自貢關于成立預制構件公司可行性研究報告范文

1、泓域咨詢/自貢關于成立預制構件公司可行性研究報告自貢關于成立預制構件公司可行性研究報告xx有限公司目錄第一章 擬組建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數據9公司合并利潤表主要數據9公司合并資產負債表主要數據10公司合并利潤表主要數據11六、 項目概況11第二章 公司成立方案15一、 公司經營宗旨15二、 公司的目標、主要職責15三、 公司組建方式16四、 公司管理體制16五、 部門職責及權限17六、 核心人員介紹21七、 財務會計制度22第三章 市場分析26一、 行業(yè)未來趨勢26二、 中國建筑工業(yè)化情況28第

2、四章 項目建設背景、必要性32一、 產業(yè)政策32二、 有利因素35三、 主動服務國家戰(zhàn)略融入新發(fā)展格局37第五章 發(fā)展規(guī)劃分析39一、 公司發(fā)展規(guī)劃39二、 保障措施40第六章 法人治理結構43一、 股東權利及義務43二、 董事50三、 高級管理人員55四、 監(jiān)事58第七章 選址方案分析61一、 項目選址原則61二、 建設區(qū)基本情況61三、 優(yōu)化完善基礎設施新布局65四、 深化改革擴大開放積蓄發(fā)展新動能67五、 項目選址綜合評價68第八章 項目風險防范分析69一、 項目風險分析69二、 公司競爭劣勢72第九章 環(huán)保方案分析73一、 編制依據73二、 環(huán)境影響合理性分析74三、 建設期大氣環(huán)境影

3、響分析76四、 建設期水環(huán)境影響分析77五、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析78六、 建設期聲環(huán)境影響分析78七、 環(huán)境管理分析79八、 結論及建議80第十章 經濟效益分析82一、 經濟評價財務測算82營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表82綜合總成本費用估算表83固定資產折舊費估算表84無形資產和其他資產攤銷估算表85利潤及利潤分配表87二、 項目盈利能力分析87項目投資現金流量表89三、 償債能力分析90借款還本付息計劃表91第十一章 項目進度計劃93一、 項目進度安排93項目實施進度計劃一覽表93二、 項目實施保障措施94第十二章 項目投資計劃95一、 投資估算的依據和說明95二、 建設投資

4、估算96建設投資估算表100三、 建設期利息100建設期利息估算表100固定資產投資估算表102四、 流動資金102流動資金估算表103五、 項目總投資104總投資及構成一覽表104六、 資金籌措與投資計劃105項目投資計劃與資金籌措一覽表105第十三章 總結說明107第十四章 附表附件109主要經濟指標一覽表109建設投資估算表110建設期利息估算表111固定資產投資估算表112流動資金估算表113總投資及構成一覽表114項目投資計劃與資金籌措一覽表115營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表116綜合總成本費用估算表116固定資產折舊費估算表117無形資產和其他資產攤銷估算表118利潤及利潤分

5、配表119項目投資現金流量表120借款還本付息計劃表121建筑工程投資一覽表122項目實施進度計劃一覽表123主要設備購置一覽表124能耗分析一覽表124報告說明xx有限公司主要由xx投資管理公司和xxx有限公司共同出資成立。其中：xx投資管理公司出資648.00萬元，占xx有限公司90%股份；xxx有限公司出資72萬元，占xx有限公司10%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資14147.73萬元，其中：建設投資11223.09萬元，占項目總投資的79.33%；建設期利息228.95萬元，占項目總投資的1.62%；流動資金2695.69萬元，占項目總投資的19.05%。項目正常運營每年營業(yè)收入3

6、3200.00萬元，綜合總成本費用27008.96萬元，凈利潤4528.03萬元，財務內部收益率23.38%，財務凈現值4452.17萬元，全部投資回收期5.73年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。隨著技術的進步、管理水平的提升、通用體系的建立，建筑工業(yè)化在住宅建筑、工業(yè)建筑、公共建筑、基礎設施等領域的應用將不斷提升。此外，隨著越來越多的大型房地產開發(fā)商認可和采用裝配式建筑，裝配式建筑行業(yè)以政府主導為主向多元化轉變。一方面，隨著裝配式建筑業(yè)的部分企業(yè)逐步建立了規(guī)模經濟，行業(yè)協同效應逐步顯現，建筑工業(yè)化的成本效益預期將逐步提升。另一方面，隨著勞動力成本的上升，傳

7、統(tǒng)建筑模式的成本效益水平下降?？傮w來看，裝配式建筑的成本效益優(yōu)勢預期將逐步擴大。本期項目是基于公開的產業(yè)信息、市場分析、技術方案等信息，并依托行業(yè)分析模型而進行的模板化設計，其數據參數符合行業(yè)基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學習參考模板用途。第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xx有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本720萬元三、 注冊地址自貢xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事預制構件相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xx有限公司主要

8、由xx投資管理公司和xxx有限公司發(fā)起成立。（一）xx投資管理公司基本情況1、公司簡介公司在發(fā)展中始終堅持以創(chuàng)新為源動力，不斷投入巨資引入先進研發(fā)設備，更新思想觀念，依托優(yōu)秀的人才、完善的信息、現代科技技術等優(yōu)勢，不斷加大新產品的研發(fā)力度，以實現公司的永續(xù)經營和品牌發(fā)展。公司滿懷信心，發(fā)揚“正直、誠信、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“追求卓越，回報社會” 的企業(yè)宗旨，以優(yōu)良的產品服務、可靠的質量、一流的服務為客戶提供更多更好的優(yōu)質產品及服務。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額5376.234300.984032.17負債總額1758

9、.361406.691318.77股東權益合計3617.872894.302713.40公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入18400.8414720.6713800.63營業(yè)利潤3170.582536.462377.93利潤總額2757.732206.182068.30凈利潤2068.301613.271489.18歸屬于母公司所有者的凈利潤2068.301613.271489.18（二）xxx有限公司基本情況1、公司簡介公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經營、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場戰(zhàn)略，以高度的社會責任積極響應政府城市發(fā)展號召，融入各級城市的建設

10、與發(fā)展，在商業(yè)模式思路上領先業(yè)界，對服務區(qū)域經濟與社會發(fā)展做出了突出貢獻。 經過多年的發(fā)展，公司擁有雄厚的技術實力，豐富的生產經營管理經驗和可靠的產品質量保證體系，綜合實力進一步增強。公司將繼續(xù)提升供應鏈構建與管理、新技術新工藝新材料應用研發(fā)。集團成立至今，始終堅持以人為本、質量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進，以技術領先求發(fā)展的方針。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額5376.234300.984032.17負債總額1758.361406.691318.77股東權益合計3617.872894.302713.40公司合并利潤表主要數據

11、項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入18400.8414720.6713800.63營業(yè)利潤3170.582536.462377.93利潤總額2757.732206.182068.30凈利潤2068.301613.271489.18歸屬于母公司所有者的凈利潤2068.301613.271489.18六、 項目概況（一）投資路徑xx有限公司主要從事關于成立預制構件公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由勞動力短缺、勞動力老齡化和不斷上升的勞動力成本已經成為建筑行業(yè)日益嚴峻的考驗。為此，建筑行業(yè)的公司需要減少對人力的依賴，并提高勞動效率。建筑工業(yè)化是建筑業(yè)減少人力依賴及提升效率的

12、重要途徑。建設新時代深化改革擴大開放示范城市。要素市場化配置、科技創(chuàng)新、制度型開放、生態(tài)環(huán)境治理、民生服務供給、城市治理體系等重要領域和關鍵環(huán)節(jié)改革取得標志性成果，制度性交易成本明顯降低，營商環(huán)境達到國內一流水平，開放平臺能級實現躍升，建成區(qū)域合作和對外開放典范，形成可在全國復制推廣的“自貢經驗”。建設現代產業(yè)城市。支撐經濟高質量發(fā)展的現代產業(yè)體系基本形成，經濟年均增速高于全省平均水平。新型工業(yè)化信息化城鎮(zhèn)化農業(yè)現代化同步發(fā)展，先進制造業(yè)的支撐引領作用更加凸顯，戰(zhàn)略性新興產業(yè)競爭優(yōu)勢明顯增強，現代服務業(yè)、高效特色農業(yè)加快發(fā)展，新產業(yè)新業(yè)態(tài)不斷成長。研發(fā)經費投入強度提升幅度大幅高于全省平均水平，

13、科技創(chuàng)新對經濟增長貢獻顯著增強。全力建設制造強市、質量強市、數字強市，全面提升產業(yè)發(fā)展質量和效益。（三）項目選址項目選址位于xxx，占地面積約29.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規(guī)模項目建成后，形成年產xxx噸預制構件的生產能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積37100.78，其中：生產工程26359.40，倉儲工程4737.55，行政辦公及生活服務設施4534.81，公共工程1469.02。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資14147.73萬元，其中：建設投資11223.09萬元，占項目總投資的7

14、9.33%；建設期利息228.95萬元，占項目總投資的1.62%；流動資金2695.69萬元，占項目總投資的19.05%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業(yè)收入（SP）：33200.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：27008.96萬元。3、凈利潤（NP）：4528.03萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.73年。5、財務內部收益率：23.38%。6、財務凈現值：4452.17萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃24個月。（九）項目綜合評價由上可見，無論是從產品還是市場來看，本項目設備較先進，其產品技術含量較高、企業(yè)利潤率高、市場銷售良好、盈利能力強，具有良好的社會效益及一定的抗

15、風險能力，因而項目是可行的。第二章 公司成立方案一、 公司經營宗旨公司通過整合資源，實現產品化、智能化和平臺化。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1

16、、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業(yè)政策、預制構件行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經營機制，建立現代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xx有限公司主要由xx投資管理公司

17、和xxx有限公司共同出資成立。其中：xx投資管理公司出資648.00萬元，占xx有限公司90%股份；xxx有限公司出資72萬元，占xx有限公司10%股份。四、 公司管理體制xx有限公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨浝淼闹饕氊熑缦拢?、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2

18、、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發(fā)布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負

19、責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并

20、及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現金收付工作。（三）投資發(fā)展部1

21、、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策，負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合

22、同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數據及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期

23、分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、秦xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。2、林xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任x

24、xx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。3、黃xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。4、葉xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。5、曾xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。201

25、8年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。6、戴xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監(jiān)。7、盧xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。8、王xx，中國國籍，無永久境外居留權

26、，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。2、公司年度財務會計報告、半年度財務會計報告和季度財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。3、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。4、公司分配當年稅后利潤時，提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提

27、取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。5、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。6、公司股東大會對利潤分配方案

28、作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。7、公司可以采取現金方式分配股利。公司將實行持續(xù)、穩(wěn)定的利潤分配辦法，并遵守下列規(guī)定：（1）公司的利潤分配應重視對投資者的合理投資回報；在有條件的情況下，公司可以進行中期現金分紅；（2）原則上公司最近三年以現金方式累計分配的利潤不少于最近3年實現的年均可分配利潤的30%；但具體的年度利潤分配方案仍需由董事會根據公司經營狀況擬訂合適的現金分配比例，報公司股東大會審議；（3）存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對

29、公司財務收支和經濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節(jié)會計師事務所的聘任3、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。4、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不

30、當情形。第三章 市場分析一、 行業(yè)未來趨勢1、技術革新驅動行業(yè)升級信息技術、互聯網和自動化技術在建筑工業(yè)化中的發(fā)展有助于實現建筑工程的綜合管理，包括規(guī)劃、預算、設計、制造、組裝、檢查等，裝配式建筑行業(yè)逐漸向信息化和智能化轉型。2、行業(yè)集中度不斷提升考慮到運輸半徑的限制，裝配式建筑呈現一定的地域性。隨著裝配式建筑的成本和效率要求提升，在全國有良好的布局、豐富的項目經驗及完善的技術體系的公司未來競爭優(yōu)勢凸顯，市場集中度預期將有所上升。3、建筑工業(yè)化滲透不斷提升隨著技術的進步、管理水平的提升、通用體系的建立，建筑工業(yè)化在住宅建筑、工業(yè)建筑、公共建筑、基礎設施等領域的應用將不斷提升。此外，隨著越來越多

31、的大型房地產開發(fā)商認可和采用裝配式建筑，裝配式建筑行業(yè)以政府主導為主向多元化轉變。4、成本效益不斷提升一方面，隨著裝配式建筑業(yè)的部分企業(yè)逐步建立了規(guī)模經濟，行業(yè)協同效應逐步顯現，建筑工業(yè)化的成本效益預期將逐步提升。另一方面，隨著勞動力成本的上升，傳統(tǒng)建筑模式的成本效益水平下降?？傮w來看，裝配式建筑的成本效益優(yōu)勢預期將逐步擴大。5、行業(yè)標準和規(guī)范不斷完善中國政府主管部門已經引入裝配式建筑國家標準和技術規(guī)范，并伴隨行業(yè)發(fā)展不斷完善。目前建筑工業(yè)化正處在快速發(fā)展的階段，參與制定行業(yè)標準的市場領軍者將積累先發(fā)優(yōu)勢并從更加健康的監(jiān)管環(huán)境中受益。（二）行業(yè)進入壁壘1、管理能力在生產經營方面具有良好管理能力

32、的PC構件生產商才能對產量、產品收率比、生產成本、生產效率、生產設備測試和庫存管理等方面進行有力的管控。裝配式建筑具有產品不確定和交付不確定兩大特點，企業(yè)必須在生產制造方面具有良好的系統(tǒng)管理能力才能實現規(guī)模化生產。2、研發(fā)能力隨著社會經濟水平的發(fā)展，對于建筑的要求也日益提高，只有具備持續(xù)創(chuàng)新研發(fā)能力的企業(yè)才能滿足產品材料、結構技術、生產工藝、施工安裝等各方面不斷變化的要求，并提高生產效率，以適應行業(yè)發(fā)展需要。3、資本投入在中國建立一個PC構件工廠一般需要1到3億元的投資規(guī)模，并且考慮到PC構件的運輸成本，形成全國性的規(guī)模覆蓋需要至少數十億元的投入。新參與者必須先投入大量的初始資金，且花較長時間

33、用于提升產量和獲取訂單，造成較大財務壓力。4、人力資源作為一個新興行業(yè)，中國裝配式建筑行業(yè)面臨人才短缺的問題，尤其是缺乏有經驗的專業(yè)人才。優(yōu)秀的人才隊伍是提升研發(fā)能力和運營效率的關鍵，對于PC構件生產行業(yè)的新參與者來說，難以在短期內獲取符合要求的專業(yè)人才。二、 中國建筑工業(yè)化情況1、中國建筑工業(yè)化概覽建筑工業(yè)化是指通過機械化、標準化、信息化及智能化的手段來發(fā)展以及改善建筑業(yè)的過程。通過大量使用大尺寸預制構件、采用裝配式結構及通過數據信息系統(tǒng)管理整個建造過程、形成生產過程機械化然后組裝成建筑。建筑工業(yè)化1.0主要特征為機械化，進行工廠化生產。建筑工業(yè)化2.0主要特征為標準化，實現流水線生產。建筑

34、工業(yè)化3.0主要特征為信息化，通過建立建筑信息化模型提升產效。而建筑工業(yè)化4.0主要特征為智能化，解決建筑業(yè)在生產制造、應用服務過程中的復雜性和不確定性，實現按需響應的大規(guī)模定制化柔性生產。目前我國尚處于建筑工業(yè)化發(fā)展初期，建筑業(yè)仍主要采用大量工人現場施工的高污染、高能耗的粗放發(fā)展模式，迫切需要進行機械化、標準化的改造升級，再進一步實現信息化和智能化。2、裝配式建筑的定義和分類裝配式建筑是一種由工廠生產的構件在現場進行組裝而成的建筑，是建筑工業(yè)化的綜合體現，主要可以分為三大類：PC裝配式建筑、鋼結構裝配式建筑和木結構裝配式建筑。目前，PC裝配式建筑是中國裝配式建筑的主要形式，根據住建部統(tǒng)計，2

35、019年新開工裝配式混凝土結構建筑占新開工裝配式建筑的比例為65.4%。裝配式建筑行業(yè)產業(yè)鏈可以分為三部分。上游是生產構件用的原材料以及構件生產和組裝設備的供應商；中游是在工廠中生產混凝土預制構件、鋼預制構件等構件的生產商以及在現場施工的承包商；下游是不同建筑項目的開發(fā)商。3、裝配式建筑方法與現場澆筑建筑方式的對比根據全聯房地產商會，以裝配率為50%左右的26層裝配式混凝土住宅項目與同等規(guī)模傳統(tǒng)建筑項目為例，裝配式建筑可減少工期25%-45%、減少現場施工人數60%-75%、節(jié)水35%-50%、節(jié)能20%-25%、減少建筑垃圾65%-75%、減少粉塵20%-40%，有助于建設資源節(jié)約型、環(huán)境友

36、好型社會，促進經濟社會全面、協調、可持續(xù)發(fā)展。（二）裝配式建筑行業(yè)發(fā)展情況近年來，中央政府和各級政府密集出臺了激勵政策來推動裝配式建筑的發(fā)展，根據國務院2016年發(fā)布的關于大力發(fā)展裝配式建筑的指導意見，力爭10年左右使裝配式建筑在新建建筑面積中占比達到30%；根據住建部2017年發(fā)布的建筑業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃，到2020年裝配式建筑面積占新建建筑面積比例要達到15%。根據全聯房地產商會發(fā)布的行業(yè)報告，裝配式建筑PC構件的市場規(guī)模從2014年的4.2億元增長到2019年的325.0億元，年均復合增長率達到138.2%，預計到2024年市場規(guī)模將進一步增長到2,854.5億元。隨著裝配式建筑技術標

37、準的不斷完善和相關推進政策的實施，PC裝配式建筑的滲透率和裝配率都將顯著提升，從而推動中國裝配式建筑PC構件市場快速增長到較高水平。2020年1月新中華人民共和國土地管理法實施，農村集體經營性建設用地可直接入市流轉；3月國務院發(fā)布關于授權和委托用地審批權的決定，將農村用地轉為建設用地審批權下放地方政府，提高用地靈活性，進一步釋放鄉(xiāng)村住宅市場需求。根據中國農村自建房行業(yè)消費數據與發(fā)展白皮書，中國每年約有500萬套農房新建或重建，鄉(xiāng)村住宅市場迎來萬億級市場空間。第四章 項目建設背景、必要性一、 產業(yè)政策1、中共中央、國務院關于進一步加強城市規(guī)劃建設管理工作的若干意見發(fā)展新型建造方式，大力推廣裝配式

38、建筑。制定裝配式建筑設計、施工和驗收規(guī)范。完善部品部件標準，實現建筑部品部件工廠化生產。鼓勵建筑企業(yè)裝配式施工，現場裝配。建設國家級裝配式建筑生產基地。加大政策支持力度，力爭用10年左右時間，使裝配式建筑占新建建筑的比例達到30%。2、國務院關于深入推進新型城鎮(zhèn)化建設的若干意見對大型公共建筑和政府投資的各類建筑全面執(zhí)行綠色建筑標準和認證，積極推廣應用綠色新型建材、裝配式建筑和鋼結構建筑。3、國務院關于落實<政府工作報告>重點工作部門分工的意見積極推廣綠色建筑和建材，大力發(fā)展鋼結構和裝配式建筑，加快標準化建設，提高建筑技術水平和工程質量。4、國務院關于印發(fā)“十三五”國家科技創(chuàng)新規(guī)劃的

39、通知加強裝配式建筑設計理論、技術體系和施工方法研究。研究裝配式混凝土結構、鋼結構、木結構和混合結構技術體系、關鍵技術和通用化、標準化、模數化部品部件。研究裝配式裝修集成技術。構建裝配式建筑的設計、施工、建造和檢測評價技術及標準體系，開發(fā)耐久性好、本質安全、輕質高強的綠色建材。5、國務院辦公廳關于大力發(fā)展裝配式建筑的指導意見健全標準規(guī)范體系，創(chuàng)新裝配式建筑設計，優(yōu)化部品部件生產，提升裝配施工水平，推進建筑全裝修，推廣綠色建材，推行工程總承包，確保工程質量安全等。6、國務院辦公廳關于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見推廣智能和裝配式建筑。堅持標準化設計、工廠化生產、裝配化施工、一體化裝修、信息化管理、智

40、能化應用，推動建造方式創(chuàng)新，不斷提高裝配式建筑在新建建筑中的比例。力爭用10年左右的時間，使裝配式建筑占新建建筑面積的比例達到30%。7、“十三五”裝配式建筑行動方案到2020年，全國裝配式建筑占新建建筑的比例達到15%以上，其中重點推進地區(qū)達到20%以上，積極推進地區(qū)達到15%以上，鼓勵推進地區(qū)達到10%以上。到2020年，培育50個以上裝配式建筑示范城市，200個以上裝配式建筑產業(yè)基地，500個以上裝配式建筑示范工程，建設30個以上裝配式建筑科技創(chuàng)新基地，充分發(fā)揮示范引領和帶動作用。8、裝配式建筑示范城市管理辦法在裝配式建筑發(fā)展過程中，具有較好的產業(yè)基礎，并在裝配式建筑發(fā)展目標、支持政策、

41、技術標準、項目實施、發(fā)展機制等方面能夠發(fā)揮示范引領作用的城市，認定為裝配式建筑示范城市。各地在制定實施相關優(yōu)惠支持政策時，應向示范城市傾斜。9、裝配式建筑產業(yè)基地管理辦法裝配式建筑產業(yè)基地是指具有明確的發(fā)展目標、較好的產業(yè)基礎、技術先進成熟、研發(fā)創(chuàng)新能力強、產業(yè)關聯度大、注重裝配式建筑相關人才培養(yǎng)培訓、能夠發(fā)揮示范引領和帶動作用的裝配式建筑相關企業(yè)，主要包括裝配式建筑設計、部品部件生產、施工、裝備制造、科技研發(fā)等企業(yè)。產業(yè)基地優(yōu)先享受住房城鄉(xiāng)建設部和所在地住房城鄉(xiāng)建設。10、國務院關于印發(fā)“十三五”節(jié)能減排綜合工作方案的通知到2020年，城鎮(zhèn)綠色建筑面積占新建建筑面積比重提高到50%。實施綠色

42、建筑全產業(yè)鏈發(fā)展計劃，推行綠色施工方式，推廣節(jié)能綠色建材、裝配式和鋼結構建筑。11、國務院關于印發(fā)打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)三年行動計劃的通知加強揚塵綜合治理。嚴格施工揚塵監(jiān)管。2018年底前，各地建立施工工地管理清單。因地制宜穩(wěn)步發(fā)展裝配式建筑。12、中共中央、國務院關于構建更加完善的要素市場化配置體制機制的意見增強土地管理靈活性，深化農村宅基地制度改革試點，為鄉(xiāng)村振興和城鄉(xiāng)融合發(fā)展提供土地要素保障。13、關于加快新型建筑工業(yè)化發(fā)展的若干意見以新型建筑工業(yè)化帶動建筑業(yè)全面轉型升級。提出加強系統(tǒng)化集成設計、優(yōu)化構件和部品部件生產、推廣精益化施工、加快信息技術融合發(fā)展、創(chuàng)新組織管理模式、強化科技支撐、加快專

43、業(yè)人才培育、開展新型建筑工業(yè)化項目評價、加大政策扶持力度等意見。二、 有利因素1、持續(xù)的城鎮(zhèn)化建設隨著中國經濟的穩(wěn)定增長，城鎮(zhèn)化建設不斷深入，城鎮(zhèn)化率預計將從2018年的59.60%增長到2022年的64.90%。由此帶來的建設需求，尤其是住宅建設需求有利于裝配式建筑行業(yè)的持續(xù)增長。2、建筑行業(yè)勞動力短缺和成本提升勞動力短缺、勞動力老齡化和不斷上升的勞動力成本已經成為建筑行業(yè)日益嚴峻的考驗。為此，建筑行業(yè)的公司需要減少對人力的依賴，并提高勞動效率。建筑工業(yè)化是建筑業(yè)減少人力依賴及提升效率的重要途徑。3、建筑業(yè)日益提高的節(jié)能環(huán)保要求裝配式建筑采用工廠預制、現場裝配等方式，顯著地縮短了工期、減少了

44、能源消耗、節(jié)省了資源、降低了粉塵、噪音、建筑廢物等環(huán)境污染，帶來了顯著的節(jié)能環(huán)保效果。建筑業(yè)日益提高的節(jié)能環(huán)保要求將推動裝配式建筑的普及。4、政府政策的有力支持近年來中央政府和各級政府密集出臺了激勵政策來推動建筑工業(yè)化和裝配式建筑的發(fā)展。這些政策明確了行業(yè)標準、制定了發(fā)展目標和相關補貼激勵政策。在此基礎上，省份和直轄市也紛紛發(fā)布地區(qū)性的發(fā)展目標，促進各地裝配式建筑的發(fā)展。（二）不利因素1、裝配式建筑直接建造成本、接受度等較傳統(tǒng)建筑仍有劣勢我國裝配式建筑行業(yè)仍處于發(fā)展初期，雖然其具有節(jié)能環(huán)保、節(jié)省勞動力等優(yōu)勢，但是直接建造成本仍高于傳統(tǒng)建筑業(yè)，在全國的接受度有待提升，因此裝配式建筑行業(yè)的公司整體

45、上面臨傳統(tǒng)建筑企業(yè)的激烈競爭。2、裝配式建筑行業(yè)上下游企業(yè)成熟度有待進一步提升在中央政府的裝配式建筑發(fā)展計劃和激勵政策的引導下，越來越多的裝配式建筑項目吸引了原材料和設備供應商、構件生產商、工程承包商等多種行業(yè)參與者進入到裝配式建筑行業(yè)，導致參與者水平參差不齊。整體來看，產業(yè)鏈上下游的企業(yè)成熟度還有待進一步提升。三、 主動服務國家戰(zhàn)略融入新發(fā)展格局全面落實成渝地區(qū)雙城經濟圈建設規(guī)劃綱要及省委相關部署要求，深化實施“一干多支”發(fā)展戰(zhàn)略，強化區(qū)域協同，增強內生力量，著力提升在融入新發(fā)展格局中的嵌入度、貢獻度和價值鏈地位。對接雙核加強協作。緊密對接成渝國家中心城市國際化進程，加強開放、通道、產業(yè)、科

46、技、金融、人才等領域協作。主動承接制造業(yè)、區(qū)域性專業(yè)市場等產業(yè)轉移和物流基地等功能疏解，對接共享醫(yī)療和教育等優(yōu)質公共服務資源，主動融入科技創(chuàng)新中心及相關平臺建設。主動接受雙核國際門戶樞紐輻射帶動，加強與成都青白江鐵路港、重慶港等協同發(fā)展，打造西部陸海新通道和長江經濟帶物流樞紐重要節(jié)點城市。協同推動南翼跨越。高質量落實國家賦予共建川南渝西融合發(fā)展試驗區(qū)、協同建設承接產業(yè)轉移創(chuàng)新發(fā)展示范區(qū)任務，探索建立重大政策協同、重點領域協作、市場主體聯動機制，深化川南一體化、內自同城化，推動南翼跨越，形成戰(zhàn)略疊加、政策集成、功能集合優(yōu)勢。共建川南渝西融合發(fā)展試驗區(qū)，重點在規(guī)劃管理、土地管理、經濟區(qū)與行政區(qū)適度

47、分離等領域探索試驗。協同建設承接產業(yè)轉移創(chuàng)新發(fā)展示范區(qū)，承接東部地區(qū)和境外產業(yè)鏈整體轉移、關聯產業(yè)協同轉移，著力延伸產業(yè)鏈、提升價值鏈。協同爭取國家制定差異化承接產業(yè)引導目錄和轉移項目庫。推動布局“一區(qū)多片”產業(yè)轉移集中承接地。采取“總部+基地”“一區(qū)多園”“飛地園區(qū)”等合作模式共建跨區(qū)域產業(yè)園區(qū)。探索完善信息對接、權益分享、稅收分成、財政協同投入、經濟統(tǒng)計分算等合作共贏機制。推動設立產業(yè)投資基金。做強縣域經濟和園區(qū)支撐。堅持把縣域經濟、園區(qū)建設作為融入新發(fā)展格局的重要支撐，厚植經濟高質量發(fā)展根基。打造經濟腹地重要支點。堅定落實省委打造支撐國內大循環(huán)經濟腹地的要求，全面促進消費，拓展投資空間，

48、努力探索擴大內需的有效路徑。第五章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃根據公司的發(fā)展規(guī)劃，未來幾年內公司的資產規(guī)模、業(yè)務規(guī)模、人員規(guī)模、資金運用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務和規(guī)模的快速發(fā)展，公司的管理水平將面臨較大的考驗，尤其在公司迅速擴大經營規(guī)模后，公司的組織結構和管理體系將進一步復雜化，在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設計、資源配置、營銷策略、資金管理和內部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外，公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務人才的引進和培養(yǎng)提出更高要求，公司需進一步提高管理應對能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實現業(yè)務發(fā)展目標。公司將采取多元化的融資方式，來滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資

49、方面，公司將根據資金、市場的具體情況，擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉換債券等方式合理安排制定融資方案，進一步優(yōu)化資本結構，籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng)，同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制，確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標的實現。一方面，公司將繼續(xù)加強員工培訓，加快培育一批素質高、業(yè)務強的營銷人才、服務人才、管理人才；對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓，對管理人員進行現代企業(yè)管理方法的教育。另一方面，不斷引進外部人才。對于行業(yè)管理經驗杰出的高端人才，要加大引進力度，保持核心人才的競爭力。其三，逐步建立、完善包括直接物質獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權激

50、勵等多層次的激勵機制，充分調動員工的積極性、創(chuàng)造性，提升員工對企業(yè)的忠誠度。公司將嚴格按照公司法等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運作，持續(xù)完善公司的法人治理結構，建立適應現代企業(yè)制度要求的決策和用人機制，充分發(fā)揮董事會在重大決策、選擇經理人員等方面的作用。公司將進一步完善內部決策程序和內部控制制度，強化各項決策的科學性和透明度，保證財務運作合理、合法、有效。公司將根據客觀條件和自身業(yè)務的變化，及時調整組織結構和促進公司的機制創(chuàng)新。二、 保障措施(一)提升創(chuàng)新能力引導企業(yè)與行業(yè)科研機構對接，加強與產業(yè)研究院和高校以及行業(yè)龍頭企業(yè)研發(fā)中心的聯系，解決企業(yè)技術上和發(fā)展中的難題。加大行業(yè)人才引進和培養(yǎng)力度，

51、對領軍人才、創(chuàng)新團隊和高級管理人才按相關政策給予優(yōu)先支持。鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，普遍建立各類技術創(chuàng)新平臺，并積極申報承建創(chuàng)新平臺，或與科研院所及高校共建研發(fā)機構。(二)強化監(jiān)測評估加強對規(guī)劃實施的監(jiān)測評估，建立和完善與經濟發(fā)展狀況相適應的產業(yè)統(tǒng)計與監(jiān)測指標體系。加強產業(yè)調查統(tǒng)計，監(jiān)督評估主要目標和任務的實施狀況，開展產業(yè)對經濟增長貢獻度研究評估，定期編制發(fā)布與區(qū)域重點產業(yè)等有關的產業(yè)報告及產業(yè)密集型產業(yè)發(fā)展報告，形成常態(tài)化、制度化、規(guī)范化的產業(yè)統(tǒng)計體系。(三)建立多元投融資機制統(tǒng)籌區(qū)域相關專項資金，積極爭取相關資金支持，加大產業(yè)建設資金支持力度。鼓勵產業(yè)建設項目投入和運營模式創(chuàng)新，采用政府和社

52、會資本合作模式（PPP），聯合國內外知名企業(yè)和各類投資機構，推動成立產業(yè)建設投資基金，引導、社會投入的信息化投融資機制。(四)擴大國內外合作鼓勵企業(yè)與國外公司加強合作，支持有條件的企業(yè)在境外設立研發(fā)中心，充分利用國際資源提升發(fā)展水平。加強與“一帶一路”沿線國家合作，支持有條件的企業(yè)開拓海外業(yè)務，推進產業(yè)發(fā)展走出去。(五)扶持大企業(yè)發(fā)展，優(yōu)化產業(yè)組織結構加大產業(yè)結構調整和淘汰落后產能力度，扶持大企業(yè)發(fā)展，優(yōu)化產業(yè)產品的生產力布局，在結構調整上取得實質性突破；通過整合資源和市場，推動企業(yè)重組整合，提高行業(yè)集中度和集約化程度，在產業(yè)內形成具有較強競爭力的大型企業(yè)集團，推進產業(yè)走上質量、效益、優(yōu)化結構

53、的發(fā)展之路。(六)激活市場需求選擇部分重點領域，統(tǒng)籌實施應用示范工程，帶動產業(yè)整體提升。完善標準體系，促進產業(yè)跨界融合發(fā)展。第六章 法人治理結構一、 股東權利及義務1、公司股東為依法持有公司股份的人。股東按其所持有股份的種類享有權利，承擔義務；持有同一種類股份的股東，享有同等權利，承擔同種義務。2、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權登記日，股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。3、公司股東享有下列權利：（1）依照其持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東

54、大會，并行使相應的表決權，股東可向其他股東公開征集其合法享有的股東大會召集權、提案權、提名權、投票權等股東權利。（3）對公司的經營進行監(jiān)督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、定期財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）對法律、行政法規(guī)和公司章程規(guī)定的公司重大事項，享有知情權和參與權；（9）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的

55、其他權利。關于本條第一款第二項中股東的召集權，公司和控股股東應特別注意保護中小投資者享有的股東大會召集請求權。對于投資者提議要求召開股東大會的書面提案，公司董事會應依據法律、法規(guī)和公司章程決定是否召開股東大會，不得無故拖延或阻撓。4、股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數量的書面文件，公司經核實股東身份后按照股東的要求予以提供。5、股東有權按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，通過民事訴訟或其他法律手段保護其合法權利。公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法

56、規(guī)或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷。董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，連續(xù)180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權書面請求監(jiān)事會向人民法院提起訴訟；監(jiān)事會執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第三款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。6、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法