工作應(yīng)酬醉酒致急性腸胃炎公司不算工傷還倒扣工資

1、工作應(yīng)酬醉酒致急性腸胃炎公司不算工傷還倒扣工資 小潘（化名）稱自己由于工作需要，近日與客戶應(yīng)酬，酒席中四兩白 酒下肚后上吐下瀉，送到醫(yī)院后診斷為急性腸胃炎，需要掛水治療。 于是他向單位請了兩天假，這一期間，醫(yī)藥費花去了近 400 元。但令他感到不滿的是，單位不僅沒有給他報銷醫(yī)藥費，月底發(fā)工資時反而扣了請假那兩天的工資。他咨詢：“我的這種情況算不算工傷？”喝酒喝出腸胃炎小潘在一家名為同際貿(mào)易的單位工作，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷售。因為工作性質(zhì)的原因，需要陪客戶應(yīng)酬，難免喝酒。今年 2 月份，小潘為了談成一筆大單子，連續(xù)幾周拜訪一家客戶。小潘的語氣顯得有些委屈，他稱由于客戶的重要性和酒桌上的“規(guī)矩”

2、，酒席剛開始，他就已經(jīng)四兩白酒下肚?？赡芤驗榭崭购染?，也可能因為喝酒頻率太快，這幾口白酒下肚后, 小潘就感覺身體開始不對勁了，肚子“咕咕”作響，不一會兒猶如 翻江倒海。見此情形，小潘立馬沖到洗手間，一直嘔吐，并伴隨腹 瀉不止，十分痛苦，那一整個晚上都在廁所度過。第二天一早，依 然十分不適的小潘趕緊向公司請假，去醫(yī)院診治。醫(yī)生給出的檢查 結(jié)果顯示其急性腸胃炎，要立刻掛水治療。為此，小潘立刻向單位多請了兩天假，然后在醫(yī)院打針治療，病情 才得到控制并好轉(zhuǎn)。發(fā)現(xiàn)工資被扣在打了兩天的消炎針之后，小潘覺得自己身體好轉(zhuǎn)了很多，便回到 公司上班?？墒?，到了公司后他發(fā)現(xiàn)自己的工資被扣減，原因是他在醫(yī)院打針 那兩

3、天請假誤工。小潘發(fā)現(xiàn)這一情況之后感到很氣憤，他認(rèn)為自己 是因工作生病治療，自己沒有討要醫(yī)療費就罷了，公司竟然還要扣 工資。小潘說，他們的工作不應(yīng)酬就很難做成生意，現(xiàn)在又因為應(yīng) 酬時喝了太多酒而生病，完全是工作原因?qū)е碌募膊?，?yīng)該算是工 傷，自己有權(quán)利向公司索要賠償。隨后，小潘便向公司提出工傷索賠，卻被公司拒絕?！叭绻驗檎?生意把身體喝垮了不能算工傷，我覺得很不近情理?！币虼?，小潘 致電金陵晚報法援熱線，尋求維權(quán)幫助。單位稱會適當(dāng)補償金陵晚報記者通過小潘提供的號碼，聯(lián)系上了同際貿(mào)易人事主管劉 先生，針對小潘這種情況，他認(rèn)為完成業(yè)務(wù)量有很多方法，也不是 只有喝酒才行。自己在酒場上不注意控制酒量，

4、喝壞身體，公司是 沒有義務(wù)賠償?shù)?。劉先生對小潘的遭遇表示同情，但他表示，喝酒的多少、喝與不喝 都屬于個人主觀意愿。但鑒于小潘的情況，劉先生表示會跟老板協(xié)商，做出適當(dāng)補償是有 可能的。但工傷保險肯定是不會賠的。后劉先生稱經(jīng)過公司討論，決定酌情對小潘做出一些經(jīng)濟(jì)補償：退 還其被扣除的工資，并支付其治療期間的醫(yī)藥費用。該負(fù)責(zé)人說， 他們給小潘的經(jīng)濟(jì)補償，是從體恤員工的角度出發(fā)，不表示認(rèn)定小 潘的情況為工傷。律師觀點判斷工傷工作原因是核心江蘇衡鼎律師事務(wù)所仇姍姍律師認(rèn)為，所謂工傷，是指企業(yè)職工和 個人雇工在工作時間、工作場所內(nèi)，因工作原因所遭受的人身損害 或者罹患的職業(yè)病。判斷是否為工傷，要掌握工作時間、工作場合 和工作原因這三個基本要素，其中，工作原因是核心要素。仇姍姍律師認(rèn)為，首先，工作原因是指履行工作職責(zé)的事由，小潘 作為單位業(yè)務(wù)員要跟客戶談生意是工作職責(zé)，但是喝酒乃至醉酒則 難以認(rèn)定是在履行工作職責(zé)，喝酒醉酒并不是作為業(yè)務(wù)骨干的必然 要求，也不是業(yè)務(wù)骨干的必然職業(yè)風(fēng)險。其次，對于喝酒醉酒行為, 小潘完全可以預(yù)見，自己過量飲酒可能會導(dǎo)致健康問題，但他仍然 放任這種結(jié)果的發(fā)生，這就是“故意”的表現(xiàn)。故意為之所致傷害， 工傷保險也是不保的。另外，工傷保險條例第十六條規(guī)定，醉酒導(dǎo)致傷亡的，不得認(rèn)定 為工傷或者視同