【推舉】春季工作方案4篇

1、【推舉】春季工作方案4篇春季工作方案 篇1 一、指導(dǎo)思想 以縣訓(xùn)練局20xx年目標(biāo)考核方案和學(xué)校工作要點為依據(jù)，以提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量為核心，以加強(qiáng)常規(guī)過程管理和教學(xué)討論為措施，以促進(jìn)師生共同進(jìn)展為目的，全面提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量。 二、目標(biāo)任務(wù) 1、完成縣下達(dá)目標(biāo)任務(wù)：六班級質(zhì)量檢測全科C%（及格率）80；A%（優(yōu)生率）25；單科C%（及格率）90；A%（優(yōu)生率）50；平均分78。 2、努力實現(xiàn)學(xué)校制定目標(biāo)：六班級質(zhì)量檢測進(jìn)入全縣前十五名。修業(yè)班各科成果力爭各項指標(biāo)達(dá)標(biāo)，穩(wěn)中有升，努力打造學(xué)校質(zhì)量品牌。 三、主要工作 1、加強(qiáng)常規(guī)管理，扎實教學(xué)過程，堅實提高教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)和保障。 2、濾布狠抓畢業(yè)班教

2、學(xué)工作，為學(xué)校創(chuàng)品牌。 3、加強(qiáng)常規(guī)校本教研，為提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量增加動力。 4、加強(qiáng)幼兒訓(xùn)練的管理和指導(dǎo)，促進(jìn)幼兒訓(xùn)練規(guī)?；⒁?guī)范化、科學(xué)化進(jìn)展。 5、重新組建同學(xué)學(xué)籍檔案，組織指導(dǎo)完善同學(xué)成長記錄資料。 6、連續(xù)抓好老師訓(xùn)練工作，促進(jìn)老師素養(yǎng)不斷提高。 四、措施和策略 1、仔細(xì)堅持常規(guī)教學(xué)的監(jiān)管、督導(dǎo)與檢查。 “六仔細(xì)”的內(nèi)容和要求略有一些改變。備課要求內(nèi)容要齊全，不能只備新課內(nèi)容，忽視學(xué)習(xí)園地、整理復(fù)習(xí)方面的內(nèi)容，多備教法和同學(xué)的學(xué)法，力爭我們備的課適用，適合本班同學(xué)的教學(xué)，作文訓(xùn)練一學(xué)期不得少于8個，批改要求具體，評語要中肯。作文批改不允許只有日期的批改方法，否則視為無效，練習(xí)冊要求用法

3、好，老師們可以采納適合本班的方法進(jìn)行訓(xùn)練和處理。輔導(dǎo)要耐煩、細(xì)致，讓同學(xué)的錯誤不隔夜，在當(dāng)天內(nèi)加以更正，逐步削減班級中的差生面。自覺堅持無備課不上講臺，無預(yù)備不開展活動，堅決杜絕教學(xué)活動中的盲目性和隨便性。每位老師要扎實做好我們教學(xué)工作的每一件事，每一個小環(huán)節(jié)也不能大意，只有這樣，才有盼望提高教學(xué)質(zhì)量。教育上要不定時地抽查老師的教學(xué)“六仔細(xì)”工作，把握狀況，平常教研組做好周查月報，并做好記載，留有原始依據(jù)備查。檢查結(jié)果與當(dāng)月考核掛鉤。 2、狠抓畢業(yè)班工作。畢業(yè)班工作已成為各校的重頭戲，我校要采納過去的勝利做法，并針對薄弱環(huán)節(jié)再出新招。 （1）學(xué)校管理 選派責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實仔細(xì)，具有較強(qiáng)教學(xué)力

4、量和豐富閱歷的老師任教畢業(yè)班，保證畢業(yè)班師資力氣。 連續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)掛聯(lián)制度，中心校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系到各個班級，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)對該班的教學(xué)加強(qiáng)督促管理，深化到班級中聽課，了解狀況，向?qū)W校反饋信息，并準(zhǔn)時進(jìn)行調(diào)控，詳細(xì)聯(lián)系狀況是：李祥元（中心校）、譚偉（遠(yuǎn)景基點校）、楊寬（奉賢基點校）。 保證畢業(yè)班教學(xué)的后勤服務(wù)。 教育處組織好畢業(yè)班兩次集中考試，壓濾機(jī)濾布學(xué)校統(tǒng)一命題、制卷、分塊集中考試，一次支配在5月上旬，新課剛結(jié)束的時候，其次次就支配在6月15日左右，主要是進(jìn)行考前練兵。同時學(xué)校至少制5套復(fù)習(xí)訓(xùn)練試題，分發(fā)到各班級進(jìn)行訓(xùn)練。 組織召開好畢業(yè)班任課老師會，統(tǒng)一思想，提高戰(zhàn)術(shù)，實現(xiàn)目標(biāo)。 （2）老師教學(xué) 各位任

5、課老師要召開各種形式的同學(xué)會，針對畢業(yè)同學(xué)思想復(fù)雜的現(xiàn)狀做好同學(xué)思想工作。關(guān)懷愛惜我們的每一位同學(xué)，讓同學(xué)喜愛我們的各科老師，能自覺接受和完成學(xué)習(xí)任務(wù)。 召開好同學(xué)家長會，講明形勢和任務(wù)，把學(xué)校的支配和要求告知同學(xué)家長，利用同學(xué)家長“望子成龍”的普遍心理，求得他們對學(xué)校工作的協(xié)作與支持。 保證教學(xué)時間。畢業(yè)生除奉賢外，其余的都是住校生。我們的老師除了向課堂上40分鐘要質(zhì)量外，還要上好自習(xí)課和輔導(dǎo)課。 多花些時間耐煩細(xì)致地輔導(dǎo)學(xué)困生。對差生不撥高要求，加強(qiáng)基礎(chǔ)學(xué)問的訓(xùn)練，力爭最大限度地削減差生率，縮小差生面。對班上的同學(xué)要因材施教，分層教學(xué)，讓各個層次的同學(xué)成果都有所提高。 仔細(xì)鉆研教材，把學(xué)問

6、系統(tǒng)化、網(wǎng)絡(luò)化?？荚嚩际堑谑越滩?，但十二冊教材學(xué)問點是建構(gòu)在其它十一冊的基礎(chǔ)上，分析出題的方向和類型，使我們的教學(xué)和最終的復(fù)習(xí)做到有的放矢。 加強(qiáng)薄弱學(xué)科（思品、科學(xué)和外語）的教學(xué)，要求老師轉(zhuǎn)變教學(xué)策略和方法。外語可以不按教材進(jìn)行教學(xué)，教一些前面的基礎(chǔ)，基本的單詞，日常用語，力爭見效要快；思品和科學(xué)要加強(qiáng)同學(xué)對學(xué)問的識記與理解。 強(qiáng)化考試訓(xùn)練，培育同學(xué)考試的心理素養(yǎng)和力量。 3、連續(xù)實施目標(biāo)教學(xué)管理與考核相結(jié)合。 逐步修訂、完善考核制度，力爭更加科學(xué)化、合理化。 4、仔細(xì)堅持常規(guī)教學(xué)討論和改革，全體老師應(yīng)本著“問題即課題，教學(xué)即討論，成果即成果”的觀念去發(fā)覺自己教學(xué)中的問題。 在自己的教學(xué)

7、實踐中去解決問題，提高教學(xué)成果，并把那些行之有效的點滴方式加以積累和總結(jié)，漸漸形成帶有個性特征的教學(xué)模式來。 5、嚴(yán)格考試紀(jì)律，仔細(xì)組織成果考核和老師的工作考核。 各基點校、教育處和村小主任老師，必需按中心校的統(tǒng)一支配詳細(xì)作好考務(wù)工作，力求使同學(xué)成果真實，老師評定公正。 6、堅持抓好學(xué)前訓(xùn)練，為義務(wù)訓(xùn)練奠定基礎(chǔ)。各校領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)注本校的幼兒教學(xué)。 7、加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)訓(xùn)練，按要求上好各班級計算機(jī)課。 8、加強(qiáng)老師連續(xù)訓(xùn)練的組織和管理，鼓舞老師進(jìn)行學(xué)歷提升學(xué)習(xí)。學(xué)時審驗合格率和人數(shù)均達(dá)100%。 9、加強(qiáng)各級骨干老師的培育與管理。各級骨干老師要依據(jù)骨干老師成長要求自加壓力，主動示范，不斷提高自己、完

8、善各類資料。 10、加強(qiáng)同學(xué)學(xué)籍的重新建立和管理。 春季工作方案 篇2 本學(xué)期我們以黨的、十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，仔細(xì)貫徹執(zhí)行紅寺堡區(qū)委一屆三次全會、一屆二次人民代表大會精神，以訓(xùn)練局和中心學(xué)校20xx年工作要點為依據(jù)，開拓創(chuàng)新，務(wù)實苦干，全力做好我校訓(xùn)練教學(xué)工作，努力提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量，推動我校訓(xùn)練事業(yè)穩(wěn)步向前進(jìn)展。 一、總體思路 本學(xué)期我校訓(xùn)練工作將圍繞“全面提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量”這一中心工作；突出兩個亮點：一法律常識進(jìn)班級;二是古詩背誦人人會；抓好八項重點工作，一是抓管理，二是抓素養(yǎng)訓(xùn)練，三是抓教學(xué)，四是抓老師培訓(xùn)，五是抓教研，六是抓校內(nèi)文化建設(shè)，七是抓平安，八是抓后勤。 二、重點工作 一是

9、抓目標(biāo)管理，提高辦學(xué)水平；二是抓德育訓(xùn)練，全面實施素養(yǎng)訓(xùn)練；三是抓教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量；四是抓培訓(xùn)和教研，促教學(xué)；五是抓校內(nèi)文化建設(shè)，豐富學(xué)校生活；六是抓信息化建設(shè)，加快訓(xùn)練步伐；七是抓平安，為訓(xùn)練教學(xué)保駕護(hù)航；八是抓后勤，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。 三、預(yù)期目標(biāo) 1、學(xué)前兒童入學(xué)率達(dá)到95%，適齡兒童入學(xué)率保持在100%，升級率和畢業(yè)率達(dá)到100%。 2、六班級統(tǒng)考和其他班級統(tǒng)考總成果進(jìn)入大河前五名。 3、創(chuàng)建特色示范學(xué)校，爭取通過訓(xùn)練局驗收。 4、確定學(xué)校教研課題，申報中心學(xué)校立項。 5、50歲以下老師全部會用法多媒體課件和電子白板進(jìn)行教學(xué)。 6、讓同學(xué)人人懂些法律常識，人人會背20首古詩。 7、完

10、成水房的建設(shè)任務(wù)，硬化校內(nèi)800平方米。 四、詳細(xì)措施 （一）、實行目標(biāo)管理、文化管理，提高辦學(xué)水平 1、 我校以大河中心學(xué)校訓(xùn)練教學(xué)管理制度、大河二學(xué)校校管理制度為總綱，制定目標(biāo)考核量化細(xì)則，簽定老師目標(biāo)管理責(zé)任書 ，重點抓常規(guī)管理和過程性考核，做到過程性考核和終結(jié)性考核相結(jié)合的評估運行機(jī)制。詳細(xì)工作做到分工明確、責(zé)任到人、勤檢查、多督促、重落實、要質(zhì)量。 2、進(jìn)一步完善獎懲制度，對班級管理、教學(xué)成果、訓(xùn)練科研突出的老師賜予嘉獎。對師德缺失、業(yè)績平平、統(tǒng)考成果差的老師賜予懲處。 （二）、以德育為首，全面實施素養(yǎng)訓(xùn)練 1、加強(qiáng)師德隊伍建設(shè)，連續(xù)開展“師德師風(fēng)建設(shè)”活動， 連續(xù)抓好黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，

11、統(tǒng)一思想，提高熟悉，把廣闊老師的留意力和精力引導(dǎo)到訓(xùn)練教學(xué)工作上來，使廣闊老師依法執(zhí)教，以德執(zhí)教。 2、嚴(yán)格執(zhí)行師德師風(fēng)考核一票拒絕制，凡師德考核不合格者，不準(zhǔn)評優(yōu)選先、晉升職稱和提拔用法。 3、面對全體同學(xué)，扎實推動素養(yǎng)訓(xùn)練。進(jìn)一步加強(qiáng)同學(xué)思想道德訓(xùn)練，把“立德樹人”貫穿于學(xué)校管理和教學(xué)全過程。 4、發(fā)揮少大隊、班主任在德育工作中的主力軍作用。仔細(xì)落實中共中心國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德若干看法、學(xué)校生守則和學(xué)校生日常行為規(guī)范。 5、構(gòu)建學(xué)校、家庭、村委會“三位一體”的德育工作網(wǎng)絡(luò)。 6、連續(xù)抓好同學(xué)行為習(xí)慣的養(yǎng)成訓(xùn)練，少先大隊和班主任要制定具體的方案并且實施， 7、組織開展“

12、紀(jì)念建黨九十周年”讀書訓(xùn)練、“民族團(tuán)結(jié)訓(xùn)練”、“孝敬父母月”、慶祝“六·一”等活動，激發(fā)同學(xué)愛國熱忱，增加民族自信念和驕傲感。 8、加強(qiáng)對同學(xué)的心理健康訓(xùn)練、公民道德訓(xùn)練、遵紀(jì)遵守法律訓(xùn)練等，培育同學(xué)健全人格、.責(zé)任感和遵守法律意識。 9、加強(qiáng)體育和藝術(shù)訓(xùn)練，樹立“每天熬煉一小時，健康生活一輩子”理念，實施國家同學(xué)體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)，開齊、上好體育課，檢測記載達(dá)標(biāo)成果。保證“兩操、兩活動”的有效開展。開展豐富多彩的陽完體育活動，為參與紅寺堡區(qū)首屆中學(xué)校生運動會做好預(yù)備。開齊、上好音樂課、美術(shù)課，提高同學(xué)審美情趣和藝術(shù)素養(yǎng)。 10、加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生和預(yù)防疾病工作，使廣闊師生有一個開心的心情和健康

13、的身體。 （三）、以教學(xué)為中心，不斷提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量 教學(xué)是學(xué)校一切工作的中心，是對同學(xué)進(jìn)行思想品德訓(xùn)練，提高同學(xué)文化學(xué)問水平的主渠道。為了進(jìn)一步調(diào)動廣闊老師訓(xùn)練教學(xué)主動性，大幅度提升教學(xué)質(zhì)量，我校重點抓以下幾項工作： 1、仔細(xì)抓好備課、上課、批改作業(yè)常規(guī)教學(xué)工作，勤檢查、多督促、抓好過程性考核。 2、定期對同學(xué)學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行檢測和考核，抓好終結(jié)性考核評估。 3、抓好優(yōu)質(zhì)課競賽評比活動，以活動促教學(xué)。 4、抓好老師培訓(xùn)，以提高老師業(yè)務(wù)水平提升教學(xué)成果。 5、以骨干老師的模范帶頭作用引領(lǐng)全體老師愛崗敬業(yè)，努力工作， 6、把遠(yuǎn)程訓(xùn)練資源的開發(fā)與應(yīng)用與老師的績效考評相掛勾，進(jìn)一步發(fā)揮遠(yuǎn)程訓(xùn)練資源的功能

14、與作用。 7、要求老師撰寫教學(xué)論文，總結(jié)教學(xué)實踐中的閱歷。每位老師撰寫兩篇以上教學(xué)小論文或教學(xué)心得。 8、每個老師必需有自修筆記和個人聽課記錄，評課記錄，具體記錄好本人本學(xué)期訓(xùn)練教學(xué)開展及學(xué)習(xí)狀況。 9、簽定教學(xué)教研目標(biāo)責(zé)任書，做到目標(biāo)明確、分工明確，責(zé)任到人。 （四）、抓好老師培訓(xùn) 1、制定青年老師培育方案，制定校本培訓(xùn)方案，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每周業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次，提高老師業(yè)務(wù)力量，形成學(xué)科帶頭人，培育區(qū)、市、縣三級骨干老師隊伍。 2、連續(xù)深化扎實做好老師三個層次培訓(xùn)工作，努力完成本學(xué)期培訓(xùn)任務(wù)。 3、制定信息技術(shù)培訓(xùn)方案，進(jìn)行電子白板用法和遠(yuǎn)程訓(xùn)練資源用法及微機(jī)課程開設(shè)用法的培訓(xùn)。 4,、主動

15、努力，多方聯(lián)系，派老師出去學(xué)習(xí)，請名師進(jìn)學(xué)校講課、溝通。 5、開展“踐行師德規(guī)范，爭當(dāng)師德標(biāo)兵”活動；建立師德學(xué)習(xí)、師德承諾、師德獎懲、師德監(jiān)管、師德檔案五項師德制度，提高老師水平。 （五）、抓好校本教研，助推教學(xué)質(zhì)量提高 1、建立健全校本教研制度，推動教研活動制度化、常態(tài)化、規(guī)范化。 2、制定校本教研方案，深化實施自治區(qū)“課堂教學(xué)質(zhì)量工程”和開發(fā)區(qū)“學(xué)科教研進(jìn)課堂活動”，開展多種形式的教研活動。 3、學(xué)校申報2個教研小課題，老師每人申報1個教研小課題，并開展學(xué)科教研活動。 4、本學(xué)期連續(xù)開展遠(yuǎn)程訓(xùn)練優(yōu)質(zhì)評比及“三課”活動，開展教研講座，同時進(jìn)行示范教學(xué)，評比優(yōu)秀課老師代表，聘請有關(guān)教研人員進(jìn)

16、行溝通。 5、一學(xué)期要求每位老師參與研修活動20課時以上，擔(dān)當(dāng)公開教學(xué)1課時以上，聽課15節(jié)以上，骨干老師舉辦校本講座不少于1次。通過多種途徑，使廣闊老師把握肯定的教學(xué)方法，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。 （六）、抓好校內(nèi)文化建設(shè)，營造深厚育人環(huán)境 加強(qiáng)校內(nèi)文化建設(shè)，發(fā)揮校內(nèi)文化引導(dǎo)、訓(xùn)練、熏陶作用，我們要從三方面入手抓好校內(nèi)文化建設(shè)。 1、多方籌措資金，搞好校內(nèi)自然環(huán)境建設(shè)。抓好凈化、綠化、硬化、美化、亮化建設(shè)。 2、加強(qiáng)校內(nèi)人文環(huán)境建設(shè)。搞好“一訓(xùn)三風(fēng)”（校訓(xùn)，校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)）。 3、少隊部要充分發(fā)揮國旗下的講話、黑板報、校內(nèi)廣播、簡報、文化長廊的宣揚作用，進(jìn)行校內(nèi)文化宣揚。 4、加強(qiáng)班級文化建設(shè)

17、，通過各種主題班會培育同學(xué)良好的紀(jì)律、衛(wèi)生行為習(xí)慣。同時愛護(hù)好玻璃、墻壁，愛護(hù)好革命領(lǐng)袖、英雄人物、科學(xué)家、勞動模范等杰出人物的畫像、格言、牌匾。 5、組織開展豐富多彩的同學(xué)課外活動，如舉辦體育活動、文化活動、文娛活動、各類競賽活動。 6、成立各種愛好小組，活躍校內(nèi)文化。 7、開展精神文化建設(shè)，處理好師生關(guān)系，老師要做到著裝干凈、大方、莊重風(fēng)光，言行文明、和氣，切忌粗魯、低俗；要對同學(xué)進(jìn)行激勵性、期盼性評價，努力做到學(xué)高為師，行為世范，用良好的表率影響同學(xué)。 8、老師要有團(tuán)隊精神，由于我們的很多工作，如課題討論、集體備課、大型活動等都要靠集體的才智，集體的力氣合作完成。 （七）、抓信息化建設(shè)，

18、加快訓(xùn)練現(xiàn)代化步伐 1、狠抓老師應(yīng)用信息技術(shù)設(shè)備力量特殊是電子白板用法技能的培訓(xùn)，使老師能夠正確嫻熟的用法。 2、加強(qiáng)設(shè)備管理，強(qiáng)化教學(xué)應(yīng)用，以加快訓(xùn)練手段現(xiàn)代化步伐。 3、加強(qiáng)電子白板教室、遠(yuǎn)程訓(xùn)練教室、完盤教室和微機(jī)教室的用法，開足開齊課程，讓這些現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備得到充分利用。 （八）、平安工作 為了將我校辦成“平安、文明、和諧校內(nèi)”，辦成“開發(fā)區(qū)示范學(xué)?！?，我校平安領(lǐng)導(dǎo)小組將實行如下措施： 1、以訓(xùn)練部中學(xué)校、幼兒園平安管理方法和訓(xùn)練部學(xué)校重大平安事故應(yīng)急處理預(yù)案的要求，建立平安工作制度和各種事故應(yīng)急處理預(yù)案。 2、完善近三年平安訓(xùn)練規(guī)劃，制定本學(xué)期平安訓(xùn)練方案并按方案開展工作。 3、落實

19、平安訓(xùn)練進(jìn)課堂制度，對同學(xué)進(jìn)行平安常識訓(xùn)練和心理健康訓(xùn)練 4、加強(qiáng)平安工作檢查排查力度，將平安隱患?xì)缭诿妊繝顟B(tài)。 5、落實平安責(zé)任追究制。 6、將這一工作作為老師年終考核的重要內(nèi)容記入考核檔案。 （九）、抓好后勤工作 后勤工作主要從開源、節(jié)流兩個方面入手來保證人、財、物發(fā)揮出最大的效益。仔細(xì)執(zhí)行“購物審批制度”和“財務(wù)定期公開制度”，主動接受廣闊老師和人民群眾的監(jiān)督。本學(xué)期我校將做如下工作： 1、做好財經(jīng)收支預(yù)算，做到開支重點突出，合情、合理、合法。 2、 購置50個小課凳，補(bǔ)充近幾年的消耗。 3、 完成水房的建設(shè)任務(wù)，完成部分校內(nèi)硬化任務(wù)。 總之，我們要以全新的思想、全新的觀念和主動的行動

20、投入到學(xué)校各項工作中去，大膽創(chuàng)新，勇于探究，創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、愉樂的訓(xùn)練教學(xué)氛圍，全面提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量。 春季工作方案 篇3 本期藝體組將以教務(wù)方案為指導(dǎo)，仔細(xì)進(jìn)行訓(xùn)練教學(xué)工作。現(xiàn)將本組工作方案如下： 三月： 1、老師擬定好教學(xué)方案、教學(xué)進(jìn)度 2、加強(qiáng)“三操”管理。規(guī)范國歌、校歌、隊歌。 3、讀一本有關(guān)訓(xùn)練方面的論著。做好讀書筆記。 4、頑強(qiáng)本組課題討論。 四月： 1、各老師為教學(xué)節(jié)做好預(yù)備。 2、進(jìn)行同學(xué)體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測試。 3、加強(qiáng)教學(xué)“六仔細(xì)”工作。 五月： 1、參與學(xué)校教學(xué)節(jié)大型教研活動。 2、籌備學(xué)校春季田徑運動會，并在五月召開。 3、組織好同學(xué)畫展。 六月： 1、協(xié)作少隊部做好慶“六一

21、”活動。 2、檢查老師“六仔細(xì)工作。 3、各老師寫一篇優(yōu)秀論文，并進(jìn)行溝通。 七月： 1、搞好期末同學(xué)成果考核和評定。 2、各老師寫好教學(xué)總結(jié)。 3、寫好教研組總結(jié)上交教務(wù)。 春季工作方案 篇4 一、指導(dǎo)思想 本學(xué)期數(shù)學(xué)教研一組在教科研處的領(lǐng)導(dǎo)下， 依據(jù)學(xué)校師資進(jìn)展目標(biāo)一年熟識，三年成熟，五年骨干的培育方針，在精于詳情，勤于思索，尋根課堂， 探源實效上做足功夫，打造新辦校新優(yōu)勢，提升新師資新業(yè)績，為我校訓(xùn)練教學(xué)工作順當(dāng)開展供應(yīng)堅實基礎(chǔ)。 二、工作目標(biāo) 1.按時按量完成學(xué)校規(guī)定的各項常規(guī)工作，加強(qiáng)備、講、批、輔、查等常規(guī)工作的管理。 2.簽訂師徒帶教協(xié)議，推出師徒聽課日活動，以此來推動新老師課堂

22、教學(xué)的實效性。 3.健全教研機(jī)制，主動開展校本研修活動。緊緊圍繞課堂教學(xué)開展校本研修，依據(jù)問題征集單提出本學(xué)期校本討論小話題，通過理論學(xué)習(xí)及提煉，課例驗證，形成有效討論策略。 4.通過教研組日常工作的指導(dǎo)和修正，促進(jìn)數(shù)學(xué)一組教研組活動有序開展，有效提高教研組的實施狀況，鼓舞老師參與各項競賽活動，爭取獲得優(yōu)秀教研組. 5.主動送培老師參與各級各類訓(xùn)練科研培訓(xùn)，扎實開展各項講壇活動和每月教學(xué)日記撰寫活動，促進(jìn)老師專業(yè)又快又好的成長。 三、工作措施 1.規(guī)范落實常規(guī)管理 （1）備課：在教研中進(jìn)行分年段集體備課，進(jìn)行教材解讀，突破教學(xué)重難點，提出有效教學(xué)建議，并進(jìn)行記錄。老師依據(jù)本班實際狀況撰寫教案各

23、環(huán)節(jié)，組織定期檢查教案。成立了青藍(lán)結(jié)隊工程,簽訂師徒結(jié)隊協(xié)議，擬開展師徒聽課日及師徒備課日活動。本學(xué)期師徒結(jié)對的有： （2）上課：本學(xué)期設(shè)立三個研討主題，包括新老師匯報課、年度專題研討課、老師個人風(fēng)采課.每位老師開一節(jié)公開課教學(xué)，通過觀課議課，促使老師相互學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)閱歷，主動學(xué)習(xí)課堂教學(xué)學(xué)問與方法，主動反思自己的教學(xué)力量。 （3）反思：本學(xué)期，連續(xù)采納每月教學(xué)日記評比制度。提倡更多老師能準(zhǔn)時記錄我們在日常備課中的某些閱歷，某些發(fā)覺，某些奇思妙想，某些不足，某些火花。撰寫的教學(xué)日登記個月5日前上傳到教研組負(fù)責(zé)人的郵箱里，隨筆字?jǐn)?shù)在1000字左右，論文字?jǐn)?shù)不少于1500字左右，杜絕抄襲他人的。

24、每月10日，準(zhǔn)時將對繳交的教學(xué)日記進(jìn)行仔細(xì)評比，獲得優(yōu)秀者納入每月教學(xué)簡報的編輯中。簡報一式3份，一份交于教研組長；一份交于曾老師；一份交于張校長。 本學(xué)期撰寫的簡報主題支配如下： 第一期：聽課、教學(xué)反思 其次期：課標(biāo)解讀心得 第三期：小話題討論總結(jié) 2.豐富學(xué)習(xí)平臺促進(jìn)專業(yè)成長 第四周數(shù)與代數(shù)中的數(shù)的熟悉: 第五周數(shù)的運算和常見的量: 第六周圖形與幾何中的圖形的熟悉和測量: 第七周圖形的運動和圖形與位置: 第八周統(tǒng)計與概率： 第十周綜合與實踐： （2）開展講壇活動：本學(xué)期連續(xù)開展成長講壇、求索講壇及讀書講壇活動，講解并描述自己在訓(xùn)練教學(xué)中、在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中、在溝通溝通中的所思所想、所感所發(fā)，從而

25、豐富學(xué)習(xí)歷程，提升思索空間，進(jìn)展語言表達(dá)力量和訓(xùn)練教學(xué)力量。 （4）請進(jìn)來走出去：一是聘請卓和平和姚永寧名師蒞臨學(xué)校蹲點指導(dǎo)課堂教學(xué)、校本研修、課題討論、專業(yè)成長等；邀請晉江其次實小許以亮蒞臨學(xué)校作課及課標(biāo)方面的專題講座；邀請市老師進(jìn)修學(xué)校教研員蒞臨學(xué)校作課和指導(dǎo)，以及其他教研員校本教研及老師專業(yè)成長等。二是讓更多的老師走出學(xué)校，參與各級各類各學(xué)科的教研活動和研訓(xùn)，當(dāng)然在研訓(xùn)后能準(zhǔn)時梳理自己的所思所得制作成PPT在教研組例會上作溝通，讓更多老師沐浴在學(xué)習(xí)中，享受學(xué)習(xí)的歡樂。 3.連續(xù)完善教研組博客，盤活各種資源。 本學(xué)期將連續(xù)改善博客內(nèi)容，做好話題跟帖、教學(xué)方案、教學(xué)設(shè)計、信息報道、課件等資料的上傳。其次連續(xù)進(jìn)行課堂教學(xué)的錄制，形成課件資源庫，以便老