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文檔簡介

1、方：方：簽訂日期：_年月_日甲方：代表：地址：電話：乙方：代表：地址：電話：風險提示：合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權利義務等，修改或重新擬定條款。甲乙雙方經(jīng)過友好、平等協(xié)商，建立勞務派遣合作關系。甲方將本企業(yè)所需勞動力交由乙方統(tǒng)一派遣。雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞務派遣事宜簽訂以下協(xié)議：一、合作方式乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員,以勞務派遣的方式派往甲方。二、甲方權利與義務風險提示：應明確約定合作各

2、方的權利義務，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據(jù)實際情況進行擬定。1 、勞務派遣人員可由甲方自行面試、確認錄用。2 、必須按照勞動法的規(guī)定合法規(guī)范用工，安排勞務派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務派遣人員完成工作的情況。3、對勞務派遣人員是否適合要求有最終決定權。4、甲方要求勞務派遣人員進入公司前需身體健康，并根據(jù)甲方的要求提供健康證明，體檢不合格的人員退回乙方，乙方自行安排。5、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營變化需減少或退回乙方勞務派遣人員時，應提前個工作日書面通知乙方。6、確定和調整勞務派遣人員的勞務報酬標準。7、因甲方原因造成勞務派遣人員與乙方提前解除勞動協(xié)議的，其經(jīng)濟補償責任，由甲方按照勞動法相關規(guī)定執(zhí)行。8、對乙方不履行協(xié)議的，甲方有權追究其違約責任。9 、對勞務派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、 工作任務、技能培訓、應達到的工作

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