![農(nóng)業(yè)公司事務(wù)長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)_第1頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/15/a3aa21c4-592c-414b-ae52-b44474e07d18/a3aa21c4-592c-414b-ae52-b44474e07d181.gif)
![農(nóng)業(yè)公司事務(wù)長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)_第2頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/15/a3aa21c4-592c-414b-ae52-b44474e07d18/a3aa21c4-592c-414b-ae52-b44474e07d182.gif)
![農(nóng)業(yè)公司事務(wù)長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)_第3頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/15/a3aa21c4-592c-414b-ae52-b44474e07d18/a3aa21c4-592c-414b-ae52-b44474e07d183.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
農(nóng)業(yè)公司事務(wù)長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱事務(wù)長(zhǎng)所在部門(mén)綜合辦職位編號(hào)職位定員1人P職位等級(jí)員工編寫(xiě)日期職位設(shè)置目的:全面負(fù)責(zé)進(jìn)行后勤事物、師的管理工作上下級(jí)關(guān)系:職責(zé)描述(權(quán)重)權(quán)重工作職責(zé) (工作內(nèi)容)工作描述1、15%制度建設(shè)負(fù)責(zé)掌握公司后勤事務(wù)正常運(yùn)行負(fù)責(zé)公司人員后勤事務(wù)的保障 負(fù)責(zé)采購(gòu)廚房每日所需的菜品原料,確保所購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量安全,不買(mǎi)不合格、過(guò)期、 產(chǎn)品食用負(fù)責(zé)每日的菜品的安排、確保營(yíng)養(yǎng)搭配合理2、40%工作管理負(fù)責(zé)每日所采購(gòu)菜品需向庫(kù)管人員辦理相關(guān)出入庫(kù)手續(xù)后再到廚房操作負(fù)責(zé)確保廚房操作人員的個(gè)人衛(wèi)生和廚房、食堂的環(huán)境衛(wèi)生整潔、干凈,不得留有衛(wèi) 生死角,由上級(jí)定期檢查,如有不合格處,經(jīng)過(guò)整改后還不能達(dá)到要求,每處罰 元100負(fù)責(zé)除本職工作外、還需根據(jù)基地情況配合上級(jí)所安排的其他工作3、40%部門(mén)建設(shè)負(fù)責(zé)按公司要求進(jìn)行后勤人員日常培訓(xùn)負(fù)責(zé)妥善安排公司事務(wù)的正常運(yùn)行4、5%完成總經(jīng)理交付的其他工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度水利工程退場(chǎng)清算及生態(tài)修復(fù)合同
- 2025年度裝配式建筑合同標(biāo)準(zhǔn)文本及實(shí)施細(xì)則
- 2025年度高校教師科研經(jīng)費(fèi)管理合同范本
- 2025年度杭州二手房買(mǎi)賣合同范本(高級(jí)版)
- 2025年度海鮮干貨大宗購(gòu)銷合同范本
- 2025年度金融服務(wù)平臺(tái)股權(quán)抵押貸款合同模板
- 2025年度大型進(jìn)口設(shè)備安裝調(diào)試服務(wù)抵押借款合同
- 2025年度荒溝新能源項(xiàng)目投資合作轉(zhuǎn)包合同
- 2025年度綠色能源回購(gòu)合同
- 2025年度石子原料國(guó)際貿(mào)易代理服務(wù)合同
- 山東省臨沂市蘭山區(qū)2024-2025學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末考試生物試卷(含答案)
- 湖北省武漢市2024-2025學(xué)年度高三元月調(diào)考英語(yǔ)試題(含答案無(wú)聽(tīng)力音頻有聽(tīng)力原文)
- 一年級(jí)下冊(cè)勞動(dòng)《變色魚(yú)》課件
- 商務(wù)星球版地理八年級(jí)下冊(cè)全冊(cè)教案
- 天津市河西區(qū)2024-2025學(xué)年四年級(jí)(上)期末語(yǔ)文試卷(含答案)
- 2025年空白離婚協(xié)議書(shū)
- 校長(zhǎng)在行政會(huì)上總結(jié)講話結(jié)合新課標(biāo)精神給學(xué)校管理提出3點(diǎn)建議
- T-CSUS 69-2024 智慧水務(wù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 2025年護(hù)理質(zhì)量與安全管理工作計(jì)劃
- 湖南大學(xué) 嵌入式開(kāi)發(fā)與應(yīng)用(張自紅)教案
- 地下商業(yè)街的規(guī)劃設(shè)計(jì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論