2022年縣第二批先進性教育活動學(xué)習(xí)動員階段工作總結(jié)

1、高品質(zhì)文檔2022年縣第二批先進性教育活動學(xué)習(xí)動員階段工作總結(jié) 縣第二批先進性訓(xùn)練活動涉及黨委27個、總支16個、支部225個，共268個基層黨組織。參與第二批先進性訓(xùn)練活動的單位303個，其中，社區(qū)8個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)及站所145個、企業(yè)73個、學(xué)校49個、醫(yī)療衛(wèi)生10個、新經(jīng)濟組織17個、新社會組織1個。參與的訓(xùn)練對象3810人，占全縣黨員數(shù)35，其中，在職黨員3177人，流淌黨員633人。 縣委把先進性訓(xùn)練活動擺上首要的工作議題，作為提高執(zhí)政力量，強基固本工程來抓，堅持扎實工作舉措，做到細心組織、廣泛動員、分類學(xué)習(xí)、詳細指導(dǎo)、學(xué)改結(jié)合，力爭實現(xiàn)在提高黨員素養(yǎng)，增加政治責(zé)任感上有新高度，在創(chuàng)新工

2、作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上有新舉措，在加快經(jīng)濟社會進展，確保群眾得實惠上有新方法的目標要求，真正把全縣共產(chǎn)黨員的先進性匯聚到推動全民創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)富民興縣、構(gòu)建“平安和諧社會”的實踐中來。到目前，全縣第二批先進性訓(xùn)練活動學(xué)習(xí)動員階段進展有序。 一、細心組織，在抓好落實上下力氣 第二批先進性訓(xùn)練活動的黨組織數(shù)多，黨員層次多，流淌黨員多，工學(xué)沖突突出，訓(xùn)練對象素養(yǎng)不平衡突出，社區(qū)和困難企業(yè)黨組織找黨員難、黨員找黨組織難，下崗分流黨員生活困難。我們堅持早謀劃、早支配，緊緊圍繞“抓好三個落實”，樂觀做好前期預(yù)備工作。 一是落實工作機構(gòu)和方案?？h委先進性訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)小組在召開動員會后，結(jié)合上級文件精神及本縣實際狀況

3、，制定了第二批先進性訓(xùn)練活動工作方案及工作流程表，落實了活動經(jīng)費9萬元，并從黨費中下拔2.4萬黨費，給社區(qū)、企業(yè)黨組織，解決這些黨組織活動經(jīng)費短缺問題。從5月份開頭，各單位就成立了先進性訓(xùn)練活動領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)了精干力氣集中辦公，落實了辦公本資料權(quán)屬文秘寫作網(wǎng)，放上鼠標根據(jù)提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料經(jīng)費、辦公場所。在預(yù)備階段落實了八個一措施，即：搞好一次調(diào)研；搞好一個宣揚；開好一個動員大會；搞好一個座談爭論；制定一個實施方案；分班子成員建立好一個聯(lián)系點；成立一個領(lǐng)導(dǎo)小組；培訓(xùn)一批業(yè)務(wù)骨干；結(jié)合各行業(yè)、各單位的特點，制定了實施方案和工作流程表。 二是落實工作職責(zé)。明確縣委書記、縣委先進性訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)小

4、組組長饒劍明為全縣先進性訓(xùn)練活動第一責(zé)任人；各單位黨組織負責(zé)人為本單位第一責(zé)任人，各單位先進性訓(xùn)練辦公室主任為本單位詳細責(zé)任人，各支部書記為本支部直接責(zé)任人。同時，對各單位黨組織負責(zé)人提出了明確詳細的要求：負責(zé)從面上指導(dǎo)本單位黨組織開展活動，仔細分析黨員隊伍狀況，分析本單位的突出問題，確定先進性訓(xùn)練活動的著力點和主攻方向。 三是落實參學(xué)人員。我縣在第二批先進性訓(xùn)練預(yù)備階段工作中，首先從加強基層組織力氣入手，整頓了19個脆弱渙散支部，再集中精干力氣對訓(xùn)練對象進行了深化的調(diào)查摸底，建立完善了黨員臺帳，并建立了3個子臺帳，即流淌黨員臺帳、下崗失業(yè)及困難黨員臺帳、離退休黨員臺帳。對未與組織聯(lián)系的黨員，

5、一方面，組織上實行了不同的方式進行查找。在社區(qū)，對所管轄的范圍進行全面的上門普查；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及站所，派專人實行走訪黨員家庭、走訪黨員鄰居、走訪派出所、打電話聯(lián)系等進行責(zé)任查找；在企業(yè)中，通過查資料、走訪黨員家庭、走訪親戚伴侶、走訪相關(guān)單位等方式進行追蹤查找。另一方面，在縣有線電視臺、電臺、黨建網(wǎng)等媒體上發(fā)布致黨員一封公開信；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在人口聚集的地方張貼告示；各黨組織給外出流淌黨員發(fā)出了樂觀查找未與組織聯(lián)系黨員的倡議。動員黨員群眾力氣來關(guān)懷游離于黨組織之外的黨員，供應(yīng)線索或動員黨員主動找黨組織聯(lián)系。同時，縣委先進性訓(xùn)練辦公室下發(fā)文件，要求各黨組織對非本黨組織管轄的游離于組織之外的黨員進行具體記錄和跟蹤

6、，將狀況上報縣委先進性訓(xùn)練辦公室，討論落實其參與先進性訓(xùn)練活動的詳細措施。在作出答復(fù)前，由各單位黨組織臨時接管，對其進行思想動員和組織參與先進性訓(xùn)練。到目前為此，全縣52名未與組織聯(lián)系的黨員已找到45名，對未找到的7名黨員，連續(xù)進行查找，直到找到為至。 二、廣泛動員，在宣揚發(fā)動上動腦筋 為形成強大的輿論聲勢，動員全社會關(guān)注、參加先進性訓(xùn)練活動，我們重點做到了“二抓”。 一是抓宣揚發(fā)動。于 二是抓典型引導(dǎo)。我們充分發(fā)揮典型的帶動作用，推動先進性訓(xùn)練活動的深化開展。一方面，縣委先進性訓(xùn)練活動辦公室從第一批先進性訓(xùn)練活動單位涌現(xiàn)出來的先進典型中，選拔10名先進個人，到第二批先進性訓(xùn)練活動單位做巡回報

7、告，累計報告29場次，參與黨員2000多名。另一方面，定期不定期在第二批先進性訓(xùn)練活動開展較好的單位舉辦流淌現(xiàn)場會或溝通會，互通信息、溝通閱歷。如 三、分類指導(dǎo)，在組織學(xué)習(xí)上用功夫 為確保參學(xué)黨員學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得，我們依據(jù)不同行業(yè)、不同單位、不同群眾黨員的特點，從實際動身，努力做到了“二個突出”。一方面，在學(xué)習(xí)內(nèi)容突出針對性。依據(jù)不同行業(yè)、不同層次黨員的實際狀況，確定了各自的學(xué)習(xí)重點，對機關(guān)黨員突出“三個代表”重要思想、執(zhí)政力量建設(shè)、和諧社會建設(shè)等政治理論的學(xué)習(xí)；對事業(yè)單位黨員突出理論與實踐的結(jié)合，深化職業(yè)道德訓(xùn)練、提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量方面的訓(xùn)練內(nèi)容；對企業(yè)黨員、流淌黨員、下崗失

8、業(yè)職工黨員突出技能的學(xué)習(xí)，做到學(xué)其所需、學(xué)以致用，為推動全民創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。另一方面，在學(xué)習(xí)形式上突出敏捷性。一是灌輸學(xué)。實行層層培訓(xùn)、層層灌輸，確保黨員的思想?yún)R聚到先進性訓(xùn)練活動中來。在學(xué)習(xí)過程中，進行通讀、精讀保持共產(chǎn)黨先進性訓(xùn)練活動讀本、十六大報告、上級領(lǐng)導(dǎo)講話及有關(guān)文件等。同時，結(jié)合各種會議，通過領(lǐng)導(dǎo)講話、下發(fā)文件，做到常常灌輸、時常提示，使廣闊黨員領(lǐng)悟先進性訓(xùn)練活動的重大意義，提高黨員的思想素養(yǎng)。二是輔導(dǎo)學(xué)?？h級領(lǐng)導(dǎo)黨員干部下到所聯(lián)掛的單位，實行形勢報告會、“吹風(fēng)會”、調(diào)研座談會等形式，領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講先進性訓(xùn)練活動的重要性；縣直部門掛點領(lǐng)導(dǎo)分赴掛點單位，參加各支部的學(xué)習(xí)，傳授第一批

9、訓(xùn)練活動的閱歷及體會，并在會上作動員講話；組織人員對轉(zhuǎn)制企業(yè)中的黨員解讀上級有關(guān)文件精神，宣揚解釋有關(guān)政策法規(guī)，消退他們的疑慮及落后心情，激發(fā)他們發(fā)揮先鋒模范作用。三是幫帶學(xué)。對下崗、分流、困難、流淌黨員，組織人員走訪慰問黨員家庭，解決生活中的實際困難，使黨員感受到黨組織的關(guān)懷，激發(fā)黨員參與訓(xùn)練活動的熱忱，自覺接受組織的訓(xùn)練管理。同時，由支部確定一位素養(yǎng)高的黨員對他們進行聯(lián)系幫帶，組成“11”的幫帶學(xué)習(xí)對子364對，并落實幫帶責(zé)任，督促他們學(xué)習(xí)，并解釋不理解的內(nèi)容。四是分類學(xué)。依據(jù)企業(yè)單位工作時間支配，以工作中班、組為單位，實行輪番式學(xué)習(xí)，使企業(yè)黨員思想工作兩促進；關(guān)心社區(qū)黨組織搞好下崗、分流

10、黨員組織關(guān)系接入工作，關(guān)心建立流淌黨員臺帳，組織開展創(chuàng)建群眾滿足的和諧平安社區(qū)主題實踐活動，使廣闊黨員在活動中學(xué)習(xí)提高，在服務(wù)社區(qū)群眾、樹文明新風(fēng)、構(gòu)建平安和諧社區(qū)等方面充分發(fā)揮先鋒模范作用。 四、多管齊下，在督促指導(dǎo)上出實招 為確?；顒釉谒枷肷喜凰尚?、學(xué)習(xí)上不松勁、要求上高標準，我們切實加大了督導(dǎo)指導(dǎo)力度。建立健全了督導(dǎo)組督導(dǎo)、黨委和主管部門組織實施、指導(dǎo)組蹲點指導(dǎo)、縣級領(lǐng)導(dǎo)干部建立聯(lián)系點四位一體的督促、檢查、指導(dǎo)體系。 一是督導(dǎo)組嚴格督導(dǎo)。縣委先進性訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)小組成立了10個督導(dǎo)組，對第二批先進性訓(xùn)練活動狀況進行分類指導(dǎo)，總結(jié)閱歷，指導(dǎo)工作。同時，對每個階段的每個環(huán)節(jié)，實行嚴格的簽字把關(guān)審核

11、制，沒有達到要求的，延緩進入下一個環(huán)節(jié)。目前，全縣各單位全部經(jīng)過嚴格的審核，作好了進入第二階段的工作預(yù)備。 二是指導(dǎo)組蹲點指導(dǎo)。從參與第一批先進性訓(xùn)練活動的縣直本資料權(quán)屬文秘寫作網(wǎng)，放上鼠標根據(jù)提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料單位抽調(diào)1名領(lǐng)導(dǎo)黨員和1-2名業(yè)務(wù)精通的先進性訓(xùn)練活動骨干，全縣共抽調(diào)37名縣直部門領(lǐng)導(dǎo)黨員、52名業(yè)務(wù)骨干，組成37個工作指導(dǎo)小組，下派到非公、經(jīng)貿(mào)、轉(zhuǎn)制企業(yè)、供銷系統(tǒng)、糧食系統(tǒng)、社區(qū)等單位的黨組織，利用第一批先進性訓(xùn)練活動的勝利閱歷，開展指導(dǎo)工作。 三是黨委和主管部門組織實施。各支部的實施方案黨委進行把關(guān)；各支部的集中學(xué)習(xí)時間，黨委和主管部門視其狀況進行了詳細支配；對黨員的

12、讀書筆記，心得體會文章，黨委和主管部門聯(lián)合在 四是各級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛點。市委掛點領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)掛一個企業(yè)和一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)；縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛點一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個企業(yè)或一個社區(qū)黨組織；各主管單位黨員班子成員必需掛點一個下屬單位或支部。形成了三級聯(lián)掛，使各級黨組織都有上級領(lǐng)導(dǎo)掛點，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課、作形勢報告，用行為和影響力，帶動廣闊黨員樂觀參加先進性訓(xùn)練活動。 五、學(xué)改結(jié)合，在創(chuàng)新載體上作文章 自學(xué)習(xí)動員階段以來，結(jié)合各自的工作特點及單位實際，圍繞解決實際問題，開展多種形式的主題實踐活動。一是在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中，開展了以“解決一個熱點難點問題、幫扶一戶困難群眾、引進一個項目”為主題的“三個一”社會實踐活動。二是結(jié)

13、合企業(yè)、事業(yè)單位較多，下崗失業(yè)職工黨員較多的實際，我們將活動進一步延長到全體黨員，在企事業(yè)單位黨員中廣泛開展了以“學(xué)理論、學(xué)先進、學(xué)技能，找差距、找緣由、找出路，提高思想熟悉、提高整體形象、提高工作力量”為內(nèi)容的“三學(xué)、三找、三提高”社會實踐活動。三是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，圍繞解決“走讀”現(xiàn)象，改進工作作風(fēng)。在干部黨員中開展“夜學(xué)、夜議、夜談、夜訪”活動。利用晚上時間，有組織、有方案地集中學(xué)習(xí)先進性訓(xùn)練活動要求的相關(guān)理論文章、農(nóng)村政策法規(guī)、市場經(jīng)濟和科技學(xué)問；“夜議”民情、剖析問題、解決疑難、進行決策；召開村民代表座談會、村務(wù)懇談會，分析解決農(nóng)夫群眾反映的問題；黨員干部定期到各村農(nóng)戶家中進行登門“夜訪”。四

14、是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所職工黨員中開展“五講五重五不準”活動，即講形象、重人品，不準損人利己、破壞團結(jié)；講效率、重質(zhì)量，不準草率行事、拖拖拉拉；講原則、重事實，不準以權(quán)謀私、弄虛作假；講文明、重禮節(jié)，不準態(tài)度蠻橫、盛氣凌人；講學(xué)習(xí)、重開拓，不準不思進取、得過且過。五是在社區(qū)黨員中開展“爭創(chuàng)文明社區(qū)、服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)”活動。組織困難黨員到縣勞動就業(yè)中心進行技能培訓(xùn)，統(tǒng)一送進企業(yè)上班，使困難黨員得到一份滿足的工作和收入；組織成立服務(wù)創(chuàng)業(yè)小分隊7個，對那些父母在工廠和單位工作，離家較遠，中午無法照看家庭和老人小孩的家庭照看老人孩子和料理家務(wù)，使這些家庭的工作人員能安心工作，全身心地投入創(chuàng)業(yè)，全縣社區(qū)接受到服務(wù)創(chuàng)業(yè)小分隊關(guān)心的達854戶。六是在企業(yè)黨組織中開展“四建一促進”活動，即建一個好班子、建一支好隊伍、建一個好機制、建一套好制度、促進企業(yè)健康進展。七是在學(xué)校黨員中開展“三比兩爭”活動，即比教學(xué)、