2022年企業(yè)工會工作計劃范本

1、2022年企業(yè)工會工作計劃范本_年，公司工會在總廠工會及公司黨支部的領(lǐng)導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，以經(jīng)濟建設為中心，以努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務為目標，充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用，_和引導員工支持公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，深入貫徹落實廠_屆三次職代會精神，發(fā)揚“傳承、拼搏、務實、求強”的風尚，動員和_廣大員工解放思想，振奮精神，堅定信心，頑強拼搏，為公司全面完成_年生產(chǎn)經(jīng)營任務做出了應有的貢獻。為了總結(jié)成績與經(jīng)驗，分析不足，找準差距，做好明年工作安排，現(xiàn)對一年來的工作完成情況進行總結(jié)并暨_年的工作進行安排。一、指導思想和工作重點指導思想：全面貫徹黨的_大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不折

2、不扣貫徹執(zhí)行國家法律及總廠經(jīng)營方針，立足實際，以“挖潛增效、控虧增盈”為中心，以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動，推進企業(yè)民主管理，突出維護員工權(quán)益，深化職工之家建設，不斷加強自身建設，增強活動動力，團結(jié)凝聚員工，努力促進企業(yè)全面完成生產(chǎn)任務。工作重點：一是高高揚起“工人先鋒號”的旗幟，_員工開展各類勞動競賽，彰顯工人階級主力軍作用；二是根據(jù)公司實際，認真_開展開展以“六賽”（即賽成本，降消耗；賽產(chǎn)量，奪第一；賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)；賽安全，零事故；賽紀律，爭先鋒；賽精神，比貢獻。）為主題的勞動競賽活動，大力提升企業(yè)精神文明建設水平；三是切實發(fā)揮橋梁紐帶作用，為促進企業(yè)發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的工作

3、氛圍與生產(chǎn)環(huán)境；四是認真履行職能，不斷加強自身建設，始終站在黨支部助手、行政伙伴的位置，融入企業(yè)生產(chǎn)、改革和發(fā)展抓工建；五是推進企業(yè)文化建設，工會_要培育員工廣為認同的價值觀，規(guī)范員工行為，豐富員工的文化生活。二、“建家”情況概述（一）、_建設1、現(xiàn)況解到公司現(xiàn)有員工人（含臨時用工），其中：正式員工人，臨時用工人。建立車間級分會個，工會小組個，設立工會小組長人，工會勞動保護監(jiān)督員人，工會小組勞動保護監(jiān)督員人。合格職工之家個，合格職工小家個。2、制度建設建立健全了工會工作制度個，工會崗位責任制_個，民主管理網(wǎng)絡圖及民主管理制度_個，工會勞動保護監(jiān)督檢查工作制度，建立了學習制度個。制度的建立健全，

4、為工會各項工作的順利開展，奠定了基礎(chǔ)。（二、）日常工作1、制定了_公司_年工會工作計劃，各項工作有計劃、有步驟的開展。2、貫徹落實廠_屆三次職代會精神，廠工會工作會議精神，廠第_屆代表大會第三次會議上所作的兩委工作報告以及經(jīng)濟活動分析會議精神。3、定期向總廠工會報送“_鋁廠各二級工會月報表”、“安康杯”競賽活動季報表、“宣教工作季報表”以及各類統(tǒng)計報表和工作小結(jié)。4、夯實基礎(chǔ)工作，建立健全了班組建設臺帳、二級工會工作臺帳及工會小組工作臺帳。5、_完成了上級工會安排的各項臨時任務。（三）、民主管理1、建立了民主管理網(wǎng)絡及民主管理制度，堅持每月或不定期召開工會委員會工作會議，及時傳達總廠工會工作部署、小結(jié)當月工作完成情況、討論和安排下月工作計劃等。2、堅持廠務公開，疏通