青年企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)長輪值制度

1、青年企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)長輪值制度Revised by Jack on December 14,2020 青年企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)長輪值制度（修訂） 為進(jìn)一步促進(jìn)市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)（以下簡稱市青企協(xié)）日 常工作的開展，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)會(huì)長、副會(huì)長的職務(wù)作用，調(diào)動(dòng)廣大 會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)市青企協(xié)的制度化建設(shè)，特制定本制 度。一、會(huì)長輪值安排1市青企協(xié)14名副會(huì)長為輪值會(huì)長，自2010年1月起，每 個(gè)季度安排1名副會(huì)長作為輪值會(huì)長。2、會(huì)長輪值期間，安排3至4名理事配合會(huì)長輪值工作。3秘書處配合輪值會(huì)長開展活動(dòng)，輪值會(huì)長因工作需要調(diào)整輪 值期的，可向秘書處提出申請(qǐng)，并報(bào)會(huì)長辦公會(huì)議審定。二、輪值會(huì)長工作職責(zé)1

2、輪值會(huì)長須履行協(xié)會(huì)童程規(guī)定的職責(zé)，在輪值期內(nèi)主持協(xié)會(huì) 工作，并對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。2根據(jù)理事會(huì)、會(huì)長辦公會(huì)議的工作部署，負(fù)責(zé)推進(jìn)協(xié)會(huì)的各 項(xiàng)工作安排,指導(dǎo)和督促秘書處日常工作的開展。3在輪值期內(nèi)開展兩個(gè)一活動(dòng):是開展走訪日活動(dòng)，由 輪值會(huì)長牽頭，在走訪日組織會(huì)員會(huì)訪至少2家會(huì)員單位，加強(qiáng)與 會(huì)員企業(yè)聯(lián)系;二是承辦一次會(huì)員活動(dòng)，活動(dòng)要求面向廣大會(huì)員， 由各輪值會(huì)長召集所配合的理事作好商議，共同負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的方 案制定、經(jīng)費(fèi)籌措和具體實(shí)施，活動(dòng)的形式既可以是文體娛樂活 動(dòng)，也可以是論壇、講座、外出考察交流等形式。4輪值會(huì)長在輪值期間遇到?jīng)Q策問題需研究時(shí),要及時(shí)與市青 企協(xié)秘書處聯(lián)系共議決策,并將輪值期間所開展工作或活動(dòng)的情況 定期或不定期地向市青企協(xié)秘書處以口頭或書面形式反饋。每個(gè)輪 值會(huì)長在輪值結(jié)束時(shí)，需向秘書處提交輪值期間會(huì)員提出的意見和 建議,以便提高日后工作效率和服務(wù)水平。5代表市青企協(xié)出席有關(guān)政府組織、社會(huì)團(tuán)體等單位邀請(qǐng)參加 的重要會(huì)議，參加市青企協(xié)與有關(guān)部