太原關于成立精密塑料制品公司可行性報告【模板范本】

1、泓域咨詢/太原關于成立精密塑料制品公司可行性報告太原關于成立精密塑料制品公司可行性報告xx有限公司報告說明xx有限公司主要由xxx有限責任公司和xxx（集團）有限公司共同出資成立。其中：xxx有限責任公司出資714.00萬元，占xx有限公司60%股份；xxx（集團）有限公司出資476萬元，占xx有限公司40%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資36251.50萬元，其中：建設投資28999.52萬元，占項目總投資的80.00%；建設期利息418.04萬元，占項目總投資的1.15%；流動資金6833.94萬元，占項目總投資的18.85%。項目正常運營每年營業(yè)收入76200.00萬元，綜合總成本費用

2、60873.30萬元，凈利潤11208.61萬元，財務內部收益率24.70%，財務凈現(xiàn)值18522.65萬元，全部投資回收期5.22年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。雖然國內企業(yè)已經打破了國際公司的市場壟斷，但是由于步入市場時間較短，業(yè)務上處于開拓階段，資金相對緊張，在技術成熟度和技術儲備上仍然不足。尤其是在研發(fā)上的投入上仍然大幅度落后于國際競爭對手。相對而言，國際大型公司進入市場時間長，資金雄厚，技術儲備多，擁有更加強大的研發(fā)團隊和實驗環(huán)境。因此，國內公司在技術上仍然面臨非常嚴重的競爭環(huán)境。本期項目是基于公開的產業(yè)信息、市場分析、技術方案等信息，并依托行業(yè)

3、分析模型而進行的模板化設計，其數(shù)據參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學習參考模板用途。目錄第一章 擬成立公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數(shù)據10公司合并利潤表主要數(shù)據10公司合并資產負債表主要數(shù)據11公司合并利潤表主要數(shù)據11六、 項目概況12第二章 公司籌建方案15一、 公司經營宗旨15二、 公司的目標、主要職責15三、 公司組建方式16四、 公司管理體制16五、 部門職責及權限17六、 核心人員介紹21七、 財務會計制度23第三章 市場預測26一、 行業(yè)壁壘26二、 行業(yè)發(fā)展的不利因素26

4、第四章 項目建設背景及必要性分析29一、 上下游產業(yè)鏈29二、 我國塑料制品行業(yè)規(guī)模30三、 行業(yè)發(fā)展的有利因素31四、 聚焦“六新”突破，全力打造一流創(chuàng)新生態(tài)33五、 全方位融入國家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略36六、 項目實施的必要性37第五章 法人治理38一、 股東權利及義務38二、 董事40三、 高級管理人員44四、 監(jiān)事46第六章 發(fā)展規(guī)劃分析49一、 公司發(fā)展規(guī)劃49二、 保障措施53第七章 環(huán)境保護方案56一、 編制依據56二、 環(huán)境影響合理性分析57三、 建設期大氣環(huán)境影響分析59四、 建設期水環(huán)境影響分析63五、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析63六、 建設期聲環(huán)境影響分析63七、 建設期生態(tài)

5、環(huán)境影響分析64八、 清潔生產64九、 環(huán)境管理分析66十、 環(huán)境影響結論67十一、 環(huán)境影響建議67第八章 項目風險分析69一、 項目風險分析69二、 項目風險對策71第九章 選址可行性分析73一、 項目選址原則73二、 建設區(qū)基本情況73三、 著力實施擴大內需戰(zhàn)略75四、 聚力打造十二條戰(zhàn)略性優(yōu)勢產業(yè)鏈76五、 項目選址綜合評價77第十章 進度實施計劃78一、 項目進度安排78項目實施進度計劃一覽表78二、 項目實施保障措施79第十一章 經濟效益分析80一、 經濟評價財務測算80營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表80綜合總成本費用估算表81固定資產折舊費估算表82無形資產和其他資產攤銷估算

6、表83利潤及利潤分配表85二、 項目盈利能力分析85項目投資現(xiàn)金流量表87三、 償債能力分析88借款還本付息計劃表89第十二章 投資計劃91一、 投資估算的編制說明91二、 建設投資估算91建設投資估算表93三、 建設期利息93建設期利息估算表94四、 流動資金95流動資金估算表95五、 項目總投資96總投資及構成一覽表96六、 資金籌措與投資計劃97項目投資計劃與資金籌措一覽表98第十三章 總結說明100第十四章 補充表格101主要經濟指標一覽表101建設投資估算表102建設期利息估算表103固定資產投資估算表104流動資金估算表105總投資及構成一覽表106項目投資計劃與資金籌措一覽表10

7、7營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表108綜合總成本費用估算表108固定資產折舊費估算表109無形資產和其他資產攤銷估算表110利潤及利潤分配表111項目投資現(xiàn)金流量表112借款還本付息計劃表113建筑工程投資一覽表114項目實施進度計劃一覽表115主要設備購置一覽表116能耗分析一覽表116第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xx有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本1190萬元三、 注冊地址太原xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事精密塑料制品相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和

8、限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xx有限公司主要由xxx有限責任公司和xxx（集團）有限公司發(fā)起成立。（一）xxx有限責任公司基本情況1、公司簡介本公司秉承“顧客至上，銳意進取”的經營理念，堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質的服務。公司堅持“責任+愛心”的服務理念，將誠信經營、誠信服務作為企業(yè)立世之本，在服務社會、方便大眾中贏得信譽、贏得市場?！皾M足社會和業(yè)主的需要，是我們不懈的追求”的企業(yè)觀念，面對經濟發(fā)展步入快車道的良好機遇，正以高昂的熱情投身于建設宏偉大業(yè)。當前，國內外經濟發(fā)展形勢依然錯綜復雜。從國際看，世界經濟深度調整、復蘇乏力，外部環(huán)境的不穩(wěn)定不確定因素增加，中小企業(yè)外貿

9、形勢依然嚴峻，出口增長放緩。從國內看，發(fā)展階段的轉變使經濟發(fā)展進入新常態(tài)，經濟增速從高速增長轉向中高速增長，經濟增長方式從規(guī)模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長，經濟增長動力從物質要素投入為主轉向創(chuàng)新驅動為主。新常態(tài)對經濟發(fā)展帶來新挑戰(zhàn)，企業(yè)遇到的困難和問題尤為突出。面對國際國內經濟發(fā)展新環(huán)境，公司依然面臨著較大的經營壓力，資本、土地等要素成本持續(xù)維持高位。公司發(fā)展面臨挑戰(zhàn)的同時，也面臨著重大機遇。隨著改革的深化，新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化、農業(yè)現(xiàn)代化的推進，以及“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、中國制造2025、“互聯(lián)網+”、“一帶一路”等重大戰(zhàn)略舉措的加速實施，企業(yè)發(fā)展基本面向好的勢頭更加鞏固。公

10、司將把握國內外發(fā)展形勢，利用好國際國內兩個市場、兩種資源，抓住發(fā)展機遇，轉變發(fā)展方式，提高發(fā)展質量，依靠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新開辟發(fā)展新路徑，贏得發(fā)展主動權，實現(xiàn)發(fā)展新突破。2、主要財務數(shù)據公司合并資產負債表主要數(shù)據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額12411.739929.389308.80負債總額5051.244040.993788.43股東權益合計7360.495888.395520.37公司合并利潤表主要數(shù)據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入32882.1926305.7524661.64營業(yè)利潤7343.305874.645507.48利潤總額6848.70

11、5478.965136.52凈利潤5136.524006.493698.29歸屬于母公司所有者的凈利潤5136.524006.493698.29（二）xxx（集團）有限公司基本情況1、公司簡介公司秉承“誠實、信用、謹慎、有效”的信托理念，將“誠信為本、合規(guī)經營”作為企業(yè)的核心理念，不斷提升公司資產管理能力和風險控制能力。展望未來，公司將圍繞企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)，在“夢想、責任、忠誠、一流”核心價值觀的指引下，圍繞業(yè)務體系、管控體系和人才隊伍體系重塑，推動體制機制改革和管理及業(yè)務模式的創(chuàng)新，加強團隊能力建設，提升核心競爭力，努力把公司打造成為國內一流的供應鏈管理平臺。2、主要財務數(shù)據公司合并資產負

12、債表主要數(shù)據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額12411.739929.389308.80負債總額5051.244040.993788.43股東權益合計7360.495888.395520.37公司合并利潤表主要數(shù)據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入32882.1926305.7524661.64營業(yè)利潤7343.305874.645507.48利潤總額6848.705478.965136.52凈利潤5136.524006.493698.29歸屬于母公司所有者的凈利潤5136.524006.493698.29六、 項目概況（一）投資路徑xx有限公司主要從

13、事關于成立精密塑料制品公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由經過多年的技術改革與政策扶持，國內塑料制品業(yè)已經形成了一定的規(guī)模。憑借著一定產品質量、技術優(yōu)勢及成本優(yōu)勢，國內塑料制品逐漸在國際市場上取得一定份額，在出口數(shù)量和金額方面呈總體上升態(tài)勢。2011至2015年塑料制品出口量由1,304.70萬噸增加到1,651.47萬噸，年均增長6.07%。2015年出口量已占到制品總量的21.84%，2011至2015年出口額由393.09億美元增加到610.62億美元，年均增長11.64%。出口額的增速高于出口量增速5.57個百分點。經濟總量和發(fā)展質量大幅提升，在全省的首位度顯著提高，在全國省

14、會城市中的排位穩(wěn)步前移。工業(yè)對經濟的支撐更加有力，新興產業(yè)競爭力進入全國第一方陣，工業(yè)增加值占地區(qū)生產總值的比重明顯提高，服務業(yè)新業(yè)態(tài)新模式蓬勃發(fā)展，農業(yè)現(xiàn)代化水平明顯提高，多元支撐的現(xiàn)代產業(yè)體系基本形成。（三）項目選址項目選址位于xx，占地面積約73.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規(guī)模項目建成后，形成年產xx萬件精密塑料制品的生產能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積89456.85，其中：生產工程53763.22，倉儲工程21507.71，行政辦公及生活服務設施11630.22，公共工程2555.70。（

15、六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資36251.50萬元，其中：建設投資28999.52萬元，占項目總投資的80.00%；建設期利息418.04萬元，占項目總投資的1.15%；流動資金6833.94萬元，占項目總投資的18.85%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業(yè)收入（SP）：76200.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：60873.30萬元。3、凈利潤（NP）：11208.61萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.22年。5、財務內部收益率：24.70%。6、財務凈現(xiàn)值：18522.65萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃12個月。（九）項目綜合評價綜上所述，該項目屬于國家

16、鼓勵支持的項目，項目的經濟和社會效益客觀，項目的投產將改善優(yōu)化當?shù)禺a業(yè)結構，實現(xiàn)高質量發(fā)展的目標。第二章 公司籌建方案一、 公司經營宗旨以市場經濟為導向，立足主業(yè)，引進新項目、開發(fā)新技術、開辟新市場，以求高信譽、高效率、高效益，為用戶提供一流的產品和服務，為股東和投資者獲得更多的利益，實現(xiàn)社會效益和經濟效益的最大化。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自

17、主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業(yè)政策、精密塑料制品行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、

18、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xx有限公司主要由xxx有限責任公司和xxx（集團）有限公司共同出資成立。其中：xxx有限責任公司出資714.00萬元，占xx有限公司60%股份；xxx（集團）有限公司出資476萬元，占xx有限公司40%股份。四、 公司管理體制xx有限公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強

19、產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨浝淼闹饕氊熑缦拢?、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發(fā)布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保

20、其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數(shù)據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政

21、局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收

22、付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策，負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據

23、公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數(shù)據及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估

24、，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、廖xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。2、趙xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷

25、。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。3、嚴xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。4、陳xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任

26、xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監(jiān)。5、汪xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。6、朱xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。7、蔣xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公

27、司獨立董事。8、毛xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。2、公司年度財務會計報告、半年度財務會計報告和季度財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。3、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。4、公司分配當年稅后利潤時，提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%

28、以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。5、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留

29、存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。6、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。7、公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利。公司將實行持續(xù)、穩(wěn)定的利潤分配辦法，并遵守下列規(guī)定：（1）公司的利潤分配應重視對投資者的合理投資回報；在有條件的情況下，公司可以進行中期現(xiàn)金分紅；（2）原則上公司最近三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近3年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%；但具體的年度利潤分配方案仍需由董事會根據公司經營狀況擬訂合適的現(xiàn)金分配比例，報公司股東大會審議；（3）存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，

30、以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節(jié)會計師事務所的聘任3、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。4、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時

31、，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第三章 市場預測一、 行業(yè)壁壘1、技術和工藝壁壘精密塑料制品屬于高精尖產品，產品本身及配套模具的設計研發(fā)涉及到結構學、機械、材料、熱力等跨學科的技術和制造工藝，需要企業(yè)經過長時間的工藝積累和技術研發(fā)才能獲取。低端塑料制品產品附加值小，技術含量少，在競爭日漸激烈的市場中很難存活。精密塑料制品并非一成不變的標準件，屬于定制化產品，近年來電子電器、通訊、汽車等行業(yè)更新周期加快，這對行業(yè)內企業(yè)快速原型制造、敏捷生產的能力提出了更高的要求。2、資金壁壘隨著行業(yè)的發(fā)展和成熟，整個行業(yè)面臨從勞動密集型向技術密集、資本密集

32、型的轉變。需要有足夠的資金實力來支撐日常生產研發(fā)，具有資本優(yōu)勢的企業(yè)會在研發(fā)、生產上形成全面競爭優(yōu)勢，淘汰落后企業(yè)從而提高行業(yè)轉入壁壘。二、 行業(yè)發(fā)展的不利因素1、研發(fā)能力有待提高雖然國內企業(yè)已經打破了國際公司的市場壟斷，但是由于步入市場時間較短，業(yè)務上處于開拓階段，資金相對緊張，在技術成熟度和技術儲備上仍然不足。尤其是在研發(fā)上的投入上仍然大幅度落后于國際競爭對手。相對而言，國際大型公司進入市場時間長，資金雄厚，技術儲備多，擁有更加強大的研發(fā)團隊和實驗環(huán)境。因此，國內公司在技術上仍然面臨非常嚴重的競爭環(huán)境。2、資本不足的風險近年來，隨著我國制造業(yè)的升級和工業(yè)4.0的推進，我國塑料零件制造行業(yè)已

33、經逐步從勞動密集型產業(yè)發(fā)展成為技術密集和資本密集交叉的新興產業(yè)。從行業(yè)各企業(yè)的發(fā)展歷程來看，一些競爭力較強的企業(yè)除了在技術上保持領先優(yōu)勢外，借助資本實力進行行業(yè)整合從而擴大生產規(guī)模和市場占有率也是其主要的增長方式。行業(yè)領先企業(yè)通過自身的資本優(yōu)勢可以進一步鞏固其在研發(fā)、生產、渠道、客服等多個方面的優(yōu)勢地位，進而提高整個行業(yè)進入壁壘。小型制造企業(yè)在面對大型企業(yè)的競爭時，會遇到資本不足而難于擴大規(guī)模提升競爭優(yōu)勢的困難。3、產品競爭力較差塑料加工業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃指導意見指出，目前我國塑料加工業(yè)基礎薄弱，產業(yè)素質偏低，整體創(chuàng)新能力薄弱導致產品結構不合理，盲目投資加劇產品同質化程度，低水平競爭加劇，中

34、低檔產品比例過高，產品結構不合理，高端產品市場需求不足。目前，在國內塑料制品行業(yè)，中小企業(yè)缺乏技術研發(fā)與創(chuàng)新能力，以不斷縮減自身利潤空間來獲取更大的產量，產品質量、技術含量低，在國際市場上競爭力有限。第四章 項目建設背景及必要性分析一、 上下游產業(yè)鏈塑料行業(yè)的上游為石化與煤化行業(yè)的塑料與橡膠生產廠商。上游原料是通過石腦油與蒸汽裂解煤、炭焦化制甲烷氣、煤制甲醇等技術路線，合成乙烯、乙炔或丙烯、丁二烯、苯等初級化工產品，經催化聚合生成聚乙烯(PE)、聚丙烯(PP)、聚氯乙烯(PVC)、聚苯乙烯(PS)、丙烯腈-丁二烯(ABS)等塑料制品。但由于塑化行業(yè)原料來源豐富、技術路線成熟、投資與產值巨大，各

35、地與主要石化及煤化企業(yè)投建和投產通用塑料生產線，供應相對充足。塑料行業(yè)的下游是以塑料制品為主營業(yè)務的輕工業(yè)，涵蓋了農用薄膜、建材、家電、汽車零部件、模具、容器包裝等子行業(yè)。當前塑料的細分種類多達幾百種，只要稍稍調整配方便可生產出新型聚合物。按照應用范圍分，通常將塑料分為通用塑料、工程塑料和特種塑料三大類。改性塑料是在通用塑料和工程塑料的基礎上，通過物理、化學、機械等方式，經過填充、共混、增強等加工方法得到的材料。改性塑料改善的方面涉及到了幾乎所有塑料性能，能改善和提高塑料的阻燃性、強度、抗沖擊性、韌性等機械性，使得塑料能適用在特殊的電、磁、光、熱等環(huán)境條件下。改性塑料產品種類豐富，因此下游行業(yè)

36、的分布十分廣泛，涵蓋汽車、家電、通訊建筑、醫(yī)療器械、航空航天等對材料性能要求較高的諸多領域。下游行業(yè)的需求和發(fā)展狀況與本行業(yè)密切相關，影響著本行業(yè)的市場規(guī)模、發(fā)展速度以及產品價格。近年來，隨著技術的進步和居民消費習慣的轉變，電子、通訊、汽車等制造行業(yè)越來越趨向于采用塑膠配件，其對塑料制品行業(yè)的需求大增，直接拉動了塑料制品行業(yè)的發(fā)展。此外，下游行業(yè)需求的變化也促使塑料制品企業(yè)不斷改進生產技術，開發(fā)新產品，以滿足不同客戶的需求，從而推動了行業(yè)的技術進步。從整個塑料行業(yè)產業(yè)鏈上看，塑料制品行業(yè)處于整個產業(yè)鏈的中游核心位置，是將塑料轉化到各類消費品應用的關鍵行業(yè)，龐大的下游行業(yè)為塑料制品的發(fā)展提供了強

37、有力的支撐。二、 我國塑料制品行業(yè)規(guī)模中國的塑料工業(yè)發(fā)展迅速，在世界各國塑料制品產量排名始終位于前列，其中多種塑料產品產量位居全球首位，中國已經成為世界塑料制品生產大國。塑料制品行業(yè)是全國輕工業(yè)中近幾年發(fā)展速度較快的行業(yè)之一，增長速度一直保持在10%以上。根據國家統(tǒng)計局數(shù)據顯示，“十二五”期間，塑料制品產量由2011年的5,474.31萬噸增加到2015年的7,560.82萬噸，2011-2015年年均增長為8.41%，比“十一五”20.1%的年均增長下降了11.69個百分點，“十二五”期間塑料制品產量逐步增加。“十二五”期間，塑料加工業(yè)規(guī)模以上企業(yè)由2011年的12,963家增加到2015年

38、的14,763家，年均增長3.3%，集中度有所提升；規(guī)模以上企業(yè)主營業(yè)務收入由2011年的15,583.74億元增長到2015年的21,466.10億元，年均增長8.34%；利潤由2011年的882.29億元增長到2015年的1,302.53億元，年均增長10.21%，利潤增速高于主營業(yè)務收入增速1.87%。主營業(yè)務收入利潤率由2011年的5.66%提高到2015年為6.07%，塑料制品企業(yè)整體盈利能力加強。經過多年的技術改革與政策扶持，國內塑料制品業(yè)已經形成了一定的規(guī)模。憑借著一定產品質量、技術優(yōu)勢及成本優(yōu)勢，國內塑料制品逐漸在國際市場上取得一定份額，在出口數(shù)量和金額方面呈總體上升態(tài)勢。20

39、11至2015年塑料制品出口量由1,304.70萬噸增加到1,651.47萬噸，年均增長6.07%。2015年出口量已占到制品總量的21.84%，2011至2015年出口額由393.09億美元增加到610.62億美元，年均增長11.64%。出口額的增速高于出口量增速5.57個百分點。三、 行業(yè)發(fā)展的有利因素1、下游行業(yè)的支持與推動塑料本身的特性使得其產品種類豐富，塑料制品下游行業(yè)龐大，近年來“以塑代鋼”、“以塑代木”的發(fā)展趨勢為塑料行業(yè)的發(fā)展提供了更為廣闊的市場空間。同時，技術的革新進一步提高了塑料的性能，為塑料制品的應用提供了更多可能，未來將會有更大比例的塑料制品應用于下游行業(yè)。塑料性能的提

40、高和塑料產品種類的日益豐富為整個塑料行業(yè)帶來持續(xù)的發(fā)展機遇。2、原材料供應持續(xù)改善原材料質量和供應狀況是影響行業(yè)發(fā)展的重要因素，隨著原材料品質的不斷提高，特別是高效助劑的不斷推出以及國外原材料生產廠家陸續(xù)在我國投資設廠，原材料質量和供應狀況得到持續(xù)改善，同時，我國原材料生產企業(yè)水平技術逐步提升，打破部分國外競爭對手原有的壟斷地位，使得市場競爭更為充分。3、產業(yè)政策的大力支持國家相關部門出臺了一系列鼓勵塑料制品行業(yè)發(fā)展的政策，2016年3月頒布的國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要指出“加快培育以技術、標準、品牌、質量、服務為核心的外濟新優(yōu)勢，推動高端裝備出口，提高出口產品科技含量和附加值?！?/p>

41、2016年5月，塑料加工業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃指導意見指出“政府部門應加強對塑料加工業(yè)的政策引導和資金支持。通過科技支撐計劃、產業(yè)振興和技術改造、強基工程、中小企業(yè)創(chuàng)新基金等專項工程及項目，支持塑料加工業(yè)新材料、新產品、新技術、新裝備的研發(fā)升級及產業(yè)化”。國家積極鼓勵新型塑料的研發(fā)與出口并提供政策支持與資金支持，為塑料制品加工業(yè)的發(fā)展提供了政策保障。四、 聚焦“六新”突破，全力打造一流創(chuàng)新生態(tài)堅持創(chuàng)新在現(xiàn)代化建設全局中的核心地位，把“六新”作為轉型發(fā)展蹚新路的方向目標、路徑要求和戰(zhàn)略舉措，以建設國家可持續(xù)發(fā)展議程創(chuàng)新示范區(qū)為引領，全面實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略、人才興市戰(zhàn)略，著力營造鼓勵大膽創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新

42、、包容創(chuàng)新的良好氛圍，打造特色鮮明的國家創(chuàng)新型城市。（一）堅決打贏“六新”攻堅戰(zhàn)。圍繞“六新”抓項目、建生態(tài)、優(yōu)服務、定標準，充分發(fā)揮太原作為全省戰(zhàn)略性新興產業(yè)創(chuàng)新策源地的作用。搶占新基建先機，加快“AI+5G”與高端制造、城市管理、交通物流、遠程醫(yī)療、遠程教育、文化旅游等應用場景深度融合，實現(xiàn)5G網絡及商用全覆蓋。強化新技術攻關，圍繞新一代信息技術、生命科學技術、先進制造技術、能源技術、新材料技術等領域，集中突破一批關鍵共性技術、前沿引領技術，搶占科技創(chuàng)新制高點。做大新材料優(yōu)勢，聚焦特種金屬、碳基、生物基等新材料，強化產品、工藝和技術攻關，力爭在產業(yè)鏈高端環(huán)節(jié)和價值鏈高附加值環(huán)節(jié)取得明顯突破

43、。提升新裝備水平，促進采煤機械、軌道交通、通用航空、機器人、微電子、高端工程機械等向成套化、系列化方向發(fā)展，推動高端裝備制造業(yè)成鏈成群。做優(yōu)新產品品牌，以高端化、智能化、綠色化、個性化、品牌化為引領，大力開發(fā)市場競爭力強、附加值高的拳頭產品，實現(xiàn)由“太原產品”向“太原品牌”轉變、由“地方品牌”向“全國品牌”“國際品牌”躍升。擴大新業(yè)態(tài)規(guī)模，聚焦智能制造、智慧物流、智慧農業(yè)、智慧交通和智慧城市等領域，大力推進跨界融合，不斷創(chuàng)造新需求，培育新業(yè)態(tài)，推動創(chuàng)新成果與經濟社會各領域深度融合。（二）大力培育戰(zhàn)略科技力量。實施重大科技創(chuàng)新平臺建設行動，集中力量建設創(chuàng)新策源地。積極融入國家創(chuàng)新戰(zhàn)略布局，爭取國

44、家信創(chuàng)技術創(chuàng)新中心、國家碳纖維及其復合材料技術創(chuàng)新中心落地我市，著力打造信息技術應用創(chuàng)新“全生態(tài)”，建成國際領先的高性能碳纖維及其復合材料研發(fā)基地。瞄準國內先進水平、對標世界一流標準，積極謀劃建設國家實驗室，集中布局一批國家級、省級重點實驗室，大幅提升科技研發(fā)水平。依托重點企業(yè)和科研院所，完善共性基礎技術供給體系，建設一批開放型科技成果中試基地。積極推進與中國科學院的科技合作，推動先進技術、成果和產品落地轉化。支持以“公參民”“合伙制”等形式組建新型研發(fā)機構，調動社會各方力量參與各類科技創(chuàng)新平臺建設。（三）全面提升企業(yè)技術創(chuàng)新能力。實施企業(yè)創(chuàng)新主體地位強化行動，促進各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚。鼓勵

45、企業(yè)加大研發(fā)投入，加快國家級、省級、市級企業(yè)技術中心建設，推動規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)活動全覆蓋。加強產學研協(xié)同創(chuàng)新，支持企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體，承擔國家、省重大科技項目，在碳基新材料、人源膠原蛋白、煤炭清潔高效利用等特色領域形成一批可產業(yè)化的技術成果。發(fā)揮大企業(yè)引領支撐作用，大力實施高新技術企業(yè)培育行動，梯度培育初創(chuàng)期、成長期、成熟期科技型企業(yè)，打造一批“專精特新”中小企業(yè)。加強共性技術平臺建設，推動產業(yè)鏈上中下游、大中小企業(yè)融通創(chuàng)新。充分發(fā)揮智創(chuàng)城、同創(chuàng)谷等雙創(chuàng)載體作用，加快科技創(chuàng)新型小微企業(yè)孵化。（四）加快建設創(chuàng)新人才高地。牢固樹立“人才是第一資源”理念，加快構建一流的尊才尚才、引才育才、聚才用

46、才政策體系。突出“高精尖缺”導向，完善杰出人才柔性引進機制，推行“候鳥式”聘任、“雙休日”專家、互聯(lián)網咨詢等靈活方式，一人一策、一事一議，靶向引進一批高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。實施創(chuàng)新平臺“三高”工程、學科專科“三重”工程、領軍人才及團隊“三優(yōu)”工程，留住用好激活一批本土人才。實施人才加速器計劃，培育一批“龍城之星”“并州英才”“晉陽工匠”“晉陽農匠”，壯大高水平工程師和高技能人才隊伍。支持重點產業(yè)園區(qū)、行業(yè)龍頭企業(yè)、重點轉型企業(yè)、高等院校加盟院士工作站、博士后“兩站”和海外人才工作站建設，聯(lián)合開展前瞻技術研發(fā)和人才培養(yǎng)。加快推進綜改示范區(qū)人才管理體制改革，支持開發(fā)區(qū)“一區(qū)一策”制定人才培養(yǎng)、引進、

47、評價和激勵政策。高標準推進人才公寓建設，完善人才吸引政策，全面提升人才服務水平。（五）完善科技創(chuàng)新體制機制。深化科技創(chuàng)新體制改革，推動重點領域項目、基地、人才、資金一體化配置。健全鼓勵基礎研究、原始創(chuàng)新的體制機制，加大對基礎前沿研究支持。改進重大科技項目組織管理方式，實行“揭榜掛帥”等制度，推進科研經費“包干制”改革，賦予科研院所和科研人員更大自主權。加快國家知識產權運營服務體系重點城市建設，落實好以增加知識價值為導向的分配政策，打通知識產權創(chuàng)造、保護、運營、管理、服務全鏈條。推動科技與金融深度融合，積極發(fā)展天使基金、創(chuàng)投、風投等融資工具，為企業(yè)創(chuàng)新提供全生命周期的金融支持。大力弘揚科學精神和

48、工匠精神，廣泛開展科普教育工作，提升全民科學素質，營造尊重知識、崇尚創(chuàng)新、尊重人才、熱愛科學、獻身科學的濃厚氛圍。五、 全方位融入國家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略精準對接京津冀協(xié)同發(fā)展、推動中部地區(qū)崛起、長江經濟帶發(fā)展、粵港澳大灣區(qū)建設、黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展等國家重大戰(zhàn)略，推動構建“太鄭西”成長金三角，完善交流機制，創(chuàng)新合作模式，全面加強科技、產業(yè)、人才、會展、能源、文化旅游等各領域深度合作，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、互利雙贏。差異化承接東部、沿海地區(qū)及北京非首都功能產業(yè)轉移，努力構建全方位、多領域、常態(tài)化的區(qū)域合作發(fā)展格局。積極推進我市與港澳臺開展交流合作。主動融入“一帶一路”建設，構建縱向二湛國家綜合運輸大通

49、道、橫向絲綢之路二通道和京太西通道，形成六向聯(lián)系的放射型國家綜合運輸大通道，建設“一帶一路”國際物流大通道重要節(jié)點，鼓勵企業(yè)開拓“一帶一路”新型市場和東南亞市場。全面融入京津冀建設，加強與京津冀地區(qū)在生態(tài)聯(lián)防聯(lián)治、能源保障供應、產業(yè)轉移承接、基礎設施互聯(lián)、醫(yī)療教育共享等方面的深度融合，強化與北京、雄安方向的鏈接通道建設，承接京津冀高新技術產業(yè)，共享優(yōu)質公共資源。六、 項目實施的必要性（一）提升公司核心競爭力項目的投資，引入資金的到位將改善公司的資產負債結構，補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力，降低公司財務費用水平，提升公司盈利能力，促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司

50、未來成為國際領先的產業(yè)服務商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持，提高公司核心競爭力。第五章 法人治理一、 股東權利及義務1、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經營進行監(jiān)督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分

51、立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。2、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第

52、一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。3、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。4、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；5、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。6、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民

53、事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾5年；（3）擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經理，對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾3年；（4）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；（5）個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形

54、的，公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換，任期3年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，股東大會不能無故解除其職務。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務。董事可以由總裁或者其他高級管理人員兼任，但兼任總裁或者其他高級管理人員職務的董事，總計不得超過公司董事總數(shù)的1/2。3、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產或者資金

55、以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（6）未經股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經營與本公司同類的業(yè)務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務。董事違反本條規(guī)定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當

56、遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經濟政策的要求，商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務范圍；（2）應公平對待所有股東；（3）及時了解公司業(yè)務經營管理狀況；（4）應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整；（5）應當如實向監(jiān)事會提供有關情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權；（6）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內披露有關情況。如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，或因獨立董事辭職導致獨立董事人數(shù)低于法定比例的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務。除前款所列情形外，董事