大學(xué)社團管理制度手冊

1、【最新資料，WOR皮檔，可編輯修改】目錄第一章：社團簡介2第二章：管理制度4社團活動管理制度（例會，社團活動）4社團干部考核制度5社團會員考核制度7會員管理制度9第三章：社團招新制度（要求）12第四章：干部選拔制度13社長，副社長選拔制度13部長選拔制度14干事選拔制度15第五章：活動開展及管理制度16第六章：社團部門簡介16策劃部工作內(nèi)容和職責(zé)16宣傳部工作內(nèi)容和職責(zé)17活動部工作內(nèi)容和職責(zé)17財務(wù)部工作內(nèi)容和職責(zé)17外聯(lián)部工作內(nèi)容和職責(zé)18秘書處工作內(nèi)容和職責(zé)18第一章社團簡介一、社團簡介成都師范學(xué)院建魔藝數(shù)社成立于200科，是經(jīng)成都師范學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會批準(zhǔn)，隸屬于成都師范學(xué)院數(shù)學(xué)系，由

2、學(xué)生自發(fā)組織成立的學(xué)生社團。本社團是一個以鍛煉手部靈活度、鍛煉同學(xué)們敢于創(chuàng)新和勇于挑戰(zhàn)的精神為目標(biāo)的益智競技類型的社團，并立志于發(fā)展思維藝術(shù)。人們說“藝術(shù)的本身不在于是否精通，而在于興趣與愛好?！币虼?，建魔藝數(shù)社以在校學(xué)生為組織對象，主要以傳播魔方文化，研究魔方還原過程、其中蘊含的數(shù)理邏輯，始終堅持在益智游戲的基礎(chǔ)上趣味學(xué)習(xí)，在日常集體活動增強團隊合作意識的宗旨，努力打造一個同學(xué)們鍛煉自己、提高自己的平臺。這樣可以培養(yǎng)人的意志，提高同學(xué)們是的鉆研精神和思維能力，也可以豐富校園課余生活文化。同時，社團向廣大的魔方愛好者們，提供了一個交流、交友、競技、娛樂的綜合性平臺，讓他們能夠在學(xué)習(xí)之余，體驗到

3、魔方所帶來的無窮的快樂，豐富課余生活。二、社團宗旨（一）為推廣魔方，普及魔方知識，壯大我校的魔方愛好者的隊伍，促進我校文化的發(fā)展與繁榮，豐富校園文化，充實師生課余活動，培養(yǎng)學(xué)生的空間想象能力，為喜歡挑戰(zhàn)自我，超越自我的學(xué)生制造平臺，為學(xué)校人才的培養(yǎng)做貢獻，兼容并包、共同學(xué)習(xí)、促進交流。本社團遵守憲法、法律、法規(guī)和校團委的規(guī)定，遵守社會道德風(fēng)尚。同時本社團旨在讓您的大學(xué)課余生活更加豐富多彩，增強您的自信，秀出您的風(fēng)采。讓大學(xué)生完成童年的還原六面魔方夢想，了解魔方文化，認(rèn)識更多青春活力的魔方好者，促進德智體全面發(fā)展。我們是一個大家庭，希望您在大學(xué)生生活中留下的不只是學(xué)習(xí)和生活，還有我們的魔方時刻！

4、（二）學(xué)習(xí)魔方相關(guān)知識。包括基本的魔方復(fù)原方法，結(jié)構(gòu)認(rèn)識，隨后可向多方面發(fā)展:1 、快速還原：即以盡可能短的時間將魔方復(fù)原為初始狀態(tài)。根據(jù)魔方種類可分為二階、三階、高階和異形魔方等等，根據(jù)復(fù)原方式可分為雙手復(fù)原，單手復(fù)原，蒙眼復(fù)原等等。在發(fā)展到一定階段后可在校內(nèi)組織魔方比賽。2 、結(jié)構(gòu)研究：即對現(xiàn)有魔方進行結(jié)構(gòu)分析，為不同種類魔方品質(zhì)間差異尋找原因，學(xué)習(xí)相關(guān)生產(chǎn)知識（如制造加工、材料方面等對成品質(zhì)量影響）。DIY魔方與MO改造，探索復(fù)雜魔方的實現(xiàn)可能性。此方向需相關(guān)方面的專業(yè)老師指導(dǎo)。3 、相關(guān)研究：即從人文角度研究魔方的心理影響、傳播發(fā)展、社會影響及周邊文化?？山Y(jié)合經(jīng)濟學(xué)，心理學(xué)，美學(xué)，傳播

5、學(xué)等等專業(yè)知識進行分析，從外部發(fā)掘魔方的魅力。4 、以魔會友，以魔方促進社團內(nèi)部交流，加深會員間了解與認(rèn)識，增進友誼，豐富同學(xué)們的課余生活，豐富校園文化。并可向校外發(fā)展，聯(lián)系社會各界魔方愛好者，聯(lián)系各高校同類聯(lián)盟，互動往來，傳播校園文化。并可嘗試與世界各地魔友聯(lián)系，增進交流，豐富見識。第二章管理制度一、社團活動管理制度（例會，社團活動）（一）例會制度1、會議前要確立主題和議程，重視會議程序。2、會議期間，討論要圍繞議題，盡量不做出與議題無關(guān)的討論。3、會議中盡量按議程進行，主持人要注意引導(dǎo)與維持。4、主持人要使用普通話，聲音要大，保證在場基本所有人能聽到。5、出席會議要準(zhǔn)時；無特殊理由，不能遲

6、到。如有特殊情況，要請假。6、保持會場秩序，不要隨意走動。7、關(guān)閉手機等通訊工具，或?qū)⑹謾C設(shè)置為靜音或振動，以免影響他人。8、會議期間，不要交頭接耳，發(fā)出聲響，避免對會議造成影響；不做與會議無關(guān)的事情。9、開會要帶紙筆，做好筆記。積極參與會議討論。10、會后每個部門討論下一步工作應(yīng)怎樣進行，分幾個步驟，確定由誰負(fù)責(zé)哪個部分。11、工作安排要落實，必須安排到位，盡可能落實到每個人。12、會議后清潔地面、黑板，關(guān)好門窗。（二）社團活動制度1、活動連貫性強，保證活動順利有序的進行完。2、活動現(xiàn)場提前準(zhǔn)備好，包括板報設(shè)計、座次、標(biāo)簽等。3、活動現(xiàn)場需兩位干部維持好現(xiàn)場紀(jì)律，避免活動時仍舊亂哄哄的現(xiàn)象。

7、為參與活動人員提供良好的環(huán)境。4、活動中社團干部要佩戴證件，要有良好的服務(wù)態(tài)度，以創(chuàng)造溫馨的氛圍。5、活動中要控制人員隨便進出，如需進出，不能從評委席（第一排）前通過，需繞到后面，以示對評委或老師的尊重。6、活動后社團干部不能立即離開。二、社團干部考核制度（一）考核目的：旨在全面了解，掌握學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，幫助學(xué)生干部正確的認(rèn)識自己，發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足，提高工作效率，確保校社聯(lián)各部門工作順利的開展。（二）考核原則:客觀公正原則、民主公開原則、注重實績原則（三）考核形式：本考核制度以百分制考評，以表格打分制進行評比：1、各部正、副部長各項考核由學(xué)生社團聯(lián)合會辦公室和主席團執(zhí)行，也可以由委員執(zhí)行

8、，定期考核，每項考核均按各細(xì)則內(nèi)容打分，最后計入總分，將考核結(jié)果統(tǒng)計公布出來，每月進行一次考核評審。2、考核分為優(yōu)秀、及格和不及格。社團干部由各社團內(nèi)部組織考核，并將考核檔案材料送交一份給學(xué)社聯(lián)存檔。3、經(jīng)考核后評選出優(yōu)秀社團成員，予以表彰并頒發(fā)榮譽證書。4、經(jīng)考核不合格的，向該學(xué)生社團掛靠單位提出意見，建議撤消其職務(wù)，對影響不好的在其系部給予通報批評。5、對超越學(xué)生社團章程規(guī)定范圍進行活動的學(xué)生社團，追究負(fù)責(zé)人相關(guān)責(zé)任，情節(jié)較輕者給予社團內(nèi)部通報批評；情節(jié)嚴(yán)重的，向所在系部通報，由所在系部做出相應(yīng)處理；情節(jié)惡劣的，報學(xué)生社團聯(lián)合會主管部門按校紀(jì)校規(guī)處理。（四）考核內(nèi)容：1、考核具體分三方面：

9、工作態(tài)度、工作能力、紀(jì)律考勤2、工作態(tài)度：（1）能夠定時認(rèn)真的開例會，不遲到；（3分）（2）能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展每項工作及活動；（10分）（3）布置任務(wù)及時且傳述詳細(xì)；（7分）（4）平時嚴(yán)格要求自己能夠遵守校紀(jì)校規(guī)及學(xué)生社團聯(lián)合會各項規(guī)章制度；（5分）（5）具有團結(jié)協(xié)作意識。（5分）3、工作能力:(1)工作時能夠很好的發(fā)揮團隊精神，遇到突發(fā)事件能夠冷靜果斷的處理；(10分)(2)及時完成工作；(8分)(3)在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，給予創(chuàng)新及改良的新建議；(12分)(4)布置工作明確，處理問題公正得當(dāng)；(8分)(5)能很好帶領(lǐng)團隊干事發(fā)揮其團隊整體優(yōu)勢；(6分)(6)在完成本職工作后，主動找工作，學(xué)

10、會創(chuàng)造性的開展工作(6分)4、紀(jì)律考勤：(1)以身作則，無遲到早退現(xiàn)象，無曠課(20分)5、有以下情況者給予加分：(1)開會一個學(xué)期全勤(含不遲到，不早退，不請假)力口3分。(2)積極參加大小型活動，并按質(zhì)按量完成，并主動參與活動的加2分。(3)向上級提出合理意見和建議并且被采納的每次加3分。(4)做出突出貢獻或為社團贏得榮譽者每次加3-5分。(5)專業(yè)學(xué)習(xí)成績突出，并獲得獎學(xué)金的加3分。(6)參加各類比賽，并獲得榮譽的，每次加3-5分。備注：1、本考評辦法由學(xué)生社團聯(lián)合會社團管理部的考評工作，所有社團干部都必須參與考評；2、本人不參與自評，分?jǐn)?shù)的最后核定由考核部核定。(見附件1)三、社團會員

11、考核制度(一)考核宗旨和目的按照“客觀、公正、民主、公開”的原則，旨在規(guī)范地推動學(xué)校學(xué)生社團的發(fā)展，全面考核本社成員在社團中的具體表現(xiàn)。（二）考核執(zhí)行定期對社團內(nèi)部成員進行考核。本社的副會長負(fù)責(zé)資料保管并在每學(xué)期末對社員做出綜合考核，作為評選“優(yōu)秀社團干部”、“優(yōu)秀社員”、優(yōu)先推薦入團校黨校學(xué)習(xí)、發(fā)展黨員等提供主要依據(jù)。每次考核主要由本社團的指導(dǎo)教師和會長負(fù)責(zé)審查，也可加派其他社團成員參與考核過程，對考核嚴(yán)格把關(guān)，以公平、公正、公開的原則，對于每位成員做出考核。（三）考核內(nèi)容常規(guī)考核：例會到會情況、工作的積極性、工作能力等細(xì)節(jié)。（五）考核結(jié)果的公布常規(guī)考核：每次例會公布。（六）考核的標(biāo)準(zhǔn)：常規(guī)

12、考核1 、每次例會、授課等活動都到場的情況。2 、及時發(fā)現(xiàn)工作中存在問題的，并主動解決問題。3 、主動要求負(fù)責(zé)人安排工作，能協(xié)調(diào)好所在社團的工作并充分發(fā)揮其作用，并按時完成工作。4 、積極參與社團活動，能與所在社團的其他成員團結(jié)合作，能在活動中鍛煉自己，提高自己的能力，營造和諧的社團氣氛。5 、協(xié)助其他部門完成工作。6 、忽視個人形象、不講禮貌、影響學(xué)生社團整體形象。（見附件2）四、會員管理制度為了加強社團會員管理，充分調(diào)動廣大會員參與社團活動的積極性，按照成都師范學(xué)院學(xué)生社團管理條例的相關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。1、凡本校在籍學(xué)生(包括本科生、?？粕⒊扇私逃龑W(xué)生)符合以下條件，均可加入學(xué)生社團

13、組織：(1)遵守國家憲法、各項法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)。(2)承認(rèn)學(xué)生社團章程，認(rèn)同學(xué)生社團發(fā)展目標(biāo)，自覺遵守學(xué)生社團的管理制度。(3)積極參加學(xué)生社團活動，服從組織領(lǐng)導(dǎo)并履行會員的各項義務(wù)。2、會員擁有以下權(quán)利：(1)參與社團干部選舉的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。(2)正常參加所在學(xué)生社團組織的各項活動的權(quán)利。(3)享有優(yōu)先使用社團資源的權(quán)利。(4)對學(xué)生社團的發(fā)展向社團負(fù)責(zé)人提出意見和建議的權(quán)利。(5)查看社團財務(wù)收支狀況的權(quán)利。(6)所在社團若有損害會員和社團利益的行為，有向?qū)W生社團聯(lián)合會反映情況并要求予以保護的權(quán)利。(7)享有自由退會的權(quán)利(退會不退會費)。(8)由所在學(xué)生社團章程規(guī)定的其它權(quán)利。3、

14、學(xué)生社團會員應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：(1)自覺遵守學(xué)生社團紀(jì)律，維護學(xué)生社團的形象，執(zhí)行學(xué)生社團決議。(2)參加學(xué)生社團組織的各類活動，及時完成學(xué)生社團的各項任務(wù)。(3)按時收會費，30元/三年會費需一次性付清。(4)按時注冊，老會員在每學(xué)年招新時需憑該會員證注冊，否則視為自動退會。(5)由學(xué)生社團章程規(guī)定的其他義務(wù)。4、學(xué)生社團會員有退會的自由，每年未按時注冊則算作自動退會，在學(xué)生社團內(nèi)擔(dān)任理事以上職務(wù)的會員申請退會的，應(yīng)當(dāng)上報學(xué)生社團聯(lián)合會批準(zhǔn)。5、學(xué)生社團會員出現(xiàn)以下情況，應(yīng)作退會處理：(1)會員因違法犯罪，或違反校紀(jì)校規(guī)受到處分者，經(jīng)學(xué)生社團理事會討論決定，報經(jīng)學(xué)生社團聯(lián)合會批準(zhǔn)，可予以強制

15、退會。(2)會員已經(jīng)畢業(yè)、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)或退學(xué)。(3)故意擾亂社團活動秩序，造成嚴(yán)重后果。(4)有嚴(yán)重?fù)p害社團和學(xué)生社團聯(lián)合會聲譽的行為。(5)長達兩個月未參加社團的任何活動，未能履行會員義務(wù)。6、學(xué)生社團會員證(以下簡稱會員證)是我校各學(xué)生社團會員身份的證明。7、會員證是各協(xié)會會員參加學(xué)生社團活動的標(biāo)志性證件，它記錄和證明會員在校期間參與學(xué)生社團活動的情況，是會員進行相關(guān)學(xué)生社團活動評比的依據(jù)。會員證實行一人一本制，如若丟失，須向發(fā)證社團以及學(xué)生社團聯(lián)合會報失并申請補辦，會員證不得轉(zhuǎn)借和擅自涂改。8、各協(xié)會會員憑會員證參加社團舉辦的各項活動，每次活動后協(xié)會必須進行協(xié)會活動簽到。9、會員證由學(xué)生社

16、團聯(lián)合會統(tǒng)一制作。會員證內(nèi)容包括社團名稱、會員姓名、系別班級、會員編號、相片等內(nèi)容。10、經(jīng)本人自愿，按手續(xù)加入我院任何一個學(xué)生社團，承認(rèn)該學(xué)生社團章程，即成為其會員。11、會員證在每學(xué)期初交到學(xué)生社團聯(lián)合會注冊。12、對于違反相關(guān)規(guī)定取消會員資格的會員，會員證由學(xué)生社團聯(lián)合會收回注銷。13、關(guān)于協(xié)會會員加第二課堂學(xué)分的相關(guān)規(guī)定：(1)單日程活動當(dāng)天(若活動在晚上舉行，則第二天上午)必須將活動的第二課堂總結(jié)表上交至學(xué)生團委辦公室和本系院辦公室蓋章(逾期不予參加活動證明)；(2)多日程活動(例如比賽)，則在活動期間將會員證以及協(xié)會活動會員簽到表上交至學(xué)生團委辦公室和本系院辦公室蓋章(逾期不予參加

17、活動證明)；(3)協(xié)會活動第二課堂學(xué)分的加分方法詳見第二課堂學(xué)分手冊；(4)同一協(xié)會舉辦的同種活動不能重復(fù)加分；16、對違反上述規(guī)定的學(xué)生社團或個人，學(xué)生社團聯(lián)合會將依據(jù)相關(guān)管理條例做出警告、通報批評、取消會員資格或撤銷學(xué)生社團資格等處分。17、發(fā)展較好的社團、社團負(fù)責(zé)人、干事以及會員將由學(xué)生社團聯(lián)合會向團委及上級團組織推薦其參加各種大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃、評優(yōu)活動及掛職鍛煉在內(nèi)的各類社會實踐。18、滿足退出該協(xié)會情況者，協(xié)會干部需將會員證收回并做登記，每學(xué)期末將統(tǒng)計人數(shù)、名單及會員證上交學(xué)生社團聯(lián)合會。19、沒有在規(guī)定時間內(nèi)注冊者，學(xué)生社團聯(lián)合會將不再給予注冊，未注冊者視為自動退會處理。20、會

18、員中途退出協(xié)會時須向本學(xué)生社團交還會員證，并社團負(fù)責(zé)人交到學(xué)生社團聯(lián)合會注銷；若會員畢業(yè)離校，則其會員身份自動解除，會員證自行保留。21、本辦法自公布之日起實施。22、本制度最終解釋權(quán)歸成都師范學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會所有。第三章社團招新制度(要求)1、成都師范學(xué)院在校學(xué)生，對魔方感興趣者。2、報名參加者須持負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真詳細(xì)閱讀“成都師范學(xué)院建魔藝數(shù)社制度手冊”后，承認(rèn)章程，按要求填寫并提交報名表，交納協(xié)會會費，即可成為社團成員，獲得本社團成員證。3、承認(rèn)本社團制度。4、自愿加入本社團。5、喜歡并熱愛魔方。6、具有強烈的集體感和責(zé)任心。第四章干部選拔制度一、社長，副社長選拔制度1 、社團負(fù)責(zé)人由

19、該社團成員按社團章程民主推選產(chǎn)生：原有社團的新負(fù)責(zé)人產(chǎn)生后，由該社團原負(fù)責(zé)人向?qū)W社聯(lián)上報會長更替表，更替表由該負(fù)責(zé)人所在院系團委簽署意見并加蓋公章，經(jīng)學(xué)社聯(lián)批準(zhǔn)并登記后，方可就任社團負(fù)責(zé)人。2 、社團負(fù)責(zé)人必須具備社團干部必要的條件，并由指導(dǎo)老師簽字同意。因此應(yīng)滿足以下條件：(1)必須為該社團成員，并由社團主要負(fù)責(zé)人及骨干成員提名產(chǎn)生。(2)參與社團活動至少半年，有一定的社團工作經(jīng)歷。(3)未曾受過學(xué)校處分。(4)未違反有關(guān)規(guī)定，未被管理部門撤職或責(zé)令解散社團。(5)學(xué)習(xí)成績良好。(6)參與過學(xué)社聯(lián)舉辦的社團骨干培養(yǎng)班并獲得相應(yīng)的資格認(rèn)證者優(yōu)先。3 、有下列情況之一者，不得擔(dān)任社團負(fù)責(zé)人：(1

20、)有一門或一門以上功課不及格者。(2)受到警告或警告以上處分者。(3)曾因違反有關(guān)規(guī)定，被社團掛靠單位或團委撤職的社團負(fù)責(zé)人或主要成員。(4)曾因違反有關(guān)規(guī)定被宣布解散的社團原負(fù)責(zé)人或主要成員。(5)有其它違反校紀(jì)行為者。4 、在群眾推薦，原負(fù)責(zé)人推薦和會員自薦的起初上，產(chǎn)生推薦名單。5 、由原社團負(fù)責(zé)人向?qū)W社聯(lián)提交推薦名單。6 、學(xué)生社團聯(lián)合會對推薦名單進行充分調(diào)查、了解，確定候選人34名。7 、在學(xué)生社團聯(lián)合會的監(jiān)督下，由學(xué)生社團原會長主持，學(xué)生社團內(nèi)部進行民主差額選舉。二、部長選拔制度1、社團各部部長由該社團各部干事按社團章程民主推選產(chǎn)生。2、社團各部部長必須具備社團干部必要的條件，因此

21、應(yīng)滿足以下條件：(1)必須為該社團成員，并由社團會長及原來的部長提名產(chǎn)生。(2)參與社團活動至少半年，有一定的社團工作經(jīng)歷。(3)未曾受過學(xué)校處分。(4)未違反有關(guān)規(guī)定，未被管理部門撤職或責(zé)令解散社團。(5)學(xué)習(xí)成績良好。(6)對社團活動有良好的積極性、熱情度，能保證活動的質(zhì)量。3、有下列情況之一者，不得擔(dān)任社團各部部長：(1)有一門或一門以上功課不及格者。(2)受到警告或警告以上處分者。(3)曾因違反有關(guān)規(guī)定，被社團掛靠單位或團委撤職的社團負(fù)責(zé)人或主要成員。(4)曾因違反有關(guān)規(guī)定被宣布解散的社團原負(fù)責(zé)人或主要成員。(5)有其它違反校紀(jì)行為者。4、在群眾推薦，原部長推薦和會員自薦的起初上，產(chǎn)生

22、候選名單。5、由原部長想社團會長提交候選名單。6、社團會長及副會長對候選名單進行充分調(diào)查、了解，確定部長人選。7、社團會長在全社員面前公布部長名單，確保無異議。三、干事選拔制度1 、選拔對象：新進的全體社員2 、前期宣傳：在招收新會員當(dāng)天向各位新會員派發(fā)招收協(xié)會新干事的傳單和報名表，并接受會員們關(guān)于這一方面的咨詢。3、面試流程：(1)由協(xié)會干事收取報名表，制作選拔名單。(2)主持人講話，做協(xié)會簡介，接著由各協(xié)會部長進行部門簡介。(3)按選拔名單輪流面試，面試者根據(jù)自己選擇的部門作自我介紹及對所選擇的部門的認(rèn)識，各部部長提出相應(yīng)的問題由面試者進行回答。(4)由各部部長對面試者的回答做出評價。4、

23、由會長、副會長和各部部長商討決定人選。第五章活動開展及管理制度一、活動場所：由于魔方運動是一項手部運動（特殊情況例外，如腳擰），故受場地限制小，幾乎是隨時隨地均可進行。會員交流可在任何公眾場所進行（有特殊限制例外，如圖書館不準(zhǔn)喧嘩）。教學(xué)及座談會等集體性活動需在教室進行，有需要時可使用多媒體器材。知識宣傳可在各宣傳欄進行，也可對集中宣傳資源進行利用。比賽需在開闊場所進行。二、定期組織各種魔方比賽或表演性的活動。三、定期組織魔方交流討論活動。四、不定期開展魔方普及活動。五、每月開一次例會，時間一般在每月下旬，如有緊急事情，將會及時開展會議。第六章社團部門簡介一、技術(shù)部工作內(nèi)容和職責(zé)（一）負(fù)責(zé)研究

24、各種魔方的復(fù)原方法，并盡可能精簡方法。（二）承擔(dān)教授社員魔方復(fù)原方法及技巧。（三）負(fù)責(zé)社團內(nèi)其他項目的拓展。（四）搜集、整理、管理與教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的教程資料、視頻、書籍。（五）會員技術(shù)的考核統(tǒng)計與綜合發(fā)展的評比統(tǒng)籌。（六）教學(xué)培訓(xùn)人員的考核選拔。（七）教學(xué)培訓(xùn)與比賽的技術(shù)支持。（八）內(nèi)部資料的準(zhǔn)備與發(fā)放。二、宣傳部工作內(nèi)容和職責(zé)（一）完成社團內(nèi)部各項活動的宣傳。（二）負(fù)責(zé)社團工作及成果的宣傳工作。（三）擴大本社團在各個方面積極的影響。（四）負(fù)責(zé)社團活動前的宣傳海報，活動中的展板和活動后的簡報。（五）微博管理維護，做好網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系與宣傳。（六）會議、活動、教程的記錄、攝像、拍照及后期制作。三、活動部工作內(nèi)容和職責(zé)（一）負(fù)責(zé)管理社員檔案和社員會員證的辦理、發(fā)放，會員的注冊。（二）負(fù)責(zé)各項活動的通知及社員日常活動的管理。（三）負(fù)責(zé)社團內(nèi)各種活動的組織與開展。（四）負(fù)責(zé)擬定社團活動的策劃書。（五）負(fù)責(zé)社團活動照片的拍攝和保存。四、財務(wù)部工作內(nèi)容和職責(zé)（一）在招新期間向新加入的會員收繳入會費，每人30元。（二）在每月例會上，向會員報告工作和財務(wù)狀況。（三）負(fù)責(zé)會費的支出，每次活動支出透明，賬目記載清楚，憑正式發(fā)票報銷費用，并接受社團聯(lián)的監(jiān)督。（四