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1、崗位序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目經(jīng)理1未能對(duì)承包項(xiàng)目工程生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,扣15分。152未能貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,扣15分;未能結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn)及施工全過程的情況,建立項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)保證體系,確立安全管理目標(biāo),組織安全策劃及編制安全生產(chǎn)保證計(jì)劃,或提出要求,并監(jiān)督其實(shí)施,扣15分;153在組織項(xiàng)目工程業(yè)務(wù)承包,聘用業(yè)務(wù)人員時(shí),未能本著安全工作只能加強(qiáng)的原則,未能根據(jù)工程特點(diǎn)確定安全工作的管理體制和人員,扣10分,未能明確各業(yè)務(wù)承包人的安全管理目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo),扣10分,未能支持、指導(dǎo)安全管理人員的工作,扣10分。10
2、4未能健全和完善用工管理手續(xù),嚴(yán)格用工制度與管理,扣10分,未能適時(shí)組織上崗安全教育,扣10分,未能對(duì)分包隊(duì)伍的健康與安全負(fù)責(zé),扣5分,未能加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作,扣5分。105未能組織落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)和安全生產(chǎn)保證計(jì)劃中安全技術(shù)措施,扣l0分,未能組織并監(jiān)督項(xiàng)目工程施工中安全技術(shù)交底制度和設(shè)備、設(shè)施驗(yàn)收制度的實(shí)施,扣l0分。106未能領(lǐng)導(dǎo)、組織施工現(xiàn)場(chǎng)定期的安全生產(chǎn)檢查,扣10分,發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問題,未能組織制度措施,及時(shí)解決,扣10分,未能對(duì)上級(jí)提出的安全生產(chǎn)與管理方面的問題,定時(shí)、定人、定措施予以解決,扣5分。107未能適時(shí)組織對(duì)工程項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)保證體系進(jìn)行安全評(píng)估,扣10分,未能組
3、織人員落實(shí)安全評(píng)估中提出的改進(jìn)要求和措施,扣l0分。108未能主持參與安全生產(chǎn)保證體系的內(nèi)審,扣10分,未能積極配合外審認(rèn)證機(jī)構(gòu)的審核工作,扣10分。109未能定期召開項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,扣5分,未能布置落實(shí)安全生產(chǎn)保證計(jì)劃控制措施,扣5分,未能加強(qiáng)員工的安全培訓(xùn)教育,扣5分。510發(fā)生事故,未能做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)與搶救工作,扣5分,未及時(shí)上報(bào),扣5分,未組織配合事故的調(diào)查,扣5分,未認(rèn)真落實(shí)制定的防范措施,吸取事故教訓(xùn),扣5分。5小計(jì)100注:1. 每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2. 考核分在90分(含90分)以上為優(yōu);考核分在80分(含80分)以上為良;考核分在75分(含75分)以上為
4、合格;考核分在75分以下為不合格??己巳耍嚎己藢?duì)象:年 月 日年 月 日安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理1未能根據(jù)項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證計(jì)劃組織有關(guān)管理人員制定針對(duì)性的安全技術(shù)措施,扣10分,未能參與交底,扣10分,未經(jīng)常監(jiān)督檢查,扣5分。152未能落實(shí)施工組織計(jì)劃中的各項(xiàng)安全技術(shù)措施,扣10分,未能協(xié)調(diào)安全保證體系運(yùn)行中的重大問題,扣10分,未能組織召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議,有一次扣5分。未能認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,扣10分,未能定期組織項(xiàng)目管理人員進(jìn)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度學(xué)習(xí),有一次扣5分,未能杜絕違章指揮現(xiàn)象,有一次扣5分。153未能負(fù)責(zé)安全
5、物資采購(gòu)計(jì)劃的審核及批準(zhǔn),扣10分,未能指導(dǎo),監(jiān)督材料、設(shè)備部的采購(gòu)工作,扣5分,未能從合格供應(yīng)商處進(jìn)行采購(gòu),保證所購(gòu)置安全物資符合安全使用的標(biāo)準(zhǔn)要求,扣10分。104未能組織現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員依據(jù)合同內(nèi)容向分包方進(jìn)行施工交底,扣10分;未能安排專人對(duì)分包方施工過程的安全生產(chǎn)、文明施工進(jìn)行全程監(jiān)控,扣5分。未能對(duì)各分包單位制定例會(huì)制度,扣10分,無會(huì)議紀(jì)要扣5分,紀(jì)要不全扣3分。105未能組織對(duì)安全設(shè)施、機(jī)械設(shè)備驗(yàn)收,扣10分,未能理順和協(xié)調(diào)總包與分包、工種與工種間在施工中的相互配合關(guān)系,扣5分;從技術(shù)和管理上未采取措施,使施工過程中的安全生產(chǎn)、文明施工處于失控狀態(tài),扣10分。106未能經(jīng)常組織參與
6、對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)行定期和不定期的安全檢查,扣10分,未對(duì)施工安全狀況進(jìn)行持續(xù)的整改和完善,扣10分。未能對(duì)檢查驗(yàn)證的狀態(tài)進(jìn)行記錄和標(biāo)識(shí),扣10分,記錄與標(biāo)識(shí)不全扣5分,對(duì)安全設(shè)施、設(shè)備的非預(yù)期使用留下事故隱患,發(fā)現(xiàn)一處扣5分。107未對(duì)存在隱患的安全設(shè)施、安全防護(hù)用品及時(shí)組織整改,扣10分,未落實(shí)糾正和預(yù)防措施,發(fā)現(xiàn)一處扣5分,未組織有關(guān)人員對(duì)其進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)證,發(fā)現(xiàn)一處扣5分;當(dāng)確定險(xiǎn)情排除但未采取可靠措施不得恢復(fù)施工,發(fā)現(xiàn)一處扣5分。108未能組織對(duì)全體職工安全知識(shí)和遵章守紀(jì)的教育,提高職工自我保護(hù)和防范事故的能力,扣10分。未做好施工全過程的安全檢查、控制、檢驗(yàn)、標(biāo)識(shí)、隱患控制、職工培訓(xùn)教育等安
7、全管理記錄,扣10分,記錄不全扣5分。109處理一般工傷事故,并協(xié)助處理重大工傷、機(jī)械事故。處理事故時(shí)未遵循“四不放過”原則,扣10分,未采取有效整改措施,防止類似事故重復(fù)發(fā)生,扣10分。10小計(jì)100注:1. 每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2. 考核分在90分(含90分)以上為優(yōu);考核分在80分(含80分)以上為良;考核分在75分(含75分)以上為合格;考核分在75分以下為不合格??己巳耍嚎己藢?duì)象:年 月 日年 月 日安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目總工程師1未能對(duì)項(xiàng)目工程生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任扣20分;202未貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)方
8、針、政策,未嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范 、標(biāo)準(zhǔn),扣15分。未結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn)主持工程項(xiàng)目的安全策劃、評(píng)價(jià)識(shí)別、確定危險(xiǎn)源和不利環(huán)境因素及制定安全保證計(jì)劃的,扣15分,缺一項(xiàng)扣10分;153未能參加或組織編制施工組織設(shè)計(jì),扣10分,編制、審查專項(xiàng)施工方案時(shí),未制定、審查針對(duì)性的安全技術(shù)措施,保證其可行與針對(duì)性,扣10分,未隨時(shí)檢查、監(jiān)督、落實(shí)及主持工程項(xiàng)目的安全技術(shù)交底,扣10分,缺一項(xiàng)扣5分;154未能主持制定技術(shù)措施計(jì)劃和季節(jié)性施工方案的同時(shí),未制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施監(jiān)督執(zhí)行,扣10分。未及時(shí)解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題, 發(fā)現(xiàn)一處扣5分;105項(xiàng)目工程應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新工藝,未能及時(shí)上報(bào),未經(jīng)
9、批準(zhǔn)實(shí)施的扣10分,未能同時(shí)組織上崗人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、教育,扣5分。未能認(rèn)真執(zhí)行相應(yīng)的安全技術(shù)措施與安全操作工藝、要求,發(fā)現(xiàn)一處扣5分,未能預(yù)防施工中因化學(xué)物品引起的火災(zāi)、中毒或其新工藝實(shí)施中可能造成的事故,發(fā)現(xiàn)一處扣5分;106未能主持安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備的驗(yàn)收,扣10分。發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施的不正常情況未及時(shí)采取措施,發(fā)現(xiàn)一處扣5分。未嚴(yán)格控制不合格要求的防護(hù)設(shè)備、設(shè)施投入使用,發(fā)現(xiàn)一處扣5分;107未能參加安全生產(chǎn)檢查,扣10分,未對(duì)施工中存在的不安全因素,從技術(shù)方面提出整改意見和辦法予以消除的發(fā)現(xiàn)一處扣5分;108未能參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查,扣10分,未從技術(shù)上分析事故原因,
10、提出防范措施、意見扣10分,缺一項(xiàng)扣5分。10小計(jì)100注:1. 每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2. 考核分在90分(含90分)以上為優(yōu);考核分在80分(含80分)以上為良;考核分在75分(含75分)以上為合格;考核分在75分以下為不合格??己巳耍嚎己藢?duì)象:年 月 日年 月 日安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目安全總監(jiān)1未能積極參與策劃與編制施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)保證計(jì)劃,扣20分;202未能嚴(yán)格執(zhí)行安保計(jì)劃中支持性文件、法規(guī)、條例及強(qiáng)制性規(guī)范的要求,扣15分;未積極配合項(xiàng)目經(jīng)理加強(qiáng)對(duì)工人安全操作規(guī)程的教育及安全技術(shù)交底工作,發(fā)現(xiàn)一次扣5分;嚴(yán)格施工
11、全過程的安全控制,無安全記錄扣10分,記錄不全的扣5分;153未能對(duì)重點(diǎn)部位危險(xiǎn)源的安全監(jiān)督、控制,扣10分,未能將安保計(jì)劃中各項(xiàng)安全技術(shù)措施落到實(shí)處,發(fā)現(xiàn)一處扣5分;154未配合技術(shù)、施工管理人員組織對(duì)安全設(shè)施的驗(yàn)收、檢查、維護(hù)、保養(yǎng),扣10分,配合不到位的發(fā)現(xiàn)一次扣5分;105未能深入施工現(xiàn)場(chǎng),掌握安全動(dòng)態(tài),扣10分,對(duì)人、機(jī)物、環(huán)境及自然的不安全行為和不安全動(dòng)態(tài),未能及時(shí)采取糾正預(yù)防措施,發(fā)現(xiàn)一處扣5分;106未參與各有關(guān)部門組織的安全檢查,扣10分;未能如實(shí)匯報(bào)本項(xiàng)目的安全狀況,扣10分;發(fā)現(xiàn)隱患未及時(shí)采取糾正措施及監(jiān)督落實(shí),扣5分。發(fā)現(xiàn)重大隱患,未行使停工權(quán)利,扣5分。整改復(fù)查合格后
12、復(fù)工,如不合格復(fù)工的發(fā)現(xiàn)一處扣5分;107未能負(fù)責(zé)一般事故的調(diào)查、分析,提出處理意見,扣10分;未協(xié)助處理重大工傷機(jī)械事故,并未能遵循“四不放過”的原則,扣10分;未能執(zhí)行和落實(shí)糾正預(yù)防措施,發(fā)現(xiàn)一處扣5分,杜絕類似事故的發(fā)生;108針對(duì)安保計(jì)劃實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)的問題,未能及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目工程師反映,扣10分,對(duì)安保計(jì)劃進(jìn)行修訂、再版,未能執(zhí)行的扣10分。未配合做好安保體系的內(nèi)審、外審工作的各扣5分。10小計(jì)100注:1. 每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2. 考核分在90分(含90分)以上為優(yōu);考核分在80分(含80分)以上為良;考核分在75分(含75分)以上為合格;考核分在75分以下為不
13、合格??己巳耍嚎己藢?duì)象:年 月 日年 月 日安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目質(zhì)量總監(jiān)1未能參與編制施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)保證計(jì)劃的,扣25分;252未能參與對(duì)安全保證計(jì)劃中對(duì)安全設(shè)施、設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收,扣25分,未能參與對(duì)安全設(shè)施、設(shè)備驗(yàn)收,扣20分。未能參與對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品驗(yàn)收,缺一項(xiàng)扣5分;253未能對(duì)施工過程中的危險(xiǎn)點(diǎn)(源)的實(shí)施進(jìn)行評(píng)價(jià)及監(jiān)督,扣20分;無危險(xiǎn)點(diǎn)(源)評(píng)價(jià)記錄扣20分;評(píng)價(jià)記錄不全扣10分;無危險(xiǎn)點(diǎn)(源)監(jiān)督記錄扣10分;監(jiān)督記錄不全扣5分;254未能對(duì)施工過程中的不利環(huán)境因素的實(shí)施進(jìn)行評(píng)價(jià)及監(jiān)督,扣25分;無評(píng)價(jià)記錄扣
14、20分;評(píng)價(jià)記錄不全扣10分;無監(jiān)督記錄扣10分;監(jiān)督記錄不全扣5分。25小計(jì)100注:1. 每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2. 考核分在90分(含90分)以上為優(yōu);考核分在80分(含80分)以上為良;考核分在75分(含75分)以上為合格;考核分在75分以下為不合格??己巳耍嚎己藢?duì)象:年 月 日年 月 日安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目物資經(jīng)理1按照項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證計(jì)劃要求,未能組織各種安全物資的供應(yīng)工作,扣20分,缺一項(xiàng)安全物資供應(yīng)扣5分;202未對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分析,扣20分,分析不全扣10分,未建立合格供應(yīng)商名錄扣20分,名錄不全的扣10分
15、;203未負(fù)責(zé)對(duì)合格供應(yīng)商供應(yīng)的安全物資的驗(yàn)收取證工作,扣10分,未做好驗(yàn)收狀態(tài)標(biāo)識(shí),發(fā)現(xiàn)一處扣10分,儲(chǔ)藏保管不好安全防護(hù)用品(具)發(fā)現(xiàn)一處扣5分;154未能負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料按現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖堆放,未達(dá)到文明施工要求,扣15分,部分材料堆放不符合要求的扣5分;155未能對(duì)現(xiàn)場(chǎng)使用的腳手架材料、馬凳、吊鉤、安全網(wǎng)等安全設(shè)施應(yīng)驗(yàn)收合格入庫(kù),扣15分,缺一項(xiàng)安全設(shè)施驗(yàn)收的扣5分,未定期檢查和試驗(yàn),記錄不全扣5分,對(duì)不合格和破損者,未及時(shí)進(jìn)行更新替換,無記錄扣10分,記錄不全扣5分;156未對(duì)重點(diǎn)部位、危險(xiǎn)物品(包括易燃易爆物品)進(jìn)行重點(diǎn)保管,扣15分,未能執(zhí)行有關(guān)危險(xiǎn)品運(yùn)輸、儲(chǔ)存、發(fā)放等規(guī)定,發(fā)現(xiàn)一處
16、扣5分,做好防火工作,記錄無扣10分,記錄不全的扣5分。15小計(jì)100注:1. 每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2. 考核分在90分(含90分)以上為優(yōu);考核分在80分(含80分)以上為良;考核分在75分(含75分)以上為合格;考核分在75分以下為不合格??己巳耍嚎己藢?duì)象:年 月 日年 月 日安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目財(cái)務(wù)員1未認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法令、法規(guī),未認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的扣20分;202未按照規(guī)定提供安全經(jīng)費(fèi),并督促其合理使用扣20分。203未將項(xiàng)目審定的安全措施計(jì)劃所需的經(jīng)費(fèi)列入年度計(jì)劃,并按需要
17、支付扣20分。204未負(fù)責(zé)對(duì)安全事故費(fèi)用的支付和監(jiān)督審核扣20分。205未對(duì)實(shí)施安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰條例的獎(jiǎng)金發(fā)放和罰款收入進(jìn)行監(jiān)督檢查扣20分。20合 計(jì)100注:1、每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2、考核分在90分(含90分)以上為優(yōu);考核分在80分(含80分)以上為良;考核分在75分(含75分)以上為合格;考核分在75分以下為不合格??己巳耍?考核對(duì)象: 年 月 日 年 月 日安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目財(cái)務(wù)員1未認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法令、法規(guī),未認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的扣20分;202未按照規(guī)定提供安全經(jīng)費(fèi),并督
18、促其合理使用扣20分。203未將項(xiàng)目審定的安全措施計(jì)劃所需的經(jīng)費(fèi)列入年度計(jì)劃,并按需要支付扣20分。204未負(fù)責(zé)對(duì)安全事故費(fèi)用的支付和監(jiān)督審核扣20分。205未對(duì)實(shí)施安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰條例的獎(jiǎng)金發(fā)放和罰款收入進(jìn)行監(jiān)督檢查扣20分。20合 計(jì)100注:1、每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2、考核分在90分(含90分)以上為優(yōu);考核分在80分(含80分)以上為良;考核分在75分(含75分)以上為合格;考核分在75分以下為不合格??己巳耍?考核對(duì)象: 年 月 日 年 月 日安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目片區(qū)經(jīng)理1未能認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,未對(duì)所管
19、轄的工程項(xiàng)目和班組(特別是分包隊(duì))的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,扣15分;152在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,未能參與對(duì)編制項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證計(jì)劃的策劃,扣10分,未按照安保計(jì)劃要求,合理組織安排施工任務(wù),扣10分,未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)過程進(jìn)行控制發(fā)現(xiàn)一處扣5分。未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)危險(xiǎn)源的預(yù)防監(jiān)控措施必須落實(shí)到位發(fā)現(xiàn)一處扣5分,沒有拒絕不符合安全操作的施工任務(wù),并未及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反映的發(fā)現(xiàn)一次扣5分;153未能認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程,扣10分,未能針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn),向班組(包括分包隊(duì))進(jìn)行書面安全技術(shù)交底,履行簽字手續(xù),無記錄扣10分,記錄不全扣5分,未對(duì)規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)
20、常檢查及隨時(shí)糾正作業(yè)違章,發(fā)現(xiàn)一次扣5分;104未經(jīng)常檢查所轄班組(包括分包隊(duì))作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備、設(shè)施的安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)糾正解決,發(fā)現(xiàn)一次扣5分。未對(duì)重點(diǎn)、特殊部位施工的人員進(jìn)行檢查且作業(yè)人員及各種設(shè)備設(shè)施技術(shù)狀況是否符合安全要求發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣5分;105未組織對(duì)安全設(shè)施及機(jī)械設(shè)備的檢查驗(yàn)收工作,扣10分,發(fā)現(xiàn)一處驗(yàn)收不合格且在使用的扣5分,嚴(yán)禁隨意拆除發(fā)現(xiàn)隨意拆除現(xiàn)象一處扣5分;106對(duì)安全部門或上級(jí)提出的事故隱患整改要求,未按照技術(shù)人員制定的糾正預(yù)防措施及時(shí)整改或停工整改,發(fā)現(xiàn)一處扣5分,未經(jīng)復(fù)查合格復(fù)工的發(fā)現(xiàn)一處扣5分;107未能定期和不定期組織所轄班組(包括分包隊(duì))學(xué)習(xí)安全操作規(guī)
21、程,扣10分,記錄不全的扣5分,未開展安全教育活動(dòng),扣5分,未接受安全部門或人員的安全監(jiān)督檢查,扣5分,未及時(shí)解決提出的不安全問題發(fā)現(xiàn)一處扣5分;108未對(duì)分管工程項(xiàng)目應(yīng)用的新材料、新工藝、新技術(shù)嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)、審批制度,扣10分,發(fā)現(xiàn)問題,未及時(shí)停止使用,并未上報(bào)有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一次扣5分;109發(fā)生因工傷亡及未遂事故未按要求保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),扣5分,未立即上報(bào)的扣5分;510未能對(duì)進(jìn)場(chǎng)的勞務(wù)人員進(jìn)行安全規(guī)章、文明施工制度的教育,扣5分,記錄不全的缺一個(gè)扣2分。5小計(jì)100注:1. 每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2. 考核分在90分(含90分)以上為優(yōu);考核分在80分(含80分)以上為良;考核分在
22、75分(含75分)以上為合格;考核分在75分以下為不合格??己巳耍嚎己藢?duì)象:年 月 日年 月 日安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目片區(qū)經(jīng)理1未能認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,未對(duì)所管轄的工程項(xiàng)目和班組(特別是分包隊(duì))的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,扣15分;152在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,未能參與對(duì)編制項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證計(jì)劃的策劃,扣10分,未按照安保計(jì)劃要求,合理組織安排施工任務(wù),扣10分,未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)過程進(jìn)行控制發(fā)現(xiàn)一處扣5分。未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)危險(xiǎn)源的預(yù)防監(jiān)控措施必須落實(shí)到位發(fā)現(xiàn)一處扣5分,沒有拒絕不符合安全操作的施工任務(wù),并未及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反映的
23、發(fā)現(xiàn)一次扣5分;153未能認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程,扣10分,未能針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn),向班組(包括分包隊(duì))進(jìn)行書面安全技術(shù)交底,履行簽字手續(xù),無記錄扣10分,記錄不全扣5分,未對(duì)規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查及隨時(shí)糾正作業(yè)違章,發(fā)現(xiàn)一次扣5分;104未經(jīng)常檢查所轄班組(包括分包隊(duì))作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備、設(shè)施的安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)糾正解決,發(fā)現(xiàn)一次扣5分。未對(duì)重點(diǎn)、特殊部位施工的人員進(jìn)行檢查且作業(yè)人員及各種設(shè)備設(shè)施技術(shù)狀況是否符合安全要求發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣5分;105未組織對(duì)安全設(shè)施及機(jī)械設(shè)備的檢查驗(yàn)收工作,扣10分,發(fā)現(xiàn)一處驗(yàn)收不合格且在使用的扣5分,嚴(yán)禁隨意拆除發(fā)現(xiàn)隨意
24、拆除現(xiàn)象一處扣5分;106對(duì)安全部門或上級(jí)提出的事故隱患整改要求,未按照技術(shù)人員制定的糾正預(yù)防措施及時(shí)整改或停工整改,發(fā)現(xiàn)一處扣5分,未經(jīng)復(fù)查合格復(fù)工的發(fā)現(xiàn)一處扣5分;107未能定期和不定期組織所轄班組(包括分包隊(duì))學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,扣10分,記錄不全的扣5分,未開展安全教育活動(dòng),扣5分,未接受安全部門或人員的安全監(jiān)督檢查,扣5分,未及時(shí)解決提出的不安全問題發(fā)現(xiàn)一處扣5分;108未對(duì)分管工程項(xiàng)目應(yīng)用的新材料、新工藝、新技術(shù)嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)、審批制度,扣10分,發(fā)現(xiàn)問題,未及時(shí)停止使用,并未上報(bào)有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一次扣5分;109發(fā)生因工傷亡及未遂事故未按要求保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),扣5分,未立即上報(bào)的扣5分;5
25、10未能對(duì)進(jìn)場(chǎng)的勞務(wù)人員進(jìn)行安全規(guī)章、文明施工制度的教育,扣5分,記錄不全的缺一個(gè)扣2分。5小計(jì)100注:1. 每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2. 考核分在90分(含90分)以上為優(yōu);考核分在80分(含80分)以上為良;考核分在75分(含75分)以上為合格;考核分在75分以下為不合格??己巳耍嚎己藢?duì)象:年 月 日年 月 日安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目施工員1未能認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,未對(duì)所管轄的工程項(xiàng)目和班組(特別是分包隊(duì))的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,扣15分;152在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,未能參與對(duì)編制項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證計(jì)劃的策劃,扣1
26、0分,未按照安保計(jì)劃要求,合理組織安排施工任務(wù),扣10分,未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)過程進(jìn)行控制發(fā)現(xiàn)一處扣5分。未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)危險(xiǎn)源的預(yù)防監(jiān)控措施必須落實(shí)到位發(fā)現(xiàn)一處扣5分,沒有拒絕不符合安全操作的施工任務(wù),并未及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反映的發(fā)現(xiàn)一次扣5分;153未能認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程,扣10分,未能針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn),向班組(包括分包隊(duì))進(jìn)行書面安全技術(shù)交底,履行簽字手續(xù),無記錄扣10分,記錄不全扣5分,未對(duì)規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查及隨時(shí)糾正作業(yè)違章,發(fā)現(xiàn)一次扣5分;104未經(jīng)常檢查所轄班組(包括分包隊(duì))作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備、設(shè)施的安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)糾正解決,發(fā)
27、現(xiàn)一次扣5分。未對(duì)重點(diǎn)、特殊部位施工的人員進(jìn)行檢查且作業(yè)人員及各種設(shè)備設(shè)施技術(shù)狀況是否符合安全要求發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣5分;105未組織對(duì)安全設(shè)施及機(jī)械設(shè)備的檢查驗(yàn)收工作,扣10分,發(fā)現(xiàn)一處驗(yàn)收不合格且在使用的扣5分,嚴(yán)禁隨意拆除發(fā)現(xiàn)隨意拆除現(xiàn)象一處扣5分;106對(duì)安全部門或上級(jí)提出的事故隱患整改要求,未按照技術(shù)人員制定的糾正預(yù)防措施及時(shí)整改或停工整改,發(fā)現(xiàn)一處扣5分,未經(jīng)復(fù)查合格復(fù)工的發(fā)現(xiàn)一處扣5分;107未能定期和不定期組織所轄班組(包括分包隊(duì))學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,扣10分,記錄不全的扣5分,未開展安全教育活動(dòng),扣5分,未接受安全部門或人員的安全監(jiān)督檢查,扣5分,未及時(shí)解決提出的不安全問題發(fā)現(xiàn)一處扣5
28、分;108未對(duì)分管工程項(xiàng)目應(yīng)用的新材料、新工藝、新技術(shù)嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)、審批制度,扣10分,發(fā)現(xiàn)問題,未及時(shí)停止使用,并未上報(bào)有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一次扣5分;109發(fā)生因工傷亡及未遂事故未按要求保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),扣5分,未立即上報(bào)的扣5分;510未能對(duì)進(jìn)場(chǎng)的勞務(wù)人員進(jìn)行安全規(guī)章、文明施工制度的教育,扣5分,記錄不全的缺一個(gè)扣2分。5小計(jì)100注:1. 每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2. 考核分在90分(含90分)以上為優(yōu);考核分在80分(含80分)以上為良;考核分在75分(含75分)以上為合格;考核分在75分以下為不合格??己巳耍嚎己藢?duì)象:年 月 日年 月 日安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)
29、應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目施工員1未能認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,未對(duì)所管轄的工程項(xiàng)目和班組(特別是分包隊(duì))的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,扣15分;152在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,未能參與對(duì)編制項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證計(jì)劃的策劃,扣10分,未按照安保計(jì)劃要求,合理組織安排施工任務(wù),扣10分,未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)過程進(jìn)行控制發(fā)現(xiàn)一處扣5分。未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)危險(xiǎn)源的預(yù)防監(jiān)控措施必須落實(shí)到位發(fā)現(xiàn)一處扣5分,沒有拒絕不符合安全操作的施工任務(wù),并未及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反映的發(fā)現(xiàn)一次扣5分;153未能認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程,扣10分,未能針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn),向班組(包括分包隊(duì))進(jìn)行書面安全技術(shù)
30、交底,履行簽字手續(xù),無記錄扣10分,記錄不全扣5分,未對(duì)規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查及隨時(shí)糾正作業(yè)違章,發(fā)現(xiàn)一次扣5分;104未經(jīng)常檢查所轄班組(包括分包隊(duì))作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備、設(shè)施的安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)糾正解決,發(fā)現(xiàn)一次扣5分。未對(duì)重點(diǎn)、特殊部位施工的人員進(jìn)行檢查且作業(yè)人員及各種設(shè)備設(shè)施技術(shù)狀況是否符合安全要求發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣5分;105未組織對(duì)安全設(shè)施及機(jī)械設(shè)備的檢查驗(yàn)收工作,扣10分,發(fā)現(xiàn)一處驗(yàn)收不合格且在使用的扣5分,嚴(yán)禁隨意拆除發(fā)現(xiàn)隨意拆除現(xiàn)象一處扣5分;106對(duì)安全部門或上級(jí)提出的事故隱患整改要求,未按照技術(shù)人員制定的糾正預(yù)防措施及時(shí)整改或停工整改,發(fā)現(xiàn)一處扣5分,未經(jīng)復(fù)查合
31、格復(fù)工的發(fā)現(xiàn)一處扣5分;107未能定期和不定期組織所轄班組(包括分包隊(duì))學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,扣10分,記錄不全的扣5分,未開展安全教育活動(dòng),扣5分,未接受安全部門或人員的安全監(jiān)督檢查,扣5分,未及時(shí)解決提出的不安全問題發(fā)現(xiàn)一處扣5分;108未對(duì)分管工程項(xiàng)目應(yīng)用的新材料、新工藝、新技術(shù)嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)、審批制度,扣10分,發(fā)現(xiàn)問題,未及時(shí)停止使用,并未上報(bào)有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一次扣5分;109發(fā)生因工傷亡及未遂事故未按要求保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),扣5分,未立即上報(bào)的扣5分;510未能對(duì)進(jìn)場(chǎng)的勞務(wù)人員進(jìn)行安全規(guī)章、文明施工制度的教育,扣5分,記錄不全的缺一個(gè)扣2分。5小計(jì)100注:1. 每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。
32、2. 考核分在90分(含90分)以上為優(yōu);考核分在80分(含80分)以上為良;考核分在75分(含75分)以上為合格;考核分在75分以下為不合格??己巳耍嚎己藢?duì)象:年 月 日年 月 日安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目施工員1未能認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,未對(duì)所管轄的工程項(xiàng)目和班組(特別是分包隊(duì))的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,扣15分;152在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,未能參與對(duì)編制項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證計(jì)劃的策劃,扣10分,未按照安保計(jì)劃要求,合理組織安排施工任務(wù),扣10分,未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)過程進(jìn)行控制發(fā)現(xiàn)一處扣5分。未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)危險(xiǎn)源的預(yù)防監(jiān)控措施必
33、須落實(shí)到位發(fā)現(xiàn)一處扣5分,沒有拒絕不符合安全操作的施工任務(wù),并未及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反映的發(fā)現(xiàn)一次扣5分;153未能認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程,扣10分,未能針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn),向班組(包括分包隊(duì))進(jìn)行書面安全技術(shù)交底,履行簽字手續(xù),無記錄扣10分,記錄不全扣5分,未對(duì)規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查及隨時(shí)糾正作業(yè)違章,發(fā)現(xiàn)一次扣5分;104未經(jīng)常檢查所轄班組(包括分包隊(duì))作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備、設(shè)施的安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)糾正解決,發(fā)現(xiàn)一次扣5分。未對(duì)重點(diǎn)、特殊部位施工的人員進(jìn)行檢查且作業(yè)人員及各種設(shè)備設(shè)施技術(shù)狀況是否符合安全要求發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣5分;105未組織對(duì)安全設(shè)施及機(jī)械設(shè)
34、備的檢查驗(yàn)收工作,扣10分,發(fā)現(xiàn)一處驗(yàn)收不合格且在使用的扣5分,嚴(yán)禁隨意拆除發(fā)現(xiàn)隨意拆除現(xiàn)象一處扣5分;106對(duì)安全部門或上級(jí)提出的事故隱患整改要求,未按照技術(shù)人員制定的糾正預(yù)防措施及時(shí)整改或停工整改,發(fā)現(xiàn)一處扣5分,未經(jīng)復(fù)查合格復(fù)工的發(fā)現(xiàn)一處扣5分;107未能定期和不定期組織所轄班組(包括分包隊(duì))學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,扣10分,記錄不全的扣5分,未開展安全教育活動(dòng),扣5分,未接受安全部門或人員的安全監(jiān)督檢查,扣5分,未及時(shí)解決提出的不安全問題發(fā)現(xiàn)一處扣5分;108未對(duì)分管工程項(xiàng)目應(yīng)用的新材料、新工藝、新技術(shù)嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)、審批制度,扣10分,發(fā)現(xiàn)問題,未及時(shí)停止使用,并未上報(bào)有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一次
35、扣5分;109發(fā)生因工傷亡及未遂事故未按要求保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),扣5分,未立即上報(bào)的扣5分;510未能對(duì)進(jìn)場(chǎng)的勞務(wù)人員進(jìn)行安全規(guī)章、文明施工制度的教育,扣5分,記錄不全的缺一個(gè)扣2分。5小計(jì)100注:1. 每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2. 考核分在90分(含90分)以上為優(yōu);考核分在80分(含80分)以上為良;考核分在75分(含75分)以上為合格;考核分在75分以下為不合格??己巳耍嚎己藢?duì)象:年 月 日年 月 日安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目施工員1未能認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,未對(duì)所管轄的工程項(xiàng)目和班組(特別是分包隊(duì))的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
36、,扣15分;152在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,未能參與對(duì)編制項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證計(jì)劃的策劃,扣10分,未按照安保計(jì)劃要求,合理組織安排施工任務(wù),扣10分,未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)過程進(jìn)行控制發(fā)現(xiàn)一處扣5分。未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)危險(xiǎn)源的預(yù)防監(jiān)控措施必須落實(shí)到位發(fā)現(xiàn)一處扣5分,沒有拒絕不符合安全操作的施工任務(wù),并未及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反映的發(fā)現(xiàn)一次扣5分;153未能認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程,扣10分,未能針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn),向班組(包括分包隊(duì))進(jìn)行書面安全技術(shù)交底,履行簽字手續(xù),無記錄扣10分,記錄不全扣5分,未對(duì)規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查及隨時(shí)糾正作業(yè)違章,發(fā)現(xiàn)一次扣5分;104未經(jīng)常檢查
37、所轄班組(包括分包隊(duì))作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備、設(shè)施的安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)糾正解決,發(fā)現(xiàn)一次扣5分。未對(duì)重點(diǎn)、特殊部位施工的人員進(jìn)行檢查且作業(yè)人員及各種設(shè)備設(shè)施技術(shù)狀況是否符合安全要求發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣5分;105未組織對(duì)安全設(shè)施及機(jī)械設(shè)備的檢查驗(yàn)收工作,扣10分,發(fā)現(xiàn)一處驗(yàn)收不合格且在使用的扣5分,嚴(yán)禁隨意拆除發(fā)現(xiàn)隨意拆除現(xiàn)象一處扣5分;106對(duì)安全部門或上級(jí)提出的事故隱患整改要求,未按照技術(shù)人員制定的糾正預(yù)防措施及時(shí)整改或停工整改,發(fā)現(xiàn)一處扣5分,未經(jīng)復(fù)查合格復(fù)工的發(fā)現(xiàn)一處扣5分;107未能定期和不定期組織所轄班組(包括分包隊(duì))學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,扣10分,記錄不全的扣5分,未開展安全教育活動(dòng),扣5分
38、,未接受安全部門或人員的安全監(jiān)督檢查,扣5分,未及時(shí)解決提出的不安全問題發(fā)現(xiàn)一處扣5分;108未對(duì)分管工程項(xiàng)目應(yīng)用的新材料、新工藝、新技術(shù)嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)、審批制度,扣10分,發(fā)現(xiàn)問題,未及時(shí)停止使用,并未上報(bào)有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一次扣5分;109發(fā)生因工傷亡及未遂事故未按要求保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),扣5分,未立即上報(bào)的扣5分;510未能對(duì)進(jìn)場(chǎng)的勞務(wù)人員進(jìn)行安全規(guī)章、文明施工制度的教育,扣5分,記錄不全的缺一個(gè)扣2分。5小計(jì)100注:1. 每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2. 考核分在90分(含90分)以上為優(yōu);考核分在80分(含80分)以上為良;考核分在75分(含75分)以上為合格;考核分在75分以下為不合格。
39、考核人:考核對(duì)象:年 月 日年 月 日安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目施工員1未能認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,未對(duì)所管轄的工程項(xiàng)目和班組(特別是分包隊(duì))的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,扣15分;152在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,未能參與對(duì)編制項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證計(jì)劃的策劃,扣10分,未按照安保計(jì)劃要求,合理組織安排施工任務(wù),扣10分,未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)過程進(jìn)行控制發(fā)現(xiàn)一處扣5分。未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)危險(xiǎn)源的預(yù)防監(jiān)控措施必須落實(shí)到位發(fā)現(xiàn)一處扣5分,沒有拒絕不符合安全操作的施工任務(wù),并未及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反映的發(fā)現(xiàn)一次扣5分;153未能認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全技術(shù)措施
40、及安全操作規(guī)程,扣10分,未能針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn),向班組(包括分包隊(duì))進(jìn)行書面安全技術(shù)交底,履行簽字手續(xù),無記錄扣10分,記錄不全扣5分,未對(duì)規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查及隨時(shí)糾正作業(yè)違章,發(fā)現(xiàn)一次扣5分;104未經(jīng)常檢查所轄班組(包括分包隊(duì))作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備、設(shè)施的安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)糾正解決,發(fā)現(xiàn)一次扣5分。未對(duì)重點(diǎn)、特殊部位施工的人員進(jìn)行檢查且作業(yè)人員及各種設(shè)備設(shè)施技術(shù)狀況是否符合安全要求發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣5分;105未組織對(duì)安全設(shè)施及機(jī)械設(shè)備的檢查驗(yàn)收工作,扣10分,發(fā)現(xiàn)一處驗(yàn)收不合格且在使用的扣5分,嚴(yán)禁隨意拆除發(fā)現(xiàn)隨意拆除現(xiàn)象一處扣5分;106對(duì)安全部門或上級(jí)提出的事故隱患整改
41、要求,未按照技術(shù)人員制定的糾正預(yù)防措施及時(shí)整改或停工整改,發(fā)現(xiàn)一處扣5分,未經(jīng)復(fù)查合格復(fù)工的發(fā)現(xiàn)一處扣5分;107未能定期和不定期組織所轄班組(包括分包隊(duì))學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,扣10分,記錄不全的扣5分,未開展安全教育活動(dòng),扣5分,未接受安全部門或人員的安全監(jiān)督檢查,扣5分,未及時(shí)解決提出的不安全問題發(fā)現(xiàn)一處扣5分;108未對(duì)分管工程項(xiàng)目應(yīng)用的新材料、新工藝、新技術(shù)嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)、審批制度,扣10分,發(fā)現(xiàn)問題,未及時(shí)停止使用,并未上報(bào)有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一次扣5分;109發(fā)生因工傷亡及未遂事故未按要求保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),扣5分,未立即上報(bào)的扣5分;510未能對(duì)進(jìn)場(chǎng)的勞務(wù)人員進(jìn)行安全規(guī)章、文明施工制度的教育,扣
42、5分,記錄不全的缺一個(gè)扣2分。5小計(jì)100注:1. 每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2. 考核分在90分(含90分)以上為優(yōu);考核分在80分(含80分)以上為良;考核分在75分(含75分)以上為合格;考核分在75分以下為不合格??己巳耍嚎己藢?duì)象:年 月 日年 月 日安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目施工員1未能認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,未對(duì)所管轄的工程項(xiàng)目和班組(特別是分包隊(duì))的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,扣15分;152在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,未能參與對(duì)編制項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證計(jì)劃的策劃,扣10分,未按照安保計(jì)劃要求,合理組織安排施工任務(wù),扣10分,未
43、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)過程進(jìn)行控制發(fā)現(xiàn)一處扣5分。未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)危險(xiǎn)源的預(yù)防監(jiān)控措施必須落實(shí)到位發(fā)現(xiàn)一處扣5分,沒有拒絕不符合安全操作的施工任務(wù),并未及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反映的發(fā)現(xiàn)一次扣5分;153未能認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程,扣10分,未能針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn),向班組(包括分包隊(duì))進(jìn)行書面安全技術(shù)交底,履行簽字手續(xù),無記錄扣10分,記錄不全扣5分,未對(duì)規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查及隨時(shí)糾正作業(yè)違章,發(fā)現(xiàn)一次扣5分;104未經(jīng)常檢查所轄班組(包括分包隊(duì))作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備、設(shè)施的安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)糾正解決,發(fā)現(xiàn)一次扣5分。未對(duì)重點(diǎn)、特殊部位施工的人員進(jìn)行檢查且作業(yè)人員
44、及各種設(shè)備設(shè)施技術(shù)狀況是否符合安全要求發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣5分;105未組織對(duì)安全設(shè)施及機(jī)械設(shè)備的檢查驗(yàn)收工作,扣10分,發(fā)現(xiàn)一處驗(yàn)收不合格且在使用的扣5分,嚴(yán)禁隨意拆除發(fā)現(xiàn)隨意拆除現(xiàn)象一處扣5分;106對(duì)安全部門或上級(jí)提出的事故隱患整改要求,未按照技術(shù)人員制定的糾正預(yù)防措施及時(shí)整改或停工整改,發(fā)現(xiàn)一處扣5分,未經(jīng)復(fù)查合格復(fù)工的發(fā)現(xiàn)一處扣5分;107未能定期和不定期組織所轄班組(包括分包隊(duì))學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,扣10分,記錄不全的扣5分,未開展安全教育活動(dòng),扣5分,未接受安全部門或人員的安全監(jiān)督檢查,扣5分,未及時(shí)解決提出的不安全問題發(fā)現(xiàn)一處扣5分;108未對(duì)分管工程項(xiàng)目應(yīng)用的新材料、新工藝、新技術(shù)嚴(yán)格執(zhí)
45、行申報(bào)、審批制度,扣10分,發(fā)現(xiàn)問題,未及時(shí)停止使用,并未上報(bào)有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一次扣5分;109發(fā)生因工傷亡及未遂事故未按要求保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),扣5分,未立即上報(bào)的扣5分;510未能對(duì)進(jìn)場(chǎng)的勞務(wù)人員進(jìn)行安全規(guī)章、文明施工制度的教育,扣5分,記錄不全的缺一個(gè)扣2分。5小計(jì)100注:1. 每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2. 考核分在90分(含90分)以上為優(yōu);考核分在80分(含80分)以上為良;考核分在75分(含75分)以上為合格;考核分在75分以下為不合格。考核人:考核對(duì)象:年 月 日年 月 日安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目施工員1未能認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)
46、有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,未對(duì)所管轄的工程項(xiàng)目和班組(特別是分包隊(duì))的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,扣15分;152在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,未能參與對(duì)編制項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證計(jì)劃的策劃,扣10分,未按照安保計(jì)劃要求,合理組織安排施工任務(wù),扣10分,未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)過程進(jìn)行控制發(fā)現(xiàn)一處扣5分。未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)危險(xiǎn)源的預(yù)防監(jiān)控措施必須落實(shí)到位發(fā)現(xiàn)一處扣5分,沒有拒絕不符合安全操作的施工任務(wù),并未及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反映的發(fā)現(xiàn)一次扣5分;153未能認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程,扣10分,未能針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn),向班組(包括分包隊(duì))進(jìn)行書面安全技術(shù)交底,履行簽字手續(xù),無記錄扣10分,記錄不全扣5分,未對(duì)規(guī)程
47、、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查及隨時(shí)糾正作業(yè)違章,發(fā)現(xiàn)一次扣5分;104未經(jīng)常檢查所轄班組(包括分包隊(duì))作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備、設(shè)施的安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)糾正解決,發(fā)現(xiàn)一次扣5分。未對(duì)重點(diǎn)、特殊部位施工的人員進(jìn)行檢查且作業(yè)人員及各種設(shè)備設(shè)施技術(shù)狀況是否符合安全要求發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣5分;105未組織對(duì)安全設(shè)施及機(jī)械設(shè)備的檢查驗(yàn)收工作,扣10分,發(fā)現(xiàn)一處驗(yàn)收不合格且在使用的扣5分,嚴(yán)禁隨意拆除發(fā)現(xiàn)隨意拆除現(xiàn)象一處扣5分;106對(duì)安全部門或上級(jí)提出的事故隱患整改要求,未按照技術(shù)人員制定的糾正預(yù)防措施及時(shí)整改或停工整改,發(fā)現(xiàn)一處扣5分,未經(jīng)復(fù)查合格復(fù)工的發(fā)現(xiàn)一處扣5分;107未能定期和不定期組織所轄班組(
48、包括分包隊(duì))學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,扣10分,記錄不全的扣5分,未開展安全教育活動(dòng),扣5分,未接受安全部門或人員的安全監(jiān)督檢查,扣5分,未及時(shí)解決提出的不安全問題發(fā)現(xiàn)一處扣5分;108未對(duì)分管工程項(xiàng)目應(yīng)用的新材料、新工藝、新技術(shù)嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)、審批制度,扣10分,發(fā)現(xiàn)問題,未及時(shí)停止使用,并未上報(bào)有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一次扣5分;109發(fā)生因工傷亡及未遂事故未按要求保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),扣5分,未立即上報(bào)的扣5分;510未能對(duì)進(jìn)場(chǎng)的勞務(wù)人員進(jìn)行安全規(guī)章、文明施工制度的教育,扣5分,記錄不全的缺一個(gè)扣2分。5小計(jì)100注:1. 每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2. 考核分在90分(含90分)以上為優(yōu);考核分在80分(含
49、80分)以上為良;考核分在75分(含75分)以上為合格;考核分在75分以下為不合格。考核人:考核對(duì)象:年 月 日年 月 日安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目施工員1未能認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,未對(duì)所管轄的工程項(xiàng)目和班組(特別是分包隊(duì))的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,扣15分;152在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,未能參與對(duì)編制項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證計(jì)劃的策劃,扣10分,未按照安保計(jì)劃要求,合理組織安排施工任務(wù),扣10分,未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)過程進(jìn)行控制發(fā)現(xiàn)一處扣5分。未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)危險(xiǎn)源的預(yù)防監(jiān)控措施必須落實(shí)到位發(fā)現(xiàn)一處扣5分,沒有拒絕不符合安全操作的施工任務(wù),并未及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反映的發(fā)現(xiàn)一次扣5分;153未能認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程,扣10分,未能針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn),向班組(包括分包隊(duì))進(jìn)行書面安全技術(shù)交底,履行簽字手續(xù),無記錄扣10分,記錄不全扣5分,未對(duì)規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查及隨時(shí)糾正作業(yè)違章,發(fā)現(xiàn)一次扣5分;104未經(jīng)常檢查所轄班組(包括分包隊(duì))作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備、設(shè)施的安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)糾正解決,發(fā)現(xiàn)一次扣5分。未對(duì)重點(diǎn)、特殊部位施工的人員進(jìn)行檢查且作業(yè)人員及各種設(shè)
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