聘用申請報(bào)告

1、聘用申請報(bào)告聘用申請報(bào)告194號，黔人通【201M 165號文件精神，本人符合專業(yè)技術(shù)八級 崗位的聘任條件，因此特申請繼續(xù)聘任小學(xué)高級教師八級崗位。望各 位領(lǐng)導(dǎo)同意擬聘為感！ 特此申請 申請人201X年X月X日尊敬的通州鎮(zhèn)中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：本人參加教育工作已經(jīng)27年，現(xiàn)年49歲，201X年11月29日取得小學(xué)高級教師資格，201X年4月201X 年10月聘任小學(xué)高級教師十級崗位。201X年11月一一現(xiàn)在聘任小學(xué) 初級教師十一級崗位，在此期間我擔(dān)任五年級、六年級、一年級班主 任，一直任數(shù)學(xué)科。在工作上任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，因此每學(xué)期的教 學(xué)成績優(yōu)秀。故根據(jù)省人社廳【201X1 194號，黔人通【201

2、X1 165號 文件精神，本人符合專業(yè)技術(shù)十級崗位的聘任條件，因此特申請聘任 小學(xué)高級教師十級崗位。望中心學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)同意擬聘為感！特此申請 申請人年 月 日篇四：職稱聘任申請書職稱聘任申請書尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：我叫黃思維，女，漢族，1974年11月出生，大學(xué)本 科畢業(yè)，1999年參加教育教學(xué)工作，201X年12月取得了中學(xué)二級教 師任職資格。201X年由西吳高中調(diào)到東城一中，至今已在本校工作 8 年了，在這期間，多次擔(dān)任初中化學(xué)教學(xué)工作和班主任工作。本人在思想上堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊跟黨的方針，以教書育 人作為自己的最高追求，立志在教育崗位上做出優(yōu)異的成績，以積極 樂觀的態(tài)度對待教學(xué)過程中

3、遇到的難題和突發(fā)事件，從容不迫，沉著 應(yīng)對，冷靜處理。在工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，不斷探索新的教學(xué)方法和教育技 巧，多請教，多學(xué)習(xí)，拓展自己的視野，在教學(xué)過程中努力將傳授學(xué) 生知識和培養(yǎng)學(xué)生能力的關(guān)系處理得當(dāng)，落實(shí)注重培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立性 和自主性，使他們能夠在老師的指導(dǎo)下自主的進(jìn)行符合自身特點(diǎn)的富 有個性的有效學(xué)習(xí)。在教學(xué)過程中我非常尊重學(xué)生的人格，關(guān)注學(xué)生的個體差異，滿足不 同學(xué)生的學(xué)習(xí)需要，提高他們學(xué)習(xí)的積極性，逐漸培養(yǎng)他們掌握和運(yùn) 用知識的態(tài)度和能力，使每個學(xué)生都能得到充分的發(fā)展。同時，我還積極參加教研活動，在教研組活動中積極發(fā)言，虛心學(xué)習(xí)，共同進(jìn) 步，認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教學(xué)理論，每學(xué)期都主

4、動承擔(dān)一節(jié)公開課，每學(xué)期 聽課10節(jié)以上。由于教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，成績突出，連續(xù)幾年被評為校級“優(yōu)秀教師”；201X年獲得教研論文二等獎；在201X- 201X學(xué)年度被評為校級 “教學(xué)能手”；201X年又被評為興平市初中組“教學(xué)能手”。為了督促自己向更高的教育目標(biāo)進(jìn)取，適應(yīng)新的教育形勢的發(fā)展要求，現(xiàn) 特申請聘任中學(xué)一級教師職務(wù)，望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝！ 特此申請興平市東城一中黃思維201X年8月10日篇五：201X49115537聘用外國人書面申請報(bào)告示范文關(guān)于聘用澳大利亞郭景峰先生的申請北京市勞動和社會保障局：湖南太平洋地質(zhì)勘查有限公司于 201X年成立，總部設(shè)在湖南。經(jīng)營范 圍包括：高風(fēng)險(xiǎn)礦產(chǎn)地

5、質(zhì)勘查。北京分公司作為總公司的直屬分支機(jī)構(gòu)成立于 201X年。目前為加強(qiáng)我 公司的全面管理，全力開拓新的市場和發(fā)展策略，我公司計(jì)劃聘請澳 大利亞人士郭景峰為我公司的負(fù)責(zé)人，主要工作為負(fù)責(zé)我公司發(fā)展策 略計(jì)劃的制定和執(zhí)行、及公司的整體運(yùn)作。郭景峰先生畢業(yè)于中國南京大學(xué)，曾就任于麥考瑞大學(xué)地理科學(xué)學(xué)院 博士后工作站。參加過很多有關(guān)地質(zhì)和勘探業(yè)務(wù)方面的研討會，在澳 大利亞國內(nèi)和國際礦業(yè)上都創(chuàng)下出色業(yè)績，曾任戈威黃金公司執(zhí)行總 裁和首席運(yùn)營官。他出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理為公司做出了重大貢獻(xiàn)：以下不俗成就：研判商機(jī)，不確定性事件處理，沖突管理，流程管理和職員開 發(fā)。經(jīng)我公司全面考查，認(rèn)為郭景峰先生為我公司急需的

6、人才，故向貴局申請為其辦理外國人就業(yè)許可手續(xù)，請協(xié)助為盼。湖南太平洋地質(zhì)勘查有限公司北京分公司201X.08.18附送：聘用聘任制度改革調(diào)查問卷聘用聘任制度改革調(diào)查問卷各兄弟XX局：按照X X人教部的整體部署，我局承擔(dān)X X系統(tǒng)人事管理制度改 革“干部聘用聘任制度改革”子課題的研究工作。為更好地完成此項(xiàng) 工作，真誠希望各XX局積極參與，提出寶貴的意見和建議。衷心地感謝貴局的支持！ 填寫說明：1、在選項(xiàng)前口打“ V”填寫2、截止時間：12月25日3、聯(lián)系方式：XXXX局人事教育處電話：X X X X X X *1、貴局是否已實(shí)行聘用制或就聘用制進(jìn)行了相關(guān)嘗試？口2是 b否2、貴局是否實(shí)行了競爭上

7、崗？口&科長競爭上崗口1）處級干部競爭上崗Uc沒有競爭上崗3、貴局對聘用制度改革最關(guān)心的問題是： a是否帶來福利待遇變化口1）聘用合同期限濾布 口。解聘流程 如何口（1社會保險(xiǎn)問題口©其他：4、若xx系統(tǒng)擬進(jìn)行聘用制度改革，貴局認(rèn)為聘用制改革的進(jìn)程 最好為：口a首先按照“老人老辦法，新人新辦法”實(shí)行，一年后逐 步向 全員聘用過渡；口b改革一次到位，全員聘用 口 c其他5、若XX系統(tǒng)擬進(jìn)行聘用制度改革，貴局認(rèn)為合適的聘用合同期 限為：口a3年口 b5年口 c其他本文來自.gongwen123.6、如果對行政干部任職實(shí)行任期制，貴局認(rèn)為合適的任職期限 為： a2年口 b3年口 c4年口其他7、干部任期屆滿后，如果任期內(nèi)業(yè)績考核不合格，貴局認(rèn)為合適 的處理方式為： a改聘為同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)口b降級任用 口 c其他壓濾機(jī)濾布8、請貴局撥冗填寫以下人事基礎(chǔ)數(shù)據(jù)：（以下數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)口徑為編制內(nèi)工作人員，不含局領(lǐng)導(dǎo)）項(xiàng)目人數(shù)項(xiàng)目人數(shù)年齡構(gòu)成職稱構(gòu)成30歲以下高級資格31-40歲一 其中處級干部41-49歲 中級資格50歲以上 初級資格 工齡構(gòu)成 來 源構(gòu)成5年及以下 應(yīng)屆畢業(yè)生.freekan. 5-10 年社招人員10年及 以上 其他 處室設(shè)置 干部構(gòu)成 處