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文檔簡介
1、員工合同范本專賣店員工聘用合同范本專賣店員工聘用合同范本甲 方:_乙 方:_甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法有關(guān)勞動保障法規(guī),在雙方平等自愿,協(xié)商一致下,簽訂本合同書。一、合同期限:本合同為固定期限合同,期限為 年。自 年 月 日至 年 月 日止,試用期 個月。二、工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要,聘用乙方在 崗位工作。2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓,平安法制教育,考核合格前方可上崗。三、工作時間和休息休假:1、甲方安排乙方實行8小時工作制。2、在保證完成工作任務(wù)的情況下,休息、休假由雙方協(xié)商安排。3、因經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商可安排乙方加班、加點,并按規(guī)定標準支付加班工資,技能培訓不能算加班。四、勞動報
2、酬:1、甲方的工資制度和分配形式。a、公司實行聯(lián)銷計酬工資和工效掛鉤的工資分配方式。b、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。2、甲方根據(jù)經(jīng)濟效益和乙方奉獻調(diào)整工資和發(fā)放獎金。3、根本工資 元/月、考勤工資 元、效益工資按銷售金額 %.五、勞動紀律和條件1、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。2、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況,特制定各項規(guī)章制度對乙方進展培訓和管理。3、乙方應(yīng)端正勞動態(tài)度,自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度,執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和平安要求,遵守職業(yè)道德,服從管理,聽從指揮。4、乙方違背紀律,甲方可根據(jù)本公司規(guī)章制度給予紀律處分,甚至解除本合同并不予經(jīng)濟補償。5、有以下情況之一的,甲方可以解除勞動協(xié)議。在試用期內(nèi),乙方被證明為不符合錄用條件的。乙方嚴重違背勞動紀律和各項規(guī)章制度,經(jīng)教育和一般行政處分無效的。乙方如在中途違約,保證金不予退還。6、有以下情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。甲方拖欠發(fā)工資1月以上。乙方工作環(huán)境惡劣或危險。六、經(jīng)濟補償:在合同期內(nèi),假如一方單獨私自解除合同的,應(yīng)賠補對方。員工聘用合同范本員工聘用合同范本七、本合同一式二份,甲、乙各執(zhí)一份。本合同約定事項違犯國家勞動法律、法規(guī)或涂改、或未經(jīng)合法受權(quán)代寫無效。甲方:蓋章姓名:
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