輸血科工作總結(jié)

1、輸血管理科 2017 年工作總結(jié)2017 年，對(duì)于輸血管理科是具有特殊意義的一年。在這一 年，我們科室從檢驗(yàn)科分離成單獨(dú)的科室；在這一年，我們第一次在 全院進(jìn)行了系統(tǒng)化規(guī)?；t(yī)務(wù)人員輸血知識(shí)培訓(xùn)； 在這一年， 實(shí)行了 血型、配血實(shí)驗(yàn)室人員的規(guī)范化培訓(xùn)與指導(dǎo)， 提高了我院輸血實(shí)驗(yàn)人 員的工作能力與執(zhí)業(yè)水平； 在這一年， 我們協(xié)助衛(wèi)生局醫(yī)政科和市中 心血站到全市基層醫(yī)院進(jìn)行輸血科建設(shè)、 輸血科學(xué)合理性調(diào)研和技術(shù) 指導(dǎo)，并幫助七家醫(yī)院完成了輸血資質(zhì)的驗(yàn)收工作。一年來，（截止 12月 20日）輸血科用血總量 達(dá) 750000毫 升，其中完成了配發(fā)紅細(xì)胞 668200毫升、血漿 48150毫升 ,血小板

2、 1152 單位，冷沉淀 63 單位?，F(xiàn)就科室在具體工作當(dāng)中的做法總結(jié)匯報(bào)如 下：一 以質(zhì)量為核心 努力促進(jìn)科學(xué)合理用血 借著這次科室獨(dú)立需要完善各種制度的契機(jī)， 進(jìn)一步健全了輸 血科的工作制度、崗位職責(zé)、技術(shù)操作規(guī)程，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)輸血科管理 工作的監(jiān)督管理。 建立健全了血液入出庫檢查規(guī)程， 血液質(zhì)量檢查規(guī) 程，臨床輸血檢測(cè)操作規(guī)程，各項(xiàng)輸血診療活動(dòng)的操作規(guī)程，試劑配 制操作規(guī)程，儀器使用操作規(guī)程，人員培訓(xùn)和技術(shù)考核制度，檢驗(yàn)記 錄和核對(duì)制度，血液保存、發(fā)血、臨床輸血和血液保存制度，輸血后 感染的登記報(bào)告制度，輸血不良反應(yīng)登記及匯報(bào)制度等。把科學(xué)、安 全合理用血作為輸血工作的重點(diǎn)目標(biāo)， 采取了一

3、系列管理措施， 加強(qiáng) 臨床用血的監(jiān)督管理。樹立為臨床服務(wù)的理念， 進(jìn)一步加強(qiáng)與臨床科室的聯(lián)系， 積 極參與臨床會(huì)診， 滿足臨床用血需求， 加強(qiáng)輸血科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和 培訓(xùn)，使業(yè)務(wù)人員在工作和學(xué)習(xí)中進(jìn)一步得到提高， 嚴(yán)格地遵守規(guī)章 制度，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作，增強(qiáng)責(zé)任心，嚴(yán)格地執(zhí)行查對(duì)制度，操作集 中精力，以科學(xué)的態(tài)度對(duì)待業(yè)務(wù)工作。嚴(yán)防差錯(cuò)的出現(xiàn)，杜絕一切事 故的發(fā)生，確保了臨床輸血安全有效。二、 群力群策，不斷學(xué)習(xí)，做好醫(yī)院輸血科的技術(shù)能量?jī)?chǔ) 備其他醫(yī)院輸血科和臨床科室常常會(huì)在碰到輸血難題時(shí)打電話 來問。因?yàn)槟芰椭R(shí)所限，醫(yī)院提出的很多問題，我們一時(shí)也答不 出。面對(duì)問題，面對(duì)難關(guān)，是退縮推諉，還是

4、直面問題想辦法解決我 們選擇了后者。同時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)，這是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在為他 人解決問題的同時(shí)，我們也在學(xué)習(xí)，知識(shí)面在不斷地拓寬，思路也日 漸廣闊。每次當(dāng)一個(gè)疑難標(biāo)本被成功地檢測(cè)， 我們會(huì)興奮地討論實(shí)驗(yàn) 的幾個(gè)關(guān)鍵控制點(diǎn)和下次需要注意的問題， 分析總結(jié)標(biāo)本疑難所在及 解決要素。幫助別人的感覺是快樂的， 而自我提高的感覺也是快樂的。 在各醫(yī)院的調(diào)研、驗(yàn)收過程中，大家提出了很多技術(shù)性、及管理文件 依托方面的問題，同時(shí)邀請(qǐng)我們下去給所有用血科室相關(guān)人員授課。 可以看出，大家在這方面的知識(shí)、技能需求還是很多。普及科學(xué)用血 知識(shí)，提高我縣的輸血水平，任重而道遠(yuǎn)。三、營(yíng)造和諧融洽的工作氛圍，建立團(tuán)結(jié)

5、高效的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。一個(gè)壓抑郁悶，矛盾重重的科室不可能很好的開展工作， 安全 團(tuán)結(jié)，具有融洽快樂和諧的工作氛圍是一個(gè)科室形成強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的基 礎(chǔ)。良好的工作氛圍是職工愉快心情的關(guān)鍵，也是高效工作的源泉， 是一個(gè)真誠(chéng)，平等，愉快的工作氛圍，是每個(gè)人在對(duì)自己的同事友好 友善理解寬容的基礎(chǔ)上，愉快的相處，愉快的工作，大家都有集體榮 譽(yù)感，集體認(rèn)同感，只有這樣，一個(gè)科室才能充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)， 充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作的精神，才能成為一個(gè)團(tuán)結(jié)高效，戰(zhàn)無不勝的強(qiáng)大 團(tuán)隊(duì)，一個(gè)和諧的集體，不只是科室內(nèi)部人員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，平和 相處，也表現(xiàn)在與周圍的人、與社會(huì)的和諧共融。我們科室總是堅(jiān)定 一個(gè)理念，那就是不背后議論他人的是非，見賢思齊，見不賢而自省 之。雖然我們今年工作取得了一定成績(jī)， 但是，在一些方面還存在 著很多不足之處，比如，在科室的硬件建設(shè)，儀器設(shè)置，科室