工廠勞動合同范本

1、編號:工廠勞動合同范本甲方：乙方：簽訂日期：年月日工廠勞動合同范本甲方：居民身份證號碼：住址：乙方：住所：根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法及相關(guān)法律 規(guī)定甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：有固定期限：從年月日起至年月日止。第二條雙方同意本合同有效期內(nèi)的前個月為試用期（即從年 月日起至年月日止）。二、工作內(nèi)容第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在崗位（工種）工作。三、工作地點第四條乙方工作地點為：公司內(nèi)和由于崗位的要求到公司外指定的場所四、工作時間和休息休假第五條要作時間按照下列方式確定執(zhí)行：

2、1、訂單任務(wù)制和小組個人計件制2、執(zhí)行國家標準工時制度3、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方工作時間；在乙方自愿的基礎(chǔ)上，甲方 可以安排乙方加班，并且按國家的相應(yīng)規(guī)定進行調(diào)休或者按規(guī)定支付給乙方加 班費。第六條甲方應(yīng)當根據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定安排乙方 休息休假。五、勞動報酬第七條()執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲 方每月以貨幣形式支付乙方工資，月工資數(shù)額為元；試用期工資為元；()執(zhí)行按件計酬的工資標準按照甲方合理的標準發(fā)放。六、社會保險第八條社會保險根據(jù)乙方意愿可選擇下列第種方式作為本合同條款：1、甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、工 傷

3、保險等社會保險費用。雙方解除、終止勞動合同后，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手 續(xù);2、因客觀原因，乙方拒絕甲方為乙方繳納各項社會保險費用，同意甲方將 甲方應(yīng)繳納部分以現(xiàn)金的方式支付給乙方。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第九條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流 程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應(yīng)按照國家有 關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。第十條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi) 生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。八、勞動紀律第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、 生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲

4、方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲 方組織的培訓(xùn)。提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十二條乙方違反勞動紀律和操作規(guī)程等造成甲方損失的，乙方賠償實際 損失；九、勞動合同的解除和終止第十三條甲、乙雙方解除或終止本勞動合同依據(jù)勞動合同法具體規(guī)定 執(zhí)行及本勞動合同附頁共二頁員工特別守則執(zhí)行。十、違約責(zé)任第十四條關(guān)于專項技術(shù)培訓(xùn)及違約金的規(guī)定:第十五條關(guān)于競業(yè)禁止及違約規(guī)定:十一、勞動爭議處理第十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方可以申請調(diào)解；調(diào)解 不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對裁決不服的，可以向人民法院提起 訴訟。第十七條本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十二、當事人約定的其它內(nèi)