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文檔簡介

1、合資經(jīng)營有限公司章程第一章總則第一條根據(jù)中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法,中國公司(以下簡稱甲方)與國公司(以下簡稱乙方)于年月日在中國簽訂的建立合資經(jīng)營有限公司(以下簡稱合營公司)合同,制訂本公司章程。第二條合營公司名稱為有限公司。外文名稱為。合營公司的法定地址為省市路號。第三條甲、乙雙方的名稱、法定地址為:甲方:中國公司省市路號。乙方:國公司國。第四條合營公司為有限責任公司。第五條合營公司為中國法人,受中國法律管轄和保護。其一切活動必須遵守中國的法律、法令和有關條例規(guī)定。第二章宗旨、經(jīng)營范圍第六條合營公司宗旨為:使用先進技術,生產(chǎn)和銷售產(chǎn)品,達到水平,獲取甲乙雙方滿意的經(jīng)濟利益。(注:每個

2、合營企業(yè)都可以根據(jù)自己的特點寫)。第七條合營公司的經(jīng)營范圍為:生產(chǎn)和銷售資自產(chǎn)的等產(chǎn)品。第八條合營公司的經(jīng)營規(guī)模為年產(chǎn)。第九條合營公司向國內(nèi)外市場銷售其產(chǎn)品,其銷售比例如下:年:出口占百分之,在國內(nèi)銷售占百分之。年:出口占百分之,在國內(nèi)銷售占百分之。(注:銷售渠道、方法、責任可根據(jù)各自情況而定)。第三章投資總額和注冊資本第十條合營公司的投資總額為。合營公司注冊資本為(貨幣單位可選用人民幣或雙方商定的一種國際流通貨幣)。第十一條甲、乙方出資如下:甲方:認繳出資額為,占注冊資本百分之。其中:現(xiàn)金元機械設備元廠房元土地使用權元工業(yè)產(chǎn)權元其他元乙方:認繳出資額為,占注冊資本百分之。其中:現(xiàn)匯元機械設備

3、元工業(yè)產(chǎn)權元其他元第十二條合營各方應按合同規(guī)定的期限繳清各自出資額。第十三條合營各方繳付出資額后,經(jīng)合營公司聘請在中國注冊的會計師驗資,出具驗資報告后,由合營公司據(jù)以發(fā)給出資證明書。出資證明書主要內(nèi)容是:合營公司名稱、成立日期、合營者名稱及出資額、出資日期、發(fā)給出資證明書日期等。第十四條合營期內(nèi),合營公司不得減少注冊資本數(shù)額。第十五條任何一方轉讓其出資額,不論全部或部分,都須經(jīng)另一方同意。一方轉讓時,另一方有優(yōu)先購買權。第十六條合營公司注冊資本的增加、轉讓,應由董事會一致通過后,并報原審批機構批準,向原登記機構辦理變更登記手續(xù)。第四章董事會第十七條合營公司設董事會。董事會是合營公司的最高權力機

4、構。第十八條董事會決定合營公司的一切重大事宜,其職權主要如下:決定和批準總經(jīng)理提出的重要報告(如生產(chǎn)規(guī)劃、年度營業(yè)報告、資金、借款等);批準年度財務報表、收支預算、年度利潤分配方案;通過公司的重要規(guī)章制度;修改公司規(guī)章;討論決定合營公司停產(chǎn)、終止后與另一個經(jīng)濟組織合并;決定聘用總經(jīng)理、總工程師、總會計師、審計師等高級職員;負責合營公司的終止和期滿時的清算工作;其他應由董事會決定的重大事宜。第十九條董事會由名董事組成,其中:甲方委派名,乙方委派名。董事任期為三年,可以連選連任。第二十條董事會董事長由方委任,副董事長一名,由方委派。第二十一條甲、乙方在委派和更換董事人選時,應書面通知董事會。第二十

5、二條董事會例會每年召開次。經(jīng)三分之一以上的董事提議,可以召開董事會臨時會議。第二十三條董事會會議原則上在公司所在地舉行。第二十四條董事會會議由董事長召集并主持,董事長缺席時由副董事長召集并主持。第二十五條董事長應在董事會開會前三十天書面通知各董事,寫明會議內(nèi)容、事件和地點。第二十六條董事因故不能出席董事會會議,可以書面委托代理人出席董事會。如屆時未出席也未委托他人出席,則作為棄權。第二十七條出席董事會會議的法定人數(shù)為全體董事的三分之二,不夠三分之二人數(shù)時,其通過的決議無效。第二十八條董事會每次會議,須作詳細的書面記錄,并由全體出席董事簽字,代理人出席時,由代理人簽字,記錄文字使用中文和文。記錄

6、由公司存檔。第二十九條下列事項須由出席董事會會議的董事一致通過:1、合營公司合同、章程的修改;2、合營公司的終止、解散;3、合營公司的注冊資本的增加、減少;4、合營公司的資產(chǎn)抵押;5、合營公司與其他經(jīng)濟組織的合并。第三十條下列事項由出席董事會會議三分之二以上董事或過半數(shù)董事通過。(注:每個合營企業(yè)可根據(jù)各自情況而定。)第五章監(jiān)事會第三十一條公司設監(jiān)事會,成員為人(不得少于三人),由投資者委派,甲方委派人,乙方委派人。監(jiān)事任期每屆三年,任期屆滿,可連選連任。第三十二條監(jiān)事會設主席一人,由方委派。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會主席不能履行職務或者不履行職務的,由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事

7、召集和主持監(jiān)事會會議。第三十三條監(jiān)事會每年召開一次會議(至少一次),監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。監(jiān)事會會議應由以上的監(jiān)事出席(全體投資者約定),所作出的決議應當經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。監(jiān)事會應當對所議事項的決定作成會議記錄,出席會議的監(jiān)事應當在會議記錄上簽名。第三十四條監(jiān)事會行使下列職權:(1)檢查公司財務;(2)對董事或執(zhí)行董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程的董事或執(zhí)行董事、高級管理人員提出罷免的建議;(3)當董事或執(zhí)行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事或執(zhí)行董事、高級管理人員予以糾正;(4)按照公司法第一百五十二條的規(guī)定,對董事或執(zhí)

8、行董事、高級管理人員提起訴訟;(5)全體投資者約定的其他職權(6)監(jiān)事列席董事會會議。第三十五條公司董事或執(zhí)行董事、高級管理人員不得兼任公司監(jiān)事。第六章經(jīng)營管理機構第三十六條合營公司設總經(jīng)理一人,副總經(jīng)理人,總經(jīng)理、副總經(jīng)理由董事會聘任。第三十七條總經(jīng)理直接對董事會負責,執(zhí)行董事會的各項決定,組織領導合營公司的日常生產(chǎn)、技術和經(jīng)營管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作,當總經(jīng)理不在時,代理形式總經(jīng)理的職責。第三十八條合營公司日常工作中重要問題的決定,應由總經(jīng)理和副總經(jīng)理聯(lián)合簽署方能生效。需要聯(lián)合簽署的事項,由董事會具體規(guī)定。第三十九條總經(jīng)理、副總經(jīng)理的任期為年。經(jīng)董事會聘請,可以連任。第四十條董事長

9、或副董事長、董事經(jīng)董事會聘請,可兼任合營公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理或其他高級職員。第四十一條總經(jīng)理、副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理,不得參與其他經(jīng)濟組織對本公司的商業(yè)競爭行為。第四十二條合營公司設總工程師、總會計師和審計師各一人,由董事會聘請。第四十三條總工程師、總會計師、審計師由總經(jīng)理領導??倳嫀熦撠熀蠣I公司的財務會計工作,組織合營公司開展全面經(jīng)濟核算,實施經(jīng)濟責任制。審計師負責合營公司的財務審計工作,審計稽核合營公司的財務收支和會計賬目,向總經(jīng)理并向董事會提出報告。第四十四條總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師、審計師和其他高級職員請求辭職時,應提前向董事會提出書面報告。以上

10、人員有營私舞弊或嚴重失職行為的,經(jīng)董事會決議,可隨時解聘。如觸犯刑律的。要依法追究法律責任。第七章財務會計第四十五條合營公司的財務會計按照中華人民共和國財政部制定的外商投資企業(yè)財務會計制度規(guī)定辦理第四十六條合營公司會計年度采取日歷年制,自一月一日起至十二月三十一日止為一個會計年度。第四十七條合營公司的一切憑證、帳簿、報表,用中文書寫。第四十八條合營公司采用人民幣為記帳本位幣。人民幣同其他貨幣折算,按實際發(fā)生之日中華人民共和國國家外匯管理局公布的匯率計算。第四十九條合營公司在中國銀行或指定的其他銀行開立人民幣及外幣賬戶。第五十條合營公司采用國際通用的權責發(fā)生制和借貸記帳法記帳。第五十一條合營公司

11、財務會計賬冊上應記載如下內(nèi)容:一、合營公司所有的現(xiàn)金收入、支出數(shù)量;二、合營公司所有的物資出售及購入情況;三、合營公司注冊資本和負債情況;四、合營公司注冊資本的繳納時間、增加及轉讓情況。第五十二條合營公司財務部門應在每個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產(chǎn)負債表和損益計算書,經(jīng)審計師審核簽字后,提交董事會會議通過。第四五十三條合營各方有權自費聘請審計師查閱合營公司帳簿。查閱時,合營公司應提供方便。第五十四條合營公司按照中華人民共和國外商投資企業(yè)和國外企業(yè)所得稅法實施細則的規(guī)定,由董事會決定其固定資產(chǎn)的折舊年限。第五十五條合營公司的一切外匯事宜,按照中華人民共和國外匯管理條例和有關規(guī)定以及合

12、營合同的規(guī)定辦理。第八章利潤分配企業(yè)發(fā)展基金和職工獎第五十六條合營公司從繳納所得稅后的利潤中提取儲備基金、勵及福利基金。提取的比例由董事會確定。第五十七條合營公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤,按照甲、乙方在注冊資本中的出資比例進行分配。第五十八條合營公司每年分配利潤一次。每個會計年度后三個月公布利潤分配方案及各方應分的利潤額。第五十九條合營公司上一個會計年度虧損未彌補前不得分配利潤。上一個會計年度未分配的利潤,可并入本年度利潤分配。第九章職工第六十條合營公司職工的招收、辭退、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜,按照中華人民共和國外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定及其實施辦法辦理。第六

13、十一條合營公司所需要的職工,可以由當?shù)貏趧硬块T推薦,或者經(jīng)勞動部門同意后,由合營公司公開招收,但一律通過考試,擇優(yōu)錄用。第六十二條合營公司有權對違犯合營公司的規(guī)章制度和勞動紀律的職工,給予警告、記過、降薪的處分,情節(jié)嚴重,可予以開出。開出職工必須報當?shù)貏趧尤耸虏块T備案。第六十三條職工的工資待遇,參照中國有關規(guī)定,根據(jù)合營公司具體情況,由董事會確定,并在勞動合同中具體規(guī)定。合營公司隨著生產(chǎn)的發(fā)展、職工業(yè)務能力和技術水平的提高,適當提高職工的工資。第六十四條職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜,合營公司將分別在各項制度中加以規(guī)定,確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。第十章工會第六十五條合營公

14、司職工有權按照中華人民共和國工會法的規(guī)定,建立工會組織,開展工會活動。第六十六條合營公司工會是職工利益的代表,它的任務是:依法維護職工的民主權力和物質利益;協(xié)助合營公司安排和合理使用福利、獎勵基金;組織職工學習政治、業(yè)務、科學、技術知識,開展文藝、體育活動;教育職工遵守勞動紀律,努力完成合營公司的各項經(jīng)濟任務。第六十七條合營工會代表職工和合營公司簽訂勞動合同,并監(jiān)督合同的執(zhí)行。第六十八條合營公司工會負責人有權列席有關討論合營公司的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營活動等問題的董事會會議,反映職工的意見和要求。第六十九條合營公司工會參加調(diào)解職工和合營公司之間發(fā)生的爭議。第七十條合營公司每月按照合營公司職工實際工

15、資總額的百分之二撥交工會經(jīng)費。合營公司工會按照中華全國總工會制定的工會經(jīng)費管理辦法使用工會會費。第十一章期限、終止、清算第七十一條合營期限為年。自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。第七十二條甲、乙方如一致同意延長合營期限,經(jīng)董事會會議作出決議,應在合營期滿前六個月向原審批機構提交書面申請,經(jīng)批準后方能延長,并向原登記機構辦理變更登記手續(xù)。第七十三條甲、乙方如一致認為終止合營符合各方最大利益時,可提前終止合營。合營公司提前終止合營,需董事會召開全體會議作出決定,并報原審批機構批準。第七十四條發(fā)生下列情況之一時,甲、乙任何一方有權依法終止合營。1、企業(yè)發(fā)生嚴重虧損,無力繼續(xù)經(jīng)營;2、合營一方不履行合營公司協(xié)

16、議、合同、章程規(guī)定的義務,致使企業(yè)無法繼續(xù)經(jīng)營;3、因自然災害、戰(zhàn)爭等不可抗力遭受嚴重損失,無法繼續(xù)經(jīng)營;4、合營公司未達到其經(jīng)營目的,同時又無發(fā)展前途。第七十五條合營期滿或提前終止合營時,董事會應提出清算程序、原則和清算委員人選,組成清算委員會,對合營公司財產(chǎn)進行清算。第七十六條清算委員會任務是對合營公司的財產(chǎn)、債權、債務進行全面清查,編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)目錄,制定清算方案,提請董事會通過后執(zhí)行。第七十七條清算期間,清算委員會代表公司起訴或應訴。第七十八條清算費用和清算委員會成員的酬勞應從合營公司現(xiàn)存財產(chǎn)中優(yōu)先支付。第七十九條清算委員會對合營公司的債務全部清償后,其剩余的財產(chǎn)按甲、乙方在注冊資本中出資比例進行分配。第八十條清算結束后,合營機關應向審批機構提出報告,并向原登記機關辦理注銷登記手續(xù),繳回營業(yè)執(zhí)照,同時對外公告。第八十一條合營公司結業(yè)后,其各種賬冊,由甲方保存。第十二章規(guī)章制度第八十二條合營公司董事會制定的規(guī)章制度有:1、經(jīng)營管理制度,包括所屬各個管理部門的職權與工作程序;

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