匯報材料、講話稿等文字材料的收集、起草。負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員日程安排、車輛調(diào)度、訂票訂餐等。5. 信息宣傳：作為企業(yè)文化的主導(dǎo)部門，在公司宣貫企業(yè)文化。負(fù)責(zé)企業(yè)形象策劃、VI系統(tǒng)建設(shè)、品牌建設(shè)等方案在本公司的落地。根據(jù)集團(tuán)辦公室的要求，提供宣傳稿件。負(fù)責(zé)公司對內(nèi)信息宣傳，包括宣傳欄、標(biāo)語等。負(fù)責(zé)影像資料的拍攝錄制、存檔。6. 黨務(wù)：負(fù)責(zé)黨員學(xué)習(xí)教育活動、組織生活、行風(fēng)建設(shè)等工作。協(xié)同集團(tuán)審計監(jiān)察部處理信訪、紀(jì)檢相關(guān)事項。7. 文印、檔案

3、和資質(zhì)：負(fù)責(zé)文印和檔案室的管理。營業(yè)執(zhí)照和許可證等資質(zhì)的管理。8. 行政運(yùn)轉(zhuǎn)：負(fù)責(zé)公司重要會議的組織工作。負(fù)責(zé)公司公文處理、印鑒、保密等工作。負(fù)責(zé)公司節(jié)假日、休息日值班安排及值班管理工作。負(fù)責(zé)公司辦公家具、辦公設(shè)備設(shè)施的管理。負(fù)責(zé)公司后勤服務(wù)工作，如安全保衛(wèi)、辦公用品匯總申購等。二、財務(wù)計劃科：使命：以財務(wù)手段輔助經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值最大化。職責(zé)：9. 管理會計：為決策提供客觀可靠的支持。核算自營體經(jīng)營數(shù)據(jù)，輸出經(jīng)營會計報表。對影響利潤的成本與收入進(jìn)行分析比照，提出改善建議和預(yù)警。對現(xiàn)金流進(jìn)行分析與歸集，提出改善現(xiàn)金流的建議。10. 制定計劃，編制預(yù)算參與編制年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，牽頭制訂財務(wù)預(yù)算。

4、11. 指導(dǎo)經(jīng)營，提升收入?yún)⑴c制訂內(nèi)部結(jié)算價格。根據(jù)經(jīng)營會計報表，進(jìn)行計劃與預(yù)算執(zhí)行跟蹤，對預(yù)算數(shù)據(jù)與實(shí)際數(shù)據(jù)的差異進(jìn)行比較與分析，發(fā)現(xiàn)問題，提出改善建議。對偏離預(yù)算的，查明原因，要求糾正。編制財務(wù)決算報告，并進(jìn)行分析。監(jiān)督公司投資項目的工程概預(yù)算和決算。分析各項支出，平衡有效產(chǎn)出和控制成本費(fèi)用。5. 財務(wù)會計核算：收付核算：提供費(fèi)用報銷與應(yīng)付核算方面的會計核算服務(wù)?？傎~核算：提供投資核算、固定資產(chǎn)、稅金和報表、檔案管理經(jīng)濟(jì)合同、財務(wù)憑證等等方面的服務(wù)。資金結(jié)算：負(fù)責(zé)資金支付控制、付款及銀行對帳等資金操作活動。統(tǒng)計報表：負(fù)責(zé)政府工商、統(tǒng)計、國資等部門報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報送。審計檢查：接受稅務(wù)部門

5、、審計部門、銀行貸款授信等審計、檢查。6. 其他：為集團(tuán)擬定供水價格等政府定價項目的調(diào)價方案提供數(shù)據(jù)。配合資產(chǎn)管理部門定期進(jìn)行財產(chǎn)清查，按規(guī)定辦理購置、報廢、處置國有資產(chǎn)手續(xù)。三、勞資科：使命：經(jīng)營企業(yè)人力資本，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)出最大化。職責(zé)：1. 招聘配置：按集團(tuán)人力資源部的要求實(shí)施人才梯隊計劃。核定用人需求，制定招聘計劃，配合集團(tuán)人力資源部實(shí)施集團(tuán)外部招聘，組織用人部門進(jìn)行復(fù)試。審核用人需求，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人員調(diào)配，配合集團(tuán)內(nèi)部的人員調(diào)配。即時更新人員增減變化，作為計發(fā)工資福利、社保增減、住房公積金增減的依據(jù)。2. 培訓(xùn)：掌握公司各類人員的培訓(xùn)需求及專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育的要求，滾動制定年度培訓(xùn)計劃

6、，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)分的核定、登記工作。確保國家規(guī)定必須持證上崗崗位的資格證書處于有效狀態(tài)，處理具體事務(wù)，包括辦理考證、年審、報名培訓(xùn)等。根據(jù)內(nèi)部任職資格制度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對后備管理、技術(shù)人才進(jìn)行選拔、考察、培養(yǎng)。關(guān)注職工職業(yè)發(fā)展需求，向職工提供咨詢、建議，對符合企業(yè)需求的需求提供培訓(xùn)課程。3. 績效：監(jiān)督落實(shí)績效考核制度，監(jiān)測執(zhí)行績效考核制度的績效提升效果，并向用人部門提供改善建議。分析績效考核制度的實(shí)施效果，研究改善方案，向集團(tuán)人力資源部提交修訂建議。負(fù)責(zé)職工工時和出勤管理。4. 薪酬：根據(jù)集團(tuán)的工效掛鉤政策，控制人工成本在合理的范圍內(nèi)。向集團(tuán)人力資源部反饋薪酬制度實(shí)施效果

7、和改善建議，不斷完善薪酬制度。按薪酬制度核定薪酬、調(diào)整薪酬，每月審核薪酬計算依據(jù)如出勤、績效考核結(jié)果等、計算薪酬、報批薪酬發(fā)放表等。編制勞保發(fā)放表，并報領(lǐng)導(dǎo)審批。辦理事業(yè)退休人員社保承擔(dān)以外的住房補(bǔ)貼、物業(yè)補(bǔ)貼、取暖費(fèi)等費(fèi)用的審核、制表。處理社會保險、公積金的基數(shù)核算報送及人員增減變化等相關(guān)業(yè)務(wù)。5. 職工關(guān)系：處理職工勞動合同的簽訂、變更、解除/終止、辦理退休等全周期事宜。處理工傷認(rèn)定、鑒定、停工醫(yī)療期管理等。處理職工因病、非因公死亡的待遇申請、發(fā)放等。負(fù)責(zé)辦理退休人員領(lǐng)取社保資格認(rèn)證。處理勞動監(jiān)察、社?；榈仁聞?wù)。與檔案室協(xié)作管理職工檔案。協(xié)同公司工會分會進(jìn)行勞動爭議調(diào)解。與人事外包機(jī)構(gòu)對

8、接，處理勞務(wù)派遣事宜。處理勞動爭議仲裁、訴訟。負(fù)責(zé)職工特殊疾病醫(yī)療門診的申請、認(rèn)證工作。四、工會分會：使命：維護(hù)職工合法權(quán)益，建設(shè)和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健、快速發(fā)展。職責(zé)：1. 維護(hù)職能：是工會的基本職責(zé)。協(xié)調(diào)解決涉及職工切身利益的問題，維護(hù)職工的合法權(quán)益。通過平等協(xié)商和集體合同制度，維護(hù)職工的勞動權(quán)益，幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動合同，對職工獎懲，尤其是涉及辭退的處罰依法發(fā)表意見。維護(hù)職工的報酬權(quán)和福利權(quán)，對工資獎金分配、社會保險等涉及職工切身經(jīng)濟(jì)利益和福利的制度依法參與討論，提出意見和建議。維護(hù)職工的安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)和休息權(quán)，防止安全事故和職業(yè)病的發(fā)生，對影響職工安全和健康的事項、違法加班

9、的行為予以制止。對涉及職工利益的規(guī)章制度組織進(jìn)行民主討論，反映職工意愿。監(jiān)督落實(shí)女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定，維護(hù)女職工特殊權(quán)益。辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活，努力為職工排憂解難，為病困職工提供幫扶救助。2. 建設(shè)職能：吸引和組織職工參加企業(yè)建設(shè)和改革，完成企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展任務(wù)。加強(qiáng)工會組織建設(shè)，健全工會內(nèi)部民主制度和民主生活，建立和完善工會工作機(jī)制。收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管理好工會財產(chǎn)。發(fā)展壯大工會積極分子隊伍，做好新會員的接收、教育、管理工作，做好工會會籍管理和檔案資料的保管工作。搞好工會信息、統(tǒng)計、調(diào)研和文書管理工作，上情下達(dá)，下情上報，及時研究新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，樹立新典型，推開

10、工會各項工作上水平。3. 參與職能：依法代表和組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。檢查催促職工代表大會決議的執(zhí)行。參與勞動安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，主持調(diào)解勞動爭議。組織職工提交合理化建議、技術(shù)革新，積極參與企業(yè)管理改善。4. 教育職能：對職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵支持職工學(xué)習(xí)文化、科學(xué)技術(shù)和管理知識，開展健康向上的文化體育活動。組織職工開展勞動競賽、技能培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)。做好先進(jìn)工作者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。發(fā)動職工，構(gòu)建持續(xù)改善的管理氛圍，提升企業(yè)管理水平，達(dá)成企業(yè)經(jīng)營管理意圖。5. 承擔(dān)的管理職能：協(xié)同開展企業(yè)文化建設(shè)。負(fù)責(zé)退休人員的管理服

11、務(wù)工作。負(fù)責(zé)婦女、計劃生育、精神文明等工作，與共青團(tuán)合署辦公。負(fù)責(zé)車務(wù)工作，包括車輛保險、年檢、維修、保養(yǎng)、加油等。派車權(quán)歸用車部門。負(fù)責(zé)職工食堂工作。負(fù)責(zé)辦公場所衛(wèi)生。負(fù)責(zé)公司自管小區(qū)的物業(yè)管理。負(fù)責(zé)全公司除生產(chǎn)類外的所有設(shè)備設(shè)施維修管理，包括接收報修，聯(lián)系維修人員、核價等。五、督查科：使命：稽查偷漏水行為，彌補(bǔ)漏洞，維護(hù)公司利益。職責(zé)：1. 水務(wù)稽查：與供水服務(wù)中心共享用戶用水和交費(fèi)數(shù)據(jù)，通過歷史數(shù)據(jù)分析，對用水異?，F(xiàn)象進(jìn)行稽查。通過巡查、舉報等方式，稽查水表作弊、私接私改供水管道、用水性質(zhì)混淆、私啟消防栓、自備水與供水管網(wǎng)連接等違章違法行為。檢查用戶水表，及時發(fā)現(xiàn)并監(jiān)督更換過期、失靈、計

12、量不準(zhǔn)的水表。對洗浴、洗車、餐飲、旅館等行業(yè)用水性質(zhì)進(jìn)行重點(diǎn)稽查。2. 內(nèi)部監(jiān)督：對水表檢定、安裝、改移、維修、更換、立戶、銷戶等業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。對抄表、收費(fèi)人員漏收、少收、估收、服務(wù)態(tài)度不良、對用戶違規(guī)行為知情不報等違紀(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督檢查。督辦水費(fèi)收交部門催收水費(fèi)，對欠費(fèi)半年以上的進(jìn)行重點(diǎn)督辦。對公司的內(nèi)部職工與用戶聯(lián)手損害公司利益、謀取私利等違法行為，移交審計監(jiān)察部查處。3. 問題處理：發(fā)現(xiàn)水務(wù)違法行為線索，及時調(diào)查取證。做好現(xiàn)場取證照片、制作現(xiàn)場勘驗圖、現(xiàn)場勘驗筆錄、當(dāng)事人或旁證人調(diào)查筆錄，出具調(diào)查通知、責(zé)令停止違法行為通知書等法律文書。會同各收費(fèi)部門對各類違章用水進(jìn)行查辦、追繳。會同公司有

13、關(guān)部門對私自進(jìn)行水表裝、改、換、移、拆等違規(guī)行為進(jìn)行查處。處理供水服務(wù)中心和用戶之間的水表計量異議。對損壞供水設(shè)施的，追償損失。對嚴(yán)重違規(guī)用水、偷水的行為，協(xié)同集團(tuán)辦公室通過新聞媒體進(jìn)行曝光。六、工程建設(shè)科：使命：廠站、管網(wǎng)新建和改造工程建設(shè)。職責(zé)：1. 項目前期：參與立項建設(shè)項目的招標(biāo)。對接外部設(shè)計單位，組織相關(guān)人員進(jìn)行圖紙會審，糾正設(shè)計缺陷，確保設(shè)計文件的科學(xué)、合理、經(jīng)濟(jì)、適用。協(xié)調(diào)有關(guān)部門辦理各種建設(shè)前期手續(xù)。負(fù)責(zé)預(yù)算編制、決算審核，進(jìn)度款審核，對接外部中介機(jī)構(gòu)。指導(dǎo)乙方落實(shí)開工前現(xiàn)場的各項準(zhǔn)備工作，如工程測量、場地平整、驗線、勘探等。2. 項目監(jiān)管：監(jiān)督乙方的施工計劃和施工過程，及時催

14、促，確保質(zhì)量、成本和工期進(jìn)度達(dá)標(biāo)，審核進(jìn)度款支付。組織工程竣工驗收和工程結(jié)算。指導(dǎo)、催促工程資料、技術(shù)檔案的收集、整理、建檔、移交，包括圖紙、變更簽證單、驗收單等。3. 技術(shù)支持：組織圖紙會審，確保圖紙及其他施工技術(shù)資料準(zhǔn)確無誤。與設(shè)計、乙方等單位做好技術(shù)對接和技術(shù)交底。4. 質(zhì)量控制：定期進(jìn)行質(zhì)量檢查，重點(diǎn)工序重點(diǎn)檢查，并保留檢查記錄。對工程材料進(jìn)行入場抽查，否決不符合標(biāo)準(zhǔn)的材料投入使用。對施工設(shè)備、施工方法進(jìn)行檢查，否決影響工程質(zhì)量的設(shè)備或施工方法投入使用。參與隱蔽工程驗收、分項分部驗收及竣工驗收，通過的，簽發(fā)驗收單。5. 安全與環(huán)保：監(jiān)督乙方落實(shí)施工環(huán)保的規(guī)定，控制施工現(xiàn)場的各種粉塵、廢

15、氣、廢水、固定廢棄物以及噪聲、振動對環(huán)境的污染和危害。監(jiān)督乙方落實(shí)安全生產(chǎn)和文明施工的各項措施。七、設(shè)備節(jié)能科：使命：設(shè)備引進(jìn)與維修管理，確保生產(chǎn)設(shè)備可靠、高效運(yùn)行。職責(zé)：1. 設(shè)備引進(jìn)與管理：負(fù)責(zé)設(shè)備及主要部件的需求確認(rèn)、選型、申購、到貨驗收、監(jiān)督安裝、試運(yùn)行、最終驗收等工作。負(fù)責(zé)設(shè)備的登記、技術(shù)資料存檔和設(shè)備調(diào)撥手續(xù)辦理。2. 設(shè)備維修與維護(hù)：生產(chǎn)設(shè)備故障搶修，保障水廠正常生產(chǎn)運(yùn)行。監(jiān)督、指導(dǎo)設(shè)備維修人員進(jìn)行設(shè)備的日常維修維護(hù)。制定設(shè)備大修、改造和保養(yǎng)計劃，并組織設(shè)備維修人員實(shí)施，進(jìn)行檢查驗收。3. 設(shè)備更新：負(fù)責(zé)設(shè)備淘汰、轉(zhuǎn)讓的初步鑒定和報批。參與淘汰處理、轉(zhuǎn)讓設(shè)備的價格洽談。4. 節(jié)能

16、降耗：從設(shè)備選型、改造、大修等環(huán)節(jié)籌劃，提出節(jié)能方案，降低成本。監(jiān)督設(shè)備使用部門正確使用設(shè)備，延長設(shè)備使用壽命和大修周期，降低使用成本。八、水質(zhì)控制科：使命：加強(qiáng)水質(zhì)控制，確保水質(zhì)達(dá)標(biāo)，安全供水。職責(zé)：1. 生產(chǎn)工藝：負(fù)責(zé)制水工藝標(biāo)準(zhǔn)管理，指導(dǎo)各廠改善生產(chǎn)工藝管理，提升水質(zhì)，降低成本。2. 水質(zhì)檢驗：通過定時檢驗，隨機(jī)抽檢或送水檢中心檢驗，了解即時水質(zhì)，并保留記錄。3. 水質(zhì)控制：根據(jù)國家供水技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，起草公司水質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)水質(zhì)檢測結(jié)果，采取相應(yīng)水質(zhì)改善措施，確保安全供水。發(fā)現(xiàn)水質(zhì)異?；驀?yán)重污染，立即啟動應(yīng)急供水措施，并向上級匯報。對水源井、凈水廠、主管道及其附屬設(shè)施定期進(jìn)行檢查，將查出的

17、問題及時反饋到調(diào)度中心及客服、管線等相關(guān)部門，并記錄考核，監(jiān)督整改。新建凈水項目的選擇與論證。4. 配合客服部門處理水質(zhì)投訴。九、供水服務(wù)中心：使命：以良好的終端用戶體驗，表達(dá)品牌形象，完成凈水銷售。職責(zé)：“一站式”協(xié)調(diào)。5. 協(xié)調(diào)工程技術(shù)科，對客戶申請的給水工程進(jìn)行勘察設(shè)計和預(yù)決算，并經(jīng)用戶確認(rèn)。6. 協(xié)調(diào)用戶給水工程施工部門，按任務(wù)書完成施工。7. 參與用戶給水工程驗收并負(fù)責(zé)接收。8. 終端服務(wù)：負(fù)責(zé)用戶水表查抄、數(shù)據(jù)復(fù)核錄入、表務(wù)管理、用戶水表校驗檢定及維修。及時發(fā)現(xiàn)并配合稽查偷水及破壞供水設(shè)施的行為等工作。9. 水費(fèi)收取：負(fù)責(zé)水費(fèi)催繳、收費(fèi)服務(wù)、用戶檢漏服務(wù)。會同法務(wù)人員，處理有關(guān)水費(fèi)

18、的法律訴訟。10. 客戶服務(wù)：牽頭客戶投訴問題的處理、反饋。11. 戶表改造：負(fù)責(zé)戶表改造的摸底調(diào)查、宣傳發(fā)動、資料收集等。負(fù)責(zé)戶表改造的方案制定、計劃及預(yù)算的制定。負(fù)責(zé)戶表改造的施工管理。負(fù)責(zé)戶表改造后的接收、建檔。12. 二次供水：負(fù)責(zé)二次供水的摸底調(diào)查、資料收集。對新建居民住宅的二次供水設(shè)施施工圖進(jìn)行審核和現(xiàn)場驗收，對符合接收標(biāo)準(zhǔn)的，辦理二次供水設(shè)施移交手續(xù)。對已投入使用、需要進(jìn)行改造的居民住宅二次供水設(shè)施，在改造完成后，對符合接收標(biāo)準(zhǔn)的，辦理二次供水設(shè)施移交手續(xù)。負(fù)責(zé)已接收的二次供水設(shè)施的維修、維護(hù)、定期清理。十、供水調(diào)度中心：使命：管理、調(diào)度自來水的生產(chǎn)供給，確保安全、穩(wěn)定、節(jié)能供水

19、。職責(zé)：1. 水源地管理與輸水：監(jiān)督泵站管理好水源地其他機(jī)構(gòu)所管水源地除外，確保原水水質(zhì)達(dá)標(biāo)。充分利用現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施，開拓水源。負(fù)責(zé)與原水輸水單位的對接、協(xié)調(diào)、結(jié)算。監(jiān)督泵站管理輸水管線。2. 供水生產(chǎn)：監(jiān)督水廠泵站的管理，將原水通過凈水工藝轉(zhuǎn)化為凈水。監(jiān)督水廠泵站生產(chǎn)、生活設(shè)備的使用和保護(hù)，節(jié)省能源。監(jiān)督水廠泵站的安全生產(chǎn)和環(huán)保，落實(shí)安全生產(chǎn)制度、安全生產(chǎn)責(zé)任和環(huán)保責(zé)任。負(fù)責(zé)組織水廠泵站的設(shè)施、工藝等技術(shù)提升改造方案的實(shí)施。協(xié)調(diào)生產(chǎn)輔助部門處理水質(zhì)突發(fā)事件、設(shè)備故障搶修等。3. 供水調(diào)度：負(fù)責(zé)對輸配水管網(wǎng)運(yùn)行的調(diào)度、供水應(yīng)急預(yù)案的制訂與實(shí)施。調(diào)度管網(wǎng)故障的搶修。合理調(diào)度供水，滿足用戶用水需求。

20、熱線轉(zhuǎn)接。數(shù)字化城管辦理。4. 安全生產(chǎn)：落實(shí)本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和保衛(wèi)消防工作。開展本公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、檢查與考核工作，監(jiān)督特殊崗位持證上崗。負(fù)責(zé)本公司安全事故的救援，參與責(zé)任調(diào)查、技術(shù)調(diào)查，處理善后工作。5. 環(huán)保管理：掌握環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)，落實(shí)環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、計劃和措施，定期進(jìn)行環(huán)保檢查。做好日常環(huán)保工作、與政府環(huán)保部門具體業(yè)務(wù)人員的對接、溝通。參與公司環(huán)保設(shè)施設(shè)計方案的評審、建造監(jiān)管、監(jiān)督環(huán)保設(shè)施的正常、安全、穩(wěn)定運(yùn)行。十一、管網(wǎng)維護(hù)中心：使命：管網(wǎng)建設(shè)、管網(wǎng)維護(hù)，實(shí)現(xiàn)低漏失率、安全穩(wěn)定供水到用戶總表。職責(zé)：1. 責(zé)任區(qū)域：從水廠出水流量計到用戶總表之間的管道網(wǎng)絡(luò)。2. 報裝改造：包括報裝工程、小型管道改造、改表換表、戶表改造、二次供水等（不含嵐山區(qū)域）。3. 工程前期：負(fù)責(zé)客戶工程建設(shè)前期各類手續(xù)的辦理。4. 勘察設(shè)計：負(fù)責(zé)現(xiàn)場勘察、方案圖紙設(shè)計。5. 預(yù)算決算：負(fù)責(zé)預(yù)算編制、決算審核，進(jìn)度款審核。6. 物資申購：負(fù)責(zé)所需物資材料的匯總、申購。7. 施工監(jiān)理：負(fù)責(zé)下達(dá)施工任務(wù)書及施工組織、施工質(zhì)量監(jiān)理、施工安全管理。8. 竣工驗收：負(fù)責(zé)牽頭組織工程驗收、工程結(jié)算。9. 管網(wǎng)維護(hù)維修：負(fù)責(zé)管網(wǎng)、閘閥及其附屬設(shè)施的管理、巡視