【熱門】精選工作方案集合八篇

1、【熱門】精選工作方案集合八篇精選工作方案 篇1 制定人：劉xx 一、指導(dǎo)思想 為了更好地貫徹德、智、體、美全面進(jìn)展的訓(xùn)練方針，全面推動素養(yǎng)訓(xùn)練，培育同學(xué)的堅韌拼搏、吃苦耐勞精神和自我熬煉強(qiáng)身健體力量，體現(xiàn)健康第一的指導(dǎo)思想，結(jié)合我校田徑社團(tuán)的詳細(xì)狀況，做好訓(xùn)練、競賽以及思想訓(xùn)練工作，促進(jìn)同學(xué)身心和諧進(jìn)展，進(jìn)展隊員的身體素養(yǎng)，學(xué)習(xí)和改進(jìn)專項技術(shù)水平。培育隊員綜合素養(yǎng)及力量，提高訓(xùn)練成果，把學(xué)校田徑社團(tuán)工作做得更好，并為同學(xué)的終身體育和可持續(xù)進(jìn)展奠定基礎(chǔ)。 二、活動目標(biāo) 1、增加隊員體質(zhì)，提高隊員體能。 2、培育熬煉意識，形成自覺熬煉習(xí)慣。 3、鞏固提高隊員的運(yùn)動強(qiáng)項，不斷改善運(yùn)動力量。 4、形成

2、社團(tuán)梯隊，不斷補(bǔ)充新奇血液，以形成學(xué)校社團(tuán)活動的良性循環(huán)，使社團(tuán)蓬勃進(jìn)展。 三、訓(xùn)練時間和地點(diǎn) 時間：每周周周三下午課外活動 地點(diǎn)：學(xué)校田徑場 四、訓(xùn)練方案 1、單周：耐力訓(xùn)練，力氣訓(xùn)練，柔韌訓(xùn)練。 2、雙周：調(diào)整訓(xùn)練或?qū)ｍ椨?xùn)練，速度訓(xùn)練、反應(yīng)、爆發(fā)力、靈敏訓(xùn)練等。 訓(xùn)練采納循環(huán)訓(xùn)練法輔以重復(fù)訓(xùn)練法，在不斷重復(fù)中提高身體素養(yǎng)，在不斷循環(huán)上升的訓(xùn)練下提高各項運(yùn)動力量，使弱項變強(qiáng)，強(qiáng)項更強(qiáng)在，為提高同學(xué)訓(xùn)練愛好，在調(diào)整訓(xùn)練中多采納嬉戲和球類練習(xí)。 五、訓(xùn)練內(nèi)容 （一）素養(yǎng)訓(xùn)練：小跑步、高抬腿、后踢跑、交叉跑步、后蹬跑、縱跳、蹲起、跨步跑、行進(jìn)間壓腿、行進(jìn)間踢腿，轉(zhuǎn)髖，擺腿； （二）速度訓(xùn)練：50米

3、、100米、150米、200米、300米、400米、行進(jìn)間30米、超前加速跑； （三）力氣訓(xùn)練：單足跳、雙腳縱跳，抱膝跳，蛙跳、三級跳、立定跳、跳臺階、俯臥撐，收腹舉退，仰臥起坐，俯臥兩頭起等； （四）耐力訓(xùn)練：800米、1500米、3000米、（男）5000米、領(lǐng)跑、計時跑，變速跑等； （五）反應(yīng)訓(xùn)練：加距離觸地來回跑、反方向起跑訓(xùn)練、聽信號做起跑練習(xí)、聽哨音做跑停練習(xí)； （六）柔韌練習(xí)：壓肩、壓腿、劈叉，坐位體前屈等； （七）專項訓(xùn)練：100米、200米、400米、800米、1500米、3000米、跳高、跳遠(yuǎn)、接力4×100米、4×400米； 六、詳細(xì)訓(xùn)練內(nèi)容方案 （一

4、）耐力訓(xùn)練： 1、預(yù)備活動：a.5分鐘跑。b.拉韌帶練習(xí)：壓肩，壓腿。c.原地30秒小步跑、高抬腿各兩組，蹲起50下兩組。 2、各項技術(shù)幫助性動作練習(xí) 3、3000米計時跑； 4、放松 （二）力氣訓(xùn)練。 1、繞場地3-5圈 2、負(fù)重深蹲20次5組 3、跳深5組 3、挺舉10次5組 4、仰臥起坐20次5組 5、俯臥撐10-30次5組 6、背起20次5組 7、負(fù)重深蹲跳20次5組 8、慢跑放松（墊子上放松上下肢）。 （三）速度訓(xùn)練： 1、繞場地5圈（8分） 2、預(yù)備活動、拉韌帶、行進(jìn)間踢腿； 20米小步跑 、高抬腿、后蹬跑、車輪跑，各兩組。 3、30米加速跑4組 4、50米加速跑3組 5、80米來

5、回跑3組 6、快速跑：100米3組 7、放松 （四）調(diào)整訓(xùn)練 1、預(yù)備活動：慢跑3-5圈；壓腿、壓肩；小步跑、高抬腿跑、跨步跳、交叉步跑、后踢跑。 2、30米折返跑、30米單足跳、縱跳30下、30米蛙跳、高抬腿40次各兩組；計時50米4組、立定三級跳或800米計時或其他等。 3、嬉戲或球類活動（留意平安防止損傷） 4、墊上放松 （五）柔韌訓(xùn)練： 1、預(yù)備活動：a.領(lǐng)跑。b.行進(jìn)間拉肩、踢腿各兩組。c.30米行進(jìn)間小步跑、高抬腿、跨步跳。 2、壓肩、壓腿、劈叉 3.放松 （六）反應(yīng)訓(xùn)練： 1.預(yù)備活動：a. 繞場地7圈。b.拉韌帶練習(xí)。c. 30米折返跑、反方向起跑訓(xùn)練、聽信號做起跑練習(xí)、聽哨音

6、做跑停練習(xí)。 2測試：30米6組、立定三級跳。 3.放松 （七）爆發(fā)力訓(xùn)練： 1、繞場地5圈（8分） 2、行進(jìn)間預(yù)備活動 3、跨步跳50米4組 4、30米單足跳、縱跳30下、蛙跳5級6組、高抬腿40次各兩組 5、跳深三坑連跳接加速跑10米6組 6、快速跑：50米4組、100米2組 7、放松 （八）靈敏性練習(xí) 1、預(yù)備活動：a.領(lǐng)跑。b.行進(jìn)間拉肩、踢腿各兩組。c.30米行進(jìn)間小步跑、高抬腿、跨步跑 2、原地縱跳接30米跑3次； 3、頻率練習(xí)接30米跑3次； 4、5米、10米交叉來回跑4次； 5、站立式起跑30-40米×3次； 6、墊上放松 （九）專項訓(xùn)練： 1、繞場地5圈（8分） 2

7、、20米小步跑 、高抬腿、后蹬跑、車輪跑，各兩組。 3、100米、200米、400米 4組 800米、1500米 2組 3000米1組 跳高、跳遠(yuǎn)100次 接力4×100米、4×400米 24組 放松 七、可依據(jù)不同訓(xùn)練期適當(dāng)調(diào)整訓(xùn)練方案。 20xx年8月 精選工作方案 篇2 一、加強(qiáng)管理,完善各項管理制度,充分調(diào)動人員主動性。 為了加強(qiáng)對人、財、物的管理,我們完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,進(jìn)一步明確了工作職責(zé),完善了公章用法、紙張用法、電腦用法、請假、值班等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。 合理調(diào)配人員,充分整合現(xiàn)有

8、工作人員,做到人盡其才,才盡其用,充分調(diào)動人員的工作主動性。最近,公司對工資進(jìn)行了改革,實(shí)行崗位工資+績效工資。明確了每個人的崗位職責(zé),工作任務(wù),做到分工明確,責(zé)任清楚。每個人都能從工作的大局動身,從整體利益動身,相互支持,相互關(guān)心。大大增加了員工的責(zé)任意識,充分調(diào)動了員工的工作主動性和主動性,有效促進(jìn)了公司的長遠(yuǎn)進(jìn)展。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素養(yǎng)。 做好辦公室工作,必需要有較高的理論素養(yǎng)和分析解決問題的力量。辦公室工作人員要通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí),為此各辦公室都配備了電腦,利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的學(xué)問,不斷開闊視野,豐富頭腦,增加力量,以便跟上形勢的進(jìn)展,適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素

9、養(yǎng)和工作力量。 三、做好辦公室日常管理工作。 1 人事檔案管理,記錄在廠員工的具體狀況,做好新員工的入廠手續(xù)及工作狀況。 2 辦公室對各類文件準(zhǔn)時收集、歸檔,做到了分類存放,條理清晰,便于查閱; 3 建立了辦公用品領(lǐng)用明細(xì)臺帳,每件辦公物品都有具體記錄,按需所發(fā),出入庫記錄一目了然,以便準(zhǔn)時補(bǔ)充辦公用品,滿意大家的需要; 4 制定了電話傳真接收制度,做到傳真接收有記錄,準(zhǔn)時發(fā)送傳真,為后續(xù)工作供應(yīng)了便利,提高了工作效率; 5 制定了公司純潔水領(lǐng)用記錄,每月統(tǒng)計,賬目清晰,一月一結(jié)。 6 考勤、售飯狀況 。公司實(shí)行考勤、售飯一卡通系統(tǒng),每月只需把考勤機(jī)、售飯機(jī)接口接入電腦,上傳數(shù)據(jù),每個月的考勤

10、狀況、售飯明細(xì)便一目了然。大大削減了工作時間,同時也為員工供應(yīng)了便利,員工只需在每月定期充卡,每天便可以用法公司配備的售飯機(jī)、考勤機(jī)來吃飯、上班。提高了工作效率,體現(xiàn)了公司的規(guī)范化管理。 7 進(jìn)一步加強(qiáng)車輛平安管理,做好車輛的調(diào)配、用法以及維護(hù),準(zhǔn)時做好車輛駕駛員的年度審驗工作。司機(jī)責(zé)任心強(qiáng)、從未發(fā)生任何平安責(zé)任事故。 8 辦公室走廊衛(wèi)生潔凈、干凈,為大家營造了良好的工作環(huán)境。 四、落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制,定期檢查。 上半年,公司始終把平安工作作為重中之重,切實(shí)抓緊抓好。進(jìn)一步加強(qiáng)重大活動的平安工作,嚴(yán)格平安工作責(zé)任制,嚴(yán)格夜間平安值班制度,定期組織集中平安檢查隱患,重點(diǎn)抓制度和組織落實(shí)、檢查值班

11、狀況、抓員工平安培訓(xùn);準(zhǔn)時增設(shè)平安設(shè)施,做好平安工作;在公司廠區(qū)顯要位置設(shè)立多個警示牌,增加了員工平安防范意識。對存在的平安隱患準(zhǔn)時排查限期整改,取得很好的效果,并通過了平安評估小組的檢查。 精選工作方案 篇3 XXXX醫(yī)院自被列入新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)至今，已三年多，在衛(wèi)生局農(nóng)衛(wèi)處、XXX市新農(nóng)合管理中心、XXXX新農(nóng)合管理中心各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在我院職工的共同努力下，根據(jù)上級主管部門制定的相關(guān)新農(nóng)合管理制度，仔細(xì)開展各項工作，略顯成效，現(xiàn)將我院20xx年度的新農(nóng)合工作總結(jié)如下： 1、加強(qiáng)宣揚(yáng)，增加新農(nóng)合工作的影響力。要將國家的這項惠民政策執(zhí)行好，首要的環(huán)節(jié)就是宣揚(yáng)工作。我院宣揚(yáng)形

12、式采納多種形式，詳細(xì)如下: 1)在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，為了讓我院患兒家長深化了解國家提倡的“惠農(nóng)”政策中新農(nóng)合工作這一舉措，多次組織召開新農(nóng)合相關(guān)政策的宣揚(yáng)講座；利用宣揚(yáng)板面，長期大幅的宣揚(yáng)新農(nóng)合相關(guān)政策；完成、完善各項新農(nóng)合管理必備設(shè)施；向患兒家長發(fā)放新農(nóng)合患兒住院須知，寫明新農(nóng)合參合患兒住院所需證件、溫馨提示等等；工作人員為參合患兒家長認(rèn)真講解新農(nóng)合就醫(yī)流程圖內(nèi)容，避開轄區(qū)內(nèi)、外的患兒家長跑冤枉路，一次性把相關(guān)手續(xù)辦理完結(jié)，盡可能的便利患者就診，使參合患者在我院到處感受到新農(nóng)合的'暖和，為來年參合打下了良好的基礎(chǔ)。 2）新農(nóng)合辦窗口工作人員主動、耐煩、細(xì)致地向每一位農(nóng)夫宣揚(yáng)說明新農(nóng)合政

13、策及管理方法，仔細(xì)說明農(nóng)夫提出的各種問題，努力做到不讓一位農(nóng)夫帶著不滿足和懷疑離開，使新型農(nóng)村合作醫(yī)療窗口不 但是受理參合農(nóng)夫醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償之所，更是宣揚(yáng)新農(nóng)合政策的重要陣地。 3）利用公示欄準(zhǔn)時公布當(dāng)月的補(bǔ)償兌付狀況，并公示農(nóng)夫身邊補(bǔ)償實(shí)例，讓農(nóng)夫切身體會到新農(nóng)合政策看得見、摸得著的實(shí)惠，從而轉(zhuǎn)變觀念重新熟悉新農(nóng)合政策的優(yōu)越性、主動、主動的參與并支持新型農(nóng)村合作醫(yī)療。 2、為將新農(nóng)合工作抓緊抓實(shí)，醫(yī)院結(jié)合工作實(shí)際，完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險服務(wù)的各項管理規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。按季度對全院員工進(jìn)行新農(nóng)合政策學(xué)問培訓(xùn)，并做好記錄；組織新農(nóng)合基本學(xué)問考試兩次，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員對新農(nóng)合政策學(xué)問的認(rèn)知；加強(qiáng)病

14、房管理，常常巡察病房，進(jìn)行病床邊政策宣揚(yáng)，征求病患看法，準(zhǔn)時解決問題，查有無掛床現(xiàn)象，查有無冒名頂替的現(xiàn)象，查住院病人有無“二證”，對不符合住院要求的病人，新農(nóng)合辦一律不予審批。 3、端正服務(wù)看法，提高醫(yī)療質(zhì)量。準(zhǔn)時傳達(dá)新政策，了解臨床醫(yī)務(wù)人員對新農(nóng)合制度的想法，準(zhǔn)時溝通協(xié)調(diào)，并要求全體醫(yī)務(wù)人員嫻熟把握新農(nóng)合政策及業(yè)務(wù)，規(guī)范診療過程，做到合理檢查，合理用藥，杜絕亂檢查，大處方，人情方、搭車方等不規(guī)范行為發(fā)生，并將不合格的病歷準(zhǔn)時交給責(zé)任醫(yī)生進(jìn)行修改。通過狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、規(guī)范運(yùn)作，凈化了醫(yī)療不合理的收費(fèi)行為，提高了醫(yī)務(wù)人員的管理、醫(yī)保的意識，提高了醫(yī)療質(zhì)量為參保人員供應(yīng)了良好的就醫(yī)環(huán)境。 4、

15、參合農(nóng)夫醫(yī)療費(fèi)用的兌付狀況。參加直補(bǔ)新農(nóng)合醫(yī)保病患兒XX例，住院醫(yī)療費(fèi)用總金額XXXX元，補(bǔ)償總金額XXXX元。 5、 仔細(xì)、主動協(xié)作接受上級新農(nóng)合主管部門檢查、年審工作，并實(shí)行有效的措施主動進(jìn)行整改，進(jìn)一步細(xì)致地規(guī)范了各種文書書寫，合理檢查，合理用藥，仔細(xì)履行自費(fèi)治療項目（藥品）告知義務(wù)，準(zhǔn)時填寫知情同意書。 6、近年來隨著新農(nóng)合惠農(nóng)政策的普及，新農(nóng)合補(bǔ)償比例不斷提高，我院醫(yī)務(wù)人員主動宣揚(yáng)相關(guān)政策，為農(nóng)夫所想，切實(shí)為老百姓減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)，贏得了老百姓的好評和認(rèn)可。 下一步工作方案: 1、全院各級員工，上下同心，高度重視，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范診療行為，掌握醫(yī)療費(fèi)用的不合理

16、增長，以低廉的價格，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障醫(yī)療管理健康持續(xù)進(jìn)展。 2、我院自被列入新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)以來實(shí)行一系列行之有效的方法，實(shí)施各項新農(nóng)合管理制度，但仍需在今后連續(xù)加以完善，逐步建立新農(nóng)合費(fèi)用管理臺帳，借鑒人頭付費(fèi)支付管理方法，實(shí)行可行的措施，合理用法新農(nóng)合基金；為進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，從入院登記、住院治療、出院補(bǔ)償三個環(huán)節(jié)規(guī)范醫(yī)保服務(wù)行為，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究，從嚴(yán)處理有關(guān)責(zé)任人。 3、加強(qiáng)院內(nèi)日常監(jiān)管工作，每周到科室進(jìn)行參合患兒的在院狀況檢查，并做好相關(guān)記錄。杜絕掛床現(xiàn)象發(fā)生。 4、定期進(jìn)行新農(nóng)合管理學(xué)問的培訓(xùn)，并進(jìn)行考試；定期考評新農(nóng)合醫(yī)療保險服務(wù)（服務(wù)看法、醫(yī)療質(zhì)量、費(fèi)用掌握等

17、）工作，并定期進(jìn)行考評，制定改進(jìn)措施。加強(qiáng)對科室收費(fèi)及醫(yī)務(wù)人員的診療行為進(jìn) 行監(jiān)督管理，督促檢查，準(zhǔn)時處理。 今后，我院全體醫(yī)務(wù)人員始終把為參合農(nóng)夫供應(yīng)優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)作為工作的重中之重，一方面以“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務(wù)作為行為準(zhǔn)則，本著“公開、公正、公正”的原則，統(tǒng)一政策，嚴(yán)格把關(guān)，當(dāng)場兌現(xiàn)醫(yī)療補(bǔ)償費(fèi)用，另一方面不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平，準(zhǔn)時發(fā)覺問題。進(jìn)一步深化宣揚(yáng)，優(yōu)化補(bǔ)償報銷工作程序，保證新農(nóng)合工作健康、穩(wěn)步推動。信任有政府的關(guān)懷和支持，有上級主管部門的挺直領(lǐng)導(dǎo)，有廣闊參合農(nóng)夫的信任和理解，我們肯定能把黨“強(qiáng)農(nóng)、惠農(nóng)、富農(nóng)”這一實(shí)事、好事辦好。 XXXXX醫(yī)院 XXXX年X月二十日

18、精選工作方案 篇4 一、協(xié)作兒保所做好一年一度的幼兒體檢工作。留意事先通知，使幼兒在體檢那天盡量出勤。體檢后分析每個幼兒的健康狀況，并與有關(guān)班級的老師及幼兒家長聯(lián)系，相互協(xié)作，做好蛔蟲、沙眼、貧血、齲齒等的矯治工作。 二、月初小結(jié)學(xué)期階段工作。各部門對比學(xué)期工作方案，檢查實(shí)施狀況，并視詳細(xì)狀況對學(xué)期工作方案作局部調(diào)整、補(bǔ)充。 三、五月中、上旬，一是結(jié)合國際勞動節(jié)，有目的地通過參觀、訪問、慰問、勞動等多種活動及藝術(shù)手段，對幼兒進(jìn)行愛勞動、疼惜勞動成果、喜愛家鄉(xiāng)等訓(xùn)練，讓幼兒感受四周環(huán)境的改變，從中獲得主動的情感體驗。二是制定出“ 六一”活動的方案，如“小能人”競賽活動、游園活動、慶祝聯(lián)歡活動，讓

19、師生及家長做好節(jié)日前的預(yù)備工作，使幼兒在參加預(yù)備、迎接活動的過程中獲得主動的心情體驗并得到力量上的提高。 四、深化開展教研活動。依據(jù)討論重點(diǎn)，進(jìn)行年齡或全園性溝通，并做理性的分析，確定進(jìn)步和好的做法，提出改進(jìn)看法，從而不斷端正老師的訓(xùn)練思想，提高老師的保教技能。 五、更換“家長園地”資料，做好家訪工作，組織家長學(xué)校專題講座，小班可以講“良好的行為習(xí)慣要從小培育”，中班可以講“非智力因素在幼兒成長中的作用”，大班應(yīng)請學(xué)校低班級的優(yōu)秀老師主講“如何為幼兒入學(xué)校做好預(yù)備”。 六、“五四”青年節(jié)，組織團(tuán)員、青年開展主動、健康、有益的活動。時間一般為半天，幼兒園的黨員、老中年老師盡量為他們頂班，通過活動

20、激發(fā)團(tuán)員青年的進(jìn)取精神。 七、人員提前做好夏令防暑降溫的預(yù)備工作，如檢查用電平安，檢測電風(fēng)扇等電器，消毒游泳池，預(yù)備幼兒嬉水用具、防蠅滅蚊設(shè)施、師生的防暑用品，并檢查房屋是否漏雨。 八、充分利用一切有利條件促進(jìn)幼兒體智德美全面進(jìn)展。如開展豐富的制造性嬉戲，組織好幼兒的種植、飼養(yǎng)活動，鼓舞老師主動組織幼兒和家長共同參加的郊游、小小運(yùn)動會、小制作等活動。 九、對擔(dān)當(dāng)幼兒實(shí)習(xí)任務(wù)的班級老師進(jìn)行指導(dǎo)，組織他們學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)方案和每個步驟的支配，并對實(shí)習(xí)課題以及如何開評議會提出詳細(xì)要求。同時，向?qū)嵙?xí)老師提出實(shí)習(xí)要求、師德要求，并介紹保教工作的有關(guān)制度、規(guī)定，支配好實(shí)習(xí)老師的生活。 精選工作方案 篇5 依據(jù)國家

21、法定節(jié)假日支配和第三方物流公司春節(jié)前后停運(yùn)狀況，手禮網(wǎng)春節(jié)期間門店、在線客服、電話訂購正常運(yùn)作，快遞配送有所變動，詳細(xì)支配如下： 一、客服工作： 1、40011XXX63電話訂購、客服熱線正常運(yùn)作：全天24小時 2、在線客服 正常運(yùn)作，客服在線詢問時間為08:0022:00 二、物流配送工作： 1、門店零售、機(jī)場提貨服務(wù) 正常運(yùn)作，門店服務(wù)時間為：5:3022:00 2、物流配送 春節(jié)期間無法保證時效，詳細(xì)以配送為準(zhǔn)。 廈門同城：18日至30日放假，為期13天，31日起復(fù)原收寄。 其它城市：16日至30日放假，為期15天，31日起復(fù)原收寄。 精選工作方案 篇6 為了仔細(xì)實(shí)行好昌吉市新型農(nóng)村合作

22、醫(yī)療門診補(bǔ)償實(shí)施細(xì)則和新農(nóng)合診療名目.收費(fèi)名目以及相關(guān)的政策規(guī)定，根據(jù)協(xié)議書上的規(guī)定，切實(shí)做好新農(nóng)合的各項工作，方案如下： 一.組織全院職工及六個村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人集中在衛(wèi)生院每月定期培訓(xùn)新農(nóng)合的門診補(bǔ)償細(xì)則及新農(nóng)合住院方面的一些新規(guī)定及20xx年新農(nóng)合的一些新的指標(biāo)參數(shù)。全面了解新農(nóng)合政策，提高定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)有關(guān)人員對新農(nóng)合的熟悉，協(xié)作新農(nóng)合的實(shí)施，自覺、有效提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，掌握醫(yī)療費(fèi)用的不合理增長，使定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)確立只有在供應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的同時才能獲得合理的補(bǔ)償，定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)才能健康可持續(xù)進(jìn)展。 二.成立新農(nóng)合工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，將工作量化到個人，以保證每月新農(nóng)合工作的正常開展及運(yùn)行。 三.今

23、年將加大對六個村衛(wèi)生室新農(nóng)合工作的監(jiān)管力度及對村衛(wèi)生室的培訓(xùn)，將實(shí)行不定期.不定時的隨機(jī)督察，至少每月督察和培訓(xùn)一次，并隨時做好督察及培訓(xùn)記錄。對違規(guī)違紀(jì)人員要準(zhǔn)時賜予相應(yīng)處分，以確保我院今年新農(nóng)合工作的整體成果。 四.按時參與市合管中心的例會和各項培訓(xùn)，并準(zhǔn)時傳達(dá)給衛(wèi)生院相關(guān)人員及各村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人。并做好每月農(nóng)合檔案的整理工作及農(nóng)合門診和住院結(jié)算資料的審核工作，按時每月整理.搜集.裝訂好已審核的農(nóng)合結(jié)算資料上報市合管中心進(jìn)行核對。并 做好每月新農(nóng)合各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。 五.農(nóng)合專干準(zhǔn)時與合管中心保持聯(lián)系，按月掌控好新農(nóng)合的各項指標(biāo)參數(shù)，并準(zhǔn)時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，使我院農(nóng)合資金能夠賜予正常撥付。 六.

24、做好各類患者轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院工作及轉(zhuǎn)診患者的信息資料記錄，并按月做好轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院的統(tǒng)計工作。 七20xx年新農(nóng)合基金總額預(yù)付為每月門診41938元（包括村衛(wèi)生室，村衛(wèi)生室合計每月費(fèi)用為6400元），住院為每月31454元，根據(jù)人均費(fèi)用650元/人次，平均每月住院人次要掌握在50人以內(nèi)。每月合計金額為73392元。全年合計費(fèi)用為880704元 八.新農(nóng)合工作現(xiàn)已成為衛(wèi)生院工作的重要組成部分，從手工結(jié)算到如今的信息化管理和操作，還有農(nóng)合政策的不斷更新及完善，均是國家在惠民政策上的體現(xiàn)，這就要求我們每一個醫(yī)務(wù)工作人員肯定要有高度的責(zé)任心，要嚴(yán)把入院指征，把有限的資金用在最需要關(guān)心的患者身上，盡可能的降低轉(zhuǎn)院率，

25、杜絕弄虛作假.人情住院.人情處方等違規(guī)行為，定期檢查考核，設(shè)立制度獎懲方法，確保我院今年新農(nóng)合工作的順當(dāng)開展。 昌吉市大西渠鎮(zhèn)衛(wèi)生院 20xx年02月20日 大西渠鎮(zhèn)衛(wèi)生院新農(nóng)合工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組長： 伍學(xué)元 副組長：張學(xué)成 專 干： 楊海紅 成員： 朱馬努爾 趙偉 馬亞晴 新農(nóng)合工作組人員職責(zé) 組長伍學(xué)元：負(fù)責(zé)新農(nóng)合全盤工作，督察新農(nóng)合工作各項制度的落實(shí)狀況。 副組長張學(xué)成：主要負(fù)責(zé)新農(nóng)合工作轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院的審批，負(fù)責(zé)完成新農(nóng)合門診及住院的各項工作任務(wù)。負(fù)責(zé)宣揚(yáng)新農(nóng)合的新政策、新指示。 專干楊海紅：負(fù)責(zé)整理及建好新農(nóng)合檔案資料。落實(shí)新農(nóng)合各項優(yōu)待政策。審核每月各村衛(wèi)生室的新農(nóng)合門診處方及衛(wèi)生院的新農(nóng)

26、合門診處方和新農(nóng)合住院結(jié)算資料。整理統(tǒng)計并裝訂新農(nóng)合門診及住院結(jié)算資料準(zhǔn)時上報合管中心審核。督察新農(nóng)合門診處方的正確書寫及新農(nóng)合住院患者的準(zhǔn)時結(jié)算和督察患者的信息資料是否完善。每月做好新農(nóng)合賬目的統(tǒng)計工作準(zhǔn)時上報財務(wù)科。 成員趙偉：負(fù)責(zé)護(hù)理部新農(nóng)合住院患者各項醫(yī)囑的準(zhǔn)時錄入和正確錄入。 成員朱馬努爾：負(fù)責(zé)老衛(wèi)生院的新農(nóng)合門診和住院患者的結(jié)算工作。負(fù)責(zé)辦理新農(nóng)合住院患者的入院手續(xù)和核對身份并留取身份證明的復(fù)印件。開具轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院證明并做好轉(zhuǎn)診患者的登記。整理并裝訂每月新農(nóng)合門診處方。幫助好新農(nóng)合專干的工作，使每月新農(nóng)合工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 成員馬亞晴：負(fù)責(zé)老衛(wèi)生院的新農(nóng)合門診和住院患者的結(jié)算工作。負(fù)責(zé)辦理

27、新農(nóng)合住院患者的入院手續(xù)和核對身份并留取身份證明的復(fù)印件。幫助好新農(nóng)合專干的工作，使每月新農(nóng)合工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 新農(nóng)合身份確認(rèn)制度 一：門診病人接診的患者因出具（包括村衛(wèi)生室） 1：合作醫(yī)療卡，醫(yī)療本，醫(yī)生確認(rèn)醫(yī)療卡與本人相符的狀況下才能進(jìn)行診治活動，開具處方。 2:與診病癥狀無關(guān)的藥品嚴(yán)禁開出。 3：門診處方平均費(fèi)用掌握在35元以下，村衛(wèi)生室掌握在20元以下，村衛(wèi)生室的合作醫(yī)療處方由衛(wèi)生院定期進(jìn)行檢查，有違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。 二：住院病人接診的患者應(yīng)出具 1:首先出具合作醫(yī)療證，身份證或戶口薄，經(jīng)醫(yī)生確立其身份后方可進(jìn)行診治活動，合作醫(yī)療卡不得借用或挪用他人。 2：接診醫(yī)生若違反以上規(guī)定處

28、以50-100元罰款。 三：轉(zhuǎn)診病人 1：轉(zhuǎn)診病人，接診醫(yī)生首先確認(rèn)病人其身份，后再進(jìn)行診療或出具相關(guān)轉(zhuǎn)診證明。 2：做到人證相符。 昌吉市大西渠鎮(zhèn)衛(wèi)生院 精選工作方案 篇7 一、指導(dǎo)思想 20xx年我公司的職業(yè)健康工作，將以連續(xù)貫徹執(zhí)行中華人民共和國職業(yè)病 防治法為中心，全面落實(shí)公司的有關(guān)規(guī)定。進(jìn)一步完善職業(yè)衛(wèi)生各項工作；堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，主動掌握職業(yè)危害因素，努力防范職業(yè)性疾病事故發(fā)生；提高全員職業(yè)衛(wèi)生意識；做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，依法愛護(hù)職工 健康權(quán)益；提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平，促進(jìn)職工健康。 二、總體目標(biāo) 20xx年公司的職業(yè)健康工作，要連續(xù)在公司職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下

29、，各相關(guān)部門親密協(xié)作，結(jié)合上級部門有關(guān)規(guī)定，公司工作支配組織實(shí)施。 1、仔細(xì)學(xué)習(xí)，宣揚(yáng)、貫徹中華人民共和國職業(yè)病防治法，大力開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)層，提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的熟悉；全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)學(xué)問， 增加職工的責(zé)任和權(quán)益意識；制定職業(yè)健康訓(xùn)練方案，開展多種形式的健康訓(xùn)練活動，整體提高職業(yè)衛(wèi)生素養(yǎng)。 2、做好職業(yè)衛(wèi)生工作的管理，完善職業(yè)衛(wèi)生資料，落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生各項工作： 1）建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實(shí)反映職業(yè)健康狀況，建檔合格率 100%。 2） 根據(jù)公司平安規(guī)定進(jìn)行作業(yè)場所檢查，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。 3）加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，確保職工身體健康。根據(jù)要求支配，對職工進(jìn)行健康體檢，體檢率達(dá)到目

30、的100%。 4）對存在有害作業(yè)因素的場所進(jìn)行改造，并配備相應(yīng)的防護(hù)用品。 三、工作內(nèi)容： 1、完善職業(yè)危害專項管理制度，連續(xù)落實(shí)職業(yè)危害部位應(yīng)急救援預(yù)案。 2、組織職工進(jìn)行職業(yè)性健康體檢。 3、加強(qiáng)職工的個人防護(hù)檢查，掌握和杜絕急性職業(yè)中毒事故。 4、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)的宣揚(yáng)和培訓(xùn)。 5、完成上級部門支配的其他工作。 四、保證措施 1、為職工配備特地的個人防護(hù)用品。 2、結(jié)合實(shí)際，做好職工的體檢支配及工作場所的監(jiān)測。 3、各部門要以仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法，真正做好這項工作，力爭把20xx年度的職業(yè)健康工作做得更好。 精選工作方案 篇8 20xx年是我公司完成并網(wǎng)和試運(yùn)行實(shí)現(xiàn)滿發(fā)的第一年，為完成集團(tuán)公司

31、運(yùn)維部的工作目標(biāo)，我站必需堅持以“平安為基礎(chǔ)、管控為手段”抓好平安生產(chǎn)管理各項詳細(xì)工作，以“嚴(yán)守規(guī)程、平安運(yùn)行、穩(wěn)發(fā)滿發(fā)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行”為目標(biāo)，全面落實(shí)“平安管理規(guī)范化”的詳細(xì)工作措施，為平安、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行供應(yīng)有力保障，推動我站驗收及全面接管等各項管理工作順當(dāng)有序的開展。 一、指導(dǎo)思想 以“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的平安生產(chǎn)方針為指導(dǎo)思想，全員落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制、落實(shí)平安生產(chǎn)的各項工作措施，夯實(shí)平安管理工作基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)20xx年發(fā)電指標(biāo)以及平安事故為零的工作目標(biāo)。 二、經(jīng)營及生產(chǎn)平安目標(biāo) 1、發(fā)電運(yùn)營目標(biāo) 全年方案發(fā)電電量4600萬度。 全年線損電量低于6萬度。 全年站用電量低于22萬度。

32、2、平安生產(chǎn)目標(biāo) 不發(fā)生人身輕傷及以上事故。 不發(fā)生一般及以上設(shè)備事故。 不發(fā)生一般及以上火災(zāi)事故。 不發(fā)生重大及以上交通責(zé)任事故。 不發(fā)生重大及以上環(huán)境污染事故。 不發(fā)生各類誤操作責(zé)任事故 不發(fā)生計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及監(jiān)控系統(tǒng)癱瘓事故。 3、員工培訓(xùn)目標(biāo) 完成2名新員工聘請及崗前培訓(xùn)工作。 完成2名員工生產(chǎn)管理崗位學(xué)問和技能的培訓(xùn)工作。 完成6名員工專業(yè)學(xué)問及崗位技能的提升培訓(xùn)工作。 三、工作詳細(xì)措施 在公司運(yùn)營部的領(lǐng)導(dǎo)和指揮下仔細(xì)執(zhí)行各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度，在生產(chǎn)過程中不斷完善完伏電站的平安管理水平，落實(shí)各崗位和人員的平安責(zé)任及生產(chǎn)責(zé)任，確保圓滿完成20xx年度的各項工作目標(biāo)。 1、平安管理工作 (1

33、)設(shè)備平安管理 加強(qiáng)對運(yùn)行設(shè)備的巡察檢查，建立設(shè)備運(yùn)行檔案，并對設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行評級。惡劣天氣時或帶故障運(yùn)行的設(shè)備要增加檢查密度，發(fā)覺問題應(yīng)準(zhǔn)時處理，將故障削除在萌芽狀態(tài)，避開因設(shè)備故障和缺陷不斷進(jìn)展擴(kuò)大而造成設(shè)備平安事故。 A、設(shè)備檢查內(nèi)容與周期 完伏支架、完伏組件每季度完成一次全面檢查。 匯流箱每月完成一次全面檢查。 逆變器、箱變、出線線路每周完成一次全面檢查。 接地變、所用變、低壓室、無功補(bǔ)償、高壓室、二次室、主控室設(shè)備每日完成一次全面檢查。 B、設(shè)備檢查方式與要求 發(fā)電運(yùn)行設(shè)備檢查以看、聽、聞、查的方式進(jìn)行，檢查設(shè)備的外觀是否有破損，設(shè)備運(yùn)行是否有異樣聲音，設(shè)備是否散發(fā)異樣氣味、設(shè)備的

34、工作溫度是否正常，設(shè)備的工作電流、電壓、功率、頻率是否正常。通過這些檢查分析推斷設(shè)備的運(yùn)行工作狀態(tài)，并對其進(jìn)行評級。 (2)操作平安管理 加強(qiáng)操作規(guī)范的執(zhí)行力度，嚴(yán)格根據(jù)“兩票”的規(guī)范要求進(jìn)行各項生 產(chǎn)操作活動， 杜絕違章操作現(xiàn)象的發(fā)生，切實(shí)避開因誤操作而造成人身損害的大事發(fā)生。 A、落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制 落實(shí)各崗位人員平安生產(chǎn)責(zé)任?，逐級分管，逐級負(fù)責(zé)。以平安生產(chǎn)運(yùn)行為重點(diǎn)，以保證人身、設(shè)備平安為目標(biāo)，強(qiáng)化生產(chǎn)運(yùn)行平安管理。充分發(fā)揮各級平安管理網(wǎng)絡(luò)的作用，使生產(chǎn)運(yùn)行平安的各項工作均可控、能控和在控。建立健全平安管理體系，落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)平安網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高平安監(jiān)管的力量。 B、加強(qiáng)“二票”管理力度 嚴(yán)格執(zhí)行操作票和工作票管理制度，加強(qiáng)對不合格的工作票和操作票的考核力度，實(shí)行三級審核、三級監(jiān)督制度，保證兩票合格率100%。讓全站全部員工都充分熟悉到二票在平安生產(chǎn)及各項操作活動的重要作用