2022年學(xué)校辦公室工作計(jì)劃范本 2022學(xué)校工作計(jì)劃.doc

1、2022年學(xué)校辦公室工作方案范本 2022學(xué)校工作方案學(xué)校要充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和效勞職能，努力改良工作方法，進(jìn)步工作效率，努力進(jìn)步辦公室成員的整體素質(zhì)和效勞意識(shí)，創(chuàng)設(shè)良好的效勞育人新環(huán)境，制定好方案，以助各項(xiàng)工作的順利有序地開展。下面是WTT帶來(lái)關(guān)于20_年學(xué)校辦公室工作方案范本的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!20_年學(xué)校辦公室工作方案范本(一)一、日常工作在學(xué)校兩址辦學(xué)的情況下，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項(xiàng)工作。辦理上級(jí)及校外來(lái)的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項(xiàng)臨時(shí)工作。配合其它部門參加各級(jí)各類評(píng)選、督導(dǎo)、展示、研討等活動(dòng)。組織國(guó)際聯(lián)校學(xué)科評(píng)估活動(dòng)。加強(qiáng)自身思想建立

2、，不斷進(jìn)步政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)步管理程度，進(jìn)步效勞才能。二、人事工作(一)深化用人制度改革，大力宣傳“老師聘用合同制”，做好聘任、考核工作1、聘任：_年4月：聘任意向調(diào)查表;_年7月：簽訂協(xié)議(在職、見(jiàn)習(xí)、試用、外聘返聘)2、考核：推行老師職業(yè)道德考核制度和獎(jiǎng)懲制度，與我校老師評(píng)價(jià)相結(jié)合，落實(shí)海淀區(qū)師德評(píng)價(jià)手冊(cè)。(二)老師培養(yǎng)，“十五”繼續(xù)教育工作按照區(qū)老師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求，做好“十五”繼續(xù)教育工作。1、英語(yǔ)口語(yǔ)才能：經(jīng)過(guò)努力，我校已有50人到達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)嗎，繼續(xù)組織未達(dá)標(biāo)老師參加輔導(dǎo)及測(cè)試。2、應(yīng)用信息技術(shù)才能：參加計(jì)算機(jī)a級(jí)考試，協(xié)調(diào)組織老師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。3、

3、校本培訓(xùn)：繼續(xù)以專家講座、學(xué)科教科研活動(dòng)、學(xué)歷達(dá)標(biāo)等多種形式開展;加強(qiáng)對(duì)老師自學(xué)的要求。4、加強(qiáng)老師素質(zhì)建立，引導(dǎo)老師自主開展，如：寫一筆好字、做好老師生涯規(guī)劃等，努力進(jìn)步老師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導(dǎo)才能。5、配合其它部門，做好體育老師的繼教工作。(三)新進(jìn)老師的各項(xiàng)工作完成新進(jìn)老師的培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項(xiàng)工作。(四)協(xié)助各部門，培養(yǎng)骨干老師，宣傳優(yōu)秀老師的成功經(jīng)歷，促進(jìn)“兩名工程”施行;討論合適我校的優(yōu)秀老師培養(yǎng)形式。開展各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作。1、加強(qiáng)師德建立，開展“師德先進(jìn)”的評(píng)選工作(校級(jí)、中心級(jí))。2、開展“青年先進(jìn)老師”的評(píng)選工作(校級(jí)、區(qū)級(jí))。3、做好各級(jí)“學(xué)科帶頭人”、“骨干老師”的

4、評(píng)選工作(中心級(jí)、區(qū)級(jí))。(五)做好工資管理工作，逐步建立我校個(gè)人工資檔案。(六)做好社會(huì)保障系統(tǒng)的各項(xiàng)工作，完成失業(yè)保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)(外聘教職工)的年度審核工作，本學(xué)期重點(diǎn)做好外聘教職工的醫(yī)療保險(xiǎn)工作。(七)協(xié)調(diào)配合各部門，做好關(guān)于“住房補(bǔ)貼”的各項(xiàng)工作(八)做好人事檔案，各項(xiàng)人事報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng))。(九)做好教工調(diào)出、退休工作。(一零)做好離退休老師工作。(一一)開展促進(jìn)老師和諧開展，心理安康教育，建和諧校園的各項(xiàng)活動(dòng)。新建“老師論壇”(內(nèi)部論壇)。增進(jìn)老師間交流。(一二)完成職稱評(píng)審的準(zhǔn)備工作。三、檔案工作1、完成年鑒的整理工作;各口上交每月大

5、事記。2、完成上學(xué)年檔案整理，個(gè)人檔案交師大檔案館。3、根據(jù)上級(jí)文件及各項(xiàng)檢查要求、我校詳細(xì)情況，逐步完善我校檔案管理方法。20_年學(xué)校辦公室工作方案范本(二)一、工作要求1、在校長(zhǎng)室指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照學(xué)校工作總目的的精神開展各項(xiàng)工作，做到堅(jiān)持原那么、實(shí)事求是、辦事公正、嚴(yán)守機(jī)密。2、按照部門職責(zé)，結(jié)合學(xué)校中心工作，找準(zhǔn)本部門工作的著力點(diǎn)，及時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)、高效地完成指導(dǎo)交派的各項(xiàng)任務(wù)。3、統(tǒng)籌安排，分工協(xié)作，各司其職，加強(qiáng)催促，全面、細(xì)致地完成好文書工作、秘書工作、勞資工作、人事工作、宣傳工作、信訪工作、接待工作、會(huì)務(wù)工作和年度考核工作等，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的正常和有序運(yùn)轉(zhuǎn)。4、抓好檔案管理工作，采取

6、措施實(shí)在保障檔案管理工作的有序和高效。5、建立規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、催促的有效機(jī)制，堅(jiān)決落實(shí)校長(zhǎng)的指示和校務(wù)辦公會(huì)的決定，做好有關(guān)行政事務(wù)的牽頭和協(xié)調(diào)工作，認(rèn)真地做好各項(xiàng)創(chuàng)立工作。二、主要工作及舉措(一)制定嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)工作標(biāo)準(zhǔn)化建立工作上樹立“效勞第一、開展至上”的理念,嚴(yán)格按照崗位職責(zé)辦事,堅(jiān)持“嚴(yán)格、標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)、高效”的宗旨,按照“借鑒、充實(shí)、改革、創(chuàng)新”的工作原那么開展各項(xiàng)工作。(二)協(xié)助校指導(dǎo)和有關(guān)部門做好重點(diǎn)工作協(xié)助學(xué)校搞好各級(jí)各類活動(dòng)的組織安排工作,保證各級(jí)各類活動(dòng)的順利開展;安排好學(xué)校每周工作以及階段性工作日程,使全體教職工明確學(xué)校近期的工作和任務(wù);做好迎接鎮(zhèn)江市第四輪綜合

7、督導(dǎo)評(píng)估工作。(三)加大對(duì)外宣傳工作的力度,努力進(jìn)步學(xué)校的美譽(yù)度進(jìn)一步拓寬宣傳渠道,利用宣傳媒體,積極宣傳學(xué)校的大事、要事、新事以及辦學(xué)經(jīng)歷、辦學(xué)成果。(四)認(rèn)真做好各種會(huì)議的籌備工作做好相關(guān)會(huì)議材料的起草、打印和裝訂工作,安排好會(huì)場(chǎng)、做好會(huì)議記錄。(五)加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)和進(jìn)步專項(xiàng)業(yè)務(wù)程度認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī),進(jìn)一步強(qiáng)化工作職能和工作責(zé)任,進(jìn)步工作效率。在文件登記和批轉(zhuǎn)、來(lái)電傳達(dá)和反應(yīng)以及勞資、人事、職評(píng)、年度考核等方面工作中嚴(yán)格遵守相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。(六)積極做好黨務(wù)和外教工作按照黨建工作要求,實(shí)在做好黨建活動(dòng)的安排和黨建工作的資料臺(tái)帳積累,為爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作再上新臺(tái)階作出奉獻(xiàn)。在爭(zhēng)取到“聘請(qǐng)外教”資格和““高中國(guó)際教育工程合作學(xué)?！辟Y格的根底上,創(chuàng)造性的開展組織、落實(shí)工作,為加強(qiáng)國(guó)際交流、提升辦學(xué)品位出謀劃策