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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上項(xiàng)目目標(biāo)管理協(xié)議書(shū)為確保 工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度及經(jīng)營(yíng)效果的目標(biāo)完成,進(jìn)一步明確責(zé)、權(quán)、利,項(xiàng)目經(jīng)理: 代表項(xiàng)目部與 公司特簽訂本協(xié)議如下:一、工程概況:(合同摘要)項(xiàng)目名稱: 工程承包范圍: 合同造價(jià): 元工期要求:自 日至 日.質(zhì)量要求: 安全要求: 成本要求: (詳見(jiàn)成本計(jì)劃書(shū))二、考核指標(biāo)及獎(jiǎng)金核定及發(fā)放項(xiàng)目獎(jiǎng)金總額=項(xiàng)目考核(%)(產(chǎn)值3-5 + 完成合同超額利潤(rùn)15% + 增補(bǔ)合同額的1-1.2%)+單項(xiàng)獎(jiǎng)1、生產(chǎn)系統(tǒng)的正常獎(jiǎng)金比例為產(chǎn)值的3-5;浮動(dòng)范圍內(nèi)的具體數(shù)量視單個(gè)合同確定。 (主要的決定前提:安全、質(zhì)量、工期、業(yè)主滿意度、成本控制、資金回收)2、
2、增補(bǔ)合同獎(jiǎng)金為增補(bǔ)額的1-1.2; (增補(bǔ)合同=總結(jié)算額-合同額); 浮動(dòng)范圍內(nèi)的具體數(shù)量視增補(bǔ)合同的利潤(rùn)確定(主要的決定前提:經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(成本控制)、安全、質(zhì)量、工期、業(yè)主滿意度、資金回收)3、項(xiàng)目獲得合同超額利潤(rùn)率的15 (超額利潤(rùn) = 合同范圍增加的毛利率合同額)4、單項(xiàng)獎(jiǎng)不含在3-5內(nèi);5、工程項(xiàng)目獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng),獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目部5萬(wàn)元,獲省部級(jí)精品工程獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目部3萬(wàn)元,獲市優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元(同一項(xiàng)目孰高原則);獎(jiǎng)勵(lì)方式以旅游、參觀、培訓(xùn)等形式。6、分配原則系統(tǒng)人員參考比例范圍備注項(xiàng)目負(fù)責(zé)人30-50%技術(shù)負(fù)責(zé)人或生產(chǎn)經(jīng)理10%-20%其他項(xiàng)目管理人員備注:(1)、技術(shù)負(fù)責(zé)人/生產(chǎn)經(jīng)
3、理/其他管理人員的分配計(jì)劃,由項(xiàng)目經(jīng)理上報(bào)分配計(jì)劃,報(bào)公司審批.附績(jī)效考核7、申領(lǐng)時(shí)間:(1)生產(chǎn)過(guò)程中,依據(jù)月度績(jī)效考核(即月評(píng)審表)發(fā)放“生產(chǎn)系統(tǒng)的正常獎(jiǎng)金”。過(guò)程中預(yù)發(fā)額度不超過(guò)“生產(chǎn)系統(tǒng)的正常獎(jiǎng)金”的30%。交工竣工后,依據(jù)考核結(jié)果發(fā)放到“生產(chǎn)系統(tǒng)的正常獎(jiǎng)金”50%。(2)竣工交付后,結(jié)算完成復(fù)核,形成最終結(jié)果且審計(jì)完畢,收到結(jié)算報(bào)告。由工程部、經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部審核,由總經(jīng)理審批,發(fā)放至“項(xiàng)目獎(jiǎng)金總額”60,結(jié)算款收款至95%-100%時(shí)發(fā)放至“項(xiàng)目獎(jiǎng)金總額”100%; (3)“項(xiàng)目獎(jiǎng)金總額”中的“項(xiàng)目考核(%)” 由兩部分組成:項(xiàng)目管理過(guò)程考核表,即月評(píng)審表。項(xiàng)目管理最終考核表,即最終
4、評(píng)審表。(4)“月評(píng)審表”是過(guò)程核發(fā)“生產(chǎn)系統(tǒng)的正常獎(jiǎng)金”的依據(jù)。月評(píng)審超過(guò)80%時(shí),按100%計(jì)算“生產(chǎn)系統(tǒng)的正常獎(jiǎng)金”和“項(xiàng)目獎(jiǎng)金總額”。(5)“月評(píng)審表”*50%+最終評(píng)審表*50% 的得分構(gòu)成“項(xiàng)目獎(jiǎng)金總額”中的“項(xiàng)目考核(%),是項(xiàng)目獎(jiǎng)金總額發(fā)放的依據(jù)8、因項(xiàng)目管理原因,導(dǎo)致出現(xiàn)重大的質(zhì)量和安全事故、成本明顯超支、業(yè)主滿意度極差,項(xiàng)目無(wú)獎(jiǎng)金,并視情節(jié)輕重問(wèn)責(zé)。三、項(xiàng)目經(jīng)理管理權(quán)限:(1) 聘用、解聘項(xiàng)目人員:在項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)前,報(bào)人員計(jì)劃,同時(shí)從公司內(nèi)部選擇聘用相關(guān)人員,組成項(xiàng)目部,報(bào)公司備案,但其編制及基礎(chǔ)薪酬確定不得違反公司規(guī)定,實(shí)施過(guò)程中,視需要有權(quán)調(diào)整人選(除經(jīng)營(yíng)人員)。(解聘項(xiàng)目
5、人員須報(bào)工程部、人力資源部審核,附不合格說(shuō)明及績(jī)效考核)(2) 資金使用:A、 按項(xiàng)目總體資金計(jì)劃和月度資金計(jì)劃支付。B、 簽批程序:見(jiàn)成本管理總則。C、 上繳比例:回收資金的 (不含當(dāng)?shù)乩U稅稅率)。(3) 成本管理(細(xì)則詳成本管理總則):A、 參與采購(gòu)招標(biāo)、與材料部、經(jīng)營(yíng)部共同按公司規(guī)定程序確定采購(gòu)價(jià),并項(xiàng)目部簽訂并執(zhí)行采購(gòu)合同。(必須執(zhí)行合同會(huì)簽流程)B、 分包隊(duì)確認(rèn)及管理:參與分包隊(duì)招標(biāo),與經(jīng)營(yíng)部共同按公司規(guī)定程序確定分包隊(duì),并簽訂和執(zhí)行分包合同。(必須執(zhí)行合同會(huì)簽流程)(4) 洽商管理:對(duì)下經(jīng)濟(jì)洽商簽訂權(quán)根據(jù)成本管理總則執(zhí)行。(必須與項(xiàng)目商務(wù)負(fù)責(zé)人雙簽,單項(xiàng)洽商超過(guò)2000元時(shí),須報(bào)公
6、司經(jīng)營(yíng)部審批后方可對(duì)外簽署)(5) 工程款回收:按合同要求按時(shí)催收工程款及辦理收款手續(xù)。(6) 工程結(jié)算:在工程竣工28天內(nèi)辦理完工程結(jié)算手續(xù)。四、遇項(xiàng)目人員違反合同或國(guó)家規(guī)定、公司及項(xiàng)目管理制度等被免職、撤換或項(xiàng)目人員施工期間中途辭、離職,獎(jiǎng)金將不予發(fā)放。五、其他:1、 項(xiàng)目部必須接受公司對(duì)項(xiàng)目部的日常指導(dǎo)、監(jiān)督,公司對(duì)項(xiàng)目部必須提供協(xié)調(diào)及服務(wù)。2、 項(xiàng)目部人員包括項(xiàng)目經(jīng)理在內(nèi),未經(jīng)公司定的簽批程序無(wú)權(quán)對(duì)分包方、分供方簽署合同,支付資金、工程結(jié)算;從業(yè)主處收到的工程款必須直接打入公司財(cái)務(wù)帳。如違反上述公司規(guī)定對(duì)公司造成的損失,由項(xiàng)目經(jīng)理及相關(guān)工作人員承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3、 按回收周轉(zhuǎn)材料設(shè)備表項(xiàng)目部進(jìn)行核對(duì),由項(xiàng)目經(jīng)理核實(shí)與公司相關(guān)部門進(jìn)行周轉(zhuǎn)材料、設(shè)備的交接。如發(fā)現(xiàn)有遺失,按殘值金額的100%,從項(xiàng)目部獎(jiǎng)金中扣除。4、 現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi)分為項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和其他經(jīng)費(fèi)。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)由項(xiàng)目部包干使用,超出包干金額部分由項(xiàng)目部承擔(dān)50%,節(jié)省部分獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目部50%。其他經(jīng)費(fèi)在計(jì)劃成本的限額內(nèi)按實(shí)際發(fā)生參與項(xiàng)目毛利率的計(jì)算。 六、本責(zé)任書(shū)由總經(jīng)理與項(xiàng)目經(jīng)理簽署,分管領(lǐng)導(dǎo)參與,對(duì)以上數(shù)據(jù)可適當(dāng)調(diào)整,特殊
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