XX工廠安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定（6頁）

1、工廠安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)則 工廠安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)則第1條為更好地貫徹 “ 安全第一，預(yù)防為主 ” 的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步落實(shí)各部門的各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作，保護(hù)職工在生產(chǎn)進(jìn)程中的安全和健康，根據(jù)機(jī)委質(zhì)（）號(hào)，蘇政辦（）號(hào)，寧政發(fā)（）號(hào)和寧機(jī)安（）號(hào)文件的精神，特制定本規(guī)則。第2條勞動(dòng)保護(hù)工作列為分廠（部門）評(píng)比先進(jìn)，進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)的重要內(nèi)容之一，經(jīng)費(fèi)從工廠獎(jiǎng)勵(lì)基金中提取的 “ 安全生產(chǎn)專項(xiàng)獎(jiǎng) ” 中列支。第3條安全生產(chǎn)責(zé)任制是經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的一部分，分廠（部門）的安全生產(chǎn)責(zé)任制必需同本部門經(jīng)濟(jì)效益掛勾，嚴(yán)格進(jìn)行月評(píng)比季考核，按X公司文（）安字號(hào)。第4條安全生產(chǎn)評(píng)比工作每年進(jìn)行一次總評(píng)

2、，按X公司（）安字號(hào)文進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第5條關(guān)于于下列成績(jī)顯著人員給予一次性獎(jiǎng)勵(lì) 、在勞動(dòng)保護(hù)工作中有革新、發(fā)明、創(chuàng)造并且有成效者。 、在搶救事故中，使國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)免受損失或少受損失的有功人員。 、發(fā)現(xiàn)事故隱患，即時(shí)采取果斷措施，避免發(fā)生重大事故及其他重大事故的有功人員。 、關(guān)于安全生產(chǎn)工作提出行之有效合理化建議。 、在勞動(dòng)保護(hù)工作中做出顯著成績(jī)的。 、被評(píng)為廠級(jí)安全生產(chǎn)先進(jìn)分子的。第6條獎(jiǎng)勵(lì)分為記功、晉級(jí)（囊括浮動(dòng)工資）發(fā)給一次性獎(jiǎng)金，廠里授予或報(bào)給上級(jí)機(jī)關(guān)授予榮譽(yù)稱號(hào)。第7條有下列情況的分廠（部門）給予經(jīng)濟(jì)制裁： 、發(fā)生重傷、死亡事故的分廠（部門） 、工傷事故頻率超過工廠規(guī)則指標(biāo)的分廠（

3、部門） 、發(fā)生重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)、爆炸、中毒、觸電、塵毒、車禍等事故部門。第8條有下列情形之一的應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任 、由于沒有認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及工廠有關(guān)安全生產(chǎn)法令規(guī)則，管理混亂，不履行安全生產(chǎn)職責(zé)，造成傷亡事故的。 、沒有關(guān)于職工進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，特殊工種的職工沒有市勞動(dòng)局發(fā)的 “ 特殊作業(yè)操作證 ” 就上崗，發(fā)生傷亡事故的。 、由于設(shè)備嚴(yán)重失修，嚴(yán)重超負(fù)荷運(yùn)行，設(shè)施和房屋不具備安全生產(chǎn)條件經(jīng)反映未采 取措施，造成傷亡事故的。 、由于發(fā)現(xiàn)事故隱患不即時(shí)整改或不采取防范措施，發(fā)生傷亡事故的。 、作業(yè)場(chǎng)所的安全設(shè)施，安全信號(hào)、安全標(biāo)志、安全用具等不契合標(biāo)準(zhǔn)造成傷亡事故的。 、新建

4、、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目未執(zhí)行 “ 三同時(shí) ” 的規(guī)則造成傷亡事故的。第9條有下列情形之一的應(yīng)追究肇事者或有關(guān)人員的責(zé)任 、由于不遵守安全生產(chǎn)制度，違章指揮，違章作業(yè)造成事故的。 、由于發(fā)現(xiàn)事故苗頭既不立即報(bào)告，又不積極采取措施，未能避免或減輕事故。 、由于冒險(xiǎn)蠻干或玩忽職守造成傷亡事故的。 、由于不按規(guī)則穿戴個(gè)人防護(hù)用品、用具造成傷亡事故的。第1 0 條有下列情況之一的應(yīng)關(guān)于有關(guān)人員加重處罰 、發(fā)生重傷以上事故隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或故意拖延不報(bào)的。 、在事故調(diào)查中，隱瞞事故真相，弄虛作假，刁難、阻礙甚至嫁禍于人的。 、事故發(fā)生后由于不積極組織搶救或搶救不力，造成傷亡的和國(guó)家財(cái)產(chǎn)更大損失的。 、不認(rèn)真總

5、結(jié)吸取事故教訓(xùn)，沒有即時(shí)采取有效防范措施以致再次發(fā)生事故的。 、關(guān)于安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患既未按期整改，又未采取臨時(shí)措施發(fā)生傷亡事故的。 、關(guān)于傷亡事故不堅(jiān)持原則，袒護(hù)縱容包庇事故責(zé)任人的。 、關(guān)于維持安全生產(chǎn)堅(jiān)持按安全生產(chǎn)有關(guān)法規(guī)辦事的人員，進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)陷害的。第1 1 條重大惡性事故，后果嚴(yán)重，觸犯刑律的，司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任者的刑事責(zé)任。第1 2 條按事故性質(zhì)和情節(jié)輕重給予責(zé)任者罰款，行政處分。處分分為，勸告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、下崗、開除留用察看、開除。第1 3 條凡受處分期間內(nèi)或處分未撤消的，均不得評(píng)獎(jiǎng)、晉級(jí)、提職，當(dāng)年不得評(píng)先進(jìn)。第1 4 條凡工傷事故頻率超過工廠規(guī)則指標(biāo)，發(fā)生重傷以上事故，重大火災(zāi)事故的分廠（部門）當(dāng)年不得評(píng)為先進(jìn)分廠（部門）。第1 5 條關(guān)于分廠（部門）的罰款，扣獎(jiǎng)在分廠（部門）承包的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全獎(jiǎng)中扣除，個(gè)人罰款隨時(shí)兌現(xiàn)，也可在獎(jiǎng)金、工資中扣除。第1