綠化養(yǎng)護管理模式_第1頁
綠化養(yǎng)護管理模式_第2頁
綠化養(yǎng)護管理模式_第3頁
綠化養(yǎng)護管理模式_第4頁
綠化養(yǎng)護管理模式_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、綠化養(yǎng)護管理模式一、管護目標管護目標確保養(yǎng)護質(zhì)量優(yōu)良。 我公司將養(yǎng)護的分項養(yǎng)護進行質(zhì)量 目標分解, 以加強施工過程中的質(zhì)量控制, 確保分部分項養(yǎng)護優(yōu)良率 目標的實現(xiàn),從而順利地實現(xiàn)養(yǎng)護質(zhì)量目標。 我公司將以先進的技術, 程序化、規(guī)范化、標準化的管理,嚴謹求實的工作作風,科學管理 , 精心養(yǎng)護,以質(zhì)量標準體系為管理依托和手段, 以“過程精品” 創(chuàng)“精 品養(yǎng)護”,實現(xiàn)我公司的管理目標。二、組織機構專門成立綠化養(yǎng)護管理處, 項目經(jīng)理全權負責, 實行項目經(jīng)理責 任制, 管理處在公司的服務和控制下, 充分發(fā)揮企業(yè)的整體優(yōu)勢和專 業(yè)化施工保障, 按照企業(yè)成熟的項目管理模式, 嚴格按照公司的質(zhì)量 保證體系來

2、運作,以專業(yè)管理和計算機管理相結合的科學化管理體 制,全面推行科學化、 標準化、程序化、制度化管理, 以一流的管理、 一流的技術、 一流的施工和一流的服務以及嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L, 精心組 織,精心施工,履行承諾,實現(xiàn)上述質(zhì)量目標,組織機構圖如圖 1 所示。1圖一:嫩江路養(yǎng)護小組長江路養(yǎng)護小組泰山路養(yǎng)護小組黃山路養(yǎng)護小組新都路養(yǎng)護小組南環(huán)路養(yǎng)護小組希望大道養(yǎng)護組東環(huán)路養(yǎng)護小組2#二、機構職責:(1) 項目經(jīng)理(主任)崗位職責a、代表公司負責綠化管理處的全面工作。b、制訂和完善公司園林綠化管理方面的相關制度。c、負責編制總體進度計劃,各項施工方案及質(zhì)量、安全的保證 控制措施并組織實施。d、接受有關職能

3、部門、主管部門等對養(yǎng)護質(zhì)量的監(jiān)督、檢查,定期向企業(yè)負責人報告工作e、建立健全公司各項目的園林綠化相關檔案資料。f、負責監(jiān)督公司園林綠化物資申購的審批。g、協(xié)調(diào)處理主管部門與社會有關部門的關系,搞好綠化驗收移 交工作。h、完成公司領導交辦的其他工作。(2)、副經(jīng)理崗位職責a協(xié)助項目經(jīng)理(主任)工作b、負責對各部門工作的檢查與考核。c、 參與制定施工組織設計和質(zhì)量計劃,根據(jù)總體進度計劃,組 織編制月、旬計劃以及勞動力、材料(周轉(zhuǎn)工具)機具設備等需用量 計劃。d、各項基本工作的計劃的組織實施、檢查。e、負責對公司園林器械的統(tǒng)一管理和調(diào)配。f、項目經(jīng)濟技術資料的管理,及時辦理各種簽證和向建設單位、 其

4、他有關單位辦理結算、索賠。g、負責管理處操作員工的工作指導、培訓、考核。h、完成公司領導交辦的其他工作。(3)、技術員崗位職責a負責與項目經(jīng)理(主任)協(xié)同制定養(yǎng)護計劃。b 、根據(jù)道路綠化巡查情況,樹木、灌木、花草生長特點及病蟲 害發(fā)生規(guī)律,提前制定監(jiān)控計劃。c、負責指導日常養(yǎng)護管理,做好養(yǎng)護管理記錄。d、負責指導日常巡查監(jiān)管管理,做好病蟲害的預防預報,并根 據(jù)病蟲害實際情況開具用藥處方,做好所有農(nóng)藥種類數(shù)量的采購計 劃,填寫采購計劃表。e、負責道路綠化農(nóng)藥的配置工作, 嚴格配比濃度允許使用劑量, 確保安全使用,并填寫農(nóng)藥使用記錄。f、負責乘余農(nóng)藥回收工作,對乘余農(nóng)藥重新入庫保管,對農(nóng)藥 空瓶及

5、殘夜回收確認。g、負責對綠化養(yǎng)護人員進行種植、養(yǎng)護技術及病蟲害防治知識 的培訓。h、完成領導臨時交辦的其他工作。(4) 、路段施工隊長崗位職責a、在項目經(jīng)理(主任)及副主任的領導下,全面負責本路段的 管護工作。b、按照管理處制定的工作計劃,科學組織作業(yè)養(yǎng)護。c、按實時參加管理處的安全例會及其他工作例會。d、負責本養(yǎng)護段人員作業(yè)的安全,帶頭做好機械設備的操作, 按規(guī)范從事養(yǎng)護工作,杜絕違章作業(yè)。e、要有吃苦耐勞精神,以身作則,帶領大家努力工作,厲行節(jié) 約,杜絕人力、物力的浪費。f、負責本養(yǎng)護段作業(yè)的記錄與保存,記錄要詳細真實,對每日 作業(yè)情況向辦公室匯報,不得弄虛作假,接受辦公室的飛行檢查。g、

6、主動收集路況信息,對損壞及偷盜樹木、苗木行為及時制止, 妥善處理突發(fā)事件并向領導匯報。h、認真學習,要熟練掌握綠化管護技術知識和操作技能,主動 對其他同志進行“傳、幫、帶” ,提高整體管護水平。i、完成領導交辦的其他任務。四、質(zhì)量監(jiān)督機制明確分工職責, 落實施工質(zhì)量控制責任,各盡其職, 定期對項目 各級管理人員進行考核,并與經(jīng)濟手段直接掛鉤,獎勵先進,督促后 進,人員職責如下表圖二 :圖二:人員職責表要 素 序 號要素名稱項 目 領 導項目人員項 目 經(jīng) 理技 術 負 責 人項 目 工 長項目 內(nèi) 業(yè)項 目 預 算項 目 材 料項目 質(zhì) 量項 目 后 勤1管理職責OO2質(zhì)里體系OO3文件和資料的控制OO4采購OO5產(chǎn)品標

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論