合作干股協(xié)議書樣本

1、合作干股協(xié)議書樣本合作干股協(xié)議書本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請勿模仿。文檔如有不當之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。合作干股協(xié)議書甲方:（公司名稱）乙方:（員工姓名），身份證號碼:鑒于，1.甲方是一家主營擔保投資、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的公司。2. 乙方是甲方公司的全職員工。3. 為增強員工凝聚力和歸屬感，倡導(dǎo)員工與公司共同成長，甲方經(jīng)公司創(chuàng)始股東同意，擬通過本協(xié)議，授予乙方具有分紅意義的干股股份，并計劃條件成熟時實施公司期權(quán)股權(quán)激勵機制。有鑒上述背景和前提，為明確干股相關(guān)權(quán)利義務(wù)事宜，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立以下條款，以茲共同信守:第一條定義公司股份:甲方公司在工商部門登記注冊，

2、資本金總額為人民幣萬元。干股:甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數(shù)量的股份，乙方無需實際出資，并在與甲方勞動合同本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請勿模仿。文檔如有不當之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。關(guān)系存續(xù)期間，享有該股份比例項下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)。該股份性質(zhì)不屬于進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項F對應(yīng)的公司資產(chǎn)權(quán)益，不享有表決、同比增資、資產(chǎn)分配、公司清算等資本股份權(quán)利，不能轉(zhuǎn)讓與繼承。分紅:指甲方公司根據(jù)公司法、章程以及財務(wù)稅務(wù)規(guī)定，按照財務(wù)年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應(yīng)保留公司業(yè)務(wù)發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。員工股東:指按照本協(xié)議享受干

3、股分紅的甲方員工。期權(quán)股權(quán)激勵:指公司在條件成熟時，在本干股協(xié)議實施的基礎(chǔ)上，由模擬股份過渡至資本股份的股權(quán)激勵。在該方案下，員工股東實現(xiàn)和享有資本意義項下的股份權(quán)利。第二條乙方干股甲方授予乙方_%的干股，即股（數(shù)）。乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間勞動關(guān)系存續(xù)期間有效。乙方離職時，協(xié)議自動終止，乙方不再享有本協(xié)議項下干股權(quán)利。乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)利，但無其它資本股份項下的股東權(quán)利。與此對應(yīng)，如甲方公司未能實現(xiàn)盈利，將不進行分紅；而乙方作為干股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務(wù)。本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請勿模仿。文檔如有不當之處

4、，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。乙方不享有股份比例下的公司資產(chǎn)權(quán)益和相應(yīng)的分配清算權(quán)利，包括固定、無形資產(chǎn)及升值。第三條分紅核算、領(lǐng)取每財務(wù)年度的分紅核算，將在下年度的四（ 44）月份之前完成。為保障公司現(xiàn)金流正常，分紅款將分兩次領(lǐng)取:50%在下年度44月份核算完畢后一起發(fā)放；50%與下年度年終獎（或212月份）一起發(fā)放。乙方確認，該分紅款為本協(xié)議項下的干股分紅，不屬于乙方勞動合同關(guān)系項下的獎金、福利或其它性質(zhì)的勞動報酬，不作為勞動法計算工資報酬的基數(shù)依據(jù)。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利義務(wù)（ 11）甲方有權(quán)根據(jù)實際情況分配乙方干股股份比例和數(shù)量，并根據(jù)公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績等做出相應(yīng)調(diào)整。（ 22

5、）在乙方違反本協(xié)議時，甲方有權(quán)提前解除合同，收回干股股份。（ 33）甲方根據(jù)協(xié)議向乙方核算、結(jié)算干股分紅款。乙方權(quán)利義務(wù)（1） 乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權(quán)等的實際投入。本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請勿模仿。文檔如有不當之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。（ 22）乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議享受干股分紅。（ 33）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規(guī)章制度，維護甲方公司利益和商譽。（ 44）乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、商業(yè)信息等商業(yè)秘密，不得收受商業(yè)賄賂或回扣，或以其它形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協(xié)議期間及終止后二（ 22）年內(nèi)不得在與甲

6、方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有其它競爭關(guān)系的用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。否則，甲方公司有權(quán)要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責任。（ 55）乙方應(yīng)與甲方應(yīng)當重新簽訂勞動合同以適應(yīng)本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。第五條協(xié)議期限、終止與解除本協(xié)議期限為年，自年月_日至年月日止。該期限與乙方新簽勞動合同期限保持一致。本協(xié)議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前515日內(nèi)簽署書面協(xié)議，對本協(xié)議期限進行續(xù)期。存在以下情形時，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，無償收回股權(quán)，取消當年分紅:（ 11）勞動合同關(guān)系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等；本文檔所提供的信息僅供參

7、考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請勿模仿。文檔如有不當之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。（ 22）乙方違反法律法規(guī)，或嚴重違反公司章程或規(guī)章制度、勞動合同、保密協(xié)議、公司決定等對乙方有約束力的文件的；（ 33）（ 44）項保密義務(wù)、廉潔義務(wù)及竟業(yè)限制義務(wù)的；（ 44）其它嚴重損害甲方利益或商譽的行為。如發(fā)生上述（ 22）、（ 33）、（ 44）項，甲方另有權(quán)要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責任。第六條爭議解決與本協(xié)議有關(guān)或因本協(xié)議引起的爭議，雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。第七條通知與送達協(xié)議雙方有效通訊地址與聯(lián)系方式（ 1）甲方有效通訊地址:（ 2）乙方有效通訊地址:雙方有關(guān)協(xié)議履行過程中的書面文件或通知，以及相關(guān)司法文書、法律文件等均應(yīng)按照上述通訊地址或聯(lián)系方式送達。如有變更應(yīng)提前030日書面通知對方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達且不得異議。第八條其它本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請勿模仿。文檔如有不當之處