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1、云南建工集團(tuán)第十建筑有限公司項(xiàng)目部管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任狀墨江2013年縣城公共租賃住房一期三標(biāo)段項(xiàng)目部2015年8月10日云南建工集團(tuán)第十建筑有限公司項(xiàng)目部管理人員安全生產(chǎn)責(zé) 任 狀為了認(rèn)真貫徹中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,落實(shí)公司安全生產(chǎn)控制指標(biāo),完成項(xiàng)目安全生產(chǎn)目標(biāo),結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際簽訂施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任狀。一、簽訂安全生產(chǎn)管理責(zé)任狀的范圍和考核對(duì)象(一)簽訂責(zé)任狀的范圍:項(xiàng)目部所屬各管理人員、勞務(wù)(專業(yè))分包單位。(二)考核對(duì)象:項(xiàng)目部各級(jí)管理人員(技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人、各施工段負(fù)責(zé)人、各工種工長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、材料員、安全員、設(shè)備管理人員等),勞務(wù)分包及專

2、業(yè)分包單位現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人。二、責(zé)任范圍為各級(jí)管理人員所負(fù)責(zé)的工作范圍,各幢號(hào)、施工段、班組、勞務(wù)分包和專業(yè)分包單位。三、考核時(shí)間項(xiàng)目開(kāi)工起至項(xiàng)目竣工合格: 時(shí)間: 年 月 日至 年 月 日。四、工作職責(zé)(一)各級(jí)管理人員是本崗位或負(fù)責(zé)施工幢號(hào)、施工區(qū)域的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。(二)認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),集團(tuán)公司及公司安全管理制度。認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”和安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格遵守項(xiàng)目安全生產(chǎn)承諾制,履行本崗位安全生產(chǎn)管理職責(zé)。(三)定期、不定期組織本崗位幢號(hào)、區(qū)域的安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,處理不了及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人,檢查形成記錄。(四)確保負(fù)責(zé)施工段、區(qū)域的安

3、全投入到位。(五)負(fù)責(zé)對(duì)本施工段、區(qū)域操作班組,操作人員進(jìn)行安全交底,組織開(kāi)展班組安全教育。(六)按規(guī)定對(duì)本施工段、區(qū)域的臨邊、洞口進(jìn)行防護(hù),組織參加對(duì)腳手架、懸挑卸料平臺(tái),臨電、施工機(jī)械等驗(yàn)收和管理。(七)嚴(yán)格動(dòng)火審批制度,按規(guī)定配備消防器材,組織消防檢查。(八)認(rèn)真組織安全技術(shù)專項(xiàng)教育和安全技術(shù)交底,特別是危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程進(jìn)行安全交底和驗(yàn)收形成記錄。(九)認(rèn)真組織對(duì)材料、設(shè)備等進(jìn)場(chǎng)按相關(guān)要求進(jìn)行驗(yàn)收,不合格品、設(shè)備及時(shí)清退出場(chǎng)。(十)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故和安全生產(chǎn)各種信息;切實(shí)開(kāi)展應(yīng)急救援演練,做好事故救援和善后工作。五、安全目標(biāo)(一)無(wú)死亡,無(wú)重大機(jī)電設(shè)備事故,無(wú)火災(zāi)和中毒

4、事故,無(wú)重大傷亡安全事故;(二)千人負(fù)傷頻率控制在1.5以內(nèi)。(三)隱患整改率100%,持證上崗率達(dá):100%,設(shè)備完好率達(dá):95 %以上。(四)現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)合格率100%,優(yōu)良率60%。六、考核辦法 項(xiàng)目部根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定,制定了項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任狀考核量化評(píng)分表,依據(jù)建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)(JGJ59-2011)標(biāo)準(zhǔn)要求,每月進(jìn)行量化考核??己顺煽?jī)進(jìn)行加權(quán)匯總后為最終考評(píng)得分,考評(píng)權(quán)數(shù)為0.5.考核分為三個(gè)等級(jí)。1、不合格:考評(píng)得分在70分以下。2、合 格:考評(píng)得分在70分以上(含70分),80分以下。3、優(yōu) 良:考評(píng)得分在80分及以上。七、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰(一)考核為優(yōu)秀:項(xiàng)目部當(dāng)月進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì):

5、500元,績(jī)效工資按正常發(fā)放,并在全項(xiàng)目通報(bào)表?yè)P(yáng)。(二)考核為合格的不獎(jiǎng)不罰,績(jī)效工資按正常發(fā)放。(三)考核為不合格的:1、取消當(dāng)月績(jī)效工資按正常發(fā)放,并罰款:500元;2、連續(xù)2個(gè)月考核不合格的取消季度績(jī)效考核,并罰款:1000元;3、連續(xù)3個(gè)月考核不合格的,項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行約談,并罰款:2000元,勸其轉(zhuǎn)崗或清退出項(xiàng)目部。(四)各級(jí)管理人員的考核,將作為項(xiàng)目?jī)冬F(xiàn)和評(píng)先的重要依據(jù)。八、其它規(guī)定:(一)在負(fù)責(zé)本崗位、施工區(qū)域項(xiàng)目竣工時(shí)未發(fā)生生產(chǎn)安全事故獎(jiǎng)勵(lì):2000元。(二)在負(fù)責(zé)本崗位或施工區(qū)域發(fā)生安全生產(chǎn)傷亡事故的,經(jīng)調(diào)查負(fù)有責(zé)任的。1、造成1人以上3人以下輕傷的取消當(dāng)月績(jī)效。2、造成1人以上

6、-3人以下重傷的取消事故發(fā)生時(shí)的季度績(jī)效。3、發(fā)生死亡事故的取消項(xiàng)目部?jī)冬F(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)接受集團(tuán)和公司的相應(yīng)處罰。(三)對(duì)重大隱患整改不及時(shí)的,甚至有抵制的,取消當(dāng)月績(jī)效,報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談,并在全司通報(bào)。(四)發(fā)生事故,不按規(guī)定上報(bào)、不及時(shí)組織救援隱瞞不報(bào)的,甚至在事故中有玩忽職守、弄虛作假、不負(fù)責(zé)任的除按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外,還要追究其相應(yīng)的行政和法律責(zé)任。(五)考核機(jī)構(gòu)為:項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人組織安全責(zé)任狀考核小組(項(xiàng)目班子)進(jìn)行考核。(六)其它事項(xiàng)按集團(tuán)和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、其他事項(xiàng)(一)本責(zé)任狀由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)解釋。(二)本責(zé)任狀一式貳份,由項(xiàng)目部和管理人員各持一份。(三)本責(zé)任狀,經(jīng)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人與各級(jí)管理人員簽字后生效。十、考核內(nèi)容(工作內(nèi)容)(一)建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)(JGJ59-2011)。(二)公司、項(xiàng)目部有關(guān)規(guī)定。(三)項(xiàng)目部管

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