2022年國家公務(wù)員年度考核總結(jié)范文寫作

1、高品質(zhì)文檔2022年國家公務(wù)員年度考核總結(jié)范文寫作 一、基本狀況 這次考核是執(zhí)法局成立以來較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核，從考核預(yù)備、組織實(shí)施、成果統(tǒng)計(jì)到等次評定等各個(gè)環(huán)節(jié)都做到了周密預(yù)備、公正施考、嚴(yán)厲統(tǒng)計(jì)、公正評價(jià)，既營造出了一個(gè)良好的考核氛圍，又考出了每個(gè)人的真實(shí)成果，圓滿完成了年度考核工作。 目前，我局人員現(xiàn)有人員345人，其中：局領(lǐng)導(dǎo)7名、工勤人員16名，共有322人參與了年度國家公務(wù)員考核。 本年度考核我們對參考單位劃分了兩個(gè)考核范圍，一是由局考核小組負(fù)責(zé)的：各大隊(duì)(分局)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核;局機(jī)關(guān)各處(室)領(lǐng)導(dǎo)和各大隊(duì)(分局)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的考核;本級機(jī)關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的考核。另一個(gè)是局

2、直屬各大隊(duì)考核小組負(fù)責(zé)的：對本單位中隊(duì)長(含)以下人員的考核。兩級考核小組都對局考核委員會(huì)負(fù)責(zé)。 通過考核共評出了：執(zhí)法督察大隊(duì)、應(yīng)急執(zhí)法大隊(duì)、執(zhí)法一大隊(duì)、執(zhí)法二大隊(duì)、執(zhí)法四大隊(duì)、萬柏林分局、迎澤分局、晉源分局、尖草坪分局等，共九個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子。 對局機(jī)關(guān)各處(室)領(lǐng)導(dǎo)和各大隊(duì)(分局)領(lǐng)導(dǎo)的考核。我們共對59人進(jìn)行了考核，通過局考核委員會(huì)討論爭論，局機(jī)關(guān)處(室)領(lǐng)導(dǎo)被評為優(yōu)秀的是：周欽秀、侯文年、陰小兵等三位同志;市局各直屬大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)被評為優(yōu)秀的是：張貴寶、王建原、趙保壟孟宏星、賈旭華等五位同志，其他均為稱職。 城區(qū)各分局共有24名領(lǐng)導(dǎo)參與了考核，通過我局考核委員會(huì)評定，有9名同志被評為優(yōu)秀，其

3、他均為稱職，對這24位同志的考核成果，我局將分別推舉給各區(qū)組織部門，作為年度考核等次評定的依據(jù)。 二、主要做法 (一)領(lǐng)導(dǎo)掛帥，突出考核工作的嚴(yán)厲性。 為了精確評價(jià)我局公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍的管理，提高所屬人員的執(zhí)法素養(yǎng)，局黨組對這次考核工作非常重視。一是局黨組就xx年度公務(wù)員考核工作召開了專題會(huì)議，討論部署年度考核工作，黨組書記張利同志就如何公正、公正、嚴(yán)厲、真實(shí)地搞好年度考核工作，發(fā)表了重要意見，這次會(huì)議為我局年度考核工作的順當(dāng)進(jìn)行了奠定了基礎(chǔ);二是局機(jī)關(guān)成立了由張利局長掛帥的“考核委員會(huì)”。局長張利任考核工作委員會(huì)主任，副局長劉作銘任副主任，委員有：副局長崔大華、副

4、局長張紅、紀(jì)檢組長高喜躍、助理調(diào)研員孫玉鋒、政治到處長周欽秀、機(jī)關(guān)黨委專職副書記付子竣法規(guī)到處長侯文年、督察大隊(duì)政委孟新光。并設(shè)置了考核工作辦公室，政治到處長周欽秀為考核工作辦公室主任，并負(fù)責(zé)制定了太原市城市管理行政執(zhí)法局xx年度考核實(shí)施方案和太原市城市管理行政執(zhí)法局年度考核方案。三是組織集訓(xùn)，提高考核人員的施考力量。元月19日在考核辦公室主任周欽秀同志的主持下，召集各單位秘書科的同志們，進(jìn)行了為期一個(gè)上午的集訓(xùn)。這次集訓(xùn)主要進(jìn)行了三個(gè)內(nèi)容的學(xué)習(xí)：第一個(gè)內(nèi)容是：進(jìn)一步學(xué)習(xí)理解太原市人事局關(guān)于做好xx年國家公務(wù)員年度考核工作的通知(并人管字xx167號)及太原市城市管理行政執(zhí)法局xx年度考核實(shí)施

5、方案中有關(guān)指示精神和規(guī)定要求;第二個(gè)內(nèi)容是：就如何使用太原市公務(wù)員考核管理系統(tǒng)軟件進(jìn)行了講解學(xué)習(xí);第三個(gè)內(nèi)容是：對各種民主測評表的填寫規(guī)定進(jìn)行了統(tǒng)一。通過這次集訓(xùn)使各單位進(jìn)一步明確了考核工作的方法、步驟、組織程序、報(bào)表填寫等詳細(xì)細(xì)節(jié)問題，提高了各級考核組人員的組考力量。四是立足一線、注意協(xié)調(diào)、全線跟蹤，較好地完成了考核工作。由于我局所屬的12個(gè)考核單位，辦公地點(diǎn)分散、點(diǎn)多面廣線長的特別狀況，給考核工作帶來了肯定難度。在考核中，有些同志還在值勤點(diǎn)上，有些同志還在案件辦理中，在這種狀況下，我局考核委員會(huì)的同志們不怕工作繁瑣、不辭奔波辛苦，一邊協(xié)調(diào)工作，一邊進(jìn)行考核。尤其是副局長劉作銘同志、副局長崔大