財(cái)務(wù)部架構(gòu)與職責(zé)

1、X劍覇經(jīng)編戸!燉CMNGWARPKMTTIhhS勁霸（中國）經(jīng)編有限公司目 錄一、財(cái)務(wù)部組織架構(gòu) 2二、財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置 3三、財(cái)務(wù)部崗位編制 4四、財(cái)務(wù)部職責(zé) 5五、崗位職務(wù)說明書 8財(cái)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說明書 8總帳報(bào)表崗位職務(wù)說明書 11固定資產(chǎn)職務(wù)說明書 13成本費(fèi)用崗位職務(wù)說明書 15出納崗位職務(wù)說明書 17存貨會(huì)計(jì)崗位職務(wù)說明書 19辦稅員崗位職務(wù)說明書 21往來會(huì)計(jì)職務(wù)說明書 23檔案管理員崗位說明書 25第1頁共26頁財(cái)務(wù)部組織架構(gòu)與職務(wù)說明書第#頁共26頁財(cái)務(wù)部組織架構(gòu)與職務(wù)說明書財(cái)務(wù)部組織架構(gòu)第#頁共26頁勁霸（中國）經(jīng)編有限公司、財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置第3頁共26頁勁霸（中國）經(jīng)編有限公

2、司第#頁共26頁勁霸（中國）經(jīng)編有限公司存貨會(huì)計(jì)兼 成本費(fèi)用會(huì)計(jì)川第#頁共26頁X劍癲經(jīng)編/ MBOXkNG WFPKNITTING勁霸（中國）經(jīng)編有限公司財(cái)務(wù)部崗位編制財(cái)務(wù)崗位一覽表序號崗位名稱定編人數(shù)實(shí)有人數(shù)缺崗人數(shù)備注1財(cái)務(wù)經(jīng)理1102財(cái)務(wù)副經(jīng)理1003總帳報(bào)表1104固定資產(chǎn)兼兼05成本費(fèi)用1106出納1107檔案管理兼兼08存貨會(huì)計(jì)1109往來會(huì)計(jì)兼兼010辦稅員110合計(jì)760第5頁共26頁X劍癲經(jīng)編/ MBOXkNG WFPKNITTING勁霸（中國）經(jīng)編有限公司四、財(cái)務(wù)部職責(zé)（一）、公司整體運(yùn)營根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立、健全財(cái)務(wù)管理控制體系，擬定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和資本預(yù)算，組織編制年度經(jīng)

3、營 計(jì)劃與預(yù)算，并組織實(shí)施。實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的經(jīng)營目標(biāo)。（二）、財(cái)務(wù)管理控制體系1、建立健全企業(yè)內(nèi)部核算流程和核算制度在內(nèi)的會(huì)計(jì)制度體系；2、建立健全企業(yè)包括資金、資產(chǎn)等財(cái)務(wù)管理制度和流程在內(nèi)的財(cái)務(wù)管理制度體系；3、建立健全企業(yè)內(nèi)控制度與流程在內(nèi)的內(nèi)控體系；（三）、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算管理1、負(fù)責(zé)按國家的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律法規(guī)及公司會(huì)計(jì)制度進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算；2、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析；3、負(fù)責(zé)制定營銷、生產(chǎn)、物流等各種統(tǒng)計(jì)制度，規(guī)范核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理；4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行出納工作，辦理各種現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，保管各種票證、單證;5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理工作；（四）、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督工作1、建立

4、和持續(xù)完善財(cái)務(wù)管理相關(guān)的各項(xiàng)制度與流程，建立有效地內(nèi)控程序，防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；2、根據(jù)公司制度、預(yù)算審核辦理各種資金支付；3、監(jiān)督原材料采購與入庫工作，原材料、半成品、成品保管與出庫工作。監(jiān)督各種資產(chǎn)的定期盤點(diǎn) 和對賬工作；4、監(jiān)督各種資產(chǎn)的使用、報(bào)廢、毀損等；5、監(jiān)督督促貨款回收與檢查，組織對不良債權(quán)處置；6、定期組織固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)清查、核實(shí)；7、參與重大銷售合同、采購合同審定；&協(xié)助上市工作，提供財(cái)務(wù)資料支持；（五）預(yù)算1、負(fù)責(zé)建立公司預(yù)算管理模式，建立健全預(yù)算管理制度和相關(guān)流程；2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織編制公司年度經(jīng)營計(jì)劃與預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施;3、完成年度、季度、月

5、度預(yù)算分析和運(yùn)營綜合分析；（六）資金計(jì)劃管理與籌資管理1、結(jié)合營銷計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、采購計(jì)劃以及各階段預(yù)算，按月做出年度、季度、月度資金計(jì)劃，保 證資金在總量和時(shí)間節(jié)點(diǎn)上的平衡2、負(fù)責(zé)建立銀企合作關(guān)系，負(fù)責(zé)籌劃各種融資渠道，負(fù)責(zé)企業(yè)資金的和調(diào)配和籌措，控制資金成本 和經(jīng)營風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)。3、監(jiān)督公司各個(gè)環(huán)節(jié)資金使用效率和效益，提升運(yùn)營管理水平。（七）、稅收管理1、掌握國家、地方的稅收政策，進(jìn)行合理稅收籌劃，并根據(jù)公司決策作出納稅調(diào)整。2、為公司經(jīng)營運(yùn)作提供稅收的政策支持；3、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門傳達(dá)國家最新的稅收動(dòng)態(tài)；4、負(fù)責(zé)公司所涉的各項(xiàng)稅費(fèi)的會(huì)計(jì)核算和申報(bào)繳納；5、負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度，接受稅務(wù)等

6、有關(guān)監(jiān)督檢查部門依法實(shí)施的監(jiān)督檢查;6、負(fù)責(zé)開具或取得增值稅發(fā)票，按規(guī)定保管和使用增值稅發(fā)票；（八）投資管理1、根據(jù)公司的經(jīng)營計(jì)劃，組織完成公司投資項(xiàng)目的可行性分析和論證工作;2、監(jiān)督控制公司實(shí)施的投資項(xiàng)目的進(jìn)度與資金安排；（九）、股利決策根據(jù)董事會(huì)決議執(zhí)行公司股利分配決策事項(xiàng)，并監(jiān)督實(shí)施;（十）、內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理第7頁共26頁X劍癲經(jīng)編/ MBOXkNG WFPKNITTING勁霸（中國）經(jīng)編有限公司1、負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)部控制體系；2、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理，包括資產(chǎn)負(fù)債風(fēng)險(xiǎn)與信用風(fēng)險(xiǎn);3、負(fù)責(zé)公司重大擔(dān)保抵押事項(xiàng)；（十一）、部門管理1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；2、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的選聘、考核、任用的

7、組織與管理工作;3、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的系統(tǒng)培訓(xùn)和考核；4、負(fù)責(zé)組織部門員工的績效考核工作；5、負(fù)責(zé)對員工提出的合理化建議加以分析、論證；6、協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作；7、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級指示，完成上級交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。五、崗位職務(wù)說明書財(cái)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位編號所在部門財(cái)務(wù)部職等級別直接上級財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下級總帳會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、出納、開票員崗位概述：實(shí)施公司總體經(jīng)營戰(zhàn)略，主持財(cái)務(wù)部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成財(cái)務(wù)部職責(zé) 范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，完成年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)職責(zé)表述：按公司經(jīng)營計(jì)劃，提出年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，作為資金運(yùn)用的依據(jù)

8、；工作任務(wù)根據(jù)本公司經(jīng)營計(jì)劃，確定公司發(fā)展的年度財(cái)務(wù)計(jì)劃；依年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，制定資金籌措與運(yùn)用計(jì)劃，以確保資金的有效運(yùn)用；制定公司其他發(fā)展項(xiàng)目的資金使用計(jì)劃。參與重大經(jīng)濟(jì)合同的審定工作。職責(zé)職責(zé)表述：加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作，建立財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；工作 任務(wù)建立和持續(xù)完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)、預(yù)算制度與工作流程；建立健全包括資金、資產(chǎn)等在內(nèi)的有效地內(nèi)控程序，防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；負(fù)責(zé)制定營銷、生產(chǎn)、物流等各種統(tǒng)計(jì)制度，規(guī)范核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理；監(jiān)督公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、預(yù)算制度的執(zhí)行；監(jiān)督各種資產(chǎn)的購入、使用、報(bào)廢、毀損等工作；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作在具體實(shí)施過程中的相關(guān)協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作；監(jiān)督督促貨款回收與檢查，組織對不良債權(quán)處置；

9、負(fù)責(zé)組織對財(cái)產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作；負(fù)責(zé)公司重大擔(dān)保抵押事項(xiàng)；負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理；協(xié)助上市工作，提供財(cái)務(wù)資料支持。職責(zé)職責(zé)表述：督導(dǎo)進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算、出納工作工作任務(wù)督導(dǎo)所屬人員按國家法律和公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定進(jìn)行日常核算；負(fù)責(zé)督導(dǎo)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，并進(jìn)行報(bào)表分析；督導(dǎo)出納按國家和公司的相關(guān)制度辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)督導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案的管理工作。職責(zé)四職責(zé)表述：建立財(cái)務(wù)預(yù)算制度，并監(jiān)督實(shí)施工作任務(wù)負(fù)責(zé)建立公司預(yù)算管理模式，建立健全預(yù)算管理制度和相關(guān)流程；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織編制公司年度經(jīng)營計(jì)劃與預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施；完成年度、季度、月度預(yù)算分析和運(yùn)營綜合分析。職責(zé)五職責(zé)表述：按公司年度

10、財(cái)務(wù)計(jì)劃，籌措資金；監(jiān)督資金有效運(yùn)作工作任務(wù)按公司年度籌資計(jì)劃，積極多渠道籌措資金，并控制資金成本和籌資風(fēng)險(xiǎn)；按預(yù)算要求監(jiān)督資金流向，提升資金運(yùn)營效率；定期編制資金報(bào)表，分析資金動(dòng)向，向上級提供決策有用信息。職責(zé)六職責(zé)表述：依據(jù)稅法規(guī)定，處理公司各項(xiàng)稅務(wù)事宜，做好納稅籌劃工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅務(wù)事宜，做好納稅籌劃工作，合理避稅；監(jiān)督所屬人員按交易實(shí)質(zhì)和稅法要求開具、收回、保管和使用增值稅發(fā)票；第11頁共26頁勁霸（中國）經(jīng)編有限公司X劍癲經(jīng)編/ 10OX*NGWAJ?PKNfniNG監(jiān)督和指導(dǎo)所屬人員做好出口退稅及其他稅收申報(bào)工作；負(fù)責(zé)納稅計(jì)劃的動(dòng)態(tài)管理和調(diào)整，最大程度上降低納稅成本；負(fù)責(zé)

11、向各相關(guān)部門傳達(dá)國家最新稅收動(dòng)態(tài)；為稅務(wù)等有關(guān)監(jiān)督檢查部門依法實(shí)施的檢查提供資料支持。職責(zé)七職責(zé)表述：投資管理工作 任務(wù)根據(jù)公司的經(jīng)營計(jì)劃，組織完成公司投資項(xiàng)目的可行性分析和論證工作；監(jiān)督控制公司實(shí)施的投資項(xiàng)目的進(jìn)度與資金安排職責(zé)八職責(zé)表述：落實(shí)利潤分配計(jì)劃工作 任務(wù)向董事會(huì)提供年度利潤報(bào)告根據(jù)董事會(huì)利潤分配計(jì)劃，監(jiān)督落實(shí)。職責(zé)九職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織內(nèi)部的建設(shè)和管理工作 任務(wù)負(fù)責(zé)部門員工隊(duì)伍建設(shè)，組織制定部門的年度人力資源規(guī)劃工作；提出和審核下屬人員的 任免、調(diào)配、培訓(xùn)、考核等意見；組織擬定部門的年度培訓(xùn)工作規(guī)劃，經(jīng)過批準(zhǔn)后組織實(shí)施。職責(zé)十職責(zé)表述：其它事項(xiàng)工作 任務(wù)每月5日前向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)本部

12、門工作；嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示；接受客戶或公司其它部門對財(cái)務(wù)部員工的投訴，調(diào)查后及時(shí)處理。經(jīng)常保持與下屬溝通，了解員工需求對下級工作中的爭議做出裁決密切與其他部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)部門間的工作交流與溝通及時(shí)完成公司安排的其它任務(wù)職務(wù)權(quán)限：業(yè)務(wù)權(quán)限對財(cái)務(wù)預(yù)算方案、資金使用方案和融資方案有監(jiān)督執(zhí)行權(quán)；對公司的投資及經(jīng)營決策有建議權(quán)；對公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行有監(jiān)督檢查權(quán)；對會(huì)計(jì)憑證的合法性與正確性有審定權(quán)；對業(yè)務(wù)權(quán)限范圍內(nèi)的資金報(bào)銷有審批權(quán)；對財(cái)務(wù)規(guī)章制度有制定及解釋權(quán)；對公司稅收支出有監(jiān)督審核權(quán)。人事權(quán)限部門所屬人員的任免提名、建議權(quán)；對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考

13、核評價(jià)權(quán)，對部門員工獎(jiǎng)懲的建議權(quán)；對所屬下級有崗位調(diào)配建議權(quán)。工作關(guān)系：工作 關(guān)系 描述內(nèi)部 工作 關(guān)系匯報(bào)每月10日前提交財(cái)務(wù)報(bào)表，及經(jīng)營計(jì)劃的執(zhí)行情況；每月15日提交財(cái)務(wù)分析和運(yùn)營分析報(bào)告。督導(dǎo)監(jiān)督指導(dǎo)本部門人員保質(zhì)保量完成工作任務(wù)；聽取下級工作匯報(bào)協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的工作關(guān)系；與公司各部門建立良好的溝通機(jī)制。外部工作 關(guān)系外管局、銀行、稅務(wù)、工商等任職資格：任職學(xué)歷財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷年齡28歲及以上第#頁共26頁勁霸（中國）經(jīng)編有限公司資格性格成熟、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)描述工作經(jīng)驗(yàn)5年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)中級以上職稱熟悉相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)會(huì)計(jì)制度、準(zhǔn)則；專業(yè)技能精通財(cái)務(wù)核算和管理；熟悉ER

14、P系統(tǒng)的操作；有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。理解公司使命、理念和價(jià)值管理技能基本技能：計(jì)劃與組織能力、流程管理能力、人力資源管理能力；高層技能：變革推動(dòng)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；職業(yè)可以晉升職位財(cái)務(wù)總監(jiān)、副總經(jīng)理發(fā)展可轉(zhuǎn)換職位總帳報(bào)表崗位職務(wù)說明書崗位名稱會(huì)計(jì)崗位崗位編號所在部門財(cái)務(wù)部職等級別直接上級財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級崗位概述：負(fù)責(zé)原始單據(jù)的錄入，編制相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表職責(zé)與工作任務(wù)：職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司的總帳工作工作 任務(wù)負(fù)責(zé)審查日常交易業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性、完整性審查成本核算的相關(guān)報(bào)表、計(jì)算表的真實(shí)性、合法性、完整性審核銀行存款余額調(diào)節(jié)表，保證帳實(shí)相符審核員工工資表收集公司財(cái)務(wù)預(yù)、決算工作所需的財(cái)務(wù)資料職

15、責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作 任務(wù)按月編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表負(fù)責(zé)編制年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表負(fù)責(zé)年度合并會(huì)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整事項(xiàng)的記錄分析根據(jù)部門要求提供專門報(bào)表負(fù)責(zé)對報(bào)表及其輔助資料的整理、裝訂、歸檔職 責(zé)職責(zé)表述：核實(shí)原始票據(jù)，辦理會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)，進(jìn)行帳務(wù)處理工作 任務(wù)審核各類原始憑證真實(shí)性、合法性與完整性根據(jù)財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)管理要求，審核公司各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)的報(bào)銷憑證，編制記帳憑證按時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，對往來款項(xiàng)每月至少核對一次，保證帳證、帳實(shí)相符對已受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行帳務(wù)處理，因情況不明無法處理且時(shí)間超過一周的要統(tǒng)一登記備查。編制與錄入記賬憑證，妥善保管記賬憑證的原始單據(jù)1月末進(jìn)行整理、裝訂、歸檔以備查

16、閱職 責(zé) 四職責(zé)表述：配合各方審計(jì)部門的審計(jì)工作工作 任務(wù)向?qū)徲?jì)方提供會(huì)計(jì)檔案、經(jīng)濟(jì)合冋與其它所需的資料對審計(jì)方提出的問題進(jìn)行相關(guān)的回答和解釋職 責(zé) 五職責(zé)表述：實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督與管理工作按計(jì)劃指標(biāo)審核、控制公司各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支，及時(shí)反饋經(jīng)濟(jì)信息對長期不清的往來款項(xiàng)，查明其原因，提出處理意見負(fù)責(zé)各類基金的監(jiān)督和審查。任務(wù)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)印章管理備用金管理按財(cái)務(wù)經(jīng)理授權(quán)參與出納盤點(diǎn)。職務(wù)權(quán)限：業(yè)務(wù) 權(quán)限公司會(huì)計(jì)報(bào)表的編制帳務(wù)處理的審查與各部門、崗位對帳各類原始憑證的審核財(cái)務(wù)制度和管理要求的執(zhí)行本職工作范圍內(nèi)的對外聯(lián)絡(luò)人事 權(quán)限工作關(guān)系：工作 關(guān)系 描述內(nèi)部 工作 關(guān)系匯報(bào)工作中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。

17、督 導(dǎo)協(xié) 調(diào)協(xié)調(diào)好本部門人員關(guān)系協(xié)調(diào)好同公司相關(guān)部門工作關(guān)系外部工作 關(guān)系任職資格任職 資格 描述學(xué)歷大專以上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。年齡無特殊要求性格工作經(jīng)驗(yàn)具備中級會(huì)計(jì)師資格，3年以上工業(yè)企業(yè)主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)技能具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)熟悉國家的財(cái)經(jīng)、稅收紀(jì)律。管理技能職業(yè) 發(fā)展可以晉升職位財(cái)務(wù)經(jīng)理可轉(zhuǎn)換職位往來管理、固定資產(chǎn)管理、稅務(wù)、材料會(huì)計(jì)、成本核算第15頁共26頁勁霸（中國）經(jīng)編有限公司勁靠編KBOXkNG WARPKNrTTING固定資產(chǎn)職務(wù)說明書崗位名稱固定資產(chǎn)崗位崗位編號所在部門財(cái)務(wù)部職等級別直接上級財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級崗位概述：負(fù)責(zé)編制新增固定資產(chǎn)卡片錄入，固定資產(chǎn)折舊計(jì)提，固定

18、資產(chǎn)的日常核算以及日常管理、大型維修、保險(xiǎn)。 職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述：編制固定資產(chǎn)年度采購預(yù)算與階段工作計(jì)劃，年終進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行報(bào)告總結(jié)職責(zé)按照固定資產(chǎn)管理部門的報(bào)告編制固定資產(chǎn)年度預(yù)算，編制固定資產(chǎn)采購資金支出計(jì)劃。工作追蹤并及時(shí)向上級反映固定資產(chǎn)采購執(zhí)行情況。1 L 任務(wù)配合采購部及固定資產(chǎn)使用部門，參與固定資產(chǎn)的詢價(jià)，提出意見對固定資產(chǎn)采購過程中的資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督職責(zé)表述：編制固定資產(chǎn)年度累計(jì)折舊預(yù)算與按月折舊計(jì)劃，年終分析預(yù)算執(zhí)行情況。職 責(zé)工作 任務(wù)根據(jù)固定資產(chǎn)原值、入帳日期、使用年限、凈殘值按月計(jì)算折舊并匯總。根據(jù)固定資產(chǎn)月折舊額及年折舊額以確定折舊對次年成本的影響額。1丄丿職

19、責(zé)表述:負(fù)責(zé)技改、大修項(xiàng)目支出計(jì)劃的資金保障和撥付職 責(zé)工作按公司批準(zhǔn)的預(yù)算，制定資金撥付計(jì)劃，并協(xié)冋生產(chǎn)部門根據(jù)公司實(shí)際業(yè)務(wù)情況和資金情 況，定期調(diào)整資金計(jì)劃。任務(wù)對已完成的技改項(xiàng)目，根據(jù)生產(chǎn)部門的結(jié)算通知單，辦理轉(zhuǎn)移固定資產(chǎn)手續(xù)及核算工作。職責(zé)表述固定資產(chǎn)的日常帳務(wù)處理聯(lián)合固定資產(chǎn)實(shí)物管理部門及固定資產(chǎn)使用部門，對購入的固定資產(chǎn)進(jìn)行驗(yàn)收后交給使用部門，并對固定資產(chǎn)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。職 責(zé) 四工作 任務(wù)對入帳的固定資產(chǎn)，按固定資產(chǎn)類別、使用部門、使用人、存放地點(diǎn)等進(jìn)行分類錄入卡片 登記，編制成冊后反饋到使用部門簽字，由使用部門、固定資產(chǎn)管理部門、財(cái)務(wù)管理部各 執(zhí)一冊。固定資產(chǎn)出售、轉(zhuǎn)讓及報(bào)廢的核

20、算。對辦理轉(zhuǎn)移程序的固定資產(chǎn)進(jìn)行帳務(wù)處理。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作，針對固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn)結(jié)果提出帳務(wù)處理意見。職責(zé)表述：負(fù)責(zé)辦理固定資產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，進(jìn)行保險(xiǎn)策劃和組合工作任務(wù)了解最新保險(xiǎn)政策辦理公司固定資產(chǎn)有關(guān)保險(xiǎn)合同及理賠事項(xiàng)，確保公司利益 進(jìn)行保險(xiǎn)策劃與分析，實(shí)現(xiàn)有效的保險(xiǎn)組合職務(wù)權(quán)限:對固定資產(chǎn)采購詢價(jià)的參與權(quán)、固定資產(chǎn)采購過程中資金使用的監(jiān)督對固定資產(chǎn)的分類、使用年限、凈殘值的確定業(yè)務(wù) 權(quán)限對固定資產(chǎn)的驗(yàn)收對固定資產(chǎn)的正常報(bào)廢的帳務(wù)處理對非正常報(bào)廢的固定資產(chǎn)經(jīng)批準(zhǔn)后的帳務(wù)處理對盤盈盤虧的固定資產(chǎn)經(jīng)批準(zhǔn)后的帳務(wù)處理固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提保險(xiǎn)事務(wù)具體操作理賠方案建議人事 權(quán)限工作關(guān)系：工作 關(guān)系

21、 描述內(nèi)部 工作 關(guān)系匯報(bào)工作中的問題及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)督 導(dǎo)協(xié) 調(diào)協(xié)調(diào)好本部門人員關(guān)系協(xié)調(diào)好同公司相關(guān)部門工作關(guān)系外部工作 關(guān)系供應(yīng)商、保險(xiǎn)公司等任職資格任職 資格 描述學(xué)歷大專以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)r年齡25-35性格工作經(jīng)驗(yàn)具有中級會(huì)計(jì)師資格，有固定資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)及保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先專業(yè)技能具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)、固定資產(chǎn)管理知識(shí)、法律知識(shí)、保險(xiǎn)知識(shí)能夠熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)管理技能職業(yè) 發(fā)展可以晉升職位主辦會(huì)計(jì)可轉(zhuǎn)換職位總帳、往來、成本核算、材料管理第19頁共26頁勁霸（中國）經(jīng)編有限公司X劍覇經(jīng)編/ BOWING WARPKNITTING成本費(fèi)用崗位職務(wù)說明書

22、崗位名稱成本費(fèi)用崗位崗位編號所在部門財(cái)務(wù)部職等級別直接上級財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級崗位概述：負(fù)責(zé)公司制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用、財(cái) 工資的核算。務(wù)費(fèi)用的核算；產(chǎn)品成本、費(fèi)用的分析；員工職責(zé)與工作任務(wù)：職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用的核算工作 任務(wù)收集和整理各項(xiàng)成本資料，準(zhǔn)確地進(jìn)行成本與費(fèi)用的判別。指導(dǎo)車間和班組的成本核算，參與在產(chǎn)品的清查盤點(diǎn)登記生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用等明細(xì)賬，編制與客觀發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)相符的會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)行合理的賬務(wù)處理。對各生產(chǎn)車間的制造費(fèi)用進(jìn)行分配工作。結(jié)轉(zhuǎn)和計(jì)算各產(chǎn)品成本。按本月銷售產(chǎn)品數(shù)量結(jié)轉(zhuǎn)主營業(yè)務(wù)成本按公司財(cái)務(wù)報(bào)銷制度，準(zhǔn)確填制費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)。登記

23、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等明細(xì)賬，編制費(fèi)用報(bào)表會(huì)冋有關(guān)部門制訂成本、費(fèi)用管理與核算辦法職 責(zé)職責(zé)表述：產(chǎn)品成本、費(fèi)用的分析工作 任務(wù)指導(dǎo)車間、班組統(tǒng)計(jì)員根據(jù)本期各生產(chǎn)車間、各產(chǎn)品本期成本計(jì)算表進(jìn)行各車間、成本臺(tái) 賬的登記。根據(jù)成本臺(tái)賬與上一年度同期成本進(jìn)行成本分析，并把分析情況及時(shí)地反饋給各車間，同 時(shí)提供給各級管理者使其能及時(shí)了解到成本分析數(shù)據(jù)，更好的做出經(jīng)營決策。根據(jù)本期制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行各費(fèi)用臺(tái)賬的登載。根據(jù)費(fèi)用臺(tái)賬與上一年度同期費(fèi)用進(jìn)行分析，并把分析情況及時(shí)地反饋給各車間及各部 門，以便車間、部門能更好的了解成本、費(fèi)用分析數(shù)據(jù)，更好的找出能降低成本、費(fèi)用的 辦法、途徑

24、。編制成本及費(fèi)用分析報(bào)表提供給各車間、各部門及上級管理者。職 責(zé)職責(zé)表述：員工工資的核算工作 任務(wù)根據(jù)人力資源部提供的每月考勤表、人事變動(dòng)表、社保、補(bǔ)貼等數(shù)據(jù)準(zhǔn)確編制員工工資表計(jì)算并向稅務(wù)崗位提供個(gè)人所得稅的扣繳報(bào)表，方便稅務(wù)崗位及時(shí)申報(bào)個(gè)稅。計(jì)算應(yīng)劃撥的工會(huì)經(jīng)費(fèi)給出納，方便及時(shí)劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)準(zhǔn)確進(jìn)行工資分配會(huì)同有關(guān)部門制訂工資管理與核算辦法。職務(wù)權(quán)限：業(yè)務(wù) 權(quán)限成本資料的收集權(quán)對車間成本核算的指導(dǎo)權(quán)對車間盤點(diǎn)的監(jiān)督權(quán)相關(guān)車間部門所交報(bào)表的復(fù)核權(quán)審核報(bào)銷單據(jù)是否符合報(bào)銷制度，拒絕填制不合規(guī)定的報(bào)銷憑證。解答員工關(guān)于工資的疑問人事第#頁共26頁勁霸（中國）經(jīng)編有限公司權(quán)限工作關(guān)系：工作 關(guān)系 描述

25、內(nèi)部 工作 關(guān)系匯報(bào)工作中的問題及時(shí)匯報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理督 導(dǎo)督導(dǎo)各車間統(tǒng)計(jì)員完成產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)工作。協(xié) 調(diào)協(xié)調(diào)好本部門人員關(guān)系協(xié)調(diào)好同公司相關(guān)部門工作關(guān)系外部工作 關(guān)系任職資格任職 資格 描述學(xué)歷大專以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè):年齡無特殊要求性格具有良好的與人溝通協(xié)調(diào)能力工作經(jīng)驗(yàn)具有助理會(huì)計(jì)師資格，3年以上成本管理經(jīng)驗(yàn)。具有相當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)專業(yè)技能良好的分析判斷能力一定的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力能夠熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)管理技能職業(yè) 發(fā)展可以晉升職位主辦會(huì)計(jì)可轉(zhuǎn)換職位總帳、固定資產(chǎn)、材料管理第21頁共26頁勁霸（中國）經(jīng)編有限公司X勁覇編warpknitting出納崗位職務(wù)說明書

26、崗位名稱出納員崗位編號所在部門財(cái)務(wù)部職等級別直接上級財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級崗位概述：按公司貨幣資金管理辦法規(guī)定做好銀行出納、現(xiàn)金出納工作；復(fù)核報(bào)銷單據(jù)是否合法、 是否符合公司報(bào)銷制度的規(guī)定。職責(zé)與工作任務(wù)：職 責(zé)職責(zé)表述：現(xiàn)金收支管理工作 任務(wù)現(xiàn)金收入由會(huì)計(jì)人員開出收據(jù)或發(fā)票，出納清點(diǎn)現(xiàn)金后，在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”章。嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，必須經(jīng)過會(huì)計(jì)審核、 董事長簽批，方可辦理款項(xiàng)支出。付款后，加蓋“現(xiàn)金付訖”章。按批準(zhǔn)的工資表有序發(fā)放工資。認(rèn)真登記現(xiàn)金日記賬，保證日清月結(jié)。配合做好現(xiàn)金清查。參與資金調(diào)度的具體工作職 責(zé)職責(zé)表述：銀行收支管理工作 任務(wù)根據(jù)合法、正確和完整的收支憑證

27、，依業(yè)務(wù)發(fā)生的先后順序登記入帳及時(shí)收取支票回單、月末對帳單，并填寫收支明細(xì)，做好后交給總帳。認(rèn)真登記銀行存款日記賬，保證日清月結(jié)。公司網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)的具體操作和管理每月核對銀行收支，編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，交總帳審核。參與資金調(diào)度的具體工作職 責(zé)職責(zé)表述：票據(jù)及印章管理工作 任務(wù)辦理銀行結(jié)算，按貨幣資金管理辦法規(guī)定使用支票。保管好銀行結(jié)算用個(gè)人名簽。審核經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽批有效的支出憑證辦理支票、匯票的領(lǐng)用。按規(guī)定履行各種票據(jù)的購買、保管、領(lǐng)用、背書轉(zhuǎn)讓、注銷等環(huán)節(jié)的程序，并專設(shè)登記簿 進(jìn)行記錄，防止空白票據(jù)的遺失和被盜用職 責(zé) 四職責(zé)表述： 憑證的整理工作 任務(wù)按公司財(cái)務(wù)檔案管理辦法整理、裝訂、歸檔

28、相關(guān)出納資料。職務(wù)權(quán)限:業(yè)務(wù) 權(quán)限報(bào)銷單證的復(fù)核權(quán)有價(jià)票證領(lǐng)用手續(xù)審核權(quán)人事 權(quán)限工作關(guān)系：工作 關(guān)系 描述內(nèi)部 工作 關(guān)系匯報(bào)及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理、總監(jiān)、董事長匯報(bào)資金運(yùn)作中的問題第#頁共26頁勁霸（中國）經(jīng)編有限公司督 導(dǎo)協(xié) 調(diào)協(xié)調(diào)好本部門人員關(guān)系協(xié)調(diào)好同公司相關(guān)部門工作關(guān)系外部工作 關(guān)系各開戶銀行任職資格任職 資格 描述學(xué)歷大專以上會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè):年齡性格工作認(rèn)真細(xì)致工作經(jīng)驗(yàn)2年以上大中型企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)技能具有良好溝通協(xié)調(diào)能力能夠熟練使用各種辦公軟件和各種財(cái)務(wù)軟件具備一定的貨幣鑒別能力管理技能職業(yè) 發(fā)展可以晉升職位可轉(zhuǎn)換職位材料會(huì)計(jì)第23頁共26頁勁霸（中國）經(jīng)編有限公司X劍癲經(jīng)編/ M

29、BOXUNG WFPKNrniNG崗位概述：負(fù)責(zé)進(jìn)行存貨核算，參與相關(guān)對帳工作；在權(quán)限范圍內(nèi)負(fù)責(zé)審核采購貨款支付存貨會(huì)計(jì)崗位職務(wù)說明書職責(zé)表述:負(fù)責(zé)進(jìn)行材料存貨核算崗位名稱材料會(huì)計(jì)崗位編號所在部門財(cái)務(wù)部職等級別直接上級財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級職責(zé)與工作任務(wù):按照材料分類辦法進(jìn)行材料總帳和明細(xì)賬的設(shè)置，并進(jìn)行分類匯總統(tǒng)計(jì)。收集整理采購合同、采購單、材料驗(yàn)收單、送貨單、材料發(fā)票，核對相符后，按物資分類標(biāo) 準(zhǔn)編制入庫單。審核材料發(fā)票報(bào)銷憑證是否和實(shí)際收貨相符。按入庫單逐筆登記材料總帳、明細(xì)賬工作 按成本預(yù)算計(jì)劃，審核材料領(lǐng)用單，并給予計(jì)價(jià)任務(wù) 執(zhí)行存貨計(jì)價(jià)辦法，計(jì)算存貨收入、發(fā)出、庫存成本，根據(jù)相關(guān)單據(jù)記帳

30、參與定期的材料盤點(diǎn)，與倉庫、生產(chǎn)部、成本費(fèi)用會(huì)計(jì)對賬，保證賬、卡、證、物相符一致 每月對賬相符后編制數(shù)量金額式材料收發(fā)存報(bào)表配合成本費(fèi)用會(huì)計(jì)進(jìn)行成本結(jié)轉(zhuǎn)工作采購合同、采購單、材料驗(yàn)收單、入庫單、領(lǐng)料單等單證相關(guān)聯(lián)次整理、裝訂、歸檔。職責(zé)表述:在權(quán)限范圍內(nèi)負(fù)責(zé)審核采購貨款支付職 責(zé)工作將出納審核的入庫單據(jù)與付款金額無誤的申請單及所附發(fā)票進(jìn)行核對，并核查賬面應(yīng)付、預(yù) 付等明細(xì)帳，確認(rèn)供應(yīng)商是否掛賬。-二二任務(wù)對代繳運(yùn)費(fèi)、代繳罰款等事項(xiàng)在申請單中備注說明，在貨款中進(jìn)行扣除，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。職責(zé)表述：負(fù)責(zé)委托加工物資的監(jiān)督和管理分別按受托單位設(shè)置加工明細(xì)賬職 責(zé)按倉管員提供的委托加工發(fā)貨單、色布入庫單分

31、別登記委托加工明細(xì)賬工作 任務(wù)編制各受托單位的物質(zhì)收發(fā)存數(shù)量金額報(bào)表及時(shí)會(huì)冋跟單員做好委托物資盤點(diǎn)，并冋各受托單位核對帳目，保證帳、證、物一致。將出納審核的加工費(fèi)用發(fā)票等支付單據(jù)與帳目核對，并核查賬面應(yīng)付、預(yù)付等明細(xì)帳，確認(rèn) 受托供應(yīng)商是否掛賬。職責(zé)表述:負(fù)責(zé)核對登記產(chǎn)品明細(xì)賬按產(chǎn)品分類標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確將倉管員提供的月度產(chǎn)品收發(fā)明細(xì)報(bào)表進(jìn)行分類登記產(chǎn)品類別明細(xì)賬。根據(jù)成本費(fèi)用會(huì)計(jì)提供的產(chǎn)品成本報(bào)表登記產(chǎn)品類別明細(xì)賬職根據(jù)開票員提供的銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表登記產(chǎn)品類別明細(xì)賬責(zé)工作配合成本費(fèi)用會(huì)計(jì)做好主營業(yè)務(wù)成本的結(jié)轉(zhuǎn)工作四任務(wù)參與產(chǎn)品庫存盤點(diǎn)，核對產(chǎn)品入庫單、倉管明細(xì)賬、產(chǎn)品類別明細(xì)賬和財(cái)務(wù)帳冊，保證帳、 證、物

32、相符一致。編制產(chǎn)品收發(fā)存數(shù)量金額報(bào)表。及時(shí)整理相關(guān)單證裝訂歸檔。職務(wù)權(quán)限：業(yè)務(wù) 權(quán)限對日常核算管理程序、方法、要求、規(guī)定提出修改建議，使之更利于生產(chǎn)的順利進(jìn)行和企業(yè)管理的需 要。在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)，有付款審核權(quán)要求跟單員執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度。采購訂單、銷售訂單審核人事 權(quán)限工作關(guān)系：工作 關(guān)系 描述內(nèi)部 工作 關(guān)系匯 報(bào)及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理、總監(jiān)、董事長匯報(bào)存貨管理中的問題督 導(dǎo)協(xié) 調(diào)協(xié)調(diào)好本部門人員關(guān)系協(xié)調(diào)好同公司相關(guān)部門工作關(guān)系外部工作 關(guān)系供應(yīng)商、染廠等任職資格任職 資格 描述學(xué)歷大專以上，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)年齡無特殊要求性格具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，決策能力，語言文字表達(dá)能力，業(yè)務(wù)實(shí)施能力，操作能力

33、。工作經(jīng)驗(yàn)3-5年大中型工業(yè)企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)技能具備會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、金融法規(guī)、銀行結(jié)算、票據(jù)法、物流等相關(guān)知識(shí)管理技能職業(yè) 發(fā)展可以晉升職位可轉(zhuǎn)換職位成本費(fèi)用、往來核算第25頁共26頁勁霸（中國）經(jīng)編有限公司X劍癲經(jīng)編/ MBOXkNG WARPKNlTTING辦稅員崗位職務(wù)說明書崗位名稱辦稅員崗位編號P所在部門財(cái)務(wù)部職等級別直接上級財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級崗位概述：負(fù)責(zé)公司發(fā)票的領(lǐng)購、開具、繳銷、保管；負(fù)責(zé)辦理出口退稅；及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅收。職責(zé)與工作任務(wù)：職 責(zé)職責(zé)表述： 發(fā)票的領(lǐng)購、開具、繳銷、保管工作 任務(wù)根據(jù)銷售需要及時(shí)向稅務(wù)領(lǐng)購發(fā)票根據(jù)倉管員提供的產(chǎn)品銷售發(fā)貨單，冋銷售部提供的銷售統(tǒng)計(jì)表

34、核對相符。根據(jù)銷售內(nèi)勤提供的客戶資料準(zhǔn)確打印發(fā)票。發(fā)票開具后送財(cái)務(wù)經(jīng)理審核簽章后郵寄給客戶（不含出口）。收集整理客戶開票資料記帳聯(lián)附發(fā)貨單及時(shí)送總帳會(huì)計(jì)入賬。統(tǒng)計(jì)開票數(shù)據(jù)和銷售部的銷售臺(tái)帳、總帳的銷售收入核對相符做好銷售發(fā)票臺(tái)帳登記核對及郵寄簽收工作根據(jù)增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定正確使用、保管增值發(fā)票職 責(zé)職責(zé)表述：辦理出口退稅工作 任務(wù)及時(shí)收集整理出口資料，登錄生產(chǎn)企業(yè)出口退稅申報(bào)系統(tǒng)準(zhǔn)確錄入出口資料熟練生成出口退稅相關(guān)報(bào)表按規(guī)定做好出口退稅資料的歸檔工作經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核簽章后報(bào)送出口退稅相關(guān)資料職 責(zé)職責(zé)表述： 及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅收報(bào)表工作 任務(wù)做好進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的收集登記工作，及時(shí)認(rèn)證進(jìn)項(xiàng)發(fā)票負(fù)責(zé)進(jìn)口增

35、值稅發(fā)票的米集工作編制增值稅申報(bào)表及其附表編制其他稅收申報(bào)表經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核簽章后向稅務(wù)機(jī)關(guān)提交申報(bào)表及其他資料。職 責(zé) 四職責(zé)表述： 登記稅收臺(tái)帳工作 任務(wù)每月登記好稅收臺(tái)帳，方便各方查閱。職務(wù)權(quán)限：業(yè)務(wù) 權(quán)限審核客戶資料，不完整和有異議的提請銷售內(nèi)勤調(diào)查審核銷售發(fā)貨單對不符合國家有關(guān)稅法規(guī)定的強(qiáng)令指揮有權(quán)拒絕審核出口退稅資料，不完整的有權(quán)要求補(bǔ)充完整人事 權(quán)限第#頁共26頁勁霸（中國）經(jīng)編有限公司工作關(guān)系：工作 關(guān)系 描述內(nèi)部 工作 關(guān)系匯 報(bào)及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理、總監(jiān)、董事長匯報(bào)稅收申報(bào)工作中的冋題督 導(dǎo)監(jiān)督和指導(dǎo)銷售內(nèi)勤做好銷售臺(tái)帳及客戶資料的收集整理工作指導(dǎo)外貿(mào)部及時(shí)準(zhǔn)確收集出口退稅資料協(xié) 調(diào)協(xié)調(diào)好本部門人員關(guān)系協(xié)調(diào)好同公司相關(guān)部門工作關(guān)系外部工作 關(guān)系國地稅、客戶任職資格任職 資格 描述學(xué)歷大專以上，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)r年齡無特殊要求性格具備較強(qiáng)的理解能力，溝通協(xié)調(diào)能力。工作經(jīng)驗(yàn)3-5年本崗位工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)技能熟悉國家稅收法律法規(guī)具備一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí)、稅務(wù)管理知識(shí)、法律知識(shí)熟練使用防偽稅控系統(tǒng)、出口退稅申報(bào)系統(tǒng)及其他網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)管理技能職業(yè) 發(fā)展可以晉升職位可轉(zhuǎn)換職位往來管理、檔案管理第27頁共26頁勁霸（中國）經(jīng)編有限公司Xi覇經(jīng)編/ MBOXkNG WARPKNITTING往來