安全管理考核實施細則3.13.312

1、內蒙古西蒙悅達能源有限公司安全管理考核實施細則2016年3月為了認真貫徹關于內蒙古西蒙悅達能源有限公司安全管理考核規(guī)定的文件方針,落實單位的安全生產主體責任,切實加強施工隊伍安全管理,確保公司設備財產、人員安全生產等,特制定本細則。以下綜掘、綜采部分，根據內蒙古西蒙悅達能源有限公司安全管理考核規(guī)定的獎懲制度執(zhí)行。1、 綜掘部分管理考核2、 綜采部分管理考核3、 附則1、綜掘部分管理考核一般三違：對于在安全、生產、質量標準、完成任務等工作方面，表現突出的施工隊伍或隊伍員工實施獎勵，對不負責任、責任不強、消極怠工者進行處罰，并參照獎懲制度實施。按照崗位責任制原則，真正起到人人肩上有擔子，施工隊伍要

2、切實落實崗位責任制并簽署崗位責任書：生產副隊長主要負責掘進工作面全面工作（安全、工程質量、生產）機電副隊長主要負責機電、設備維修跟班班長抓好當班安全生產的全面工作，對當班工作負全面責任（安全、工程質量、生產） 凡是出現安全、工程質量問題，施工隊各負責人負連帶責任。礦組織安全例會一般不得請假，施工隊當天上班人員必須在規(guī)定時間參加學習和例會，無故不參加罰者罰施工隊負責人200元。施工隊班前會考勤時，不得遲到、早退，發(fā)現一次罰200元/次；對曠工人員一定要嚴肅處理，曠工一次罰200元/次；連續(xù)曠工達10天者給予開除處理。施工隊員工在崗工作期間睡覺、脫崗罰200元。工作面設備、材料實行定置管理，工器具

3、、材料不允許亂扔亂放，否則發(fā)現一次對施工隊罰200元。檢修班組在領用材料時，要做到心中有數，特別是日用消耗品要杜絕浪費，防止超領濫用。有以上現象者，處罰施工隊當班責任人200元,材料管理員連帶處罰200元。所有領用材料必須一切都用于生產日常更換、使用，防止丟失和挪為已用，發(fā)現有以上現象處罰施工隊當事人200元。施工隊員工在井下不得隨意大小便，違反者罰200元。對安全質量大檢查所查出的種類事故隱患，施工隊伍嚴格按各科室下達的整改通知單及時落實到人盡快處理，如下次再查出同類問題，每項處罰責任人200元，累計計算。施工隊各崗位工必須在工作地點交接班，并用工作地點同一部電話向調度室及施工隊值班室匯報交

4、接班情況，不按規(guī)定進行交接班者罰款200元。綜掘機開機前，除司機和灑水工外，前后左右不允許站人，發(fā)現一次罰300元。所有掘進工作面必須嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度，如發(fā)現隱患不及時處理每次罰款300元，造成事故或損失加倍處罰。錨桿支護工打設錨桿、鋼帶、鋪網按規(guī)定作業(yè)，如出現錨桿外留過長，鋼帶不垂直，網鋪設不平整、不符合規(guī)定要求，錨桿螺絲預緊力達不到要求，罰款300元/處。皮帶司機、開溜工按規(guī)定操作設備，如出現不按規(guī)定打信號開機，不交接班，提前下班等現象，一次罰款300元，如皮帶運行期間出現脫崗、睡覺等現象，加倍處罰。皮帶運輸機維護工，如因皮帶跑偏造成皮帶裂口現象，影響生產時間達一小時者罰責任者300元

5、（在生產過程中造成裂口現象罰皮帶司機200元）。所有崗位維修人員所配工具，必須隨身攜帶，不準缺項和人為損壞丟失，如有以上情況，次日必須補齊，并處罰當事人200元。機電工、設備維修工負責各種設備的定期維護、檢修，確保各設備的正常運行。如出現因檢修不到位、機械故障，不及時修理，罰當班主要責任人300元，班組長負連帶責任罰款200元。各運轉部位檢修班必須每天注油，如因缺油損壞設備處罰包機責任人300元。生產過程中，如出現機械故障，生產班報調度室及隊部值班室，當班責任人向機電部門說明原因，因檢修不到位罰檢修班維護工每次300元處, 如操作不當造成損壞罰崗位工300元，累計計算，當班責任人負連帶責任。井

6、下所有工作面、巷道必須定期沖洗煤塵，發(fā)現一處連續(xù)5m內煤塵超過2mm，罰責任人300元。井下所有巷道的靜壓管路、閥門接頭不準隨意關閉、損壞和拆除，違者罰責任人300元，造成事故另究。施工隊各工區(qū)班組及各崗位工（包括皮帶司機、開溜工）文明衛(wèi)生按劃分的責任區(qū)，確保干凈、平整、整潔、物品擺放有序，如出現臟、亂、差現象，罰當班責任人200元。二類嚴違：工作中出現無理取鬧，崗中打架斗毆雙方各罰1000元；并視情節(jié)輕重送派出所處理。故意毀壞一通三防設施、安全標志或其他標志罰2000元。施工隊工區(qū)驗收員必須在現場進行交接班，不得空班或在別處交接,必須秉公執(zhí)法，不徇私情，做弊一次罰款500元。綜掘司機掘進時，

7、必須按規(guī)程操作，巷道成形不符合標準，如出現巷道超寬、超高，導致工程質量不合格，每發(fā)現一次罰款2000元，并限期整改。三類嚴違：施工隊所有作業(yè)人員必須培訓特種作業(yè)人員資格證，如發(fā)現未培訓或未持特種作業(yè)人員資格證上崗者，罰施工隊2000元。掘進巷道支護對支護錨桿、錨索進行任意截剪的，發(fā)現一次罰款5000元。獎勵：凡符合下列條件的做出突出貢獻者，經所在施工隊伍推薦，每月6個生產班，1個維修班及電氣檢修組評出3個“先進班組“，經礦主要負責人核實，除通報表揚外，還給于一定獎勵。對于本月安全、工程質量標準化較好的工區(qū)施工隊伍，但掘進進度最少的，不得參與先進評選。 當月連續(xù)三次受罰或累計罰款超過1000元的

8、工區(qū)隊伍，除進行相應處罰外，不在參與當月的先進及獎勵評選。工區(qū)隊伍全月安全生產達到了月初下達的目標，工程質量符合標準化，被評為先進的一次性獎勵2000元3000元。礦安全員、瓦斯檢查員所罰款項作為對施工隊安全質量標準化工作有突出貢獻的隊伍或人員進行獎勵。其獎勵及特殊情況（數額大）時均由礦主要負責人審批發(fā)放。對安全生產管理工作、技術措施等提出重要價值的建議或發(fā)明創(chuàng)造的，技術上重大改革或推廣新技術效果好的，使的工程質量與進度大幅提高，給予200元 1000元獎勵，并上報公司申請創(chuàng)新發(fā)明獎。 2、 綜采部分管理考核一般三違：工作面支架初撐力（24MPa）達不到規(guī)定要求，罰款200元/架。工作面支架必

9、須成一條直線（40m內其偏差不得超過±50mm），刮板輸送機必須保持平直，否則罰款300元。支架高度必須符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定，否則罰款200元/架。及時移架、伸護幫板，端面距不得大于340mm，前梁接頂嚴密，否則罰款300元/架。綜采支架頂梁與頂板平行支設，其最大俯仰角<7°，否則罰款300元/架。相鄰支架間平整，不能有明顯錯茬，支架不擠、不咬、不爬，架間空隙不超過規(guī)定(<200mm)，否則罰款300元/處。超前支護必須齊全有效，并符合本工作面作業(yè)規(guī)程規(guī)定，支柱初撐力必須符合規(guī)程規(guī)定，并有防倒措施，否則罰款200元/處；單體支柱迎山角必須符合要求，頂板不平時必須用木

10、料墊平，嚴禁用整塊道木，必須鋸斷，否則罰款300元/處，超前支護必須打直（20m內其偏差不得超過±50mm），掛標線繩，否則罰款300元/處。頂板不平時，使用長梁（頂梁）上部必須用道木墊平，嚴禁硬升將長梁（頂梁）壓彎，否則罰款500元/處。單體支柱不得頂在長梁端頭部，否則罰款300元/處。上、下端頭頂板破碎時，三角區(qū)必須掛金屬網，防止漏頂，金屬網與原順槽金屬網搭接量必須符合規(guī)程規(guī)定，否則罰款300元/處；關門柱支設必須符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定，嚴禁超前或滯后回撤關門柱，否則罰款500元/次。推進過程中必須及時調整端頭支架，端頭支架兩梁之間、端頭架與過渡架之間間距不得超規(guī)定，否則罰款300元/

11、次。端頭架必須及時前移，嚴禁滯后距離超規(guī)定，否則罰款200元/次。單體支柱活柱伸出量必須符合技術作業(yè)規(guī)程規(guī)定，否則罰款300元/棵。在質量標準化檢查中，凡因支護不及時造成出口空間不夠的，對當班負責人罰款300元/次。工作面所有液壓支架閉鎖裝置在操作完畢后及檢修期間必須打到閉鎖狀態(tài)，否則罰款200元/架，對起不到閉鎖作用的要及時更換，否則罰款200元/架。每班割煤后及時用水沖洗工作面支架和支柱，必須沖刷徹底，保持支架、支柱整潔，否則罰款300元/次。工作面及兩順槽不得有倒地支柱，支柱嚴禁放在水或淤泥中；否則罰款300元/處。液壓槍不準落地，用完后必須掛在支柱把手上，超前支護段電纜、管線吊掛整齊，

12、支柱的三用閥注液口必須統(tǒng)一朝向老空，支柱手把、鐵鞋、防倒鉤同一方向，否則罰款200元/處。工作面上嚴禁放置閑散材料，當班備用物料在工作面上要集中放好，否則罰款300元/處。兩順槽衛(wèi)生整潔，無浮煤雜物，否則罰款200元/處；工作面上浮煤在移架前必須清理干凈，否則罰款200元/架。材料牌板、施工牌板、崗位責任制牌板、支架編號牌、推進度編號牌、避災路線牌板內容齊全、整潔，字跡清晰，且與生產現場相符，所有牌板必須統(tǒng)一懸掛或排放整齊，否則罰款200元/處。液壓管路必須加強保護，固定點必須加墊皮、木塊等物料包扎，發(fā)現磨損罰款300元/處，并由施工隊承擔磨損電纜、管線的材料費用。嚴禁用乳化液沖洗支架、炮眼、

13、灑塵等，否則罰300元/次；液壓系統(tǒng)必須保持完好，嚴禁支架出現串液、漏液現象，否則罰款200元/處。大塊煤及矸石應及時破碎，否則罰款200元/塊。工作面支架操縱把手要及時復位、閉鎖，液壓管路連接必須規(guī)范使用“U”型卡，嚴禁用“U”型卡卡單邊或用鐵絲代替，否則罰款300元/處。兩順槽電纜、管線吊掛整齊，高度一致，電纜、管線盤放整齊，不打結，不落地，電纜梁吊掛必須成一條直線，否則罰款300元/處，電纜必須整潔，否則罰款300元/處。順槽膠帶運輸機必須保持撐架、托輥齊全完好，皮帶不跑偏，皮帶底無積煤，否則罰款300元/處。沖刷支架上煤塵必須用專用管路進行，可每隔810架設一處，不得利用架間噴霧管路，

14、否則對當班責任人罰款200元/次；嚴格按規(guī)程要求定期沖刷兩順槽煤塵，否則對當班責任人罰款200元/次。回采工作面必須設置專門材料碼放地點，材料分類碼放整齊，外沿掛標線繩，長短不一的材料要一頭齊，并掛牌管理，材料牌板內容要與實際相符，填寫要清楚，懸掛高度一致，否則罰款300元/處。兩順槽風管、水管、電纜必須吊掛平直，不得交叉，風水管路不出現跑、冒、滴、漏現象，各種灑塵管盤放整齊，串車后電纜梁吊掛平直，否則罰款300元/處。定期對液壓管路連接處、水管連接處、液壓單向鎖、截止閥、卸壓閥、缸體及兩端等部位拆檢，并涂抹鋰基脂，一處不按規(guī)定進行抹油或抹油不合格，罰款300元/處；日常檢查時不定期對接頭進行

15、拆開檢查。煤機、皮帶機、轉載機、刮板輸送機等除按規(guī)定進行正常加注油外，其外露易銹蝕處，用舊機油或鋰脂基涂抹，一處不按規(guī)定進行抹油或抹油不合格，罰款300元/處。回采工作面兩順槽軌道夾板螺絲、風水管及排水管連接螺絲、吊掛風水管及排水管花籃螺絲、風水管三通、截門、材料庫備用材料等易銹蝕處、兩順槽使用和備用的支柱必須用舊機油或鋰脂基涂抹，涂抹必須到位，一處不按規(guī)定進行抹油或抹油不合格，罰款300元/處。 二類嚴違：工作面兩安全出口的高度和寬度必須符合規(guī)定，暢通無阻，若因自然條件造成高度和寬度達不到規(guī)定要求的，必須超前處理，否則罰款1000元?；夭蛇^程中必須堅持正規(guī)循環(huán)作業(yè)（特殊情況下必須經礦技術部門

16、批準），煤壁頂底板垂直，傘檐長度超過1m時，其最大突出部分不得超過250mm，否則罰款1000元/處。工作面順槽起底架棚支護滯后起底距離不得超過10米，否則每次對施工隊罰款1000元，其中施工隊工區(qū)管理人員承擔50%。乳化液濃度必須按規(guī)定的比例配比，泵站壓力必須符合規(guī)定要求，否則罰工區(qū)泵站司機300元/次，并罰施工隊1000元/次。各工作面必須保證正常排水，嚴禁水煤進入刮板輸送機、皮帶（特殊情況除外），否則，影響其他工區(qū)正常生產的承擔其他工區(qū)損失，并對施工隊伍按造成的影響進行處罰。三類嚴違：未經礦相關部門同意，現場無措施施工或隨意變更施工工藝，對施工隊伍罰款2000元，工區(qū)負責人罰款1000元

17、。工作面遇地質構造時在推進過程中未按要求進行上漂和下臥，造成工作面推進困難施工被動的，對施工隊工區(qū)罰款2000元，施工隊技術負責人及其管理人員罰款500元/人。由于巷道變形未采取措施，導致端頭架挪移困難，影響工作面正常推進的，按事故進行分析，并對施工隊相關工區(qū)進行處罰。凡因回采工作面加刀調面不及時，造成刮板輸送機拉回煤或輸送機頭擠到上幫，影響工作面正常生產的，對工區(qū)當班負責人罰款2000元，全部由施工隊管理人員及隊長、驗收員承擔。施工隊工區(qū)隊長為工作面控制刮板輸送機上竄下滑第一責任人，主管生產的副隊長為第二責任人，要及時根據現場實際情況，做出加刀調面的決定。溜頭與轉載機搭接處過煤空間小于200

18、mm的為溜子上竄控制不好，罰款2000元，全部由施工隊工區(qū)管理人員承擔。因工作面上竄下滑控制不好導致溜頭下滑，溜子卸煤點超過轉載機溜槽下沿的且溜子拉回煤嚴重，影響溜子正常運轉的為溜子下滑控制不好，對施工隊工區(qū)罰款2000元。 3、 附則發(fā)生本細則未列舉的“三違”現象或危及安全生產的現象，根據情節(jié)輕重，參照本細則相近的條款進行處罰，涉及法律犯罪的“三違”行為由公司或司法部門根據法律裁決。凡因“三違”罰款無法落實到責任人、工區(qū)或人頭的，罰款金額落實到施工隊伍，由施工隊伍落實到責任人、工區(qū)或人頭，勿推諉、扯皮。特殊情況或情節(jié)嚴重的“三違”人員對其處罰意見應根據當時情況來追查，由礦領導研究決定。機電設備、運輸方面的處罰按礦機電運輸管理處罰條例執(zhí)行。 獎勵 1、礦、施工隊伍所有涵蓋人員，在發(fā)生事故征兆，立即采取措施或及時報告上級，以及制止違章指揮、