員工離職流程及表格(共8頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上員工離職手續(xù)辦理流程1、 離職申請1、 正式員工辭職需提前1個月申請，填寫員工離職申請單。2、 試用期員工需提前3天申請。3、 公司辭退的員工，收到辭退通知之日應立即結(jié)束工作，進行交接，即為最后工作日。2、 離職形式1、 員工本人主動離職、公司辭退，由員工本人填寫員工離職申請單。2、 曠工3日的員工，視為自動離職，員工離職申請單由其領導填寫。3、 離職審批1、 員工提出離職后，領導審查其填寫的員工離職申請單，如無問題，在上面簽字確認。同時，于員工申請離職當日將員工離職情況，通過OA系統(tǒng)上報人力資源部備案。2、 其領導將員工離職申請單上交經(jīng)理審核，待經(jīng)理簽字確認后，該申

2、請單正式生效。4、 離職辦理1、 員工自提出離職申請之日起，至離職到期日，應逐項辦理交接手續(xù)，填寫員工離職交接表。2、 離職流程主要包括以下內(nèi)容：A. 部門應收回下發(fā)員工的工作工具、資料等，由部門領導在員工離職交接表上簽名確認，主管級以上人員離職，應該部門經(jīng)理監(jiān)督下辦理交接。B.員工持部門領導及經(jīng)理簽字生效后的員工離職申請單、員工離職交接表，于離職到期日之后，到公司財務部，請相關負責人對其借支狀況進行審核，由經(jīng)辦人及財務部負責人簽名確認。C.離職員工在人力資源部規(guī)定的辦理離職日期，持相關人員簽字生效后的員工離職申請單、員工離職交接表原件以及當月考勤表、加班申請單、休假申請單復印件，到公司辦理離

3、職。人力資源部將根據(jù)上交表格，辦理離職手續(xù)，計算員工考勤，填寫員工離職結(jié)算表，由經(jīng)辦人及人力資源部負責人簽名確認。D.離職員工在離職員工結(jié)算表上，對離職結(jié)算內(nèi)容簽名確認。E.如員工有需要，為其開具離職證明。5、 離職結(jié)算1、 離職人員辦理完離職手續(xù)后，統(tǒng)一在每月實際發(fā)薪日結(jié)算所有薪資。2、 辭退和開除人員在辦理離職后的最后一次發(fā)薪日，結(jié)清所有薪資，如造成公司損失的，在薪資中扣除。由人力資源部填寫離職員工工資發(fā)放通知單，報給財務部，由財務部同意造冊發(fā)放。6、 離職歸檔人力資源部按照員工離職結(jié)算表、員工離職申請單、員工離職交接表、離職當月考勤表、加班申請表、休假申請單，以及入職時歸檔資料的順序，將

4、離職人員的資料歸檔備案。員工離職申請單填表日期： 姓 名 性 別公司任職工齡 部 門 職 務 上班截止日期離職類別辭職 辭退 除名 自動離職 合同到期 其它離職需知會 相關部門 人力資源部 財務部 總經(jīng)理辦公室 其它部門申請離職日期核準離職日期離職原因 簽名：部門審批部門主管意見：簽名：部門經(jīng)理意見： 簽名： 人力資源部約談審批 總經(jīng)理批復 簽名： 簽名：備 注本表依人事管理審批權(quán)限逐級核準?；鶎尤藛T：各部門經(jīng)理 人事經(jīng)理中層人員：各部門經(jīng)理 部門總監(jiān)人力資源總監(jiān)總經(jīng)理高層人員：人力資源總監(jiān)總經(jīng)理董事長員工離職交接表姓 名 部 門 職 務 職 務 性 別籍 貫入職日期 離職日期 聯(lián)系電話 序號

5、承辦部門辦 理 事 項 內(nèi) 容辦理狀況承辦員簽章一直屬部門1、工作事物交接。已未2、個人保管使用工具交接。已未3、交還相關重要文件與資料。4、離職人員計算機系統(tǒng)作業(yè)。5、移交員工離職申請表。已未已未已未二財務部門1、公司個人借款歸還。已未2、應收帳款催收。已未3、同事借款代還。已未4、應付帳款處理。已未5、薪資結(jié)清。已未三人事部門1、辦公室鑰匙歸還。已未2、收回聘用合同、保密協(xié)議已未3、是否申請離職證明。已未4、財務借支及毀損公物之調(diào)查。已未5、薪資扣款計算。已未6、住宿辦理退舍。已未四綜合部門1、公司物品歸還。已未2、車輛鑰匙及相關證件歸還。已未3、借用公司器材歸還。已未4、交還領用辦公用品

6、。已未5、計算機及相關使用設備繳還。已未6、其它。已未五備注 : 部門經(jīng)理 財務經(jīng)理 人事經(jīng)理 離職申請人員工離職結(jié)算單 編號：姓名部門職務入公司日期最后工作日離職事由合同到期辭職勸退開除調(diào)出辭職原因：你于年月日結(jié)束在御廷酒店的工作，請于年月日前辦妥以下手續(xù)。人力資源部年月日辦理地點辦理內(nèi)容賠/罰款項目及金額（元）日期本部門工作牌、考勤卡經(jīng)辦人：移交工作、辦公用品，領取由部門經(jīng)理簽字的考勤表，同意離店部門經(jīng)理：人事宿舍（物品歸還、退宿）經(jīng)辦人：員工手冊培訓資料經(jīng)辦人：工作服經(jīng)辦人：健康證（已退、不退、過期）經(jīng)辦人：保險手續(xù)經(jīng)辦人：領取人：財務清理欠款、應付款項經(jīng)辦人：總經(jīng)理意見備注獲準離職的員工須在指定日期內(nèi)辦妥以上所有手續(xù)，否則將按拖延天數(shù)扣除相應工資，多謝合作！離職本人：我確認上述手續(xù)已全部完成，工資金額已確認，于發(fā)薪日從工資卡發(fā)放，其他費用已結(jié)清，從此解除（終止）我與*公司的勞動關系，雙方無涉。簽字：結(jié)束日期：辭退通知_先生/女士：因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學的專業(yè)和您的經(jīng)