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文檔簡介
1、Word文檔僅供參考通用版固定期限勞動合同范文甲方(以下簡稱甲方):法人代表:乙方(以下簡稱乙方):身份證號:家庭住址:甲乙雙方本著公平?公正?平等的原則,遵守國家勞動部門?海事部門?交通部門各項(xiàng)法律法規(guī),協(xié)商一致,自愿訂立本合同,確立聘用及勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)?一.合同期限:1?自年月日起至年月日止?2?乙方在履行聘用合同期間,若此聘用合同終止條款出現(xiàn),但乙方所服務(wù)的船舶仍在航行中或停泊在境外港口時(shí),不能結(jié)束崗位職責(zé)的,則合同期限順延至乙方在船工作任務(wù)交接完畢后終止?二.甲方的義務(wù)和權(quán)力:1?在乙方各項(xiàng)船員證書齊全以后,甲方根據(jù)乙方的資質(zhì)和船舶的實(shí)際需要,安排乙方在船舶上從事工作?
2、2?甲方按乙方的實(shí)際上船天數(shù)和船員等級,按月核發(fā)給乙方勞動報(bào)酬,本合同期內(nèi)乙方的月工資確定為元?3?乙方在船工作期間,由甲方為其購買工傷保險(xiǎn)?乙方在船工作期間,如因工發(fā)生意外傷?亡事件,由甲方向保險(xiǎn)公司進(jìn)行索賠,賠償額度以甲方投保的金額為準(zhǔn),索賠款項(xiàng)一次性付給乙方或乙方的家屬?乙方繼承人?此外,乙方不得提出其他無理要求,甲方不再承擔(dān)其他任何費(fèi)用?非因公發(fā)生的意外傷?亡事件,甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任?4?乙方在上船期間,根據(jù)所從事的工作崗位,由甲方提供所需的勞動保護(hù)用品?5?乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守船長?輪機(jī)長的指揮,乙方有權(quán)拒絕所在船泊工作上的違紀(jì)指揮并有向甲方舉報(bào)的責(zé)任?三.乙方的義務(wù)和權(quán)力:1?乙方應(yīng)遵守
3、甲方的各項(xiàng)管理制度,接受甲方對乙方履行情況進(jìn)行檢查?督促?考核和獎罰?2?工作期間乙方按甲方的調(diào)動命令,應(yīng)按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)或船舶,乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),并安全?按時(shí)?保質(zhì)?保量完成船舶崗位工作?3?乙方在工作中要維護(hù)甲乙雙方的利益和形象,嚴(yán)謹(jǐn)下列情況發(fā)生:制造糾紛?打架滋事?頂撞領(lǐng)導(dǎo)?酗酒(值班前四小時(shí)不準(zhǔn)喝酒)?破壞公物?出售船上貨物等,如有發(fā)生甲方有權(quán)予以處罰,重則辭退,并由乙方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任?4?乙方在履行聘用合同期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)證件的管理規(guī)定,必須向甲方提供真實(shí)有效的船員資質(zhì)證件和身份證明?乙方經(jīng)與甲方簽訂聘用合同后,在合同期間內(nèi),不得與其他用人單位訂立勞動合同或從
4、事有礙于本合同執(zhí)行的工作?否則,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自負(fù)?四.合同續(xù)簽?終止和解除:1?本聘用合同期滿即自行終止?合同期滿前兩個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽聘用合同?2?有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合作協(xié)議:(1) .乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的;(2) .乙方嚴(yán)重違反有關(guān)國家或地方法律?法規(guī)和海事規(guī)定的;(3) .乙方嚴(yán)重失職?營私舞弊?對甲方利益造成重大損害的;(4) .乙方的行為按照國家的法律?法規(guī)被依法追究刑事責(zé)任的;(5) .乙方患病或非因公負(fù)傷,年內(nèi)無法從事船舶運(yùn)輸工作的;(6) .乙方業(yè)務(wù)技能不能勝任船舶崗位工作的;(7) .乙方不服從甲方調(diào)派命令和工作
5、安排的的?3?下列情況之一的,乙方可以提出解除勞動合作協(xié)議:(1) .甲方故意不履行本合同,嚴(yán)重違反國家法律?法規(guī)?侵害乙方合法權(quán)益的;(2) .甲方人員以威脅或非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞務(wù)的;(3) .經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),船舶勞務(wù)不安全?衛(wèi)生條件惡劣?沒有相應(yīng)保護(hù)措施,嚴(yán)重危害乙方身體健康的?如有以上情況發(fā)生甲方應(yīng)負(fù)責(zé)重新調(diào)配,乙方應(yīng)服從甲方安排?4?經(jīng)雙方協(xié)商同意的,可以隨時(shí)解除本合同,乙方提出解除合同需提前一個(gè)月向甲方提出口頭或書面申請?五.勞動爭議處理:1?雙方如發(fā)生勞動爭議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效,可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,一方要求仲裁的,可向甲方所在地勞
6、動爭議仲裁委員會申請仲裁?2?在合同期內(nèi),如本合同的條款與國家的政策和相關(guān)法律有沖突,雙方按照國家政策?相關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行?此聘用合同一式貳份,雙方各執(zhí)壹份?合同經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效?甲方(公章):乙方(簽字):法人代表:年月日合同模板并不一定適合您現(xiàn)實(shí)所需,所以要結(jié)合您實(shí)際情況修改,請親在簽訂正式合同時(shí)注意以下幾點(diǎn)!簽訂合同時(shí)應(yīng)注意以下事項(xiàng):1、要注意核實(shí)對方身份,如果對方是個(gè)人的,必須要保存對方的身份證復(fù)印件,如果對方是公司的,必須保存對方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。2、注意授權(quán),合同應(yīng)當(dāng)由有授權(quán)的人員簽署,并加蓋公司印章。3、明確合同價(jià)格是否含稅。如果合同價(jià)格沒有約定是否含稅,通常理解是含稅價(jià)。因
7、此合同價(jià)格必須約定是否含稅。4、指定收貨人。如果我方是要送貨給對方的,最好在合同中約定對方有權(quán)收貨的人員。因?yàn)樵诮灰走^程中,在發(fā)生爭議時(shí),對方往往有可能否認(rèn)收到貨物,這時(shí)送貨的一方必須證明貨物已經(jīng)送達(dá),如果對方否認(rèn)簽收貨物人的身份,送貨人將陷于被動。如果在合同中約定了指定的收貨人,這一問題就可以避免。5、在合同中約定盡量多的聯(lián)系方式,包括電子郵箱等。合同履行過程中的聯(lián)絡(luò)過程往往通過電子郵件來傳輸,電子郵箱是虛擬的地址,要證明電子郵件的真實(shí)出處有很大難度。因此在合同中對雙方的電子郵箱進(jìn)行約定,對證明雙方的真實(shí)意思聯(lián)絡(luò)很有幫助。6、指定收款賬戶。有時(shí)收款賬戶可能與公司的賬戶不一致,這時(shí)在合同中約定收款賬戶,可以避免轉(zhuǎn)賬付款的爭議。7、約定對方違約時(shí)的違約責(zé)任。違約責(zé)任是對方違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,如果某項(xiàng)違約情況較復(fù)雜時(shí),違約責(zé)任條款可以詳細(xì)約定損失的計(jì)算方法及標(biāo)準(zhǔn)。8、約定訴訟管轄法院。訴訟管轄法院是指在合同履行過程中發(fā)生爭議時(shí)應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)法院起訴。原則上,要到對方(被告)所在地法院提起訴訟,這對起訴方而言不是特別有利。合同可以選
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