勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放和管理制度

1、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放和管理制度一、目的為了保證公司員工的身體情況在H常工作操作中不受到傷害，根據(jù)不同崗位的要求向公司員工發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。為了更好的使用和管理勞動(dòng)防護(hù)用晶，以達(dá)到保護(hù)員工的目的而制定木制度。二、適用范圍公司所有員工根據(jù)所在崗位員工使用不同的勞動(dòng)防護(hù)用品。卜».三、具體內(nèi)容3.1勞動(dòng)防護(hù)用品的管理3.1.1木規(guī)定己列入的工種（崗位），因特殊原因需要變更勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，由所在部門中請(qǐng)簽字，交上級(jí)部門審核，報(bào)公司分管副總審批后，由倉庫進(jìn)行發(fā)放；3.1.2根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，對(duì)出現(xiàn)新的工種（或崗位）需發(fā)放，未列入的勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，由公司按實(shí)際需要補(bǔ)充；3.1.3大件防護(hù)用品包

2、括：單防護(hù)服、夏季防護(hù)服、襯衣、防護(hù)皮鞋、膠（球）鞋、棉大衣、雨鞋等；3.1.4發(fā)給個(gè)人的防護(hù)用品，使用中失效或正常損壞后可更換。但必須嚴(yán)格手續(xù)，以舊換新。3.1.5對(duì)特殊身材的職工，由單位統(tǒng)一安排，量體裁衣、定做加工與其工種相適應(yīng)的防護(hù)用品；3.1.6生產(chǎn)部負(fù)責(zé)制定公司年度防護(hù)用品計(jì)劃，監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品的購置質(zhì)量，并對(duì)其發(fā)放和使用情況進(jìn)行經(jīng)常性的檢查；3.1.7采購部根據(jù)年度計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定勞動(dòng)防護(hù)用品的采購計(jì)劃并組織采購，對(duì)采購防護(hù)物品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題采購人員負(fù)責(zé)退貨；3.1.8各部門要建立勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)發(fā)明細(xì)帳目，掌握使用人數(shù)，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把關(guān)，切實(shí)做好領(lǐng)、發(fā)工作。經(jīng)批準(zhǔn)領(lǐng)取集體備

3、用的防護(hù)用品，由本部門負(fù)責(zé)人在登記木上簽字領(lǐng)取并控制發(fā)放。使用中發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題，及時(shí)與采購部聯(lián)*一系，協(xié)商解決；3.1.9從事多工種作業(yè)的職工，應(yīng)按其從事主要工種發(fā)給勞動(dòng)防護(hù)用品，并補(bǔ)充發(fā)給其它工種必須的防護(hù)用品，但使用時(shí)間相應(yīng)延長（根據(jù)工作情況相應(yīng)折算，確定延長時(shí)間）。遇有特殊情況或因公出差需增加防護(hù)用品時(shí)，可由使用部門中報(bào)，上級(jí)主管部門審核，報(bào)分管副總批準(zhǔn)后發(fā)放；3.1.10休長假的職工（產(chǎn)假、病假等休假在2個(gè)月以上者）,在休假期間不發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品；3.1.11各單位的臨時(shí)工、合同工、季節(jié)工、回聘人員、實(shí)習(xí)生等人員，按照其從事的工作發(fā)給相應(yīng)的防護(hù)用品，但應(yīng)報(bào)上級(jí)主管部門審核備案；大件防護(hù)用

4、品（工作時(shí)間不足一年的）可臨時(shí)發(fā)給舊的，工作結(jié)束后洗凈交回，調(diào)出公司人員應(yīng)將使用的大件勞動(dòng)防護(hù)用品交回；未交回應(yīng)交物品的，上級(jí)主管部門不予辦理手續(xù)；3.1.12職工因工作需要在公司內(nèi)調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)將個(gè)人“勞保用品手冊(cè)”一同帶到調(diào)入部門,并按調(diào)入部門工種（崗位）配發(fā)防護(hù)用品。人力資源應(yīng)將人員調(diào)動(dòng)情況及時(shí)通知上級(jí)主管部門。3.2勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)定3.2.1各部門應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用管理，經(jīng)常組織有關(guān)人員檢查各崗位各工種的人員是否按規(guī)定要求著裝上崗，發(fā)現(xiàn)不符合要求的應(yīng)予以糾正。對(duì)不按要求著裝上崗的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將按有關(guān)規(guī)定予以處罰，由此造成的一切后果、責(zé)任自負(fù)：322在易燃、易爆、易燒灼和有靜電發(fā)生的場所的作業(yè)人員，嚴(yán)禁發(fā)放使用化纖類防護(hù)用品和帶鐵釘?shù)椎淖悴糠雷o(hù)用品。電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)必須穿絕緣鞋，特殊作業(yè)環(huán)境必須穿戴齊全（如；微波輻射、放射性等）；3.2.3按標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)防護(hù)皮鞋和布而膠鞋（球鞋、防靜電鞋等）的工種（或崗位）人員，在從事重物搬運(yùn)、翻移、加工、周轉(zhuǎn)等易造成砸傷或刺穿、扎傷事故作業(yè)時(shí)，必須穿防護(hù)皮鞋，其它作業(yè)環(huán)境，可酌情穿布而膠鞋等足部防護(hù)用品。但要確保安全，由此發(fā)生的傷害事故，責(zé)任自負(fù)；324勞動(dòng)防護(hù)用品必