26安全與生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

1、編號(hào)：鎮(zhèn)熱礦內(nèi)第（2013 0806）號(hào)鎮(zhèn)雄縣熱水河煤礦安全與生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 礦井名稱： 熱水河煤礦 礦井類型： 低瓦斯礦井 核定生產(chǎn)能力： 技改21萬噸/年 礦長： 陳勤 總工程師： 袁自銀 編制單位： 熱水河煤礦技術(shù)組編制時(shí)間： 二一三年一月安全與生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度第一章 總 則第一條：為了進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全教育和培訓(xùn)責(zé)任，加強(qiáng)員工教育與培訓(xùn)管理，培養(yǎng)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)有關(guān)法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際，制定本制度。第二條：堅(jiān)持“以人為本”，牢固樹立“知識(shí)就是財(cái)富，素質(zhì)決定命運(yùn)”的現(xiàn)代理念，把員工教育與培訓(xùn)納入年度企業(yè)工作的重要議程。第三條：員工教育培訓(xùn)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須堅(jiān)持“現(xiàn)實(shí)

2、性與長期性相結(jié)合”、“員工所需與企業(yè)發(fā)展所需相結(jié)合”的原則，因人、因時(shí)、因企制宜，多形式多途徑實(shí)施員工教育培訓(xùn)。第二章 組織管理機(jī)構(gòu)第四條：公司建立員工教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)員工教育培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)劃、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司的教育培訓(xùn)工作?？偨?jīng)理任安全教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組組長，安全、生產(chǎn)副總?cè)胃苯M長。辦公室設(shè)在勞人處。其中勞人處負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織管理工作，安監(jiān)處負(fù)責(zé)教學(xué)工作。并其余各部門、單位一把手負(fù)責(zé)組織對(duì)員工的安全教育。第五條 各級(jí)安全教育培訓(xùn)職責(zé)1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理按照黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)要求全面貫徹實(shí)施，正確領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的安全教育工作。2、勞人處負(fù)責(zé)全礦員工安全教育與培訓(xùn)的組織管理工作

3、。負(fù)責(zé)編制年度的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)新工人及轉(zhuǎn)崗員工的教育工作和送外培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)檢查各處、隊(duì)（車間）安全教育培訓(xùn)工作及統(tǒng)計(jì)、總結(jié)、資料歸檔工作。3、安監(jiān)處負(fù)責(zé)員工安全教育與培訓(xùn)的教學(xué)工作。4、各處、隊(duì)、廠單位負(fù)責(zé)人對(duì)所轄員工進(jìn)行日常安全教育與培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)督促班組（崗位）安全培訓(xùn)工作。第六條：各廠、隊(duì)、車間必須指定專人負(fù)責(zé)員工教育培訓(xùn)工作，貫徹執(zhí)行公司員工教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組和職能部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)與決定，制定本級(jí)員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，管理、實(shí)施本級(jí)員工教育培訓(xùn)工作。報(bào)送有關(guān)資料（包括通知、意見、教員、培訓(xùn)人員名單、考核成績、培訓(xùn)總結(jié)等）。第三章 師資和經(jīng)費(fèi)管理第七條：建立員工教育培訓(xùn)師資

4、隊(duì)伍。其組建堅(jiān)持以內(nèi)部為主，以兼職為主的原則，按需要從相應(yīng)業(yè)務(wù)歸口部門（單位）中選聘教員。第八條：確因需要從外聘教員，必須由公司員工教育培訓(xùn)主管部門提出，經(jīng)公司員工教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組審查，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。第九條：員工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的來源按財(cái)政部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。職工教育培訓(xùn)的各項(xiàng)開支由員工教育培訓(xùn)主管部門審，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理簽字后報(bào)銷。第十條：兼職教員對(duì)員工教育培訓(xùn)實(shí)行兼職課時(shí)補(bǔ)貼。第十一條：因工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究同意送外參加各類短期培訓(xùn)的員工，其培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)、往返車費(fèi)（限到學(xué)習(xí)地點(diǎn)），由公司財(cái)務(wù)報(bào)銷，往返車費(fèi)、住宿費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)以外的費(fèi)用，一律自行負(fù)責(zé)。對(duì)個(gè)人按學(xué)習(xí)天數(shù)給予生活補(bǔ)助。第十二條：參

5、加各類學(xué)歷教育（含自考、函授）學(xué)習(xí)、考試的員工，及未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意外出參加短訓(xùn)的員工，所需時(shí)間和一切費(fèi)用一律自行負(fù)責(zé)。第四章 培訓(xùn)原則、方法、內(nèi)容和時(shí)間第十三條：員工教育培訓(xùn)原則：1、員工安全技術(shù)培訓(xùn)必須貫徹 “強(qiáng)制培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、經(jīng)常教育、廣泛宣傳”的原則。2、堅(jiān)持黨政工團(tuán)密切配合，分工負(fù)責(zé)，通力協(xié)作，齊抓共管的原則。2、堅(jiān)持以短期為主、業(yè)余為主、自學(xué)為主的原則。3、堅(jiān)持“四必訓(xùn)”原則。即對(duì)新招錄員工、員工轉(zhuǎn)崗、管理人員及班組長、特殊工種人員必須培訓(xùn)的原則。第十四條：員工教育培訓(xùn)的基本形式：1、管理人員政治理論學(xué)習(xí)。2、管理人員及班組長教育培訓(xùn)。3、新工人安全技能培訓(xùn)。4、在職崗位輪訓(xùn)，轉(zhuǎn)崗

6、培訓(xùn)，特殊工種及專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)。5、普法教育。第十五條：員工教育培訓(xùn)的基本方法：1、日常政治思想教育與職業(yè)教育，崗位（業(yè)務(wù)、技術(shù)）培訓(xùn)結(jié)合。2、集中培訓(xùn)與自學(xué)結(jié)合。第十六條：員工教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容：1、安全思想教育、安全法制教育包括黨的方針、政策和國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)教育。2、公司各種規(guī)章制度教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育、安全技術(shù)教育、勞動(dòng)衛(wèi)生和職業(yè)病防治教育。3、崗位技術(shù)、業(yè)務(wù)技能、專業(yè)理論教育包括創(chuàng)傷急救教育、典型案例與事故教訓(xùn)的教育等等。第十七條 員工培訓(xùn)時(shí)間和要求1、新工人培訓(xùn)時(shí)間不得少天72學(xué)時(shí)，考試合格后，還必須參加隊(duì)級(jí)、班組安全教育，建立安全師徒合同，并在有安全工作經(jīng)驗(yàn)的員工帶領(lǐng)下工作

7、滿4個(gè)月，經(jīng)再次考核合格，方可獨(dú)立工作。2、熟練工每年接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。3、所有員工培訓(xùn)記錄、考試，均作為檔案管理。第五章 考核及獎(jiǎng)懲第十八條：各類培訓(xùn)的考核、考試，由承辦部門負(fù)責(zé)實(shí)施。考核、考試結(jié)果報(bào)公司教育培訓(xùn)主管部門備案。第十九條：參加公司內(nèi)部舉辦的各類培訓(xùn)人員學(xué)習(xí)期間的表現(xiàn)、考試成績與本人經(jīng)濟(jì)掛鉤。凡無故缺課者，每天扣款10元，考試成績不合格者，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金（無獎(jiǎng)金的，按公司當(dāng)月人平工資扣款）。第二十條：經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意送外參加短期培訓(xùn)的人員，結(jié)業(yè)成績不合格者，取消考試當(dāng)月獎(jiǎng)金，學(xué)習(xí)時(shí)間在一個(gè)月以上的同時(shí)自負(fù)培訓(xùn)費(fèi)20%。第二十一條：提倡和鼓勵(lì)函授、自考學(xué)習(xí)。凡取

8、得國寶教委承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書者，按正規(guī)院校畢業(yè)的同類人員同等對(duì)待。第二十二條 安全教育的考勤1、公司組織的員工大會(huì)考勤，由參會(huì)單位考勤，主持會(huì)議部門統(tǒng)計(jì)人數(shù)。2、員工安全教育（包括送外培訓(xùn)及考勤），由勞人處負(fù)責(zé)。需誤工者，由勞人處出具證明。3、員工安全活動(dòng)（包括各種安全檢查、競賽、安全辦公會(huì)議），由安監(jiān)處考勤，需誤工者，由安監(jiān)處出具證明。4、各基層安全教育與培訓(xùn)，由所屬單位考勤。第二十三條 對(duì)違反安全教育的處罰1、凡無故不參加公司召開的員工安全大會(huì)，按單位應(yīng)到會(huì)人數(shù)95%考勤，少1%處罰20元。2、無故不參加公司安全培訓(xùn)教育（包括各種活動(dòng)）者，處罰10元/人次，由安監(jiān)處考核。3、對(duì)違章違紀(jì)人員，接到通知不來安監(jiān)處接受安全教育者，一次處罰20元/人，并停止違章者作業(yè)。4、對(duì)有意擾亂安全教學(xué)、會(huì)議、活動(dòng)的人員，主持人員有權(quán)提出批評(píng)或處罰