風(fēng)電運(yùn)維項(xiàng)目管理辦法試行

1、云南國(guó)電電力工程有限責(zé)任公司 風(fēng)電運(yùn)維項(xiàng)目管理辦法（試行）第一章 總則第一條為規(guī)范風(fēng)電運(yùn)維管理，本著“安全第一、服務(wù)至上，精簡(jiǎn)高效、互利雙贏”的運(yùn)維服務(wù)工作宗旨，制定本辦法。第二條本辦法適用于云南國(guó)電電力工程有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）承接的風(fēng)力發(fā)電運(yùn)維項(xiàng)目。第三條 公司承接的風(fēng)力發(fā)電長(zhǎng)期運(yùn)維項(xiàng)目，原則上只成立一個(gè)項(xiàng)目部，其下屬的各個(gè)風(fēng)力發(fā)電場(chǎng)，成立各風(fēng)電運(yùn)維項(xiàng)目分部。第四條公司風(fēng)電運(yùn)維項(xiàng)目部工作人員分別由國(guó)電小龍?zhí)栋l(fā)電廠(chǎng)員工和勞務(wù)派遣員工構(gòu)成。第五條風(fēng)電項(xiàng)目部?jī)?nèi)部分配原則：按照所在崗位適時(shí)調(diào)整、效益工資隨崗位工資適時(shí)調(diào)整、住勤補(bǔ)貼與崗位掛鉤適時(shí)調(diào)整的原則。風(fēng)電項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu)及崗位結(jié)構(gòu)第六

2、條 風(fēng)電項(xiàng)目部是隸屬于公司運(yùn)維部直接管理的項(xiàng)目部，實(shí)行“項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制定崗定員管理模式”，工程公司各職能部門(mén)對(duì)其履行相應(yīng)職責(zé)。在風(fēng)電 風(fēng)電項(xiàng)目部項(xiàng)目部下設(shè)“風(fēng)電項(xiàng)目分部”，組織機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置具體如下：工程公司運(yùn)維部雷應(yīng)山風(fēng)電項(xiàng)目分部××× 風(fēng)電項(xiàng)目分部（ 風(fēng)電項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu)圖）第七條 風(fēng)電項(xiàng)目部各分部崗位結(jié)構(gòu)（風(fēng)電項(xiàng)目分部崗位結(jié)構(gòu)圖）第三章 風(fēng)電項(xiàng)目部定崗、定員、崗級(jí)標(biāo)準(zhǔn)第八條 風(fēng)電項(xiàng)目部崗位、定員、崗級(jí)標(biāo)準(zhǔn)序 號(hào)崗位名稱(chēng)定 員崗 級(jí)崗位類(lèi)別主要職責(zé)及說(shuō)明1項(xiàng)目部經(jīng)理116管理全面負(fù)責(zé)風(fēng)電項(xiàng)目部安全生產(chǎn)、綜合管理等管 理工作，對(duì)工程公司運(yùn)維部負(fù)責(zé)。2項(xiàng)目部副經(jīng)理（

3、兼技術(shù)負(fù)責(zé)）115管理全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目分部安全生產(chǎn)、綜合管理等管理 工作、負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)監(jiān)督工作，對(duì)項(xiàng)目 部經(jīng)理負(fù)責(zé)（定員根據(jù)項(xiàng)目分部的增加而增 加，日常工作在指定的項(xiàng)目分部）。3安全專(zhuān)責(zé)113管理全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目分部安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查管理工 作，項(xiàng)目分部副經(jīng)理外出時(shí)代理工作，對(duì)項(xiàng)目 部經(jīng)理負(fù)責(zé)（定員根據(jù)項(xiàng)目分部的增加而增 加，日常工作在指定的項(xiàng)目分部）。4風(fēng)電運(yùn)維輪值長(zhǎng)213生產(chǎn)工勤全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目分部本輪值安全生產(chǎn)的調(diào)度指 揮，協(xié)助項(xiàng)目分部副經(jīng)理做好綜合運(yùn)維管理工 作。風(fēng)電運(yùn)維主值812生產(chǎn)工勤全面主管當(dāng)值安全生產(chǎn)運(yùn)維值班工作。風(fēng)電運(yùn)維副值411生產(chǎn)工勤履行運(yùn)維值班工作，協(xié)助主值做好運(yùn)維值班工 作

4、。3風(fēng)電運(yùn)維值班員510生產(chǎn)工勤履行運(yùn)維值班工作，協(xié)助主值、副值做好運(yùn)維 值班工作。合計(jì)22備注： 1. 此定員標(biāo)準(zhǔn)屬一個(gè)100Mw風(fēng)電場(chǎng)的定員標(biāo)準(zhǔn)；2. 在此定員標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上每個(gè)風(fēng)電場(chǎng)增加裝機(jī)50Mw容量的，只增加運(yùn)維副值和運(yùn)維值班員共計(jì)4 人，其他崗位不增加。第四章 風(fēng)電項(xiàng)目部崗位要求及聘用原則第九條 風(fēng)電項(xiàng)目部崗位要求（一）風(fēng)電項(xiàng)目部工作崗位實(shí)行一崗多能、一專(zhuān)多能、運(yùn)行 維護(hù)一體化、各個(gè)項(xiàng)目分部輪換住勤的原則。（二）根據(jù)公司運(yùn)維部和各項(xiàng)目部的需要，項(xiàng)目部運(yùn)維人員6 個(gè)月內(nèi)具備在風(fēng)電項(xiàng)目部?jī)?nèi)的各風(fēng)場(chǎng)間輪換工作的能力,在1 年的時(shí)間內(nèi)，具備在工程公司運(yùn)維部各項(xiàng)目部之間輪換工作的能力。（三）運(yùn)維

5、副值和運(yùn)維值班員3 個(gè)月內(nèi)必須具備崗位輪換的能力；運(yùn)維副值和運(yùn)維值班員原則上3 個(gè)月進(jìn)行一次工作風(fēng)電場(chǎng)的調(diào)換，以熟悉和掌握項(xiàng)目部各個(gè)運(yùn)維風(fēng)電場(chǎng)的情況。（四）運(yùn)維輪值長(zhǎng)和運(yùn)維主值原則上6 個(gè)月進(jìn)行一次工作風(fēng)電場(chǎng)的調(diào)換，以熟悉和掌握項(xiàng)目部各個(gè)運(yùn)維風(fēng)電場(chǎng)的情況。（五）項(xiàng)目部管理人員根據(jù)工程公司運(yùn)維部和風(fēng)電項(xiàng)目部的實(shí)際情況，擇機(jī)在不同的風(fēng)電場(chǎng)或不同的項(xiàng)目部進(jìn)行工作。（六）項(xiàng)目部根據(jù)各風(fēng)電場(chǎng)的人員狀況，可適時(shí)在各風(fēng)場(chǎng)間進(jìn)行人員調(diào)配，若存在人員休班期間代班的情況時(shí)，應(yīng)選擇合適的時(shí)間段給予代班人員休假。第十條 風(fēng)電項(xiàng)目部崗位聘用原則（一）項(xiàng)目部管理人員和輪值長(zhǎng)崗位，由公司在進(jìn)入風(fēng)力發(fā)電場(chǎng)前直接聘用，試用期6

6、 個(gè)月，試用不合格者，調(diào)整到其他崗位。（二） 項(xiàng)目部一般工作人員崗位聘用，在風(fēng)場(chǎng)發(fā)電兩個(gè)月內(nèi)，項(xiàng)目部根據(jù)工作人員掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況和安全生產(chǎn)技能，經(jīng)考察、提名后，考試定崗聘用，原則上以具備受令資格的人員優(yōu)先定崗聘用。第四章 勞動(dòng)用工與現(xiàn)場(chǎng)管理第十一條勞動(dòng)用工管理（一）凡國(guó)電小龍?zhí)栋l(fā)電廠(chǎng)（國(guó)電開(kāi)遠(yuǎn)發(fā)電有限公司）配置到公司項(xiàng)目部工作的工作人員，工作期間的日常管理由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)，員工勞動(dòng)關(guān)系管理屬于國(guó)電小龍?zhí)栋l(fā)電廠(chǎng)（國(guó)電開(kāi)遠(yuǎn)發(fā)電有限公司），勞動(dòng)管理按照國(guó)電小龍?zhí)栋l(fā)電廠(chǎng)（國(guó)電開(kāi)遠(yuǎn)發(fā)電有限公司）勞動(dòng)管理制度和國(guó)電開(kāi)遠(yuǎn)發(fā)電有限公司（小龍?zhí)栋l(fā)電廠(chǎng)）勞動(dòng)合同管理制度規(guī)定執(zhí)行。（二）勞務(wù)派遣制員工，按照云南國(guó)

7、電電力工程有限責(zé)任公司勞務(wù)派遣員工管理辦法（試行）規(guī)定執(zhí)行。（三）員工工資待遇：1 . 凡國(guó)電開(kāi)遠(yuǎn)發(fā)電有限公司（小龍?zhí)栋l(fā)電廠(chǎng)）配置到公司項(xiàng)目部工作的員工，崗位工資標(biāo)準(zhǔn)按照風(fēng)電項(xiàng)目部各崗位設(shè)置、崗級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；工資管理按照國(guó)電開(kāi)遠(yuǎn)發(fā)電有限公司（小龍?zhí)栋l(fā)電廠(chǎng)）工資制度執(zhí)行。2 .勞務(wù)派遣制員工，其工資待遇按照云南國(guó)電電力工程有限責(zé)任公司勞務(wù)派遣制員工管理辦法（試行）規(guī)定執(zhí)行。3 .凡到項(xiàng)目部工作的人員其人工成本及相關(guān)費(fèi)用由公司列支。第十二條現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)組織（一）項(xiàng)目部員工“實(shí)行甲、乙兩大輪值、十八天值守運(yùn)維制”， 即：原則每值工作18 天、休息18 天的運(yùn)行工作模式， 兩大輪值的值班、休息時(shí)間可由員工民

8、主協(xié)商確定。（二）對(duì)各輪值的值班運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間和方式，由各輪值決定后報(bào)工程公司運(yùn)維部和人資部備案。（三）在設(shè)備運(yùn)行期間，當(dāng)值人員對(duì)風(fēng)電場(chǎng)的安全運(yùn)行、經(jīng)濟(jì)調(diào)度、值班管理、設(shè)備設(shè)施的定期巡視、檢查、調(diào)整和區(qū)域內(nèi)的文明生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。（四）后勤服務(wù)人員的工作時(shí)間和工作方式，視現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況實(shí)行靈活的工作班方式。第十三條現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)管理（一）項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目部綜合管理的總負(fù)責(zé)人，是項(xiàng)目部安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，現(xiàn)場(chǎng)所有崗位人員一律由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一管理。全面負(fù)責(zé)做好安全文明生產(chǎn)管理、后勤保障、車(chē)輛管理等工作。對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)、對(duì)公司負(fù)責(zé)。接受業(yè)主和本公司的管理、檢查、監(jiān)督和考核。（二） 項(xiàng)目部副經(jīng)理是項(xiàng)目

9、風(fēng)電分場(chǎng)安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人，是項(xiàng)目風(fēng)電分場(chǎng)的安全文明生產(chǎn)、后勤保障、車(chē)輛管理等工作的管理者，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)。接受業(yè)主和本公司項(xiàng)目部的管理、檢查、監(jiān)督和考核。（三）各輪值運(yùn)維工作期間，運(yùn)維輪值長(zhǎng)是全站安全生產(chǎn)調(diào)度指揮的第一責(zé)任人。（四）電廠(chǎng)投運(yùn)初期，全體運(yùn)行人員必須集中于現(xiàn)場(chǎng)，各工作人員應(yīng)盡快熟悉系統(tǒng)設(shè)備和本崗位的工作，接受各類(lèi)培訓(xùn)、上崗考試。（五）項(xiàng)目部員工必須嚴(yán)格遵守現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)間和休息時(shí)間。運(yùn)行員工按項(xiàng)目部規(guī)定的轉(zhuǎn)班方式，確保工作時(shí)間和休息時(shí)間。（六） 請(qǐng)假程序1 . 員工請(qǐng)假，必須先填寫(xiě)好請(qǐng)假單，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，人力資源部逐級(jí)批準(zhǔn)，并將批準(zhǔn)的假單交考勤員，方能離崗休假。2 .員工

10、請(qǐng)假，必須提前8 小時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則不能離崗休假。3 .項(xiàng)目部管理人員請(qǐng)假，需經(jīng)公司運(yùn)維部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。（七）項(xiàng)目部的人員變動(dòng)、崗位變動(dòng)應(yīng)在每月28 日前以書(shū)面的形式報(bào)工程公司運(yùn)維部批準(zhǔn)后報(bào)公司人力資源部，經(jīng)公司研究后執(zhí)行。第十四條考勤管理（一）員工考勤以項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)管理為主，人力資源部、運(yùn)維部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查。（二） 考勤應(yīng)按照公司統(tǒng)一制作的員工考勤表如實(shí)記載，逐日記錄，完整準(zhǔn)確，月末在考勤表上累計(jì)各種假別和出勤天數(shù)，并向員工公布考勤結(jié)果。不得以其他任何形式代替考勤表和考勤結(jié)果。（三）每月1 日至月末為一個(gè)考勤期，各單位考勤員每月3日前將公司統(tǒng)一的考勤統(tǒng)計(jì)表經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)審查簽字后報(bào)人資部，作為計(jì)

11、發(fā)工資、獎(jiǎng)金等的依據(jù)?？记趹?yīng)與請(qǐng)假單、補(bǔ)休單相符，年底考勤卡統(tǒng)一上交人力資源部。員工請(qǐng)假，其請(qǐng)假單原件 要與考勤統(tǒng)計(jì)表一并、按月提交人力資源部審核。第十五條勞動(dòng)保護(hù)（一）公司人力資源部根據(jù)國(guó)家有關(guān)部門(mén)規(guī)定，參照同類(lèi)型風(fēng)電廠(chǎng)員工勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)制定、修改和完善員工勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。（二）員工進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)必須按規(guī)定穿戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品、配戴統(tǒng)一標(biāo)志。對(duì)不按規(guī)定穿戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品的，公司將給予經(jīng)濟(jì)考核。（三）項(xiàng)目部員工應(yīng)嚴(yán)格按照電業(yè)安全工作規(guī)程、 風(fēng)力發(fā)電場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程以及電網(wǎng)、業(yè)主、公司各種生產(chǎn)運(yùn)行管理制度精心操作，精心維護(hù)，確保安全文明生產(chǎn)。第十六三條員工獎(jiǎng)懲（一）對(duì)工作表現(xiàn)突出

12、的員工公司將給予通報(bào)表?yè)P(yáng)、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、獎(jiǎng)勵(lì)、晉級(jí)等鼓勵(lì)。（二）項(xiàng)目部員違反政策和法律法規(guī)；違反勞動(dòng)紀(jì)律；不服從工作分配和調(diào)動(dòng)、指揮； 違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程；或者違章指揮造成事故的；公司將根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法、 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例 、 中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司職工懲處規(guī)定，給予通報(bào)處罰或處分，直至解除勞動(dòng)合同。第十七條本辦法與其他管理規(guī)定不相符時(shí)，按照本辦法執(zhí)行。第十八條本辦法解釋權(quán)歸云南國(guó)電電力工程有限責(zé)任公司。第十九條本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。附件：風(fēng)電項(xiàng)目部各崗位職責(zé)二一一年十一月二十九日附件：風(fēng)電項(xiàng)目部各崗位職責(zé)1 . 項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)：全面負(fù)責(zé)項(xiàng)

13、目部的生產(chǎn)、安全、技術(shù)、職工教育、行政管理工作，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部完成各項(xiàng)安全文明生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，業(yè)務(wù)上接受公司各相關(guān)職能部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)。督促各個(gè)運(yùn)維項(xiàng)目分部認(rèn)真落實(shí)與業(yè)主簽定的運(yùn)維協(xié)議，全面完成各個(gè)服務(wù)目標(biāo)。2 .項(xiàng)目部副經(jīng)理兼技術(shù)負(fù)責(zé)職責(zé)：在項(xiàng)目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下總體負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目分部的生產(chǎn)、安全、技術(shù)、職工教育、行政管理工作工作，具備安全專(zhuān)責(zé)的工作能力。3 .項(xiàng)目部安全專(zhuān)責(zé)職責(zé)：在項(xiàng)目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本風(fēng)場(chǎng)安全培訓(xùn)和日常安全管理和監(jiān)督工作，具備項(xiàng)目副經(jīng)理兼技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作能力。4 .項(xiàng)目部輪值長(zhǎng)職責(zé)：在項(xiàng)目分部副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)當(dāng)班期間風(fēng)電場(chǎng)的運(yùn)行管理工作，主動(dòng)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，保障安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，及時(shí)準(zhǔn)確完成日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)的填報(bào)或?qū)徍斯ぷ鳌? .項(xiàng)目分部運(yùn)維主職責(zé)：,在輪值長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助輪值長(zhǎng)搞好本值安全文明生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行及行政管理工作，認(rèn)真執(zhí)行調(diào)度指令，嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律。及時(shí)準(zhǔn)確完