提質(zhì)增效個(gè)人心得體會(huì)提質(zhì)增效培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié).doc_第1頁(yè)
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1、提質(zhì)增效個(gè)人心得體會(huì)提質(zhì)增效培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)導(dǎo)語(yǔ):對(duì)科學(xué)理論和政治理論的學(xué)習(xí),要深化領(lǐng)會(huì)其理論思想內(nèi)涵,去學(xué)習(xí)、去考慮。下面是提質(zhì)增效培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié),!提質(zhì)增效培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)1提質(zhì)增效活動(dòng)是省、市局針對(duì)當(dāng)前干部職工隊(duì)伍的作風(fēng)建立實(shí)際,堅(jiān)持“抓質(zhì)量、保平安、促開展、強(qiáng)質(zhì)監(jiān)”的工作方針,以“提質(zhì)增效,持續(xù)求進(jìn)”為主題,以加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、嚴(yán)格考核、強(qiáng)化監(jiān)視檢查為抓手,以鏟除“許多公文久改不成,許多事情久拖不決,許多工作久推不動(dòng),許多缺點(diǎn)久批不改”等“四久”現(xiàn)象為打破口,著力解決“職能責(zé)任不適應(yīng),作風(fēng)紀(jì)律不適應(yīng),才能素質(zhì)不適應(yīng),工作質(zhì)量不適應(yīng)”等“庸、懶、軟、散”問(wèn)題,為創(chuàng)始質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學(xué)開展新場(chǎng)面的

2、一次深化學(xué)習(xí)活動(dòng)。作為一名檢測(cè)機(jī)構(gòu)的工作人員,應(yīng)自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)一步錘煉根本技能,進(jìn)步專業(yè)技術(shù)程度,大力改良工作作風(fēng),不斷提升自身的職業(yè)道德水準(zhǔn),不斷升華自身素質(zhì)修養(yǎng),進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和使命感,愛崗、樂(lè)崗,使科室的開展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。第一階段,聽取了市局黨組關(guān)于深化開展提質(zhì)增效活動(dòng)的發(fā)動(dòng)大會(huì)和市局指導(dǎo)關(guān)于“大力改良工作作風(fēng),提升工作才能,進(jìn)步工作質(zhì)量,增強(qiáng)工作效能,促進(jìn)工作落實(shí)”的講話,我對(duì)提質(zhì)增效有了更深的理解和認(rèn)識(shí):提質(zhì)增效是著力改良工作作風(fēng),著力提升工作才能,著力進(jìn)步工作質(zhì)量,著力增強(qiáng)工作效能,蘊(yùn)涵著以人為本,強(qiáng)化作風(fēng)教育,提升執(zhí)行才能、協(xié)調(diào)才能和創(chuàng)新才能的新要求

3、,是省局要求堅(jiān)持“抓質(zhì)量、保平安、促開展、強(qiáng)質(zhì)監(jiān)”的重要指導(dǎo)方針,也是推動(dòng)全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)開展的重要指針。深化學(xué)習(xí)理論提質(zhì)增效活動(dòng),就是要嚴(yán)密結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真研究、深化考慮,進(jìn)一步完善開展思路,強(qiáng)化工作措施,使全系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)明顯改良,素質(zhì)才能明顯進(jìn)步,工作質(zhì)量明顯提升,工作效能明顯增強(qiáng)。過(guò)去的半年,在市局指導(dǎo)和中心班子的正確指導(dǎo)下,中心長(zhǎng)度室認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)指示精神,著眼于業(yè)務(wù)增收、辦事增效和科室開展,克制不利因素的影響,確保了科室業(yè)務(wù)收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)。第二階段,認(rèn)真剖析存在的問(wèn)題,分析p 自查。圍繞剖析查擺出的問(wèn)題,個(gè)人撰寫整改進(jìn)步建議,堅(jiān)持推進(jìn)整改進(jìn)步。這主要得益于:一、樹立提質(zhì)增效意識(shí),

4、在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上務(wù)務(wù)實(shí)效增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),在進(jìn)步思想認(rèn)識(shí)上務(wù)求獲得實(shí)效。搞好學(xué)習(xí)活動(dòng),深化學(xué)習(xí)、進(jìn)步認(rèn)識(shí)是根底,要把學(xué)習(xí)貫徹省、市局的工作精神,重大理論觀點(diǎn),戰(zhàn)略思想,工作部署落到實(shí)處,要把中心年初下達(dá)的目的變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),就必須把加強(qiáng)學(xué)習(xí)擺在突出位置,特別是對(duì)科學(xué)理論和政治理論的學(xué)習(xí),要深化領(lǐng)會(huì)其理論思想內(nèi)涵,去學(xué)習(xí)、去考慮。通過(guò)近幾個(gè)月的學(xué)習(xí)理論來(lái)看,克制了一些不符合提質(zhì)增效活動(dòng)的陳舊觀念和思維形式,進(jìn)一步進(jìn)步了干部職工思想認(rèn)識(shí),使思想認(rèn)識(shí)更切合實(shí)際,更能表達(dá)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性,并以更新的思路、新的舉措、新的方法促進(jìn)中心工作的安康開展。二、樹立提質(zhì)增效意識(shí),在體制機(jī)制創(chuàng)新上務(wù)務(wù)實(shí)效體制機(jī)制創(chuàng)

5、新是推動(dòng)事業(yè)開展的動(dòng)力。近些年來(lái),長(zhǎng)度室的工作能得到快速、安康、有序開展,離不開體制機(jī)制的創(chuàng)新,科室積極把干部職工的“凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力”建立作為一項(xiàng)重要工作任務(wù)來(lái)抓,順應(yīng)形勢(shì)開展需要,把“抓實(shí)效、勤學(xué)習(xí)、搞效勞”作為長(zhǎng)度室的職責(zé)定位,確立“提質(zhì)增效、持續(xù)求進(jìn)”的工作思路,用民主凝聚人心、用公開團(tuán)結(jié)干事,形成了抓好工作的強(qiáng)大合力。三、樹立提質(zhì)增效意識(shí),在進(jìn)步協(xié)調(diào)開展才能上務(wù)務(wù)實(shí)效1提升執(zhí)行才能。樹立剛性執(zhí)行理念,承受任務(wù)不講條件、執(zhí)行任務(wù)不找借口、完成任務(wù)不打折扣,使科室人員形成雷厲風(fēng)行、一抓到底的執(zhí)行作風(fēng)。純熟掌握法律法規(guī)、質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)、科學(xué)技術(shù)等相關(guān)知識(shí),增強(qiáng)崗位履職的本領(lǐng)。強(qiáng)化執(zhí)行責(zé)任,

6、定目的任務(wù),定時(shí)限要求,定人員職責(zé),使每個(gè)人都有執(zhí)行的責(zé)任和義務(wù),每件事都要得到執(zhí)行和落實(shí)。要細(xì)化執(zhí)行措施,重視執(zhí)行細(xì)節(jié),確保執(zhí)行到位。2提升協(xié)調(diào)才能。做好對(duì)上協(xié)調(diào),認(rèn)真貫徹上級(jí)工作部署,準(zhǔn)確把握政策,積極爭(zhēng)取支持,創(chuàng)造性地開展工作;做好對(duì)下協(xié)調(diào),深化企業(yè)調(diào)查研究,吃透下情,提出切合實(shí)際的工作方針;做好橫向協(xié)調(diào),主動(dòng)征求并認(rèn)真汲取其他科室的意見,處理好主角與配角、分工與協(xié)作的關(guān)系,確保步調(diào)一致,進(jìn)一步建立協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制,加強(qiáng)溝通銜接,形成工作合力。3提升創(chuàng)新才能。創(chuàng)新工作理念,把中心業(yè)務(wù)工作放在實(shí)現(xiàn)鶴壁質(zhì)監(jiān)事業(yè)跨越式開展的大背景下去謀劃,放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展的大格局中去推進(jìn),擴(kuò)展開展空間,創(chuàng)新工作方

7、法,找準(zhǔn)業(yè)務(wù)工作與經(jīng)濟(jì)開展的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn),主動(dòng)融入,積極作為。另外提質(zhì)增效第一要義是開展。質(zhì)監(jiān)事業(yè)的開展首要考慮的是辦事效能,但也要兼顧社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。我們?cè)谕菩惺聵I(yè)開展的進(jìn)程中,專門強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)與可持續(xù)開展,要為協(xié)調(diào)開展樹立了典范。四、樹立提質(zhì)增效意識(shí),在進(jìn)步工作質(zhì)量和效率上務(wù)務(wù)實(shí)效(1)進(jìn)步文字質(zhì)量。要勤于學(xué)習(xí),擅長(zhǎng)考慮,掌握政策,熟悉工作,做到融會(huì)貫穿。圍繞主題,謀篇布局,努力做到構(gòu)造合理、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、條理明晰。注重語(yǔ)言的錘煉,用簡(jiǎn)明易懂的文字準(zhǔn)確鮮明地闡述觀點(diǎn)、說(shuō)明態(tài)度、傳遞信息、協(xié)調(diào)工作。確保公文文種、格式的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,確保引文、數(shù)字、計(jì)量單位、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等準(zhǔn)確無(wú)誤。嚴(yán)格按程序運(yùn)行,層層審核

8、把關(guān),精修細(xì)改,確保文字質(zhì)量。2進(jìn)步辦事質(zhì)量。指導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用,做好決策,協(xié)調(diào)推動(dòng);工作人員按照“嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)、快”的要求,依法依規(guī),力行力辦。深化推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,推動(dòng)日常工作標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行,引領(lǐng)工作質(zhì)量提升。建立健全崗位責(zé)任制,明確每個(gè)崗位的職責(zé)、要求和考核標(biāo)準(zhǔn),形成人人有職責(zé)、事事有程序、工作有標(biāo)準(zhǔn)、過(guò)程有痕跡、績(jī)效有考核、改良有保障的工作體系。量化目的,細(xì)化任務(wù),優(yōu)化措施,形成目的明確、任務(wù)詳細(xì)、措施有力、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作格局。3進(jìn)步檢驗(yàn)、檢測(cè)工作質(zhì)量。持嚴(yán)格執(zhí)行程序文件,對(duì)質(zhì)量平安風(fēng)險(xiǎn)做到早發(fā)現(xiàn)、早研判、早預(yù)警、早處置,推進(jìn)檢驗(yàn)、檢測(cè)全過(guò)程科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化建立,進(jìn)一步落實(shí)首問(wèn)負(fù)

9、責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度要求,圍繞工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作精神等方面進(jìn)展專項(xiàng)督查,實(shí)在進(jìn)步工作效能,確保操作科學(xué)、程序標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)告可靠。建立健全崗位責(zé)任制,明確每個(gè)崗位的職責(zé)、要求和考核標(biāo)準(zhǔn),形成人人有職責(zé)、事事有程序、工作有標(biāo)準(zhǔn)、過(guò)程有痕跡、績(jī)效有考核、改良有保障的工作體系。4進(jìn)步工作效率。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化管理提速,深化推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化建立。通過(guò)限時(shí)辦結(jié)制提速,做到特事特辦、急事急辦,縮短辦事時(shí)間。對(duì)業(yè)務(wù)過(guò)程控制,加快工作節(jié)奏和效率。通過(guò)學(xué)習(xí),要做到徹底轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合提質(zhì)增效要求的思想觀念,克制體制機(jī)制不適應(yīng),效率低下;思想作風(fēng)不適應(yīng)、觀念滯后;指導(dǎo)方法不適應(yīng),作

10、風(fēng)飄??;工作才能不適應(yīng),因循守舊等弊端,進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效勞意識(shí),講實(shí)話、辦實(shí)事。要把維護(hù)人民群眾切身利益作為一切工作出的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)抓緊抓實(shí)。總之,要通過(guò)學(xué)習(xí)理論提質(zhì)增效活動(dòng)到達(dá)市局、中心的總體要求。提質(zhì)增效培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)2司法改革關(guān)乎人民群眾切身利益,一直以來(lái)都是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn),也是政協(xié)提案涉及的熱點(diǎn)。近年來(lái),最高人民法院一直高度重視提案辦理工作,不斷完善提案辦理工作機(jī)制。在辦理提案答復(fù)工作中,找準(zhǔn)四個(gè)結(jié)合點(diǎn),嚴(yán)格落實(shí)分級(jí)負(fù)責(zé)制,努力進(jìn)步辦理質(zhì)量和效率,確保提案辦理工作落到實(shí)處、獲得實(shí)效,讓政協(xié)委員在司法改革中充分發(fā)揮民主監(jiān)視作用。將“提案辦理工作”與“改革成果轉(zhuǎn)化”結(jié)合

11、起來(lái)承受政協(xié)的民主監(jiān)視、辦理提案工作是人民法院的法定職責(zé)。最高人民法院高度重視政協(xié)提案的辦理工作,自覺承受民主監(jiān)視,拓展承受民主監(jiān)視深度,提升承受民主監(jiān)視質(zhì)效。在辦理施中巖委員和杜惠平委員“關(guān)于構(gòu)建多元化糾紛解決機(jī)制加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理才能”的提案中,精心組織,周密部署,把提案辦理工作與推進(jìn)司法改革工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。為落實(shí)十八屆四中全會(huì)決定精神和中央關(guān)于矛盾糾紛多元化解的意見,最高人民法院結(jié)合各地法院的改革理論,于20_年6月28日發(fā)布了關(guān)于人民法院進(jìn)一步深化多元化糾紛解決機(jī)制改革的意見和關(guān)于人民法院特邀調(diào)解的規(guī)定兩個(gè)改革成果。該改革成果充分吸納了委員提案的建議,以指導(dǎo)意見和司法解釋的形式對(duì)提案

12、中的很多問(wèn)題進(jìn)展了有針對(duì)性的回應(yīng),實(shí)現(xiàn)了政協(xié)提案與司法改革成果的有機(jī)結(jié)合。將“平日溝通聯(lián)絡(luò)”與“專門調(diào)研座談”結(jié)合起來(lái)對(duì)人民法院工作提出意見建議,是政協(xié)委員參政議政的重要形式,也是察民情、聽民意、匯民智的重要途徑。最高人民法院在提案辦理工作中,及時(shí)與委員進(jìn)展溝通,創(chuàng)新工作方式,將平日的溝通聯(lián)絡(luò)與專門的調(diào)研座談結(jié)合起來(lái)。20_年5月23日,最高人民法院舉行“開門”審委會(huì),邀請(qǐng)了全國(guó)人大代表、全國(guó)政協(xié)委員、最高人民法院特約監(jiān)視員、專家學(xué)者、基層調(diào)解員等列席審議多元化糾紛解決機(jī)制改革文件和特邀調(diào)解規(guī)定司法解釋。最高人民法院院長(zhǎng)周強(qiáng)強(qiáng)調(diào),在司法解釋和司法文件的制定過(guò)程中,自覺承受人大監(jiān)視、政協(xié)民主監(jiān)視

13、和社會(huì)各界監(jiān)視,增強(qiáng)工作透明度,認(rèn)真傾聽人民群眾呼聲,實(shí)在表達(dá)司法民主。通過(guò)這種方式,我們實(shí)在感覺到效果非常好。一是通過(guò)“開門審委會(huì)”,將代表委員一起請(qǐng)進(jìn)最高人民法院列席審委會(huì)會(huì)議,充分表達(dá)了對(duì)政協(xié)委員的尊重和重視,讓司法更加貼近人民群眾。二是通過(guò)“開門審委會(huì)”,近間隔 聽取代表委員的建議和意見,并對(duì)代表委員提出的有關(guān)意見進(jìn)展認(rèn)真詳細(xì)的研究吸收,到達(dá)廣泛吸納民意的效果。三是通過(guò)“開門審委會(huì)”,積極回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,使司法決策更加科學(xué),更加符合司法實(shí)際,更加符合法律精神,充分表達(dá)了最高人民法院的司法民主和司法自信。在改革文件出臺(tái)后,及時(shí)與參會(huì)委員溝通反應(yīng),介紹全國(guó)法院多元化糾紛解決機(jī)制改革工作的進(jìn)展

14、情況,進(jìn)一步贏得理解和支持。將“答復(fù)提案問(wèn)題”與“破解司改難題”結(jié)合起來(lái)提案辦理,解決問(wèn)題是關(guān)鍵。委員關(guān)注的問(wèn)題也是司法改革的難點(diǎn)和法院工作的重點(diǎn)。必須堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,堅(jiān)持同類問(wèn)題統(tǒng)籌研究、共性問(wèn)題匯總研究、重點(diǎn)問(wèn)題集中研究,探究破解難題的方法途徑。通過(guò)辦理提案答復(fù)工作,解決實(shí)際問(wèn)題,發(fā)揮提案最大效用。20_年,辦理涉及多元化糾紛解決機(jī)制改革的代表建議和委員提案有8件。針對(duì)這些建議提案,組織專門力量,研究辦理方案,制定落實(shí)措施。在辦理過(guò)程中,針對(duì)委員提案反映的問(wèn)題,逐一進(jìn)展分析p ,解答改良與落實(shí)的方案,提出了詳實(shí)的提案答復(fù)意見。例如:針對(duì)施中巖委員提案指出的“非訴糾紛解決手段弱化”問(wèn)題,采取一

15、些實(shí)在可行的改革措施:一是搭建訴調(diào)對(duì)接平臺(tái)、整合解紛資,建立調(diào)解工作室,推動(dòng)調(diào)解、仲裁、公證等非訴訟方式的開展,發(fā)揮社會(huì)力量參與化解矛盾,破解大量糾紛涌入法院的問(wèn)題。二是完善訴調(diào)對(duì)接機(jī)制,探究建立家事糾紛、相鄰關(guān)系、小額債務(wù)、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、交通事故、醫(yī)療糾紛、物業(yè)管理等適宜調(diào)解的糾紛先行調(diào)解制度,不斷強(qiáng)化非訴訟方式分流糾紛功能,破解“案多人少”矛盾。三是加強(qiáng)調(diào)解員隊(duì)伍建立,建立特邀調(diào)解員名冊(cè)制度,作為法院附設(shè)法院調(diào)解人員,及時(shí)化解矛盾糾紛。為了加強(qiáng)對(duì)特邀調(diào)解員的培訓(xùn),最高人民法院在湖南湘潭大學(xué)建立“多元化糾紛解決機(jī)制研究基地”,著力培養(yǎng)特邀調(diào)解員的調(diào)解技能,標(biāo)準(zhǔn)調(diào)解員的職業(yè)道德,進(jìn)步調(diào)解員的

16、業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是建立立案前的委派調(diào)解和立案后的委托調(diào)解工作,充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各界的糾紛解決資,最大限度地為當(dāng)事人提供高效便捷的調(diào)解效勞。針對(duì)杜惠平委員提出的“各種糾紛解決組織各自為戰(zhàn),銜接不暢”的問(wèn)題,建立了人民調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、商事調(diào)解、仲裁與訴訟相銜接的糾紛解決機(jī)制。在道路交通糾紛、醫(yī)療糾紛、物業(yè)管理等領(lǐng)域,建立“一站式”糾紛解決平臺(tái),有效地整合各方資,為當(dāng)事人提供了高效便捷的糾紛解決效勞。例如,杭州余杭區(qū)法院創(chuàng)新交通事故糾紛“網(wǎng)上數(shù)據(jù)一體化”處置平臺(tái),搭建交通事故糾紛一鍵預(yù)判、一鍵確認(rèn)、一鍵開庭、一鍵理賠、一鍵鑒定“五個(gè)一”機(jī)制,實(shí)現(xiàn)司法行政、行業(yè)協(xié)會(huì)、鑒定機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)單位等部門的系統(tǒng)對(duì)接和數(shù)據(jù)共

17、享,實(shí)現(xiàn)起訴、繳費(fèi)、送達(dá)、鑒定、調(diào)解、開庭、案款支付等全程網(wǎng)上進(jìn)展。20_年1-10月前置調(diào)解交通事故糾紛1896件,調(diào)解成功1767件,司法確認(rèn)1462件,快速化解了糾紛,減輕了當(dāng)事人訴累。將“提案辦理質(zhì)量”與“提升改革實(shí)效”結(jié)合起來(lái)政協(xié)委員的合理化建議已經(jīng)成為人民法院加強(qiáng)和改良工作的重要參考根據(jù),有的直接轉(zhuǎn)化為重大改革事項(xiàng)的決策意見。將提案辦理工作與提升司法改革實(shí)效結(jié)合起來(lái),用提案辦理促進(jìn)改革工作,用改革實(shí)效驗(yàn)證提案辦理質(zhì)量,找到切入點(diǎn),摸準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),抓住著力點(diǎn),獲得了落實(shí)提案內(nèi)容和推進(jìn)司法改革工作的“雙贏”。一是強(qiáng)調(diào)提案辦理質(zhì)量是工作的核心。進(jìn)步提案辦理質(zhì)量,尤其要在“嚴(yán)”字和“實(shí)”字上狠

18、下功夫,嚴(yán)把交辦關(guān)、辦理關(guān)、督辦關(guān),做到辦出效率、辦出質(zhì)量、辦出成果。不能將提案停留在紙面上,而要讓提案建議實(shí)實(shí)在在地落地,融入到司法改革方案和文件中,逐漸成為法院和社會(huì)各界的共識(shí)。施中巖委員提出,近年來(lái)法院民事案件總量持續(xù)攀升,大量糾紛主要通過(guò)案件形式提交法院,相當(dāng)多的當(dāng)事人“一步到位”愿望迫切。但是司法資的有限性,注定了訴訟不可能“包打天下”“包治百病”。因此,適應(yīng)糾紛的多元屬性和解決糾紛的多元訴求,及時(shí)轉(zhuǎn)變糾紛解決的理念,努力提供個(gè)性化“私人訂制”“量身定做”的多元化糾紛解決機(jī)制,實(shí)在滿足人民群眾的多元需求,得到社會(huì)各界的廣泛認(rèn)同。二是實(shí)在找準(zhǔn)提案辦理與提升改革實(shí)效的著力點(diǎn)。為了讓改革措施落地,實(shí)在抓好每項(xiàng)改革措施的落實(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì),截至20_年年底,全國(guó)法院建立專門的訴調(diào)對(duì)接中心2388家,建立和標(biāo)準(zhǔn)入冊(cè)的特邀調(diào)解組織近2萬(wàn)個(gè),特邀調(diào)解員達(dá)6萬(wàn)多名,化解分流了大量訴至法院的糾紛。建立多層次、多元化的糾紛解決機(jī)制,對(duì)科學(xué)分流各種糾紛,緩解社會(huì)矛盾,節(jié)約司法資非常必要和迫切。在北京市委、首都綜治辦、北京市高級(jí)法院的共同指導(dǎo)下,成立了北京多元調(diào)解開展促進(jìn)會(huì)。截至目前,促進(jìn)會(huì)共吸引35家行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織

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