版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、安全培訓(xùn)教育需求調(diào)查表部 門財(cái)務(wù)部填表時(shí)間2009.12.29在目前的工作過(guò)程中有哪些方面能力存在欠缺?分 類具體描述安全相關(guān)規(guī)章制度無(wú)安全操作規(guī)程、安全技術(shù)無(wú)事故應(yīng)急處理能力無(wú)安全、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)無(wú)其他無(wú)應(yīng)該在哪些方面得到相應(yīng)的培訓(xùn)?進(jìn)一步熟悉安全相關(guān)法規(guī)、制度無(wú)安全技術(shù)知識(shí)無(wú)存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施無(wú)職業(yè)衛(wèi)生及勞防用品的使用無(wú)其他無(wú)建議培訓(xùn)時(shí)間(段)無(wú)對(duì)員工培訓(xùn)的意見(jiàn)和建議建議公司培訓(xùn)活動(dòng)的形式更豐富多彩。安全培訓(xùn)教育需求調(diào)查表部 門銷售部填表時(shí)間2009.12.25在目前的工作過(guò)程中有哪些方面能力存在欠缺?分 類具體描述安全相關(guān)規(guī)章制度無(wú)安全操作規(guī)程、安全技術(shù)無(wú)事故應(yīng)急處理能力無(wú)安全、職業(yè)衛(wèi)生
2、知識(shí)無(wú)其他無(wú)應(yīng)該在哪些方面得到相應(yīng)的培訓(xùn)?進(jìn)一步熟悉安全相關(guān)法規(guī)、制度無(wú)安全技術(shù)知識(shí)無(wú)存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施無(wú)職業(yè)衛(wèi)生及勞防用品的使用無(wú)其他無(wú)建議培訓(xùn)時(shí)間(段)無(wú)對(duì)員工培訓(xùn)的意見(jiàn)和建議無(wú)安全培訓(xùn)教育需求調(diào)查表部 門設(shè)備能源部填表時(shí)間2009.12.25在目前的工作過(guò)程中有哪些方面能力存在欠缺?分 類具體描述安全相關(guān)規(guī)章制度無(wú)安全操作規(guī)程、安全技術(shù)無(wú)事故應(yīng)急處理能力無(wú)安全、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)無(wú)其他無(wú)應(yīng)該在哪些方面得到相應(yīng)的培訓(xùn)?進(jìn)一步熟悉安全相關(guān)法規(guī)、制度無(wú)安全技術(shù)知識(shí)無(wú)存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施無(wú)職業(yè)衛(wèi)生及勞防用品的使用無(wú)其他無(wú)建議培訓(xùn)時(shí)間(段)無(wú)對(duì)員工培訓(xùn)的意見(jiàn)和建議建議公司組織培訓(xùn)活動(dòng)時(shí)能輕松、活躍些。
3、安全培訓(xùn)教育需求調(diào)查表部 門( )車間填表時(shí)間2009.12.26在目前的工作過(guò)程中有哪些方面能力存在欠缺?分 類具體描述安全相關(guān)規(guī)章制度無(wú)安全操作規(guī)程、安全技術(shù)無(wú)事故應(yīng)急處理能力員工在應(yīng)急處理知識(shí)方面還不是很熟悉。安全、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)無(wú)其他無(wú)應(yīng)該在哪些方面得到相應(yīng)的培訓(xùn)?進(jìn)一步熟悉安全相關(guān)法規(guī)、制度無(wú)安全技術(shù)知識(shí)無(wú)存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施無(wú)職業(yè)衛(wèi)生及勞防用品的使用無(wú)其他危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè)人員定期復(fù)審。建議培訓(xùn)時(shí)間(段)無(wú)對(duì)員工培訓(xùn)的意見(jiàn)和建議無(wú)安全培訓(xùn)教育需求調(diào)查表部 門安全環(huán)保部填表時(shí)間2009.12.26在目前的工作過(guò)程中有哪些方面能力存在欠缺?分類具體描述安全相關(guān)規(guī)章制度無(wú)安全操作規(guī)程、安全技術(shù)
4、員工對(duì)安全操作規(guī)程還未徹底熟練操作。事故應(yīng)急處理能力無(wú)安全、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)無(wú)其他無(wú)應(yīng)該在哪些方面得到相應(yīng)的培訓(xùn)?進(jìn)一步熟悉安全相關(guān)法規(guī)、制度無(wú)安全技術(shù)知識(shí)無(wú)存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施無(wú)職業(yè)衛(wèi)生及勞防用品的使用無(wú)其他員工定期再教育培訓(xùn);?;窂臉I(yè)人員定期復(fù)審培訓(xùn)。建議培訓(xùn)時(shí)間(段)無(wú)對(duì)員工培訓(xùn)的意見(jiàn)和建議無(wú)安全培訓(xùn)教育需求調(diào)查表部 門采供部填表時(shí)間2009.12.26在目前的工作過(guò)程中有哪些方面能力存在欠缺?分類具體描述安全相關(guān)規(guī)章制度無(wú)安全操作規(guī)程、安全技術(shù)員工對(duì)安全操作規(guī)程還未徹底熟練操作。事故應(yīng)急處理能力無(wú)安全、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)無(wú)其他無(wú)應(yīng)該在哪些方面得到相應(yīng)的培訓(xùn)?進(jìn)一步熟悉安全相關(guān)法規(guī)、制度無(wú)安全技
5、術(shù)知識(shí)無(wú)存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施無(wú)職業(yè)衛(wèi)生及勞防用品的使用無(wú)其他無(wú)建議培訓(xùn)時(shí)間(段)無(wú)對(duì)員工培訓(xùn)的意見(jiàn)和建議無(wú)安全培訓(xùn)教育需求調(diào)查表部 門辦公室填表時(shí)間2009.12.26在目前的工作過(guò)程中有哪些方面能力存在欠缺?分類具體描述安全相關(guān)規(guī)章制度無(wú)安全操作規(guī)程、安全技術(shù)無(wú)事故應(yīng)急處理能力無(wú)安全、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)無(wú)其他無(wú)應(yīng)該在哪些方面得到相應(yīng)的培訓(xùn)?進(jìn)一步熟悉安全相關(guān)法規(guī)、制度無(wú)安全技術(shù)知識(shí)無(wú)存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施無(wú)職業(yè)衛(wèi)生及勞防用品的使用無(wú)其他無(wú)建議培訓(xùn)時(shí)間(段)無(wú)對(duì)員工培訓(xùn)的意見(jiàn)和建議無(wú)安全培訓(xùn)教育需求調(diào)查表部 門檢驗(yàn)分析實(shí)驗(yàn)室填表時(shí)間2009.12.26在目前的工作過(guò)程中有哪些方面能力存在欠缺?分類具體描述安全相關(guān)規(guī)章制度無(wú)安全操作規(guī)程、安全技術(shù)員工對(duì)安全操作規(guī)程還未徹底熟練操作。事故應(yīng)急處理能力無(wú)安全、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)無(wú)其他無(wú)應(yīng)該在哪些方面得到相應(yīng)的培訓(xùn)?進(jìn)一步熟悉安全相關(guān)法規(guī)、制度無(wú)安全技術(shù)知識(shí)無(wú)存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施無(wú)職業(yè)衛(wèi)生及勞防用品的使用無(wú)其他無(wú)建議培訓(xùn)時(shí)間(段)無(wú)對(duì)員工培訓(xùn)的意見(jiàn)和建議無(wú)安全培訓(xùn)教育需求調(diào)查表部 門生產(chǎn)技術(shù)部填表時(shí)間2009.12.26在目前的工作過(guò)程中有哪些方面能力存在欠缺?分類具體描述安全相關(guān)規(guī)章制度無(wú)安全操作規(guī)程、安全技術(shù)無(wú)事故應(yīng)急處理能力無(wú)安全、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)無(wú)其他無(wú)應(yīng)該在哪些方面得到相應(yīng)的培訓(xùn)?進(jìn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同格式
- 專業(yè)借款合同樣本:工程
- 2024房屋裝修合同協(xié)議書(shū)個(gè)人范本
- 標(biāo)準(zhǔn)版店鋪?zhàn)赓U合同樣式
- 2024年度網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)合同標(biāo)的定義與執(zhí)行細(xì)則
- 水產(chǎn)養(yǎng)殖合同收購(gòu)范例
- 2024衛(wèi)星遙感數(shù)據(jù)服務(wù)采購(gòu)合同
- 2024人工智能在醫(yī)療診斷中的應(yīng)用合同
- 2024年廣告發(fā)布與 media buy 合同
- 臨時(shí)用工合同范文
- 輪扣式模板支撐架安全專項(xiàng)施工方案
- 酒店裝飾裝修工程驗(yàn)收表
- 中國(guó)行業(yè)分類代碼表
- 社會(huì)組織協(xié)會(huì)換屆選舉會(huì)議主持詞
- 呼吸科(呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科)出科理論試題及答案
- 清新個(gè)人工作述職報(bào)告PPT模板
- 公路工程通用(專用)合同條款匯編.
- 工程施工現(xiàn)場(chǎng)及常用對(duì)話場(chǎng)景英語(yǔ)集錦
- 肺癌的靶向治療法PPT課件.ppt
- 凸透鏡成像規(guī)律動(dòng)畫(huà)演示
- 專賣店空間設(shè)計(jì)(課堂PPT)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論