金牛中心衛(wèi)生院科室和崗位設置方案

1、范文范例學習參考金牛中心衛(wèi)生院科室和崗位設置方案為規(guī)范我院位崗位設置方案的內(nèi)容，便于崗位設置方案的擬定 、審核 ，我們設計了崗位設置方案。具體要求如下：一、崗位設置方案文本用 A4 紙，字體、行距、頁邊距等按公文標準設定 。二、崗位設置方案一式三份 ，電子文本一份 。 方案內(nèi)容如下 ：（一）單位基本情況 （職責任務 ，單位規(guī)格 ，經(jīng)費形式，人員編制 ，內(nèi)設機構 ，專業(yè)技術職務結(jié)構比例 ，現(xiàn)有崗位，人員配備等 ）；（二）擬設置崗位情況 （分別注明科室 、三類崗位類別名稱 、級別 （等級 ）、數(shù)量和結(jié)構比例 ）；（三）崗位任職條件 ；（四）崗位說明書 ；（五）實施方法、步驟及組織領導（明確時間要求

2、）。四、報送崗位設置方案時，一并提交以下材料：（一）原核定的專業(yè)技術職務結(jié)構比例批復；精品資料整理范文范例學習參考（二）金牛中心衛(wèi)生院崗位設置申報表 （一式三份，附電子版 ）；（三）機構編制部門相關文件（編辦批文復印件等）；（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員花名冊 （分管理人員 、專業(yè)技術人員 、工勤技能人員三個類別 ，每一類別按層級由高到低順序排列 ）。精品資料整理范文范例學習參考廬江縣金牛中心衛(wèi)生院科室和崗位設置方 案為推進基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革 ，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革 ，根據(jù) 安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院科室和崗位設置管理指導意見 等有關政策規(guī)定 ，結(jié)合本單位的實際情況 ，制定本方案。一、單位基本情況我院

3、全稱為廬江縣金牛鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，隸屬于廬江縣衛(wèi)計委 ，是國家一級甲等綜合性醫(yī)院。我院的主要職責是承擔金牛地區(qū)及周邊鄰縣群眾的基本醫(yī)療和一些重癥醫(yī)療的救治任務，同時承擔轄區(qū)內(nèi)預防保健等公共衛(wèi)生服務 ;經(jīng)費形式為全額拔款。廬江縣編制部門核定，人員編制為68 名，其中管理人員4（兼職 ）名、專業(yè)技術人員人數(shù) 61 名、工勤人員 7 人，內(nèi)設科室 30 個 。 內(nèi)設科室包括：內(nèi) .外 .婦 .兒 .骨科 .中醫(yī) .五官科 、皮膚科 、推拿 .急診 .手術室、麻醉科 、防?？?.護辦室 .醫(yī)務科 .放射 .檢驗 .心電圖 .彩超 . 內(nèi)窺鏡 .西藥房 .中藥房 .財務室 .辦公室 、合管站 、一體化辦公室

4、、后勤科 、消毒供應室 、信息科計 30 個科室 。精品資料整理范文范例學習參考衛(wèi)生院現(xiàn)有崗位和人員配備情況如下：實有人數(shù) 92人，其中在編制部門批準的編制數(shù)額與人力資源和社會保障部門核準的計劃內(nèi)聘用68 人，包括管理人員4（兼職）人，含單位領導正職1 人、副職3人；專業(yè)技術人員總數(shù) 61 人，含副高級6 人，中級 23人，初級 32人；工勤人員7 人，含高級工 4 人，中級工 2 人，初級工 1人，普工 0人。 經(jīng)批準在編制外聘用24人，專業(yè)技術人員 20 人，臨時工人員 4 人。二 、擬設置崗位情況根據(jù)崗位設置原則及本單位實際，我院擬設管理崗位、專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位類別三類，擬設置崗

5、位總量100 個，其中：管理崗位4（兼職）個，占單位崗位總量 4%；專業(yè)技術崗位 88 個，占單位崗位總量 88% ；工勤技能崗位 8 個，占單位崗位總量 8% 。 專業(yè)技術崗位中 ：臨床 20 人占 23% 、護理 40 人占 45% 、醫(yī)技 10 人占 11.5% 、藥劑 4 人占 4.5% 、公共衛(wèi)生 10 人占 11.5% 。 專業(yè)技術主系列醫(yī) 、藥、護、技、公共衛(wèi)生共設崗位 84 個 ,占專業(yè)技術崗位的 95.5% 。 專業(yè)技術輔助崗位 4 個，占單位崗位總量 4.5%（一）內(nèi)設科室及名稱根據(jù)我院實際情況及今后發(fā)展需要，設置以下內(nèi)設科室：精品資料整理范文范例學習參考1.業(yè)務科室 24

6、個，設置崗位 88個（ 1）門診部科室13 個，設置崗位25 個（ 2）住院部科室9 個，設置崗位53 個（ 3）防治站科室3 個，設置崗位10 個2.管理科室設置崗位4 個（兼職）3.后勤科室6 個，設置崗位 12 個（二）管理崗位的名稱、級別 、數(shù)量管理崗位總數(shù)4 （ 兼職 ） 個 ，占單位崗位總量的6.25% （不占編制 ）。承擔領導職責的職員崗位9 級崗位1個，其中9級職員1 個，名稱是院長 ， 10 級職員3 個，名稱是副院長。（三）專業(yè)技術崗位名稱、等級、數(shù)量及結(jié)構比例專業(yè)技術崗位總數(shù)88個，占單位崗位總量的88% 。其中主體崗位占專業(yè)技術崗位總量的84% 。1.衛(wèi)生專業(yè)技術崗位設

7、置（ 1）副高級專業(yè)技術崗位8 個，占專業(yè)技術崗位比例10% ，名稱為副主任醫(yī)（藥、護、技）師。（ 2）中級專業(yè)技術崗位30 個，占專業(yè)技術崗位比例30%，名稱為主治 （管）醫(yī)（藥、護、技）師。（ 3）初級專業(yè)技術崗位50 個，占專業(yè)技術崗位比例60 %，名稱為醫(yī) （藥、護、技）師（士）等。精品資料整理范文范例學習參考表格式基本情況一、床位設置編制總床位 _40張，擬開放床位 _100張；急診觀察床位 _3張，應急時可增加床位 _20張；特需服務床位 _3張，其他床位 _5張。二、建筑設施醫(yī)院占地面積 _7992，建筑總面積 _8266；業(yè)務用房面積 _6000，其中：門診用房建筑面積 _15

8、00，住院用房建筑面積 _3000，平均每床建筑面積 _60，平均每床凈使用面積 _6。三、人員配置精品資料整理范文范例學習參考（一）員工總數(shù) _92_人，床位與員工比 _1:2.3_，床位與護士比_1:0.78，實際開放床位與護士比 _1:0.78。（二）衛(wèi)生技術人員總數(shù)_79人，衛(wèi)技人員占員工總數(shù)_88_%。1、醫(yī)師 _26人，其中未取得執(zhí)業(yè)許可 _0 人；2、護理人員 _31人，其中未取得執(zhí)業(yè)許可 _0人；3、醫(yī)技人員 ： 檢驗人員 _4人， 放射人員 _3_人，藥劑人員 _5_人， 其他醫(yī)技人員 _10_人；（三）其他專業(yè)技術人員 _9_人；（四）管理人員 _0_人，其中：業(yè)務管理 _

9、人，行政管理 _人。（五）工勤人員 _4_人（社會化服務 ：是、否，全部、部分）。（六）衛(wèi)技人員梯隊結(jié)構 ：副主主任主治占衛(wèi)技任醫(yī)、醫(yī)、每張醫(yī)、醫(yī)、合計人員總類別醫(yī)、護、護、床占護、護、數(shù)數(shù)比護、技師技士有數(shù)技師技師重%技師醫(yī)師數(shù)5111002640.70.825護理人員數(shù)0101743138.40.775醫(yī)技人員數(shù)392173120.90.425合計數(shù)8302921881002.025占衛(wèi)技人員103041.420100精品資料整理范文范例學習參考總數(shù)比重 %床位數(shù)取編制床位或?qū)嶋H開放床位最高值。四、科室設置（一）職能科室設置情況性年任現(xiàn)職科室科室主任職稱學歷備注別齡年限人數(shù)副主任醫(yī)辦公室高

10、時發(fā)男47大專293師總務科吳曉龍男48高級工中專301一體化科鄭榮穩(wěn)男40主治醫(yī)師大專211合管站范小雷男32藥士大專72財務科李婷婷女34醫(yī)士大專62護理部王貴勤女45主管護師大專2231（二）一級臨床科室設置精品資料整理范文范例學習參考性年任現(xiàn)職科室科室主任職稱學歷床位別齡年限人數(shù)副主任醫(yī)內(nèi)科殷宏華男45大專216師外科伍林松男35主治醫(yī)師本科137婦產(chǎn)科夏朝暉女46主治醫(yī)師大專245中醫(yī)科潘發(fā) 琴女45醫(yī)師大專224兒科馬玉紅女36主治醫(yī)師本科111五官科鄭榮穩(wěn)男40主治醫(yī)師大專211皮膚科孫志和男44主治醫(yī)師大專231護理部王貴勤女45主管護師大專2431手術室何瓊女43護師大專25

11、3麻醉科王靜林男42主治醫(yī)師本科202（三）醫(yī)技科室設置性年任現(xiàn)職科室科室主任職稱學歷備注別齡年限人數(shù)藥房莫 煤男60高級工中專315檢驗科孫志琴女49高級工中專304彩超室黃時留男44主治醫(yī)師大專252心電圖室代麗林女49主管護師中專241X 光室曹家軒男60副主任醫(yī)師中專373精品資料整理范文范例學習參考電子胃鏡洪 軍男34醫(yī)士大專102腦電圖室高時發(fā)男49副主任醫(yī)師大專311（四）其他科室設置性年任現(xiàn)職科室科室主任職稱學歷備注別齡年限人數(shù)收款處喻 平女38初級工中專73供應室朱 玲女45主管護師大專242保管室鄧承建男40初級工中專201防?？凄嚇I(yè)欣男44醫(yī)師大專208五、領導班子情況性

12、年任現(xiàn)職姓名專業(yè)職稱職務學歷分管別齡年限副主任醫(yī)負責醫(yī)院汪宣利男53中醫(yī)院長大專36師全面工作孫志和男44臨床主治醫(yī)師副院長大專23公共衛(wèi)生夏德才男41臨床醫(yī)師副院長本科18后勤總務陳宗才男43臨床主治醫(yī)師副院長大專15臨床醫(yī)療精品資料整理范文范例學習參考六、科研與教學 （評審前 3 年）（一）教學醫(yī)院 ，是、否。接受實習生 (進修生 )情況（可另行列表 ）本、?？?、中院校 (單位 )名稱系（專業(yè)）人數(shù)年份專巢湖衛(wèi)生學校護理大專22016黃山學院護理大專12015（二）舉辦市級 （含市級 ）培訓班情況 （可另行列表 ）培訓班名稱時間市、省、國家級人數(shù)備注（三）科研獲獎情況 （可另行列表 ）課題

13、名稱研究起止時間獲獎是否頒獎單位獎項名稱七、經(jīng)濟運營情況 （評審前 1 年）（一）總收入 _714.5 萬元 （不含財政撥款 ）， 藥品收入占_55.4_%；其中：住院收入 _329.7_萬元，平均每病人住院費用 _1769_元；精品資料整理范文范例學習參考門診收入 _384.8_萬元，平均每門診人次費用 _115_元。財政撥款 _885.5 萬元 。（二）總支出 1349.9_萬元，人員經(jīng)費占 _56.2%，人才培訓 _6_萬元。八、大型設備配置（一）10 萬元50 萬元醫(yī)療設備 _4_臺，共_121_萬元；（二）50 萬元100 萬元醫(yī)療設備 _0臺，共萬元；（三）100 萬元以上醫(yī)療設備 _0臺，共萬元；（四）評審周期內(nèi)大型醫(yī)療設備添置_1臺，共_43_萬元 。九、工作情況（一）年門診 _39456_人次 ，急診 _4383_人次 ，門診手術 _145_人次