優(yōu)秀員工年會(huì)發(fā)言稿

1、.優(yōu)秀員工年會(huì)發(fā)言稿優(yōu)秀員工年會(huì)發(fā)言稿一： 尊敬的各位指導(dǎo)，同事們：大家好! 今天我想就“如何做一名優(yōu)秀的員工的話題和大家共同討論。 回想自己剛剛走上工作崗位時(shí)，心中充滿(mǎn)著美麗的夢(mèng)想，渴望實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，從而獲得事業(yè)上的成功。當(dāng)我虛心向老一輩建行人請(qǐng)教怎樣實(shí)現(xiàn)自己的理想時(shí)，前輩給我的忠告只有四個(gè)字“愛(ài)崗敬業(yè)。從此，“愛(ài)崗敬業(yè)就深深的印在了我的腦海里。 愛(ài)崗，就是熱愛(ài)自己的崗位，工作只有分工不同，沒(méi)有上下貴賤之分。不管在那個(gè)崗位上，都要把自己的本職工作做好，把一點(diǎn)一滴的小事做好。有句話說(shuō)得好，“不愛(ài)崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)。敬業(yè)與愛(ài)崗?fù)戎匾?。敬業(yè)不只是加班加點(diǎn)，也不僅僅是任勞任怨。敬業(yè)是把工

2、作當(dāng)成一種享受，當(dāng)成一種人生的體驗(yàn)。它表如今工作中是勤奮和主動(dòng)，是節(jié)省和意志，是自信和創(chuàng)新，是高效的成功。 下面我從三個(gè)方面來(lái)闡述我對(duì)敬業(yè)的理解： 首先是責(zé)任感，責(zé)任感是所有人成功之本。沒(méi)有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工，責(zé)任感是無(wú)價(jià)的。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任會(huì)讓我們表現(xiàn)更加卓越。我們每位員工都要時(shí)刻牢記“責(zé)任二字。每天問(wèn)自己“今天我做得如何?這就是責(zé)任。在這個(gè)世界上，沒(méi)有不承擔(dān)責(zé)任的工作。你的職位越高，權(quán)利越大，你肩負(fù)的責(zé)任就越重。不要害怕承擔(dān)責(zé)任，要勇于承擔(dān)責(zé)任。只有這樣，你才能比別人完成的更出色。 其次，有作為的員工喜歡紀(jì)律，享受約束。俗話說(shuō)，無(wú)規(guī)矩不成方圓。每個(gè)企業(yè)都有自己的制度。員工有強(qiáng)

3、烈的紀(jì)律意識(shí)，按規(guī)章制度辦事，這是對(duì)我們行業(yè)員工的鐵的規(guī)定。我們銀行作為高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，日益成為經(jīng)濟(jì)犯罪的首選目的。銀行犯罪不僅給國(guó)家造成宏大的經(jīng)濟(jì)損失，而且社會(huì)影響極壞，給廣闊群眾的生活帶來(lái)強(qiáng)烈的不平安感，銀行信譽(yù)、利益受到極大威脅。作為銀行工作人員必須懂得用紀(jì)律約束自己。紀(jì)律是一把雙刃劍，既約束了我們的行為，又保護(hù)了我們的利益?？梢哉f(shuō)，紀(jì)律永遠(yuǎn)是創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的根底。對(duì)企業(yè)而言，沒(méi)有紀(jì)律，便沒(méi)有一切。 三，把自己從合格變成優(yōu)秀。最好的執(zhí)行者都是自動(dòng)自發(fā)的人，他們確認(rèn)自己有才能完成任務(wù)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值是發(fā)自?xún)?nèi)心的，也就是說(shuō)，他們不是憑一時(shí)的沖動(dòng)做事，而是自發(fā)自動(dòng)。他們視工作為快樂(lè)，他們具有

4、高度的責(zé)任感和創(chuàng)造力，享受工作帶來(lái)的快樂(lè)和榮譽(yù)。他們是我們學(xué)習(xí)的典范，他們就是最優(yōu)秀的員工。 一個(gè)真正的夢(mèng)想必定充滿(mǎn)著挑戰(zhàn)性，你選擇了這種挑戰(zhàn)，你的生命就會(huì)充滿(mǎn)活力。你的每一個(gè)平凡的工作日就變得更有意義。敬業(yè)愛(ài)崗就會(huì)表達(dá)在每一個(gè)普通的崗位上。假如我們?nèi)巳四艹蔀橐粋€(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那么我們就會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工，我們就會(huì)從優(yōu)秀走向卓越。 謝謝大家! 優(yōu)秀員工年會(huì)發(fā)言稿二： 工作是一個(gè)人一生的事業(yè)。每個(gè)人來(lái)到這個(gè)世界上，都不想虛度年華、揮霍青春、浪費(fèi)生命，都想在這個(gè)世界上留下一點(diǎn)點(diǎn)自己的痕跡。 工作是一個(gè)生存的手段，為此，有很多人都都向往著一份滿(mǎn)意如意的好工作

5、?？稍诋?dāng)今競(jìng)爭(zhēng)劇烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，產(chǎn)品時(shí)優(yōu)勝劣汰，企業(yè)員工也是優(yōu)勝劣汰。為了工作和飯碗，我們必須勤奮努力。一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)要有一大批優(yōu)秀的員工，這樣這個(gè)企業(yè)才能持續(xù)穩(wěn)定的良性開(kāi)展，正如有線電視開(kāi)展到今天，也要求有許許多多的優(yōu)秀的員工，那么，怎樣做一名優(yōu)秀的員工呢? 最重要的是要愛(ài)崗敬業(yè)。工作就是這樣，當(dāng)你不喜歡它時(shí)，不愛(ài)它時(shí)，它同樣也不會(huì)喜歡你愛(ài)你。當(dāng)你積極的、努力的為它真情的奮斗時(shí)，它也會(huì)在無(wú)聲無(wú)息的報(bào)答你。熱愛(ài)工作，不僅要把它當(dāng)成一個(gè)職業(yè)來(lái)做，更要把它當(dāng)成一種事業(yè)來(lái)奉獻(xiàn)。 成功來(lái)自于熱愛(ài)并專(zhuān)注于自己的工作，當(dāng)你集中精神，專(zhuān)注自己的工作時(shí)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你將獲益匪淺，你的工作壓力會(huì)減輕，做事不再毛

6、毛躁躁，風(fēng)風(fēng)火火，把工作當(dāng)成使命，努力去做，你的工作就會(huì)變的更有效率，你也更能樂(lè)于工作，而且更容易獲得成功。 對(duì)待工作要勤奮敬業(yè)。假如一個(gè)人的工作目的僅是為了工資的話，那么，他注定是一個(gè)平庸的人，也無(wú)法走出平庸的生活形式。拿多少錢(qián)，做多少事，錢(qián)會(huì)越拿越少;做多少事，拿多少錢(qián)，錢(qián)才會(huì)越拿越多。所有的有心者，成功者，他們工作的目的絕不是為了那一份收入，他們看到的是工作后面的時(shí)機(jī)，工作后面的學(xué)習(xí)環(huán)境，工作后面的成長(zhǎng)過(guò)程。當(dāng)然，工作固然也是為了生計(jì)，但比生計(jì)更重要的是什么?是品格的朔造，才能的進(jìn)步。只有努力苦干，才會(huì)有收獲。同時(shí)還能獲得比薪水更重要的東西成就感、榮譽(yù)、經(jīng)歷的積累和才能的培養(yǎng)。 敬業(yè)，就

7、是尊重自己的工作，滿(mǎn)腔熱情、盡職盡責(zé)的工作，并帶著強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感在工作中全力以赴。敬業(yè)是付出、也是收獲。敬業(yè)是一種積極向上的人生態(tài)度，是一種精益求精、一絲不茍的工作作風(fēng)。敬業(yè)讓你心安，因?yàn)槟愀冻隽撕顾?，但收獲的是成功;敬業(yè)也讓你的指導(dǎo)心安，因?yàn)樗判哪愕墓ぷ?，你的所有努力都?huì)得到別人的認(rèn)可。 員工們的形象決定企業(yè)的形象，沒(méi)有唯護(hù)企業(yè)形象的意識(shí)，肯定不是一名合格的員工。這是根本職業(yè)道德觀。只有企業(yè)開(kāi)展了，員工工資才能進(jìn)步;只有企業(yè)聲譽(yù)進(jìn)步了，員工走在街上才有一種榮譽(yù)感。身為公司一員，要時(shí)時(shí)處處關(guān)心企業(yè)開(kāi)展，公司開(kāi)展的重大方針、政策，遇到什么問(wèn)題該找哪個(gè)部門(mén)協(xié)調(diào)等，這些都是每個(gè)員工應(yīng)當(dāng)關(guān)心的問(wèn)題。只有大家熱愛(ài)企業(yè)，才能為企業(yè)開(kāi)展出謀劃策，才能與企業(yè)共榮辱。 講禮貌是公司員工根本素質(zhì)，修養(yǎng)是一個(gè)人內(nèi)在品質(zhì)。一個(gè)人的內(nèi)在品質(zhì)就是通過(guò)外在禮貌表現(xiàn)出來(lái)的。作為一名公司員工，一定要講究禮貌。因?yàn)槟悴粌H僅代表了自已還代表了公司。 要做一名優(yōu)秀的員工，我們要不斷進(jìn)步自己責(zé)任心，講求職業(yè)道德，要盡