員工月份考評表

1、員工月份考評表姓名班組考評時間 年 月 日至 月 日考評內(nèi)容累計次數(shù)具體時間評分考評人勞動紀律（40分）曠工曠工扣10分/次，每月累計曠工3天以上予以辭退。人事行政部早退早退5min內(nèi)扣1分/次，30min內(nèi)扣3分/次，30min以上扣5分/次，3次/月以上按曠工一次論。遲到遲到5min內(nèi)扣1分/次，30min內(nèi)扣3分/次，30min以上扣5分/次，3次/月以上按曠工一次論。睡崗睡崗本月此項考評得0分，第二次睡崗予以辭退。脫崗脫崗時間在20min內(nèi)扣5分/次，超過20min扣10分/次。（廁所允許時間為10min）月超過3次以上，此項為0分串崗串崗10min內(nèi)扣5分/次，超過10min扣10分

2、/次，月超過3次以上，此項為0分。聚眾閑聊 工作時間內(nèi)聚眾閑聊發(fā)現(xiàn)扣5分/次.干私活工作時間內(nèi)干私活(打毛衣/洗衣服等)扣5分/次.看書報工作時間看與工作無關(guān)的書籍，發(fā)現(xiàn)扣5分/次，工作態(tài)度（30分）服從管理性不服從管理，不接受崗位安排，不聽調(diào)令，此項月考評得0分，第二次予以辭退。生產(chǎn)資料信息管理各種操作記錄(班組量化考核表)不真實，不完整，不清晰、一次扣2分。胡編亂造，弄虛作假，查到一次扣10分。工作積極性工作不積極主動，消極怠工或不按時完成崗位工作內(nèi)容或故意拖延，查到一次扣5分。崗位工作及交接的完整性工作不徹底，時不時留尾巴，查到一次扣3分，崗位工作交接不清楚，則對本崗位責任人員每人每次扣

3、3.0分。工作協(xié)作性與其他員工工作不合作，留困難給別人，查到一次扣3分。團體精神不注重團隊精神，不維護集體形象，給集體蒙灰者，查到一次扣20分。出勤情況正常工作時間內(nèi)，請假一次扣5分，半天扣3分。（婚、喪及車間統(tǒng)一安排的休班除外）（此項最多扣20分）5S安全衛(wèi)生安全生產(chǎn)崗位有安全隱患，不匯報、不整改，而又被檢查組查處者每次每項扣5分。安全設(shè)施崗位安全設(shè)施被挪用、丟失或衛(wèi)生較差（如消防帶、消防槍、滅火器等的丟失或挪用），每次扣5分。安全操作不按安全操作規(guī)程操作、野蠻作業(yè)每次扣10分，顫自拆除安全設(shè)施（如設(shè)備、電機等防護罩的拆除）、用濕手或油手觸摸電器或私自拆卸電器發(fā)現(xiàn)扣5分/次。5S現(xiàn)場管理各班

4、組成員的衛(wèi)生責任區(qū)域是否干凈,沒打掃沒保持沒督促者每人每次扣2分;經(jīng)督促仍達不到現(xiàn)場要求的(包括檢修現(xiàn)場)每人每次扣5.0分；亂放垃圾每人每次扣2.0分獎勵一月內(nèi)無勞動紀律、安全、衛(wèi)生扣分者加5分。提出合理化建議或避免重大事故者、受到公司表彰者加10分/次。 合計 合計得分：備注：1、滿分以100分為基準分，扣完為止，連續(xù)兩次得分最低者將給予待崗處理。2、本績效考核成績每月公示后納入本人檔案，將作為年終考核、晉升及薪酬異動的依據(jù)。 生產(chǎn)部員工年度績效評價表年月日至年月日工號工別姓名性別出生籍貫學歷到工月日遲到早退曠工請假天數(shù)實際工作天數(shù)過失初核評分復(fù)核評分評價項目及評分標準1工作品質(zhì)特別標準，

5、整潔美觀（10-9）罕有錯誤，整潔美觀（7-8）偶有錯誤，尚屬整潔（6）錯誤頗多，且欠整潔（5）錯誤過多，且不整潔（4分以下）2工作量或速度超過定量，提前完成（10-9）達到定量，如期完成（7-8）不足定量，催促完成（6）工作量少，過期完成（5）幾乎無成就，不能完成（4分以下）3責任心負責可靠，如期完成（10-9）工作穩(wěn)健，需監(jiān)督（7-8）工作正常，需加監(jiān)督（6）工作懶散，嚴密監(jiān)督（5）工作不力，推卸責任（4分以下）4合作主動合作，協(xié)調(diào)密切（10-9）自動助人（7-8）少有合作（6）拒絕接受（5）破壞合作（4分以下）5學習能力接受能力強，無需教導(dǎo)（10-9）進度超前（7-8）需勤加教導(dǎo)（6）接受能力遲緩，需反復(fù)教導(dǎo)（5）愚笨庸劣，記憶力差（4分以下）6智能或技能綽有余裕（10-9）勝任愉快（7-8）能夠勝任（6）勉強勝任（5）不能勝任（4分以下）7守法守法守紀，且誘導(dǎo)別人（10-9）自動遵守法令（7-8）注意遵守（6）嚴密監(jiān)督，始能遵守（5）漠不關(guān)心（4分以下）8安全意識警覺高，處處防范（10-9）遵守健全規(guī)定，提供改善建議（7-8）注意安全（6）常依賴別人，偶有行動（5）違反安全規(guī)定并危及他人（4分以下）9自發(fā)自制自動自發(fā)，律己克己（10-9）修養(yǎng)有素，自動改進工作（7-8）能完成分內(nèi)工作（6）不修邊幅，體力較弱（5）完全被動，缺乏涵養(yǎng)