2022年度幼兒園工會工作總結(jié)

1、高品質(zhì)文檔2022年度幼兒園工會工作總結(jié) 轉(zhuǎn)瞬間，XX已將近過去，在過去的這一年中，我園工會在市訓練工會、學區(qū)幼兒園黨支部及幼兒園園長的領(lǐng)導下，緊緊圍繞幼兒園工作的中心，顧全幼兒園進展大全，維護教職工切身利益，并增加全體教職工的民主管理意識，關(guān)懷教職工生活，樂觀開展各種有益活動，增加分散力，充分調(diào)動教職工的樂觀性，發(fā)揮好工會在幼兒園中的紐帶作用，進一步提升了我校工會的工作力量。現(xiàn)將XX年度工會工作總結(jié)如下： 一、努力提高老師素養(yǎng)，促進隊伍建設(shè) 1、加強師德訓練，開展師德建設(shè)系列活動。 (1）、加強領(lǐng)導，細心組織。成立以校長為組長的師德建設(shè)工作領(lǐng)導小組，切實做到組織落實，內(nèi)容落實，制度落實，建立

2、統(tǒng)一領(lǐng)導，分工負責，協(xié)調(diào)全都的長效活動機制。 (2)、廣泛宣揚，營造氛圍。師德建設(shè)活動重在宣揚，貴在堅持，幼兒園集中講座、櫥窗、廣播等開展宣揚訓練活動，宣揚學習中學校老師職業(yè)道德規(guī)范、等。在師德建設(shè)活動中，要擅長發(fā)覺和挖掘身邊的先進師德典型，并做好學習和宣揚工作。 (3)、開展活動、增加效果。結(jié)合幼兒園實際狀況，開展了一系列行之有效的活動，如開展 。我們將連續(xù)深化學習師德先進事跡，努力提高活動的針對性、實效性。 (4)、嚴格規(guī)范、加強督查。我園建立健全師德師風考核制度，把師德作為考核老師工作的重要內(nèi)容，職務(wù)聘任和績效考核的重要依據(jù)。 2、樂觀參加各項教學競賽活動，努力提高老師業(yè)務(wù)水平。 （1）

3、、一年來，以年段中心組為單位的教研活動進行得如火如荼，每周一次的定期教研活動，特殊是大班段的水果造型制作競賽和中班的廚藝大比拼活動，老師們爭論了再爭論，修改了再修改，最終取得家長的全都好評與贊揚。 （2）、3位老師一方面為職稱晉升作預(yù)備，另一方面扎實開展研討，讓參加活動的老師也確有所獲；蘇曉和老師順當?shù)耐ㄟ^評審、上課一系列的考核，通過幼兒高級職稱的評定。 （3）此外，老師們樂觀參加瑞安市組織的指南與綱要的兩場考試，我園張瑞娜、李卜娜、張志霜、葉超凡、謝秋霞等老師獲得市級的一二三等不同的等次，還代表瑞安參與溫州競賽獲獎。 （4）、幼兒園還組織我們優(yōu)質(zhì)課評比、送教下鄉(xiāng)活動、學區(qū)教學研討活動、學科中

4、心組內(nèi)成員的音樂教學研討、教學收于放的研討活動等。 全部這一切，均營造了濃郁的教研氛圍，促進了老師的專業(yè)成長，為訓練教學質(zhì)量的提高奠定了良好的基礎(chǔ)。 二、堅持校務(wù)公開，發(fā)揮工會監(jiān)督功能 1、堅持校務(wù)公開，實施民主管理。幼兒園工會全面貫徹、執(zhí)行訓練工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，樂觀組織實施幼兒園校務(wù)公開。通過召開家長會、園務(wù)會、向教職工發(fā)放征求意見表等形式，傾聽全校老師家長對幼兒園工作的意見和建設(shè)。有關(guān)工作能在幼兒園“校務(wù)公開”公示欄內(nèi)進行公示。 2、參加幼兒園的決策。工會在幫助園行政進行幼兒園內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參加幼兒園的民主管理，參加幼兒園的決策。對幼兒園試行的改革方案和制定的各

5、項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證明施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等實行民主評議，并將結(jié)果在公示欄上進行公示。老師年終考核狀況、各級先進推舉等。 3推行校務(wù)公開的工作非常艱難和繁瑣。但通過實踐我們深深感到，它確的確實是加強和改善幼兒園行政管理的有效途徑。校務(wù)公開能真正給幼兒園，給領(lǐng)導一個清白，也能給社會、給老師一個明白，有利于消退教職工和社會對校務(wù)工作的種種疑慮和猜想，有利于樹立領(lǐng)導和幼兒園良好的形象，有利于促進領(lǐng)導班子廉政建設(shè)和部門的行風建設(shè)，有利于調(diào)動社會支持辦學和老師教書育人的樂觀性。自從實行校務(wù)公開以來，幼兒園與社會之間，黨群、干群之間關(guān)系更加民主、和諧、信任，并產(chǎn)生了巨

6、大的分散力，調(diào)動了廣闊教職工的工作樂觀性，并充分發(fā)揮他們的民主監(jiān)督作用，從激發(fā)出仆人翁精神，換發(fā)出很高的樂觀性，幼兒園更加布滿生氣活力，主動為辦好幼兒園獻計獻策出力。促進了幼兒園管理民主、決策科學，解決難題，辦事效率提高。領(lǐng)導干部更加廉潔自律。 三、營造和諧工作氛圍，關(guān)注老師身心健康 1、幼兒園園務(wù)領(lǐng)導無時無刻不把老師們的事情放在心上，常常了解老師們的需求，把老師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把領(lǐng)導的關(guān)懷和愛惜送給每一位老師。一年來，為老師們做了較多的工作。如：“三八婦女節(jié)”來臨之際，組織全體老師聚餐，讓她們感受幸福、感受關(guān)懷。 2、樂觀關(guān)懷教職工的生活，開展送暖和活動，組織慰問困難和

7、生病教工，為教職工多做好事和實事。不管是老師生病住院，還是結(jié)婚、生小孩，幼兒園工會總是會同黨政領(lǐng)導一起在第一時間上門慰問和慶賀，把幼兒園的關(guān)懷送到每個教職工的心坎上。 3、廣泛開展幼兒園文化活動，增加分散力，愉悅教職工身心。 （1）、如6月份籌備已久的漂亮獻計活動開展了，大家都把自己細心預(yù)備的好計好策貢獻出來，與大家共享了自己的閱歷，大家都學到了幾招邊漂亮的計策，活動后我們還制作了一本書籍資料留下大家的珍貴計策。 （2）、10月份組織全體老師去瑞安婦幼保健醫(yī)院進行體檢，身體是革命的本錢，關(guān)懷教職工要從健康做起。 （3）、10月21日晚組織全體老師進行現(xiàn)場繪畫競賽活動，此次活動你為了迎合幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作，我園工會特組織了此次活動，活動前大家做了大量的查找資料的預(yù)備，當天晚上大家又是始終作畫到八點多，大家的繪畫形式各不相同，內(nèi)容也很豐富，為我們幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)又增加了亮麗的一面。 總之，豐富多彩的活動，不僅陶冶了身心，增加了體魄，還增進了同事間的情意，為全體教職工營造了一