普通酒店人和優(yōu)秀酒店人的區(qū)別_第1頁(yè)
普通酒店人和優(yōu)秀酒店人的區(qū)別_第2頁(yè)
普通酒店人和優(yōu)秀酒店人的區(qū)別_第3頁(yè)
普通酒店人和優(yōu)秀酒店人的區(qū)別_第4頁(yè)
普通酒店人和優(yōu)秀酒店人的區(qū)別_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、Science And TechnologyScience And Technology一一剛?cè)肼殨r(shí)剛?cè)肼殨r(shí)普通酒店人 看重工資的高低 在一無(wú)所長(zhǎng)的前提下,沒(méi)有想過(guò)學(xué)習(xí)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)技能優(yōu)秀酒店人看重寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),踏實(shí)的去學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,他相信只要有豐富的經(jīng)驗(yàn),以后無(wú)論到哪里都能贏的高薪Science And Technology二二關(guān)于對(duì)待問(wèn)題關(guān)于對(duì)待問(wèn)題普通酒店人在工作中會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題對(duì)于問(wèn)題往往以抱怨的態(tài)度去對(duì)待,而沒(méi)有想方法去解決優(yōu)秀酒店人在工作過(guò)程中碰到問(wèn)題會(huì)冷靜的分析原因,并通過(guò)各種手段去解決,慢慢培養(yǎng)了一種解決問(wèn)題的能力Science And Technology三三關(guān)于執(zhí)行力

2、關(guān)于執(zhí)行力普通酒店人對(duì)于上司交代的問(wèn)題本著能做就做,不能就慢慢磨,執(zhí)行效果較差優(yōu)秀酒店人上司交代的事情積極去解決,遇到問(wèn)題會(huì)積極與上司溝通請(qǐng)示,執(zhí)行效果好Science And Technology四四關(guān)于個(gè)性關(guān)于個(gè)性普通酒店人個(gè)性張揚(yáng),以自我為中心,不善于處理自己與同事領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,往往給人一種很浮躁的感覺(jué)優(yōu)秀酒店人為人謙虛低調(diào),能協(xié)調(diào)好與領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)系,人際關(guān)系非常好Science And Technology五五關(guān)于下班后關(guān)于下班后普通酒店人下班后往往通過(guò)看電視,打游戲,逛街打發(fā)休閑的時(shí)間優(yōu)秀酒店人下班后會(huì)抽出時(shí)間回顧今天一天的工作內(nèi)容,反思不足之處,并規(guī)劃好第二天的工作內(nèi)容Science

3、 And Technology六六工作重點(diǎn)工作重點(diǎn)普通酒店人工作雜亂無(wú)章,搞不清楚工作的核心內(nèi)容,工作往往忙起來(lái)手足無(wú)措優(yōu)秀酒店人能很好的做好工作規(guī)劃,找準(zhǔn)核心工作內(nèi)容,即使忙起來(lái)也能井然有序Science And Technology七七客戶溝通客戶溝通普通酒店人和客戶溝通僅限于單純的送貨收款,沒(méi)有考慮到客戶的實(shí)際需求,往往工作很辛苦,但是成效卻很低優(yōu)秀酒店人能很好的處理與客戶的客情關(guān)系,準(zhǔn)確的找到客戶實(shí)際需求,并結(jié)合客戶需求達(dá)成銷售,往往事辦功倍Science And Technology八八視界視界普通酒店人缺乏宏觀思考,經(jīng)常糾結(jié)與某個(gè)終端問(wèn)題,有時(shí)為了應(yīng)對(duì)單個(gè)終端問(wèn)題不惜提高政策從而影響了整個(gè)市場(chǎng)價(jià)格體系優(yōu)秀酒店人從市場(chǎng)整體角度出發(fā),能很好的協(xié)調(diào)好各個(gè)渠道之間的市場(chǎng)問(wèn)題,對(duì)于 違反市場(chǎng)規(guī)律的個(gè)別終端堅(jiān)決予以治理Science And Technology九九批評(píng)批評(píng)普通酒店人對(duì)忠言逆耳理解的不透徹,總認(rèn)為自己想的是對(duì)的,把上司或資深前輩的意見或建議不當(dāng)回事,我行我素優(yōu)秀酒店人能謙虛的接受批評(píng),認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤在哪,并積極改正Science And Technology十十職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃普通酒店人 沒(méi)有職業(yè)規(guī)劃,對(duì)自己

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論