哈爾濱鉀肥項目商業(yè)計劃書模板

1、泓域咨詢/哈爾濱鉀肥項目商業(yè)計劃書哈爾濱鉀肥項目商業(yè)計劃書xx（集團）有限公司報告說明2021年國內鉀肥進口國家CR3為80%，近3年進口量逐步減少。根據(jù)百川盈孚數(shù)據(jù)，2021年我國鉀肥進口總量為756.6萬噸，其中俄羅斯、加拿大和白俄羅斯為國內鉀肥消費的主要進口國，進口量分別為225.41萬噸、207.16萬噸和175.08萬噸，分別占比30%、27%和23%，CR3為80%。2019-2021年國內鉀肥進口量分別為907.6萬噸、866.5萬噸和756.6萬噸，呈現(xiàn)逐年下降趨勢。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資30178.55萬元，其中：建設投資22789.07萬元，占項目總投資的75.51%

2、；建設期利息559.08萬元，占項目總投資的1.85%；流動資金6830.40萬元，占項目總投資的22.63%。項目正常運營每年營業(yè)收入64800.00萬元，綜合總成本費用54523.17萬元，凈利潤7497.32萬元，財務內部收益率17.18%，財務凈現(xiàn)值7421.72萬元，全部投資回收期6.48年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。本期項目技術上可行、經(jīng)濟上合理，投資方向正確，資本結構合理，技術方案設計優(yōu)良。本期項目的投資建設和實施無論是經(jīng)濟效益、社會效益等方面都是積極可行的。本報告基于可信的公開資料，參考行業(yè)研究模型，旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報

3、告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。目錄第一章 緒論9一、 項目提出的理由9二、 項目概述9三、 項目總投資及資金構成12四、 資金籌措方案12五、 項目預期經(jīng)濟效益規(guī)劃目標12六、 項目建設進度規(guī)劃13七、 研究結論13八、 主要經(jīng)濟指標一覽表13主要經(jīng)濟指標一覽表13第二章 項目承辦單位基本情況16一、 公司基本信息16二、 公司簡介16三、 公司競爭優(yōu)勢17四、 公司主要財務數(shù)據(jù)19公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)19公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)19五、 核心人員介紹19六、 經(jīng)營宗旨21七、 公司發(fā)展規(guī)劃21第三章 行業(yè)、市場分析24一、 農產品供需增長帶動鉀肥需求量增加24二、 響應“走出去

4、”政策，積極投資海外礦產24第四章 項目建設背景、必要性26一、 發(fā)展中國家用量高，進口額高26二、 鉀肥：糧食的糧食26三、 以系列政策鼓勵支持創(chuàng)新29四、 抓項目擴投資30五、 項目實施的必要性30第五章 運營管理模式31一、 公司經(jīng)營宗旨31二、 公司的目標、主要職責31三、 各部門職責及權限32四、 財務會計制度36第六章 發(fā)展規(guī)劃43一、 公司發(fā)展規(guī)劃43二、 保障措施44第七章 法人治理結構47一、 股東權利及義務47二、 董事52三、 高級管理人員55四、 監(jiān)事58第八章 創(chuàng)新發(fā)展61一、 企業(yè)技術研發(fā)分析61二、 項目技術工藝分析63三、 質量管理65四、 創(chuàng)新發(fā)展總結66第九

5、章 SWOT分析67一、 優(yōu)勢分析（S）67二、 劣勢分析（W）68三、 機會分析（O）69四、 威脅分析（T）70第十章 產品方案與建設規(guī)劃78一、 建設規(guī)模及主要建設內容78二、 產品規(guī)劃方案及生產綱領78產品規(guī)劃方案一覽表78第十一章 建筑工程說明80一、 項目工程設計總體要求80二、 建設方案82三、 建筑工程建設指標84建筑工程投資一覽表84第十二章 進度規(guī)劃方案86一、 項目進度安排86項目實施進度計劃一覽表86二、 項目實施保障措施87第十三章 風險分析88一、 項目風險分析88二、 公司競爭劣勢95第十四章 投資計劃96一、 投資估算的編制說明96二、 建設投資估算96建設投資

6、估算表98三、 建設期利息98建設期利息估算表99四、 流動資金100流動資金估算表100五、 項目總投資101總投資及構成一覽表101六、 資金籌措與投資計劃102項目投資計劃與資金籌措一覽表103第十五章 經(jīng)濟收益分析105一、 經(jīng)濟評價財務測算105營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表105綜合總成本費用估算表106固定資產折舊費估算表107無形資產和其他資產攤銷估算表108利潤及利潤分配表110二、 項目盈利能力分析110項目投資現(xiàn)金流量表112三、 償債能力分析113借款還本付息計劃表114第十六章 項目綜合評價說明116第十七章 附表附件118建設投資估算表118建設期利息估算表11

7、8固定資產投資估算表119流動資金估算表120總投資及構成一覽表121項目投資計劃與資金籌措一覽表122營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表123綜合總成本費用估算表124固定資產折舊費估算表125無形資產和其他資產攤銷估算表126利潤及利潤分配表126項目投資現(xiàn)金流量表127第一章 緒論一、 項目提出的理由鉀肥是以鉀元素為主要養(yǎng)分的肥料，根據(jù)化學成分可以分為含氯鉀肥和不含氯鉀肥2大類。含氯鉀肥即氯化鉀，是易溶于水的速效性鉀肥，其中鉀含量50%-60%（以氧化鉀計），可作為基肥和追肥使用。不含氯鉀肥通常包括硫酸鉀、硝酸鉀、磷酸鉀、有機鉀和草木灰等，其中市面上應用較廣泛的是硫酸鉀、硝酸鉀和磷酸二氫

8、鉀。硫酸鉀的鉀含量在50%-52%左右，除可作基肥和追肥外，也可作根外追肥使用；硝酸鉀鉀含量46%，適宜用作追肥；磷酸二氫鉀鉀含量約34%，可用作基肥、種肥、追肥、浸種等。二、 項目概述（一）項目基本情況1、項目名稱：哈爾濱鉀肥項目2、承辦單位名稱：xx（集團）有限公司3、項目性質：擴建4、項目建設地點：xx5、項目聯(lián)系人：孫xx（二）主辦單位基本情況公司以負責任的方式為消費者提供符合法律規(guī)定與標準要求的產品。在提供產品的過程中，綜合考慮其對消費者的影響，確保產品安全。積極與消費者溝通，向消費者公開產品安全風險評估結果，努力維護消費者合法權益。公司加大科技創(chuàng)新力度，持續(xù)推進產品升級，為行業(yè)提供

9、先進適用的解決方案，為社會提供安全、可靠、優(yōu)質的產品和服務。公司不斷推動企業(yè)品牌建設，實施品牌戰(zhàn)略，增強品牌意識，提升品牌管理能力，實現(xiàn)從產品服務經(jīng)營向品牌經(jīng)營轉變。公司積極申報注冊國家及本區(qū)域著名商標等，加強品牌策劃與設計，豐富品牌內涵，不斷提高自主品牌產品和服務市場份額。推進區(qū)域品牌建設，提高區(qū)域內企業(yè)影響力。企業(yè)履行社會責任，既是實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境、社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路，也是實現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇；既是順應經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢的外在要求，也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內在需求；既是企業(yè)轉變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學發(fā)展的重要途徑，也是企業(yè)國際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)

10、宗旨，公司積極履行社會責任，依法經(jīng)營、誠實守信，節(jié)約資源、保護環(huán)境，以人為本、構建和諧企業(yè)，回饋社會、實現(xiàn)價值共享，致力于實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境和社會三大責任的有機統(tǒng)一。公司把建立健全社會責任管理機制作為社會責任管理推進工作的基礎，從制度建設、組織架構和能力建設等方面著手，建立了一套較為完善的社會責任管理機制。公司在“政府引導、市場主導、社會參與”的總體原則基礎上，堅持優(yōu)化結構，提質增效。不斷促進企業(yè)改變粗放型發(fā)展模式和管理方式，補齊生態(tài)環(huán)境保護不足和區(qū)域發(fā)展不協(xié)調的短板，走綠色、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展道路，不斷優(yōu)化供給結構，提高發(fā)展質量和效益。牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以提

11、質增效為中心，以提升創(chuàng)新能力為主線，降成本、補短板，推進供給側結構性改革。（三）項目建設選址及用地規(guī)模本期項目選址位于xx，占地面積約64.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，經(jīng)濟總量小、發(fā)展速度不快、結構不優(yōu)仍是我市面臨的主要矛盾，農業(yè)發(fā)展效益不高、工業(yè)新動能發(fā)展不快、服務業(yè)供需不匹配的問題還需加速解決，民營經(jīng)濟偏弱，市場主體總量少，創(chuàng)新氛圍不濃，科教、開放等資源稟賦轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢不夠，疫情沖擊導致的各類衍生風險不容忽視，經(jīng)濟企穩(wěn)向好基礎還不牢固。（四）產品規(guī)劃方案根據(jù)項目建設規(guī)

12、劃，達產年產品規(guī)劃設計方案為：xx噸鉀肥/年。三、 項目總投資及資金構成本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資30178.55萬元，其中：建設投資22789.07萬元，占項目總投資的75.51%；建設期利息559.08萬元，占項目總投資的1.85%；流動資金6830.40萬元，占項目總投資的22.63%。四、 資金籌措方案（一）項目資本金籌措方案項目總投資30178.55萬元，根據(jù)資金籌措方案，xx（集團）有限公司計劃自籌資金（資本金）18768.88萬元。（二）申請銀行借款方案根據(jù)謹慎財務測算，本期工程項目申請銀行借款總額11409.67萬元。五、 項

13、目預期經(jīng)濟效益規(guī)劃目標1、項目達產年預期營業(yè)收入（SP）：64800.00萬元。2、年綜合總成本費用（TC）：54523.17萬元。3、項目達產年凈利潤（NP）：7497.32萬元。4、財務內部收益率（FIRR）：17.18%。5、全部投資回收期（Pt）：6.48年（含建設期24個月）。6、達產年盈虧平衡點（BEP）：27720.77萬元（產值）。六、 項目建設進度規(guī)劃項目計劃從可行性研究報告的編制到工程竣工驗收、投產運營共需24個月的時間。七、 研究結論項目產品應用領域廣泛，市場發(fā)展空間大。本項目的建立投資合理，回收快，市場銷售好，無環(huán)境污染，經(jīng)濟效益和社會效益良好，這也奠定了公司可持續(xù)發(fā)展

14、的基礎。八、 主要經(jīng)濟指標一覽表主要經(jīng)濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積42667.00約64.00畝1.1總建筑面積66523.521.2基底面積24320.191.3投資強度萬元/畝343.312總投資萬元30178.552.1建設投資萬元22789.072.1.1工程費用萬元19552.592.1.2其他費用萬元2521.002.1.3預備費萬元715.482.2建設期利息萬元559.082.3流動資金萬元6830.403資金籌措萬元30178.553.1自籌資金萬元18768.883.2銀行貸款萬元11409.674營業(yè)收入萬元64800.00正常運營年份5總成本費用萬元545

15、23.17""6利潤總額萬元9996.43""7凈利潤萬元7497.32""8所得稅萬元2499.11""9增值稅萬元2336.71""10稅金及附加萬元280.40""11納稅總額萬元5116.22""12工業(yè)增加值萬元17940.78""13盈虧平衡點萬元27720.77產值14回收期年6.4815內部收益率17.18%所得稅后16財務凈現(xiàn)值萬元7421.72所得稅后第二章 項目承辦單位基本情況一、 公司基本信息1、公司名稱：xx（

16、集團）有限公司2、法定代表人：孫xx3、注冊資本：1190萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼：xxxxxxxxxxxxx5、登記機關：xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期：2010-12-117、營業(yè)期限：2010-12-11至無固定期限8、注冊地址：xx市xx區(qū)xx9、經(jīng)營范圍：從事鉀肥相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后依批準的內容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）二、 公司簡介企業(yè)履行社會責任，既是實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境、社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路，也是實現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇；既是順應經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢的外在要求，也是提升企

17、業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內在需求；既是企業(yè)轉變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學發(fā)展的重要途徑，也是企業(yè)國際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨，公司積極履行社會責任，依法經(jīng)營、誠實守信，節(jié)約資源、保護環(huán)境，以人為本、構建和諧企業(yè)，回饋社會、實現(xiàn)價值共享，致力于實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境和社會三大責任的有機統(tǒng)一。公司把建立健全社會責任管理機制作為社會責任管理推進工作的基礎，從制度建設、組織架構和能力建設等方面著手，建立了一套較為完善的社會責任管理機制。公司在“政府引導、市場主導、社會參與”的總體原則基礎上，堅持優(yōu)化結構，提質增效。不斷促進企業(yè)改變粗放型發(fā)展模式和管理方式，補齊生態(tài)環(huán)境保護不足和區(qū)域發(fā)展不協(xié)調的

18、短板，走綠色、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展道路，不斷優(yōu)化供給結構，提高發(fā)展質量和效益。牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以提質增效為中心，以提升創(chuàng)新能力為主線，降成本、補短板，推進供給側結構性改革。三、 公司競爭優(yōu)勢（一）公司具有技術研發(fā)優(yōu)勢，創(chuàng)新能力突出公司在研發(fā)方面投入較高，持續(xù)進行研究開發(fā)與技術成果轉化，形成企業(yè)核心的自主知識產權。公司產品在行業(yè)中的始終保持良好的技術與質量優(yōu)勢。此外，公司目前主要生產線為使用自有技術開發(fā)而成。（二）公司擁有技術研發(fā)、產品應用與市場開拓并進的核心團隊公司的核心團隊由多名具備行業(yè)多年研發(fā)、經(jīng)營管理與市場經(jīng)驗的資深人士組成，與公司利益捆綁一致。公司

19、穩(wěn)定的核心團隊促使公司形成了高效務實、團結協(xié)作的企業(yè)文化和穩(wěn)定的干部隊伍，為公司保持持續(xù)技術創(chuàng)新和不斷擴張?zhí)峁┝吮匾娜肆Y源保障。（三）公司具有優(yōu)質的行業(yè)頭部客戶群體公司憑借出色的技術創(chuàng)新、產品質量和服務，樹立了良好的品牌形象，獲得了較高的客戶認可度。公司通過與優(yōu)質客戶保持穩(wěn)定的合作關系，對于行業(yè)的核心需求、產品變化趨勢、最新技術要求的理解更為深刻，有利于研發(fā)生產更符合市場需求產品，提高公司的核心競爭力。（四）公司在行業(yè)中占據(jù)較為有利的競爭地位公司經(jīng)過多年深耕，已在技術、品牌、運營效率等多方面形成競爭優(yōu)勢；同時隨著行業(yè)的深度整合，行業(yè)集中度提升，下游客戶為保障其自身原材料供應的安全與穩(wěn)定，在

20、現(xiàn)有競爭格局下對于公司產品的需求亦不斷提升。公司較為有利的競爭地位是長期可持續(xù)發(fā)展的有力支撐。四、 公司主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額9739.097791.277304.32負債總額4869.903895.923652.42股東權益合計4869.193895.353651.89公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入50957.8440766.2738218.38營業(yè)利潤11797.209437.768847.90利潤總額9464.127571.307098.09凈利潤7098.095536.5

21、15110.62歸屬于母公司所有者的凈利潤7098.095536.515110.62五、 核心人員介紹1、孫xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。2、謝xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。3、武xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事

22、。4、閆xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。5、趙xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。6、彭xx，中國國籍，無永久境

23、外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。7、鄭xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。8、許xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。六、 經(jīng)營宗旨以市場經(jīng)濟為導向，立足主業(yè)，引進新項目、開發(fā)新技術、開辟新市場，以求高信譽、高效率、高效益，為用戶提供

24、一流的產品和服務，為股東和投資者獲得更多的利益，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的最大化。七、 公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，未來幾年內公司的資產規(guī)模、業(yè)務規(guī)模、人員規(guī)模、資金運用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務和規(guī)模的快速發(fā)展，公司的管理水平將面臨較大的考驗，尤其在公司迅速擴大經(jīng)營規(guī)模后，公司的組織結構和管理體系將進一步復雜化，在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設計、資源配置、營銷策略、資金管理和內部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外，公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務人才的引進和培養(yǎng)提出更高要求，公司需進一步提高管理應對能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展目標。公司將采取多元化的融資方式，來滿足各

25、項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面，公司將根據(jù)資金、市場的具體情況，擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉換債券等方式合理安排制定融資方案，進一步優(yōu)化資本結構，籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng)，同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制，確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標的實現(xiàn)。一方面，公司將繼續(xù)加強員工培訓，加快培育一批素質高、業(yè)務強的營銷人才、服務人才、管理人才；對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓，對管理人員進行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面，不斷引進外部人才。對于行業(yè)管理經(jīng)驗杰出的高端人才，要加大引進力度，保持核心人才的競爭力。其三，逐步建立、完善包括直接物

26、質獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權激勵等多層次的激勵機制，充分調動員工的積極性、創(chuàng)造性，提升員工對企業(yè)的忠誠度。公司將嚴格按照公司法等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運作，持續(xù)完善公司的法人治理結構，建立適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機制，充分發(fā)揮董事會在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。公司將進一步完善內部決策程序和內部控制制度，強化各項決策的科學性和透明度，保證財務運作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務的變化，及時調整組織結構和促進公司的機制創(chuàng)新。第三章 行業(yè)、市場分析一、 農產品供需增長帶動鉀肥需求量增加2021年以來，主要農產品供需穩(wěn)步提升。2021年全球谷物產量約27.9億噸，消

27、費量28.1億噸，相比2012年增長率均為20.4%，產量和消費量差距較小。根據(jù)經(jīng)合組織-世界糧農組織（OECD-FAO）預測，到2030年，全球玉米、大豆和小麥的產量分別為13.1、4.1和8.4億噸。相比2021年的增長率分別為10.9%、10.2%、8.2%。主要農產品種植面積穩(wěn)步提升，其中玉米、大豆種植面積增長態(tài)勢明顯。根據(jù)OECD-FAO預測，2021-2030年全球主要農產品玉米、大豆和小麥種植面積逐年增長，面積總和從2021年的546.4百萬公頃增長至2023年的555.8百萬公頃。其中玉米、大豆種植面積預計增長較多，到2030年種植面積與2021年相比增長超過8百萬公頃，玉米增

28、長4.3%，大豆增長5.6%。長期來看，主要農產品種植面積的提升，將帶動鉀肥需求增長，行業(yè)有望景氣上行。二、 響應“走出去”政策，積極投資海外礦產國內企業(yè)積極布局海外市場，老撾鉀礦實現(xiàn)投產。根據(jù)不完全統(tǒng)計，十多年來中國企業(yè)積極開展海外鉀礦資源并購活動，涉及的國家有老撾、加拿大、剛果、泰國、哈薩克斯坦、美國等近10個國家，目前為止，已投產的產能比例較小，主要位于老撾。其他國家的項目多停留在勘探階段和環(huán)評階段。海外項目落地難度大的主要原因是開發(fā)成本較高、開礦技術仍不成熟。多家中國企業(yè)在老撾取得采礦證，2家實現(xiàn)投產。目前我國在老撾境內參與鉀礦勘探生產的企業(yè)總共有10家，其中只有4家企業(yè)取得了采礦證，

29、分別是：中寮礦業(yè)開發(fā)投資有限公司、中國水電礦業(yè)(老撾)鉀鹽有限公司、中農礦產資源勘探有限公司（被亞鉀國際收購）和老撾開元礦業(yè)有限公司（被東方鐵塔收購），目前具備投產能力的僅有亞鉀國際和東方鐵塔。第四章 項目建設背景、必要性一、 發(fā)展中國家用量高，進口額高農業(yè)大國和發(fā)展中國家鉀肥用量較高。據(jù)世界糧農組織（FAO）數(shù)據(jù)，2019年全球鉀肥畝用量（K2O）平均值為24.2千克/公頃，發(fā)展中國家、農業(yè)大國鉀肥施用量普遍偏高，超過發(fā)達國家和世界平均水平。其中，中國的鉀肥畝用量為76.29千克/公頃?；适┯昧扛吲c糧食增產壓力大、耕地基礎地力低、施肥技術落后、肥料管理制度不健全等因素相關。在耕地肥力不足以

30、支撐產量的情況下，發(fā)展中國家對化肥的依賴程度難以緩解，鉀肥施用量支撐鉀肥市場剛需。位于南美洲和亞洲的發(fā)展中國家對鉀肥的進口額最高。據(jù)世界綜合貿易解決方案組織（WITS）數(shù)據(jù)，2019年鉀肥進口額前10的國家和地區(qū)中，南美洲方面，巴西以365千萬美元位列第一；亞洲方面，有印度、印尼、馬來西亞和越南4個國家進入前十，中國和美國也均位于前列。二、 鉀肥：糧食的糧食（一）農業(yè)生產中鉀肥施用范圍廣闊禾谷類及各種經(jīng)濟作物適宜施用鉀肥。禾谷類是主要的鉀肥施用作物，玉米、稻米和小麥合計占比達到42%，蔬菜水果、糖類、油棕等經(jīng)濟作物及豆科作物也施用鉀肥。在具有灌溉條件、排水狀況良好或多雨地區(qū)大多數(shù)作物都可施用氯

31、化鉀，少數(shù)經(jīng)濟作物為改善品質，不宜施用氯化鉀。鉀肥的施用方法取決于土壤質地和農作物種類。土壤質地方面，砂質土速效鉀含量較低，一般低于80mg/kg，應增施鉀肥；粘質土速效鉀含量80120mg/kg之間，可少施或不施鉀肥。缺鉀又缺硫的土壤可施硫酸鉀。輪作施鉀以及鉀肥品種之間的合理搭配同樣重要。在冬小麥、夏玉米輪作中，鉀肥應優(yōu)先施在玉米上。硫酸鉀成本偏高，適宜于煙草、糖類作物、果樹等高效經(jīng)濟作物，氯化鉀較便宜，適宜于纖維作物。（二）鉀肥在農業(yè)上具有不可替代性鉀肥是農作物生長發(fā)育過程中不可或缺的肥料，是糧食的糧食。鉀元素在植物的體內一般占干物質重的0.2%-4.1%，僅次于氮元素。鉀在植物生長發(fā)育的

32、過程中可以參與60種以上的酶系統(tǒng)的活化作用，同時參與植物的光合作用、碳水化合物代謝、蛋白質的合成等生理過程，還能增強作物抗逆性，提高抗旱、抗寒、抗病、抗倒伏等能力，對作物穩(wěn)產、高產具有十分重要的作用。鉀肥與氮肥磷肥對農作物的作用各有特點。氮肥是世界化肥生產和使用量最大的肥料品種，氮是構成蛋白質的主要元素，適宜的氮肥用量能促進農作物葉子的生長。磷肥中的磷元素是核酸和核蛋白的組成成分，能加速細胞分裂，促使植物根系和地上部分快速生長。鉀肥的施用可提升作物對氮、磷的吸收，有利于植物莖稈中纖維素的形成與維管束發(fā)育，提高農作物的口感和營養(yǎng)。不同農作物對氮磷鉀肥的施用比例要求有所不同。以常見的農作物玉米、大

33、豆和小麥為例，根據(jù)吳良泉在中國玉米區(qū)域氮磷鉀肥推薦用量及肥料配方研究中介紹，我國玉米種植推薦施肥量為：N181kg/hm2（N150219kg/hm2）、P2O575kg/hm2（P2O546123kg/hm2）、K2O54kg/hm2（K2O3064kg/hm2），氮磷鉀肥施用比例為1：0.4：0.3。大豆種植推薦施肥量為：N45kg/hm2、P2O590kg/hm2、K2O67.5kg/hm2，氮磷鉀肥施用比例為2:4:3。小麥種植推薦施肥量為：N97.5142.5kg/hm2、P2O591.5139.5kg/hm2、K2O37.560kg/hm2，氮磷鉀肥施用比例為1:(0.620.71

34、):(0.380.43)。（三）農業(yè)中鉀肥消費量的影響因素農業(yè)中的鉀肥消費需求受到人口增長、人均食物消耗的增長和單位作物化肥施用量三方面因素的影響：人口增長及人均食物消耗的增長帶動農業(yè)發(fā)展，鉀肥消費需求因而受到影響。近20年來，全年人口數(shù)量穩(wěn)定增長，由2000年61.1億人增長到2020年77.6億人，增加了26.4%，年復合增長率為1.2%。人均食物消耗的增長受全球人均GDP影響，其同樣保持增長趨勢，2020年人均GDP為10520美元，與2000年的7857美元相比增長了33.9%。受全球人均耕地面積下降和糧食需求增長的影響，全球鉀肥每畝用量呈現(xiàn)上升趨勢。中國、印度等人口大國的人口快速增長

35、導致的人均耕種面積下降現(xiàn)象明顯。2018年中國人均耕地面積0.085公頃，遠低于世界平均水平0.184公頃。據(jù)世界糧油組織（FAO）數(shù)據(jù)，2019年鉀肥每畝用量的全球平均值為24.2千克/公頃，與2000年14.87千克/公頃相比增長高達62.7%，復合增長率2.6%。在耕地面積受限與糧食需求增長的矛盾下，糧食單位產量的提高愈發(fā)重要，其中農化產品的投入是提高產量的重要方式。糧食的剛需屬性將支持全球鉀肥需求量繼續(xù)增長。三、 以系列政策鼓勵支持創(chuàng)新深入實施“雛鷹計劃”“展翅計劃”“瞪羚計劃”和“紫丁香計劃”，促進企業(yè)從無到有、從小到大、從弱到強。加大“兩化”融合支持力度，分行業(yè)、分階段持續(xù)促進企業(yè)

36、信息化改造。圍繞重點產業(yè)和重大民生需求推出科研項目，鼓勵所有市場主體揭榜掛帥、公平獲得市場機會。用足用好鼓勵來哈就業(yè)創(chuàng)業(yè)落戶政策，實施大工匠、技能大師、技術能手等高技能人才獎補政策，大力推進人力資源服務產業(yè)發(fā)展，吸引更多高層次人才留哈來哈創(chuàng)業(yè)發(fā)展。四、 抓項目擴投資突出抓好產業(yè)鏈龍頭和補鏈強鏈延鏈項目，加快推進新型基礎設施和新型城鎮(zhèn)化建設，實現(xiàn)投資項目提速增效。搶抓政策窗口，積極爭取債券支持，加快補齊公共衛(wèi)生、水利、城市交通、住房保障、托幼等基礎設施和公共服務短板。瞄準重點區(qū)域全方位、多角度、寬領域持續(xù)招商引資，完善產業(yè)項目招商引資和建設管理協(xié)調推進機制，有效提升招商引資成功率和實效性。鼓勵引

37、導社會資本更多投向新興產業(yè)、科技創(chuàng)新、公共服務等領域，進一步激發(fā)民間投資活力。五、 項目實施的必要性（一）提升公司核心競爭力項目的投資，引入資金的到位將改善公司的資產負債結構，補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力，降低公司財務費用水平，提升公司盈利能力，促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產業(yè)服務商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持，提高公司核心競爭力。第五章 運營管理模式一、 公司經(jīng)營宗旨以市場經(jīng)濟為導向，立足主業(yè)，引進新項目、開發(fā)新技術、開辟新市場，以求高信譽、高效率、高效益，為用戶提供一流的產品和服務，為股東和投資者獲得更多的利益，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的最大

38、化。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地

39、方產業(yè)政策、鉀肥行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、根據(jù)國家法律、法規(guī)和鉀肥行業(yè)有關政策，優(yōu)化配置經(jīng)營要素，組織實施重大投資活動，對投入產出效果負責，增強市場競爭力，促進區(qū)域內鉀肥行業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。4、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。5、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業(yè)文化建設。6、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、

40、各部門職責及權限（一）銷售部職責說明1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可

41、靠的物資供應網(wǎng)絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。（二）戰(zhàn)略發(fā)展部主要職責1、圍繞公司的經(jīng)營目標，擬定項目發(fā)實施方案。2、負責市場信息的收集、整理

42、和分析，定期編制信息分析報告，及時報送公司領導和相關部門；并對各部門信息的及時性和有效性進行考核。3、負責對產品供應商質量管理、技術、供應能力和財務評估情況進行匯總，編制供應商評估報告，擬定供應商合作方案和合作協(xié)議，組織簽訂供應商合作協(xié)議。4、負責對公司采購的產品進行詢價，擬定產品采購方案，制定市場標準價格；擬定采購合同并報總經(jīng)理審批后，組織簽訂合同。5、負責起草產品銷售合同，按財務部和總經(jīng)理提出的修改意見修訂合同，并通知銷售部門執(zhí)行合同。6、協(xié)助銷售部門開展銷售人員技能培訓；協(xié)助銷售部門對未及時收到的款項查找原因進行催款。7、負責客戶服務標準的確定、實施規(guī)范、政策制定和修改，以及服務資源的統(tǒng)

43、一規(guī)劃和配置。8、協(xié)調處理各類投訴問題，并提出處理意見；并建立設訴處理檔案，做到每一件投訴有記錄，有處理結果，每月向公司上報投訴情況及處理結果。9、負責公司客戶檔案、銷售合同、公司文件資料、營銷類文件資料、價格表等的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。（三）行政部主要職責1、負責公司運行、管理制度和流程的建立、完善和修訂工作。2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的需要，制定及優(yōu)化公司的內部運行控制流程、方法及執(zhí)行標準。3、依據(jù)公司管理需要，組織并執(zhí)行內部運行控制工作，協(xié)助各部門規(guī)范業(yè)務流程及操作規(guī)程，降低管理風險。4、定期、不定期利用各種統(tǒng)計信息和其他方法（如經(jīng)濟活動分析、專題調查資料等）監(jiān)督計劃執(zhí)行情況，并對

44、計劃完成情況進行考核。五、在選擇產品供應商過程，定期不定期對商務部部門編制的供應商評估報告和供應商合作協(xié)議進行審查，并提出審查意見。5、負責監(jiān)督檢查公司運營、財務、人事等業(yè)務政策及流程的執(zhí)行情況。6、負責平衡內部控制的要求與實際業(yè)務發(fā)展的沖突，其他與內部運行控制相關的工作。四、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金

45、。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經(jīng)營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用

46、于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：公司采取積極的現(xiàn)金方式分配利潤，即公司當年度實現(xiàn)盈利，在依法提取法定公積金、盈余公積金后進行利潤分配。（1）利潤分配原則公司的利潤分配應重視對投資者的合理回報并兼顧公司的可持續(xù)發(fā)展。利潤分配政策應保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定。（2）具體利潤分配政策利潤分配形式及間隔期：公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利，公司優(yōu)先采用現(xiàn)金方式分配利潤，現(xiàn)金分配的比例不低于當年實

47、現(xiàn)的可分配利潤的10%。公司當年如實現(xiàn)盈利并有可供分配利潤時，應每年度進行利潤分配。董事會可以根據(jù)公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進行中期現(xiàn)金分紅。除非經(jīng)董事會論證同意，且經(jīng)獨立董事發(fā)表獨立意見、監(jiān)事會決議通過，兩次分紅間隔時間原則上不少于六個月。現(xiàn)金分紅的具體條件：公司在當年盈利且累計未分配利潤為正，現(xiàn)金流滿足公司正常生產經(jīng)營和未來發(fā)展的前提下，最近三個會計年度內，公司以現(xiàn)金形式分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，提出具體現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且

48、無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%。本章程中的“重大資金支出安排”是指公司未來十二個月內擬對外投資、收購資產或購買資產累計支出達到或超過公司最近一次經(jīng)審計凈資產的10%。出現(xiàn)以下情形之一的，公司可不進行現(xiàn)金分紅：合并報表或母公司報表當年度未實現(xiàn)盈利；合并報表或母公司報表當年度經(jīng)營性現(xiàn)金流量凈額或者現(xiàn)金流量凈額為負數(shù)；合并報表或

49、母公司報表期末資產負債率超過70%（包括70%）；合并報表或母公司報表期末可供分配的利潤余額為負數(shù)；公司財務報告被審計機構出具非標準無保留意見；公司在可預見的未來一定時期內存在重大資金支出安排，進行現(xiàn)金分紅可能導致公司現(xiàn)金流無法滿足公司經(jīng)營或投資需要。（3）利潤分配的決策程序和機制公司利潤分配方案由董事會根據(jù)公司經(jīng)營狀況和有關規(guī)定擬定，并在征詢監(jiān)事會意見后提交股東大會審議批準，獨立董事應當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議時，應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流（包括但不限于提供網(wǎng)絡投票表決、邀

50、請中小股東參會等方式），充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。公司在年度報告中詳細披露現(xiàn)金分紅政策的制定及執(zhí)行情況。公司董事會應在年度報告中披露利潤分配方案及留存的未分配利潤的使用計劃安排或原則，公司當年利潤分配完成后留存的未分配利潤應用于發(fā)展公司經(jīng)營業(yè)務。公司當年盈利但董事會未做出現(xiàn)金分紅預案的，應在年度報告中披露未做出現(xiàn)金分紅預案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途，獨立董事發(fā)表的獨立意見。公司如遇借殼上市、重大資產重組、合并分立或者因收購導致公司控制權發(fā)生變更的，應在重大資產重組報告書、權益變動報告書或者收購報告書中詳細披露重組或者控制權發(fā)生變更后上市公司的現(xiàn)金分

51、紅政策及相應的規(guī)劃安排、董事會的情況說明等信息。（4）利潤分配政策調整的條件、決策程序和機制（5）利潤分配方案的實施公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，董事會須在股東大會召開后兩個月內完成現(xiàn)金分紅或股利的派發(fā)事項。如存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經(jīng)濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任

52、會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第六章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，未來幾年內公司的資產規(guī)模、業(yè)務規(guī)模、人員規(guī)模、資金運用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務和規(guī)模的快速發(fā)展，公司的管理水平將面臨較大的考驗，尤其在公司迅速擴大經(jīng)營規(guī)模后，公司

53、的組織結構和管理體系將進一步復雜化，在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設計、資源配置、營銷策略、資金管理和內部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外，公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務人才的引進和培養(yǎng)提出更高要求，公司需進一步提高管理應對能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展目標。公司將采取多元化的融資方式，來滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面，公司將根據(jù)資金、市場的具體情況，擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉換債券等方式合理安排制定融資方案，進一步優(yōu)化資本結構，籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng)，同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制，確保公司發(fā)展規(guī)劃

54、和目標的實現(xiàn)。一方面，公司將繼續(xù)加強員工培訓，加快培育一批素質高、業(yè)務強的營銷人才、服務人才、管理人才；對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓，對管理人員進行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面，不斷引進外部人才。對于行業(yè)管理經(jīng)驗杰出的高端人才，要加大引進力度，保持核心人才的競爭力。其三，逐步建立、完善包括直接物質獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權激勵等多層次的激勵機制，充分調動員工的積極性、創(chuàng)造性，提升員工對企業(yè)的忠誠度。公司將嚴格按照公司法等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運作，持續(xù)完善公司的法人治理結構，建立適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機制，充分發(fā)揮董事會在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。公司將進

55、一步完善內部決策程序和內部控制制度，強化各項決策的科學性和透明度，保證財務運作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務的變化，及時調整組織結構和促進公司的機制創(chuàng)新。二、 保障措施(一)激活市場需求選擇部分重點領域，統(tǒng)籌實施應用示范工程，帶動產業(yè)整體提升。完善標準體系，促進產業(yè)跨界融合發(fā)展。(二)加快自主創(chuàng)新圍繞綜合利用、協(xié)同處置、綠色發(fā)展等行業(yè)共性和基礎性的重大問題，建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研用相結合的技術創(chuàng)新體系。支持專業(yè)科研設計單位和高等院校建立行業(yè)研究中心，提高行業(yè)關鍵技術及核心裝備研發(fā)制造能力。推進商業(yè)模式創(chuàng)新。(三)強化政策引導作用，完善規(guī)劃體系研究制定促進規(guī)劃落實的

56、工作制度和配套措施，根據(jù)工作職能和任務，立足區(qū)域產業(yè)發(fā)展實際，編制產業(yè)培育等專項規(guī)劃或計劃，出臺相關發(fā)展政策和指導意見。加大規(guī)劃指導調節(jié)力度，促進區(qū)域產業(yè)產業(yè)結構的調整和布局優(yōu)化。完善區(qū)域產業(yè)經(jīng)濟和產業(yè)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系。(四)加強質量管理推動行業(yè)建立全員、全方位、全生命周期的質量管理體系，深入推進重點產品的質量對標和達標工作。結合產品標準、質量管理規(guī)程與市場準入制度的實施，加強企業(yè)質量管理體系建設。(五)健全標準體系完善標準體系，擴大標準覆蓋范圍，強化規(guī)范指導。完善產業(yè)標準體系，重點研究制定標準規(guī)范或導則，進一步提升產業(yè)水平。(六)引入風險投資機制探索和促進風險投資與產業(yè)結合的模式，努力拓寬風險資本來源渠道。積極發(fā)展多種投資模式，培育多元化的風險投資民間投資主體，吸納個人投資、商業(yè)銀行、投資銀行、保險公司、大型企業(yè)集團資金加盟。第七章 法人治理結構一、 股東權利及義務股東按其所持有股份的種類享有權利，承擔義務；