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1、安全培訓(xùn)教育需求調(diào)查表部 門財(cái)務(wù)部填表時(shí)間2009.12.29在目前的工作過(guò)程中有哪些方面能力存在欠缺?分 類具體描述安全相關(guān)規(guī)章制度無(wú)安全操作規(guī)程、安全技術(shù)無(wú)事故應(yīng)急處理能力無(wú)安全、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)無(wú)其他無(wú)應(yīng)該在哪些方面得到相應(yīng)的培訓(xùn)?進(jìn)一步熟悉安全相關(guān)法規(guī)、制度無(wú)安全技術(shù)知識(shí)無(wú)存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施無(wú)職業(yè)衛(wèi)生及勞防用品的使用無(wú)其他無(wú)建議培訓(xùn)時(shí)間(段)無(wú)對(duì)員工培訓(xùn)的意見(jiàn)和建議建議公司培訓(xùn)活動(dòng)的形式更豐富多彩。安全培訓(xùn)教育需求調(diào)查表部 門銷售部填表時(shí)間2009.12.25在目前的工作過(guò)程中有哪些方面能力存在欠缺?分 類具體描述安全相關(guān)規(guī)章制度無(wú)安全操作規(guī)程、安全技術(shù)無(wú)事故應(yīng)急處理能力無(wú)安全、職業(yè)衛(wèi)生

2、知識(shí)無(wú)其他無(wú)應(yīng)該在哪些方面得到相應(yīng)的培訓(xùn)?進(jìn)一步熟悉安全相關(guān)法規(guī)、制度無(wú)安全技術(shù)知識(shí)無(wú)存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施無(wú)職業(yè)衛(wèi)生及勞防用品的使用無(wú)其他無(wú)建議培訓(xùn)時(shí)間(段)無(wú)對(duì)員工培訓(xùn)的意見(jiàn)和建議無(wú)安全培訓(xùn)教育需求調(diào)查表部 門設(shè)備能源部填表時(shí)間2009.12.25在目前的工作過(guò)程中有哪些方面能力存在欠缺?分 類具體描述安全相關(guān)規(guī)章制度無(wú)安全操作規(guī)程、安全技術(shù)無(wú)事故應(yīng)急處理能力無(wú)安全、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)無(wú)其他無(wú)應(yīng)該在哪些方面得到相應(yīng)的培訓(xùn)?進(jìn)一步熟悉安全相關(guān)法規(guī)、制度無(wú)安全技術(shù)知識(shí)無(wú)存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施無(wú)職業(yè)衛(wèi)生及勞防用品的使用無(wú)其他無(wú)建議培訓(xùn)時(shí)間(段)無(wú)對(duì)員工培訓(xùn)的意見(jiàn)和建議建議公司組織培訓(xùn)活動(dòng)時(shí)能輕松、活躍些。

3、安全培訓(xùn)教育需求調(diào)查表部 門( )車間填表時(shí)間2009.12.26在目前的工作過(guò)程中有哪些方面能力存在欠缺?分 類具體描述安全相關(guān)規(guī)章制度無(wú)安全操作規(guī)程、安全技術(shù)無(wú)事故應(yīng)急處理能力員工在應(yīng)急處理知識(shí)方面還不是很熟悉。安全、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)無(wú)其他無(wú)應(yīng)該在哪些方面得到相應(yīng)的培訓(xùn)?進(jìn)一步熟悉安全相關(guān)法規(guī)、制度無(wú)安全技術(shù)知識(shí)無(wú)存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施無(wú)職業(yè)衛(wèi)生及勞防用品的使用無(wú)其他危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè)人員定期復(fù)審。建議培訓(xùn)時(shí)間(段)無(wú)對(duì)員工培訓(xùn)的意見(jiàn)和建議無(wú)安全培訓(xùn)教育需求調(diào)查表部 門安全環(huán)保部填表時(shí)間2009.12.26在目前的工作過(guò)程中有哪些方面能力存在欠缺?分類具體描述安全相關(guān)規(guī)章制度無(wú)安全操作規(guī)程、安全技術(shù)

4、員工對(duì)安全操作規(guī)程還未徹底熟練操作。事故應(yīng)急處理能力無(wú)安全、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)無(wú)其他無(wú)應(yīng)該在哪些方面得到相應(yīng)的培訓(xùn)?進(jìn)一步熟悉安全相關(guān)法規(guī)、制度無(wú)安全技術(shù)知識(shí)無(wú)存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施無(wú)職業(yè)衛(wèi)生及勞防用品的使用無(wú)其他員工定期再教育培訓(xùn);?;窂臉I(yè)人員定期復(fù)審培訓(xùn)。建議培訓(xùn)時(shí)間(段)無(wú)對(duì)員工培訓(xùn)的意見(jiàn)和建議無(wú)安全培訓(xùn)教育需求調(diào)查表部 門采供部填表時(shí)間2009.12.26在目前的工作過(guò)程中有哪些方面能力存在欠缺?分類具體描述安全相關(guān)規(guī)章制度無(wú)安全操作規(guī)程、安全技術(shù)員工對(duì)安全操作規(guī)程還未徹底熟練操作。事故應(yīng)急處理能力無(wú)安全、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)無(wú)其他無(wú)應(yīng)該在哪些方面得到相應(yīng)的培訓(xùn)?進(jìn)一步熟悉安全相關(guān)法規(guī)、制度無(wú)安全技

5、術(shù)知識(shí)無(wú)存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施無(wú)職業(yè)衛(wèi)生及勞防用品的使用無(wú)其他無(wú)建議培訓(xùn)時(shí)間(段)無(wú)對(duì)員工培訓(xùn)的意見(jiàn)和建議無(wú)安全培訓(xùn)教育需求調(diào)查表部 門辦公室填表時(shí)間2009.12.26在目前的工作過(guò)程中有哪些方面能力存在欠缺?分類具體描述安全相關(guān)規(guī)章制度無(wú)安全操作規(guī)程、安全技術(shù)無(wú)事故應(yīng)急處理能力無(wú)安全、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)無(wú)其他無(wú)應(yīng)該在哪些方面得到相應(yīng)的培訓(xùn)?進(jìn)一步熟悉安全相關(guān)法規(guī)、制度無(wú)安全技術(shù)知識(shí)無(wú)存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施無(wú)職業(yè)衛(wèi)生及勞防用品的使用無(wú)其他無(wú)建議培訓(xùn)時(shí)間(段)無(wú)對(duì)員工培訓(xùn)的意見(jiàn)和建議無(wú)安全培訓(xùn)教育需求調(diào)查表部 門檢驗(yàn)分析實(shí)驗(yàn)室填表時(shí)間2009.12.26在目前的工作過(guò)程中有哪些方面能力存在欠缺?分類具體描述安全相關(guān)規(guī)章制度無(wú)安全操作規(guī)程、安全技術(shù)員工對(duì)安全操作規(guī)程還未徹底熟練操作。事故應(yīng)急處理能力無(wú)安全、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)無(wú)其他無(wú)應(yīng)該在哪些方面得到相應(yīng)的培訓(xùn)?進(jìn)一步熟悉安全相關(guān)法規(guī)、制度無(wú)安全技術(shù)知識(shí)無(wú)存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施無(wú)職業(yè)衛(wèi)生及勞防用品的使用無(wú)其他無(wú)建議培訓(xùn)時(shí)間(段)無(wú)對(duì)員工培訓(xùn)的意見(jiàn)和建議無(wú)安全培訓(xùn)教育需求調(diào)查表部 門生產(chǎn)技術(shù)部填表時(shí)間2009.12.26在目前的工作過(guò)程中有哪些方面能力存在欠缺?分類具體描述安全相關(guān)規(guī)章制度無(wú)安全操作規(guī)程、安全技術(shù)無(wú)事故應(yīng)急處理能力無(wú)安全、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)無(wú)其他無(wú)應(yīng)該在哪些方面得到相應(yīng)的培訓(xùn)?進(jìn)

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