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1、工作中自我鑒定范文謙虛會(huì)使人進(jìn)步, 自我鑒定也會(huì)使人自信! 下面由本小編精心整 理的工作中自我鑒定范文,希望可以幫到你哦 ! 工作中自我鑒定范文篇一時(shí)光飛逝, 轉(zhuǎn)眼間在宜通工作已有一月有余, 回顧這一個(gè)月的工 作,雖然時(shí)間短暫,卻是感觸很深,收獲頗豐 ;同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了許多自 己的不足,讓我不斷的反思、進(jìn)步。這一個(gè)月在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷 和指導(dǎo)下, 我從最初對(duì)公司、 產(chǎn)品及業(yè)務(wù)一無(wú)所知到現(xiàn)在基本了然于 心,而在這個(gè)過(guò)程中最讓人慶幸的莫過(guò)于能夠結(jié)識(shí)這么一群可愛(ài)的同 事們。下面我就對(duì)這一個(gè)月的工作從兩個(gè)方面進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)。1、工作任務(wù)方面來(lái)到公司之后, 尤其是作為一個(gè)銷售人員, 最當(dāng)務(wù)之急的莫過(guò)于
2、 盡快的熟悉公司的產(chǎn)品以及各種業(yè)務(wù)。 可能由于在上家公司養(yǎng)成的壞 毛病,我一直處于一個(gè)拖延的過(guò)程,對(duì)自己的要求并不那么嚴(yán)格,這 個(gè)過(guò)程中特別感謝賈昆賈總對(duì)我的嚴(yán)格要求, 讓我在工作過(guò)程中能夠 時(shí)刻的保持緊張感, 將壓力轉(zhuǎn)化成主動(dòng)學(xué)習(xí)的動(dòng)力, 從而快速的熟悉 公司的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)。在賈總培養(yǎng)我們的過(guò)程中,他很善于調(diào)動(dòng)我們的 積極性,同時(shí)能夠把我們需要了解的東西非常生動(dòng)的傳授給我們, 在 這個(gè)布置任務(wù) -培訓(xùn)講解 -個(gè)人演練-集中考核的過(guò)程中, 我和一起來(lái)的 同事快速的熟悉了公司的各種產(chǎn)品以及業(yè)務(wù), 同時(shí)我們也看到了賈總 的能力,更加堅(jiān)定了跟著賈總的腳步往前走的想法。到目前為止,我 已經(jīng)學(xué)習(xí)了調(diào)度系統(tǒng)
3、的配置、 產(chǎn)品終端的參數(shù)及配置、 整體系統(tǒng)的操 作、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)劣勢(shì)以及各個(gè)行業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí), 大致能夠結(jié)合行業(yè) 的業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)功能的講解,當(dāng)然,作為銷售人員來(lái)講,與客戶 面對(duì)面的交流才是最重要的, 我需要把目前學(xué)到的東西靈活的運(yùn)用到 各個(gè)場(chǎng)景中, 后續(xù)的就是需要更多的跟客戶進(jìn)行實(shí)際接觸, 在實(shí)戰(zhàn)中 不斷的完善自己, 希望能夠盡快為公司創(chuàng)造效益, 實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目 標(biāo)。2、公司文化方面從最初的面試到這一個(gè)月的學(xué)習(xí)過(guò)程中, 周?chē)聜兊臉?lè)觀、 包 容與公司和諧如家庭般的工作氛圍一直是讓我印象深刻的。 在入職當(dāng) 天,人事部門(mén)就組織了關(guān)于公司文化及發(fā)展歷程的培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn), 我也大致了解了公司的業(yè)
4、務(wù)方向, 認(rèn)識(shí)了各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo), 這為我之 后快速的融入整個(gè)團(tuán)隊(duì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 在這一個(gè)月的學(xué)習(xí)過(guò)程中 也感謝我的導(dǎo)師秦昊, 以及公司的各位同事們, 感謝他們盡心盡力的 幫助我們解決遇到的各種問(wèn)題, 同時(shí)積極主動(dòng)的幫助我們學(xué)習(xí)各種知 識(shí)。進(jìn)入公司這一個(gè)月, 我最大的感觸就是公司的上下級(jí)界限沒(méi)有那 么嚴(yán)格,除了在布置任務(wù)時(shí), 其他時(shí)間真的是可以跟領(lǐng)導(dǎo)像朋友一樣 聊天的,這在之前的公司簡(jiǎn)直是不可想象的,而且作為公司的一員, 我們可以直接參與到部門(mén)甚至是公司的決策會(huì)議中去, 雖然我們很少 提出什么好的建議, 但是這對(duì)我們的發(fā)展都是很有利的, 我個(gè)人來(lái)講 特別喜歡這一點(diǎn) ;同時(shí)公司的文化氛圍是比較
5、濃的,雖然我來(lái)的時(shí)間 比較短,但是通過(guò)我們的 "今日宜通 "就能看出公司真的是人才濟(jì)濟(jì), 在這方面我還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí), 爭(zhēng)取早日追上大家的腳步。 進(jìn)入到宜通之后,我所感受到的優(yōu)點(diǎn)遠(yuǎn)不止此, 但是與此同時(shí)我也感覺(jué)到部分同 事工作的積極主動(dòng)性并沒(méi)那么高,在這方面還是有提升空間的;另外可能我們來(lái)的時(shí)間不長(zhǎng), 所以感覺(jué)公司集體性的活動(dòng)并不多, 也希望 公司今后能夠更多的安排一些集體活動(dòng), 不然感覺(jué)跟大家的交集除了 工作就沒(méi)什么別的了??傊?,能進(jìn)入這個(gè)宜通這個(gè)大家庭,我深深的感到驕傲和自豪, 因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作, 實(shí)現(xiàn)自 己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的價(jià)值,
6、更好的為公司工作。接下來(lái)的日子 里,我一定會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作, 與大家 齊心協(xié)力,保障公司能夠快速發(fā)展、蒸蒸日上,與公司一起走向美好 的未來(lái)。工作中自我鑒定范文篇二從 4 月 16 日入職到現(xiàn)在剛好 1 個(gè)半月時(shí)間,這個(gè)月度總結(jié)對(duì)我 來(lái)說(shuō)剛好是新員工的入職總結(jié),感受挺多的,也挺零亂的,仔細(xì)想想 分成一下兩個(gè)方面去說(shuō):1、工作任務(wù)方面在入職培訓(xùn)中,完成了 C語(yǔ)言的程序,接下來(lái)的幾個(gè)shell練習(xí) 題,以及對(duì)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。 這一系列的練習(xí)每個(gè)問(wèn)題都是從開(kāi)始的一片 空白做起,從把問(wèn)題分析清,考慮實(shí)現(xiàn)方法及工具的學(xué)習(xí),最后動(dòng)手 實(shí)踐一步步走下來(lái)。其間遇到了不少問(wèn)題,也走過(guò)不少的彎
7、路,但最 后在調(diào)度組的同事的幫助下,都能夠順利完成。其中遇到困難最多的是調(diào)研任務(wù),可能是在學(xué)校做事方法的影 響,思考這個(gè)問(wèn)題時(shí)總是不能夠深入, 動(dòng)手收集數(shù)據(jù)時(shí)遇到了很棘手 的問(wèn)題,數(shù)據(jù)的組織,數(shù)據(jù)的量,數(shù)據(jù)的選取分布等等都存在考慮的 漏洞。后來(lái)看了馬總的調(diào)研報(bào)告,才有豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。由此也發(fā)現(xiàn) 了自己在調(diào)研能力這方面的欠缺, 日后還要繼續(xù)進(jìn)行, 把調(diào)研工作做 到實(shí)處,加深對(duì)死鏈的理解。到目前為止接手兩個(gè)模塊,大概用了兩三周的時(shí)間去學(xué)習(xí)和串 講,在接手這兩個(gè)模塊時(shí)最初的感受是任務(wù)來(lái)的太快, 剛開(kāi)始進(jìn)入公 司以為會(huì)有很長(zhǎng)一段的緩沖時(shí)間去接受陪訓(xùn)式的學(xué)習(xí), 沒(méi)想到公司這 么勇于使用新人。 后來(lái)我發(fā)現(xiàn)
8、這也是公司進(jìn)步的地方, 通過(guò)任務(wù)的驅(qū) 動(dòng),新人可以更快速的學(xué)習(xí)和提升個(gè)人能力, 并且這種參與也讓新人 有種歸屬感,自信心的到了提升,能夠調(diào)動(dòng)新人的積極性。并且一開(kāi) 始就秉承認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做事,這也是一種寶貴的收獲。當(dāng)然也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題, 這些模塊雖然邏輯不難, 功能也容易理 解,但是還是缺乏足夠的文檔和說(shuō)明,這是我最初沒(méi)有預(yù)料到的,導(dǎo) 致很多策略模糊的地方需要不斷的與老員工溝通, 還是耽誤了不少時(shí) 間的。不過(guò)后來(lái)理解了產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因, 并且也算給自己上了一 課,提醒自己以后寫(xiě)文檔時(shí)要時(shí)刻從第三方的角度考慮說(shuō)明問(wèn)題, 時(shí) 刻把讀者當(dāng)成一個(gè)新人。2、公司文化方面 剛走出校門(mén)能進(jìn)入這么優(yōu)秀的公
9、司,和這么多優(yōu)秀的人一同工 作,我是很幸運(yùn)的。同時(shí)開(kāi)始也帶著很多的憂慮,害怕自己無(wú)法融入 集體,害怕與牛人的交流有障礙。而進(jìn)公司經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的體會(huì),我 這種疑慮逐漸消除了。每個(gè)人都很容易相處,溝通途徑也很多,向任 何一個(gè)人請(qǐng)教問(wèn)題, 都很熱情的幫助答復(fù), 這對(duì)一個(gè)新人來(lái)說(shuō)是莫大 的鼓舞。公司的業(yè)余活動(dòng)很多, 員工們可以自得其樂(lè)。 這也是讓新人很喜 歡的一方面,還以為工作后整天就是干活,枯燥的盯著電腦。但這里 有足球賽、電子競(jìng)技、午餐會(huì)、隨機(jī)午餐、周三的趣味運(yùn)動(dòng)等等,一 切都讓人覺(jué)得很貼心舒適, 在這樣的環(huán)境里工作自然也覺(jué)得舒心和自 在,從而可以更投入??傊@里的每件事每個(gè)人無(wú)時(shí)無(wú)刻的不影響著
10、我, 讓我不斷的 追求進(jìn)步,享受工作帶給我的快樂(lè)。工作中自我鑒定范文篇三 轉(zhuǎn)眼間到寶昌化纖工作已經(jīng)有一個(gè)多月的時(shí)間了, 這是我職業(yè)生 涯的一個(gè)嶄新的起點(diǎn), 我對(duì)此十分珍惜, 盡最大的努力去適應(yīng)這個(gè)新 的環(huán)境。從剛進(jìn)公司時(shí)的無(wú)知到現(xiàn)在的有所認(rèn)知, 漸漸地熟悉了這個(gè) 全新的氛圍, 并深刻的體會(huì)到學(xué)習(xí)的重要性, 現(xiàn)特對(duì)這段時(shí)間的學(xué)習(xí) 做如下幾點(diǎn)的總結(jié):一. 學(xué)習(xí)和工作要點(diǎn)無(wú)論到哪家廠, 廠里都會(huì)給一段時(shí)間的適應(yīng)期。 這段期間里很多 人都會(huì)覺(jué)得很無(wú)聊,沒(méi)事可做。我剛來(lái)的幾天也是。每天在廠辦公室 等安排真的很空虛。 不過(guò),我至少也知道了辦公室是一個(gè)廠的樞紐工 程,辦公室里有很多瑣碎的事情,特別是很多突發(fā)
11、的狀況,很能鍛煉 人的應(yīng)變能力。后來(lái),我被分到一樓的銷售部學(xué)習(xí)。 銷售部的同事也是埋頭做自 己的事。我像是被擱置在那里,無(wú)人問(wèn)津。我迷惑過(guò),不過(guò)我很快就 明白過(guò)來(lái),廠里的學(xué)習(xí)和學(xué)校的學(xué)習(xí)是完全不同的。 學(xué)校老師會(huì)逼你, 會(huì)每天不管你愿不愿意的講給你聽(tīng)??蓮S里,大家都有自己的事,所 以,想學(xué)到東西就要多問(wèn),不會(huì)的,不懂的,身邊的同事都會(huì)回答你 的。最主要就是主動(dòng)。 新人進(jìn)來(lái), 廠里都不會(huì)立刻分配具體的工作給 新人做,但我們不能自己閑著。相反,我們應(yīng)該主動(dòng)找一些事情做, 從小事做起, 為將來(lái)更好的給廠出力打下良好的基礎(chǔ)。 而且這樣也能 與同事拉近關(guān)系,便于與同事的融洽相處。我來(lái)銷售部學(xué)習(xí)了一個(gè)月了
12、, 一開(kāi)始我只是在一邊看, 因?yàn)閮?nèi)向 的性格總不好意思開(kāi)口問(wèn)。 兩三天下來(lái)確實(shí)也看到了一些東西, 但也 是積累了一肚子的疑問(wèn)。廠里的主要產(chǎn)品是些什么呢 ?廠里又是如何 來(lái)銷售的呢 ?銷售部的工作流程怎么樣呢 ?我學(xué)習(xí)的這個(gè)計(jì)劃科又是 怎么回事呢 ?帶著這么多的疑問(wèn)解不開(kāi)只能請(qǐng)教身邊的同事了,別人不能幫 你,沒(méi)有課堂和老師了啊。 于是我問(wèn)出了我的第一個(gè)問(wèn)題:我要學(xué)些 什么呢 ?現(xiàn)在想來(lái)這個(gè)問(wèn)題很可笑也很難讓別人回答。因?yàn)閷W(xué)的專業(yè) 是信息技術(shù),所以當(dāng)時(shí)的我對(duì)銷售部真的就是那么一無(wú)所知。萬(wàn)事開(kāi)頭難, 接下來(lái)的日子我變被動(dòng)為主動(dòng), 只要自己發(fā)現(xiàn)了的 不懂的問(wèn)題我就問(wèn)同事。 后來(lái)我還參加了銷售部在車(chē)間停
13、產(chǎn)檢修前的 會(huì)議,了解的越來(lái)越多,發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題也就越來(lái)越多。從開(kāi)始只懂 " 銷 售"兩個(gè)字到現(xiàn)在了解了我們公司的產(chǎn)品、規(guī)格、生產(chǎn)車(chē)間、產(chǎn)品行 情,以及銷售部的基本工作流程。我現(xiàn)在可以幫助制作銷售合同,去 倉(cāng)庫(kù)取樣,了解了運(yùn)輸上的一些事情,制作提貨單等等。知道了怎么 給予業(yè)務(wù)人員最好的配合, 怎么和車(chē)間保持聯(lián)系。 特別是這一次停產(chǎn) 檢修,我看到了業(yè)務(wù)員之間,業(yè)務(wù)員與計(jì)劃科之間,銷售與生產(chǎn)之間 怎樣達(dá)到好的溝通,做到好的協(xié)調(diào)。當(dāng)初,我被分到銷售部是到計(jì)劃 科學(xué)派車(chē)的。 但我認(rèn)為只和一個(gè)人學(xué)到的東西是不全面的, 工作的開(kāi) 展在乎合作,重要的就是集體思想和團(tuán)隊(duì)精神。二. 廠里給我的印
14、象 1,管理:我以前從未進(jìn)過(guò)廠,不知道現(xiàn)實(shí)中的廠里工作是什么 樣子的,就從我, 一個(gè)新人的角度來(lái)說(shuō),我覺(jué)得我們廠管理嚴(yán)格又不 失人性化,分工明確又很合理化。就說(shuō)上、 下班吧,每個(gè)騎車(chē)的人經(jīng)過(guò)南門(mén)都會(huì)很主動(dòng)的下車(chē)推過(guò) 去。還有西門(mén)和北門(mén)都有不同的規(guī)定, 但是廠里的每個(gè)人都遵守的很 好。即使違反了也是有相應(yīng)的懲罰。有制度、有條例、有獎(jiǎng)、有罰, 我覺(jué)得這就是廠里進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的有利前提。 也是我來(lái)我們廠的第一 體會(huì)。2,工作:在這里的每一個(gè)上午都很充實(shí),因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)大部分的 事情都放在上午來(lái)辦妥。早上上班很早,比我上學(xué)時(shí)候早,上午下班 也早。以至一些來(lái)拉貨的司機(jī)趕到我們廠的時(shí)候差不多已經(jīng)是我們廠 午飯時(shí)
15、間了。但是我想我們廠人的工作態(tài)度, 服務(wù)態(tài)度是最好的。 特別是倉(cāng)庫(kù) 的同事,他們經(jīng)常加班,為的就是給來(lái)拉貨的行個(gè)方便。有時(shí)候晚上 十點(diǎn)也來(lái)加班,換作我們的競(jìng)爭(zhēng)廠家一定不會(huì)有這樣的服務(wù)。三. 對(duì)我們廠的建議 多集中,多活動(dòng):就像我們?nèi)A西經(jīng)常召開(kāi)村民大會(huì)一樣,我們廠 也可以多搞些活動(dòng)。 可以在安排好工作的情況下輪流參加, 就像上次 團(tuán)委組織的游泳活動(dòng)一樣。 我覺(jué)得這樣不僅豐富了我們長(zhǎng)期處在工作 環(huán)境中的疲勞狀態(tài)也給了我們同事之間學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)。 這是個(gè)很 好的形式, 不一定要多隆重也不一定要出去遠(yuǎn)的地方。 給大家一個(gè)平 臺(tái),一刻輕松,對(duì)再次投入活動(dòng)一定大有益處。建立一種企業(yè)文化: 企業(yè)文化它當(dāng)然不是什么能直接獲得效益的 工具。但是就我的認(rèn)識(shí),有了一種適應(yīng)時(shí)代的企業(yè)文化,就有一種凝 聚力。讓大家自覺(jué)的擰成一根繩,決定著企業(yè)內(nèi)部的軟環(huán)境。四. 個(gè)人的工作意向就我現(xiàn)在的知識(shí)技能和對(duì)我們
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