有關勞動仲裁申請書模板集合6篇

1、有關勞動仲裁申請書模板集合6 篇勞動仲裁申請書篇 1申（被）請人姓名：張某性別：女國籍：中國民族：漢族身份證號碼： 1111111111111111111 出生日期： 1981 年 4 月 3 日工作單位：上海某某餐飲管理有限公司住址：上海市某路某號某室電話 12345678 郵編 20000x被（申）請人單位名稱：某某電器（上海）有限公司單位性質(zhì)：外商投資企業(yè)代表人姓名：趙某某性別：男職務：法定代表人單位注冊登記地：上海市某區(qū)某路某號電話 23456789 郵編 20000x請求事項： 1、要求被申請人辦理退工手續(xù)；2、要求被申請人支付20xx 年春節(jié)三天的加班工資900元；3、要求被申請人

2、支付二個月工資的經(jīng)濟補償金4000 元；事實和理由：申請人張某于20xx 年 8 月經(jīng)招聘進入被申請人某某電器（上海）有限公司工作，雙方簽訂了期限自20xx 年 8 月15 日至 20xx 年 8 月 14 日止的勞動合同， 約定申請人在被申請人處擔任出納，每月工資20xx 元，當月工資于下月5 日發(fā)放。被申請人為申請人辦理了招工錄用手續(xù)。工作期間，申請人任勞任怨，有時根據(jù)被申請人的安排加班加點，但被申請人從未按照法律規(guī)定足額支付申請人加班工資。20xx 年3 月 15 日，被申請人向申請人發(fā)出提前解除勞動合同通知書。該通知書上寫明，申被雙方的勞動關系于20xx年4月14日解除，被申請人將支付

3、申請人工資至20xx 年 4月 14 日。申請人在被申請人處工作至20xx 年 4 月 14 日，但被申請人至今未辦理退工手續(xù)，也未支付經(jīng)濟補償金。申請人認為，根據(jù)上海市單位招工、退工管理辦法的 規(guī)定，用人單位與全工時制職工終止或解除勞動關系后，應在 7 日內(nèi)辦妥退工登記備案手續(xù)?，F(xiàn)申被雙方勞動關系已于 20xx 年 4 月 14 日解除，故要求被申請人辦理退工手續(xù)。根據(jù)勞動法相關規(guī)定，用人單位安排勞動者法定休假日工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬?，F(xiàn)被申請人未按照法律規(guī)定足額支付申請人加班工資，故要求被申請人補足申請人 20xx 年春節(jié)期間的加班工資。根據(jù)上海市勞動合同條例 ，用人

4、單位與勞動者解除勞動關系的，應當根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年給予勞動者本人一個月工資收入的經(jīng)濟補償?，F(xiàn)申請人在被申請人處工作滿1 年 8 個月，故要求被申請人按20xx 元 / 月支付申請人二個月工資的經(jīng)濟補償金。綜上，申請人向貴會提出申請，要求依法保護勞動者的合法權益。申請人確認以下為文書送達地址：申請人名稱：張某被申請人名稱：某某電器（上海）有限公司文書送達地址：上海市某路某號某室文書送達地址：上海市某區(qū)某路某號某室郵政編碼： 200000 郵政編碼： 200000某某勞動爭議仲裁委員會申請人：張某（簽名或蓋章）20xx 年 xx 月 xx 日附： 1、副本 _x_份；2、證物 _

5、x_ 件；3、書證 _x_ 件。注： 1、申請書內(nèi)容必須用鋼筆或水筆填寫或按格式提供打印文本，并由申請人簽名或蓋章。2、事實和理由部分空格不夠用時，可用同樣紙張大小紙張增加續(xù)頁。附件：證據(jù)材料清單1、勞動合同 3 頁； 2、考勤卡 2 頁； 3、加班申請單 5 頁； 4、工資單 2 頁； 5、加班工資計算表 1 頁（以下空白）提交人（當事人或代理人）簽名：張某仲裁機構簽收確認：注：提交證據(jù)材料，需同時提交證據(jù)材料清單（一式二份）。勞動仲裁申請書篇 2申訴申請人：廣州（市）房地產(chǎn)有限公司住址：市天河東路號法定代表人：劉王心電話：被申訴人：張三思申請要求：1。裁決被申訴人支付申訴人培訓費35 萬元

6、。2。被申訴人承擔仲裁費用。理由與事實：略此致廣州市天河勞動仲裁委員會（市）房地產(chǎn)有限公司20xx 年 11 月 8 日勞動仲裁申請書篇 3勞動爭議仲裁委員會：我與勞動爭議一案，經(jīng)北京市區(qū)勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解，雙方就勞動爭議已達成調(diào)解協(xié)議（或已達成和解協(xié)議）?，F(xiàn)本人向貴委員會提出撤訴申請，請貴委員會依法予以準許。申請人：年 月 日勞動仲裁申請書篇 4申 請 人：，男，漢族，年月日出生身份證號：工作單位：住 址：電 話：被申請人：地 址：法定代表人：電 話：仲裁請求：裁決被申請人支付工傷待遇共計 元。工傷鑒定申請人為級傷殘，平均工資為元 / 月，申請人住院天，停工留薪月，年月日入職至年月日

7、受傷，所以工傷賠償具體計算如下：1. 工傷鑒定費用為：2.一次性傷殘補助金為：月* 元 / 月=元3.一次性就業(yè)補助金為：月* 元 / 月=元4.一次性傷殘補助金為：月* 元 / 月=元5. 住院伙食補助為：天 * 元 / 天=元6. 住院護理費為：天 * 元 / 天=元7. 停工留薪為：月 * 元 / 月=元8. 交通費：9. 住宿費：10. 經(jīng)濟補償金為：月 * 元 / 月 =元事實與理由：年月日分左右，員工在工作時，不慎。當天送入醫(yī)院進行救治，年月日辦理了，共住院天。出院診斷為：。年月日長沙市人力資源和社會保障局認定申請人受傷為工傷。年月日長沙市勞動能力鑒定委員會鑒定申請人工傷級別為玖級

8、傷殘。綜上所述，申請人因工受傷，依法應享受工傷的相關待遇，請貴勞動仲裁委員會支持申請人的請求。此致長沙市勞動仲裁委員會申請人：年 月 日勞動仲裁申請書篇 5申請人： _，男，漢族， _年_月 _日出生，現(xiàn)住 _市_區(qū)_路_號。聯(lián)系電話：_。被申請人： _有限公司， 住所地：_市 _區(qū)_路_號。電話： _。法定代表人： _職務： _請求事項：一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金 5200 元（月平均工資2600 元 2）。二、裁決被訴人向申請人支付20_年 6 月至 201_年6 月加班費共54455、15 元，其中： 1、延時工作時間加班費18670、34 元及 25%的經(jīng)濟補償

9、金 4667、 58 元； 2 休息日加班費 24893、79 元及 25%的經(jīng)濟補償金 6223、44 元；。以上二項合計：_元。事實與理由：申請人于 _年 10 月進入被訴人單位工作，任司機一職至今。 20_年 12 月 28 日，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定申請人為總務部司機，約定申請人正常工作時間月工資為700 元，每日工作8 小時、每周工作5 天。但事實上，被申請人要求我除每周正常工作 5 天處，星期六、日還要求我隨時出車，平均每月星期六、日 3 天以上（公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的 20_年 6 月至 201_年 6 月間的考勤記錄） 。另外

10、，休息日也是隨時出車加班，我早上6 時 30 分出車接送公司員工上班，直到18 時 10 分接公司員工下班，送完員工需要到 20 時，除去中午吃飯和休息時間1 個小時、平均每日延長工作 3 個小時以上，同時，非星期一至五晚上隨時候命出車加班，具體時間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班，但被申請人卻沒有按勞動法的規(guī)定給我安排補休，也沒有按規(guī)定為我支付加班費。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動合同約定的月工資940 元（ 20_年 7 月 1 日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940 元）為基數(shù)計算，20_年 6 月至 201_年 6 月間，被申請人拖

11、欠我延時工作時間加班費18670、34 元（ 940 元 /21 、75 1、5 倍 3 個小時 4 周12 個月2 年）未付、拖欠我休息日工作時間加班費24893、79 元（ 940元 /21、75 2倍8個小時3 天 12個月 _2年）未付。為此，我多次找被申請人領導協(xié)商要求支付，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了勞動法和勞動合同法的規(guī)定，根據(jù)中華人民共和國勞動合同法第 38 條第 2 項和 46 條第 1 項的規(guī)定，我于_年 _月_日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關系，由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金，為維護申請人的合法權益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求，依法裁決。此致_市勞動爭議仲裁委員會申請人： _（簽名）_年 _月 _日勞動仲裁申請書篇 6申請人： _ 運輸公司地址： _省 _市 _區(qū) _路 _號法定代表人： _ ，董事長被申請人： _ 有限公司地址： _市 _區(qū) _大道 _號法定代表人： _ ，總經(jīng)理申請人與被申請人之間因國際海上貨物運輸滯期費糾紛，根據(jù) _合同的仲裁條款，于_年 _月_日向中